股东减持情况汇总 - *ST三圣控股股东潘先文被司法拍卖的3220万股完成过户，持股比例从17.26%降至16.75% [1] - 爱克股份股东张锋斌、冯仁荣合计减持176万股，占总股本1.06% [2] - 安联锐视董事申雷减持9.87万股，占总股本0.14% [3] - 澳华内镜股东君联欣康、高燊计划减持不超过258.18万股，占总股本1.92% [4] 控股股东及高管减持计划 - 宝通科技控股股东包志方及董事唐宇计划减持不超过837.49万股和152.6988万股，占总股本2%和0.36% [5] - 必易微股东方广二期、苑成军计划减持不超过139.68万股和69.84万股，占总股本2%和1% [6] - 茶花股份股东深圳含金量减持239.7万股，占总股本0.99% [7] - 大地电气股东昆山宏致电子计划减持不超过188.9万股，占总股本2% [8] 已完成减持案例 - 德才股份股东青岛地空产融发展减持364万股，占总股本2.60% [9] - 迪哲医药副总经理张世英减持16.155万股，占总股本0.0035% [10] - 富瀚微控股股东一致行动人杰智控股计划减持不超过690.208万股，占总股本3% [11] - 富信科技董事兼副总经理洪云、监事王长河合计减持1.2万股，占总股本0.0014% [12] 多股东联合减持 - 光环新网多名高管计划合计减持不超过72.0476万股，占总股本0.04% [13] - 汉宇集团董事吴格明计划减持不超过100万股，占总股本0.1658%，控股股东一致行动人计划减持不超过26.3296万股，占总股本0.0437% [14] - 豪森智能股东尚融创新、尚融聚源计划合计减持不超过300万股，占总股本1.7838% [15] 大比例减持计划 - 汇隆新材控股股东一致行动人计划减持不超过348.2902万股，占总股本3% [16] - 会通股份股东同安基金减持466.7815万股，占总股本0.93% [17] - 江苏神通股东湖州风林火山合计减持1420.5万股，占总股本2.798808% [18] - 江天化学股东江山股份减持132.65万股，占总股本0.92% [19] 小比例减持案例 - 金三江股东广州赛纳减持10.49万股，占总股本0.05% [20] - 晶雪节能控股股东一致行动人减持108万股，占总股本1% [21] - 久吾高科副总经理王肖虎、程军军计划减持不超过18.9万股和5万股，占总股本0.1511%和0.04% [22] - 康惠制药股东上海赛乐仙计划减持不超过299.64万股，占总股本3% [23] 提前终止减持计划 - 麦克奥迪股东嘉兴嘉竞投资减持179.9955万股，占总股本0.3479%后提前终止减持计划 [24] - 美农生物股东一致行动人唐旭减持129.7029万股，占总股本0.92% [25] - 闽发铝业股东黄天火减持667.02万股，占总股本0.71%，持股比例降至4.9963% [26] - 诺普信多名高管计划合计减持不超过186.07万股，占总股本0.185% [27] 高管减持计划 - 如通股份高管周晓峰、陈小锋计划减持不超过2.6万股和2万股，占总股本0.1262%和0.0097% [28] - 熵基科技股东精英士君、精英和义合计减持4,693,864股，占总股本1.9556% [29] - 盛帮股份监事会主席胡基林计划减持不超过5,650股，占总股本0.0111% [30] - 蜀道装备多名高管未实施减持 [31] 重要股东减持 - 天纺标股东津联资产减持35.5万股，占总股本0.4361% [32] - 通宇通讯控股股东时桂清计划减持不超过15,653,487股，占总股本2.9963% [33] - 五洲新春多名高管计划合计减持不超过6.05万股，占总股本0.0165% [34] - 新锐股份高管刘勇计划减持不超过75万股，占总股本0.2971% [35] 已完成减持案例 - 新希望高管李爽减持22.5万股，占总股本0.005% [36] - 优德精密股东United Creation减持133.34万股，占总股本1% [37] - 优刻得股东中移资本减持88.2766万股，占总股本0.19% [38] - 长青科技股东深创投等合计减持4,165,050股，占总股本3% [39] 大股东减持计划 - 长芯博创股东ZHU WEI及其配偶计划减持不超过860万股，占总股本2.95% [40] - 中电港股东国家集成电路基金减持22,796,941股，占总股本3% [41] - 中孚实业股东河南怡诚创投计划减持不超过4,000万股，占总股本1% [42] - 洲明科技控股股东林洺锋计划减持不超过21,722,009股，占总股本1.99% [43] 员工持股减持 - 卓易信息员工持股平台中恒企管计划减持不超过2,271,445股，占总股本1.88% [44]

股东减持情况 - 公司股东广州赛纳管理咨询合伙企业（有限合伙）因自身资金需求计划减持不超过450,000股，占公司总股本比例0.19%，占剔除公司回购专用账户股份数量后总股本的0.20% [1] - 实际减持期间为2025年4月7日至2025年7月6日，通过集中竞价交易方式减持104,900股，减持均价12.2886元/股，减持比例0.05% [1] - 减持后广州赛纳合计持有股份从29,311,287股（占总股本12.68%）减少至29,206,387股（占总股本12.64%） [1] 减持计划执行情况 - 实际减持股份数量与比例均未超过计划减持数量与比例，减持与此前预披露计划一致 [1] - 减持行为符合《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》等相关法规要求 [1] - 本次减持不会导致公司控制权变更，不会对公司治理结构、股权结构及持续性经营产生不利影响 [1]

减持计划 - 广州赛纳预计减持不超450,000股，占总股本0.19%[1] - 减持方式为2025年4 - 7月集中竞价交易[1] 实际减持 - 实际减持104,900股，比例0.05%，均价12.2886元/股[1] - 减持前持股29,311,287股，占比12.68%[2] - 减持后持股29,206,387股，占比12.64%[2] 影响说明 - 未超计划无违规，符合规定[4] - 非控股股东，不影响控制权[4] - 不影响治理、股权及经营[4]

员工持股计划 - 2024年已买入1,113,300股，占总股本0.4816%，成交9,880,755.06元，均价8.875元/股[2] - 第一批可解锁556,650股，占总股本0.24%[5] - 第一批锁定期于2025年6月6日届满[6] - 存续期不超过36个月，可延长或提前终止[14] 业绩与分红 - 2024年营收较2023年增长30.96%，第一个解锁期公司层面解锁比例70%[8] - 2024 - 2025年业绩考核目标：2024年触发值20%、目标值40%；2025年触发值60%、目标值80%[7] - 2024年度以231,154,000股为基数，每10股派现金股利1.70元[4] 其他规定 - 持有人个人考核分四级，对应归属比例为100%、80%、50%、0[10] - 计划变更须经2/3以上份额同意并董事会审议通过[16] - 特定期间不得买卖股票[13]

高管变动 - 吴卓瑜因个人原因辞去董事、副总经理职务 [1] - 辞职后不再担任公司任何职务 [1] - 原定任期为2022年11月9日至2025年11月8日 [1]

人员变动 - 吴卓瑜因个人原因辞去董事、副总经理职务，辞职后不再任职[1] - 原定副总经理任期2022年11月9日至2025年11月8日[1] - 原定董事任期2023年7月12日至2025年11月8日[1] 股份情况 - 截至2025年5月22日，吴卓瑜及其关联人未持股[2][4] - 吴卓瑜是2024年员工持股和激励计划相关对象，按规定处理[2]

限制性股票激励计划第一个归属期情况 - 公司第二届监事会第十六次会议于2025年5月21日召开，审议通过《关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》[1] - 第一个归属期有5名激励对象因离职失去资格，55名因公司层面绩效考核未完全达标不能完全归属，7名因个人绩效考核未完全达标不能完全归属[1] - 公司将作废前述人员已获授但尚未归属的限制性股票合计44.0028万股[1] - 本次可归属限制性股票的55名激励对象符合相关法律法规和公司规定[1] 监事会核查意见 - 监事会认为2024年限制性股票激励计划第一个归属期的归属条件已经成就[2] - 列入归属名单的55名激励对象符合相关法律、法规及规范性文件规定的条件[2] - 同意为55名激励对象办理62.7618万股限制性股票的归属事宜[2] - 该事项符合《上市公司股权激励管理办法》和激励计划规定，未损害公司及股东利益[2]

监事会会议召开情况 - 第二届监事会第十六次会议于2025年5月21日以现场方式召开，应出席监事3人，实际出席3人，会议通知于2025年5月16日通过邮件送达 [2] - 会议由监事会主席郝振亮主持，部分高级管理人员列席，审议程序符合法律法规及公司章程 [2] 限制性股票激励计划调整 - 监事会审议通过《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》，认为调整符合激励计划要求且未损害股东利益，在2023年年度股东大会授权范围内 [2] - 调整事项不会对公司财务状况及经营成果产生实质性影响 [2] 限制性股票归属条件成就 - 监事会确认2024年限制性股票激励计划第一个归属期条件已成就，同意为55名激励对象办理62.7618万股限制性股票归属 [3] 作废部分限制性股票 - 监事会审议通过《关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，认为作废行为符合法律法规及激励计划规定，未损害股东利益 [3]

激励计划进展 - 2024年4月相关会议审议通过2024年限制性股票激励计划议案[2][5] - 2024年5月对激励对象公示，监事会无异议[5] - 2025年5月调整授予价格为4.07元/股[6] 股票归属与作废 - 为55名激励对象办理62.7618万股限制性股票归属事宜[6] - 作废44.0028万股已授予未归属限制性股票[6] - 作废处理不影响公司多方面情况[9]

激励计划 - 2024年限制性股票激励计划授予价格由4.34元/股调整为4.07元/股[5] - 2025年5月21日为55名激励对象办理62.7618万股限制性股票归属事宜[5] - 同意作废部分授予尚未归属的限制性股票44.0028万股[5] 权益分派 - 2024年5月31日完成2023年年度权益分派，每10股派1元[7] - 2025年5月9日完成2024年年度权益分派，每10股派1.7元[7] 调整说明 - 调整对公司财务和经营无实质影响，在董事会权限内[9] - 监事会认为调整符合要求，律所认为符合规定[10][12]