公司业务与产品 - 公司生产的日化香精广泛应用于个人护理与化妆品等领域 [1] - 关于含有公司香精成分的终端产品的具体功效与用途，建议以其官方说明与宣传为准 [1]

公司技术储备与产品应用 - 公司在改善药品口感与风味方面具备相应的技术储备 [1] - 相关技术已应用到公司产品中 [1] 客户与业务信息披露 - 具体客户合作情况涉及商业合作及保密安排 不属于公司对外披露范围 [1] - 公司主要客户构成及业务情况应以公司定期报告及公告为准 [1]

公司投资者关系与股东权益管理 - 公司高度重视全体股东特别是中小股东的权益 [1] - 公司致力于通过多种方式与股东共享发展成果 [1] - 公司暂无其他专门面向中小股东的特定活动计划 [1] 公司股东沟通与信息披露实践 - 公司坚持稳健的现金分红政策 [1] - 公司严格按照法律法规要求履行信息披露义务 [1] - 公司积极通过业绩说明会及互动平台等多种渠道与投资者保持沟通 [1] 公司未来治理与投资者关系规划 - 公司未来将继续提升治理水平 [1] - 公司未来将继续提升投资者关系管理工作质量 [1] - 公司未来将丰富与投资者交流的形式 [1]

大消费板块市场异动 - 12月5日午后，大消费板块出现异动拉升行情[1] - 元祖股份在板块拉升中直线涨停[1] - 海欣食品与安记食品在元祖股份之前已率先涨停[1] - 千味央厨、红棉股份、金字火腿、惠发食品等个股跟随上涨[1] 领涨个股表现 - 海欣食品现价9.55元，涨幅达10.02%[2] - 安记食品现价19.47元，涨幅为10.00%[2] - 元祖股份现价13.99元，涨幅为9.98%[2] - 西王食品现价3.76元，涨幅为9.94%[2] - 华宝股份现价18.48元，涨幅为6.70%[2] - 罗牛山现价9.11元，涨幅为4.59%[2] - 千味央厨现价37.55元，涨幅为4.57%[2] - 红棉股份现价3.60元，涨幅为4.05%[2]

公司战略与技术研发 - 公司高度重视人工智能等技术对发展的赋能作用 [2] - 在研发领域已完成基础数据库的搭建 [2] - 为智能创香、智能仿香等关键领域的智能化夯实基础 [2] 技术应用与产品创新 - 依托海量数据训练模型，精准捕捉天然香料的特征 [2] - 实现了对香精成分的高精度识别与分析 [2] - 提升了产品的安全性与质量的稳定性 [2] - 为产品创新开辟了新路径 [2]

人造肉概念股市场表现 - 人造肉概念板块在资本市场表现强劲，呈现持续走强态势 [1] - 该板块内多只个股出现显著上涨，其中金字火腿与海欣食品股价双双涨停 [1] - 板块内其他公司如双塔食品、华宝股份、东宝生物等股价也跟随上涨 [1]

公司近期动态 - 公司于2025年11月28日召开第三届第二十三次董事会会议，审议了《关于调整2025年限制性股票激励计划授予价格的议案》等文件 [1] - 公司当前市值为108亿元 [1] 公司业务构成 - 2024年1至12月份，公司营业收入100%来源于香精业务 [1]

激励计划授予情况 - 2025年11月28日为首次授予日，授予价格9.57元/股，向135名激励对象授予1810万股第二类限制性股票[3][17] - 董事、总裁袁肖琴获授150万股，占授予总量7.85%，占当前总股本0.24%[5][17] - 董事、副总裁李小军等各获授80万股，分别占授予总量4.19%，占当前总股本0.13%[5] - 副总裁兼董事会秘书侯晓勤获授65万股，占授予总量3.40%，占当前总股本0.11%[5] - 财务总监任玉津获授50万股，占授予总量2.62%，占当前总股本0.08%[5] - 核心等人员129人共获授1305万股，占授予总量68.32%，占当前总股本2.12%[5][18] - 首次授予部分合计1810万股，占94.76%，占当前总股本2.94%；预留100万股，占5.24%，占0.16%[5] 业绩考核目标 - 2026 - 2028年业绩考核目标为较2025年营业收入同比增长10%、25%、35%[10] 激励计划相关参数及成本 - 计算限制性股票公允价值以2025年11月28日为基准日，标的股价17.48元/股[22] - 历史波动率分别为40.47%、39.64%、36.14%，无风险利率分别为1.41%、1.43%、1.45%，股息率为0%[22] - 2025 - 2028年摊销费用分别为794.82万元、8546.56万元、4288.22万元、1961.14万元，合计15590.73万元[22] 其他要点 - 本激励计划有效期最长不超过60个月[6] - 限制性股票分三次归属，比例分别为30%、30%、40%[8] - 因2025年第三季度权益分派，激励计划授予价格由9.62元/股调整为9.57元/股[14] - 参与激励的董事、高级管理人员授予日前6个月内无买卖公司股票情况[24] - 激励对象认购限制性股票及缴纳个税资金自筹，公司不为其提供财务资助[25] - 激励对象不包括现任独立董事等特定人员[26] - 激励对象不存在不得成为激励对象的情形[26] - 薪酬与考核委员会认为授予条件成就，激励对象主体资格合法有效[27] - 律师认为激励计划调整价格及首次授予已取得必要批准与授权，符合相关规定[29] - 公司尚需持续履行信息披露义务[29]

限制性股票激励计划 - 2025年首次授予总量1810万股，占总股本2.94%[2] - 预留100万股，占总股本0.16%[2] - 合计授予1910万股，占总股本3.10%[2] 激励对象获授情况 - 董事、总裁袁肖琴获授150万股[2] - 多位董事、副总裁各获授80万股[2] - 副总裁兼董秘侯晓勤获授65万股[2] - 财务总监任玉津获授50万股[2] - 129人核心人员获授1305万股[2] 激励对象限制 - 未参与两个或以上上市公司激励计划[3] - 不包括独立董事等相关人员[3]

激励对象 - 激励对象不包括现任独立董事、5%以上股份股东等相关人员[1] - 激励对象无不得成为激励对象的情形，具备任职资格[2] 授予情况 - 授予日为2025年11月28日，授予条件已成就[3] - 授予价格为9.57元/股[3] - 向135名激励对象授予1810万股第二类限制性股票[3]