会议信息 - 2025年4月9日召开第四届董事会第七次会议，11位董事全部出席[2] 激励计划调整 - 调整后第二类限制性股票数量为1038.42万股[3] - 2024年利润分配方案在第一个归属期前后实施，授予价格分别调整为10.56元/股和10.74元/股[4] 激励计划归属 - 10名激励对象离职，取消61.56万股限制性股票归属并作废[5] - 2022年限制性股票激励计划第一个归属期可归属数量为293.058万股[5] - 为181名激励对象办理归属相关事宜[5] 议案表决 - 《关于调整公司2022年限制性股票激励计划授予数量及授予价格的议案》10票同意，0票反对，0票弃权，1票回避[4] - 《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》11票同意，0票反对，0票弃权[5] - 《关于公司2022年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》10票同意，0票反对，0票弃权，1票回避[5]

利润分配 - 2023年以1.08亿股为基数，每10股派现10元共派现1.08亿，转增8640万股[6] - 2024年以1.944亿股为基数，每10股派现10元共派现1.944亿，转增1.5552亿股[7] - 2025年拟以3.4992亿股为基数，每10股派现1.8元共派现6298.56万元[8] 激励计划 - 2025年调整2022年限制性股票激励计划授予数量及价格[5] - 调整后第二类限制性股票数量为1038.42万股[9] - 2022 - 2024年权益分派后授予价格分别为20.34、10.74、10.56（或10.74）元/股[10] - 调整无需再提交股东会审议，对公司无实质影响[11][12]

激励计划进程 - 2022年9月29日审议通过激励计划相关议案[1] - 2023年1月10日广州市国资委原则同意实施激励计划[2] - 2023年2月6日股东大会批准实施激励计划[3] - 2023年3月24日审议通过授予限制性股票议案[4] - 2025年4月9日会议通过作废部分限制性股票议案[4] 激励调整情况 - 10名激励对象离职取消61.56万股归属并作废[5] - 激励对象总人数由191人调整为181人[5] - 未归属限制性股票由1038.42万股调整为976.86万股[6] 其他情况 - 作废部分限制性股票对公司无实质性影响[7] - 董事会薪酬和考核委员会等同意作废事项[8][9][10]

激励计划人员与数量 - 本次符合归属条件激励对象181人[3] - 第二类限制性股票拟归属2930580股，占股本0.84%[3] - 激励对象合计不超过191人[6] - 授予限制性股票总量320.50万股，占公告时股本2.97%[5] 授予价格 - 若2024年利润分配方案在归属前实施，授予价10.56元/股；反之10.74元/股[3] - 本激励计划限制性股票授予价格（调整前）37.62元/股[5] 归属权益比例 - 第一个归属期归属权益占授予总量30%[7] - 第二个归属期归属权益占授予总量30%[7] - 第三个归属期归属权益占授予总量40%[7] 业绩目标 - 以2021年净利润为基数，2022 - 2024年净利润增长率分别不低于50%、86%、124%[8] - 2022年净利润增长率不低于50%，净资产收益率不低于19.00%，研发投入占比不低于17%，年度现金分红比例不低于30%[22] 利润分配 - 2023年4月20日以10800万股为基数，每10股派现10元共10800万元，转增8股共8640万股[16] - 2024年4月22日以19440万股为基数，每10股派现10元共19440万元，转增8股共15552万股[17] - 2025年3月26日拟以34992万股为基数，每10股派现1.8元共6298.56万元，待股东会批准[18] 激励计划重要时间 - 2023年1月10日广州市国资委同意实施2022年限制性股票激励计划草案[13] - 2023年2月6日公司股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 2023年3月24日向191名激励对象授予1038.42万股（调整后）限制性股票[16] - 2025年4月9日董事会认为第一个归属期归属条件成就，为181人办理293.058万股归属事宜[20] 高管归属情况 - 董事长罗攀峰本次归属97,200股，占获授数量30%[24] - 高级副总裁马义本次归属77,760股，占获授数量30%[24] - 董事会秘书张驰本次归属77,760股，占获授数量30%[24] - 财务总监杨成玢本次归属48,600股，占获授数量30%[24] - 高级副总裁韩魏本次归属48,600股，占获授数量30%[24] - 高级副总裁雷瑞恒本次归属38,880股，占获授数量30%[24] 其他 - 10名激励对象因个人原因离职，其余主体资格合法有效[28] - 参与激励计划的董高在董事会决议日前6个月内无买卖公司股票行为[29] - 本次归属后总股本由349920000股增至352850580股[31] - 本次归属影响和摊薄基本每股收益和净资产收益率，对财务和经营无重大影响[31] - 本次归属对股权结构无重大影响，完成后股权分布仍具备上市条件[31] - 律师事务所认为本次调整、归属及作废部分限制性股票符合规定[32] - 独立财务顾问报告显示激励对象符合条件，归属已获必要批准和授权[33]

激励计划进程 - 2022年9月29日审议通过多项激励计划相关议案[11] - 2023年1月10日广州市国资委原则同意实施2022年限制性股票激励计划[12] - 2023年1月11 - 28日公示拟激励对象名单，期满无异议[12] - 2023年2月6日股东大会审议通过多项激励计划相关议案，董事会获授权[13] - 2023年3月24日审议通过调整激励对象名单等议案[14] - 2025年4月9日审议通过调整授予数量等议案[14] - 2025年4月9日认为第一个归属期归属条件已成就[15] 业绩指标 - 以2021年净利润为基数，2022年净利润增长率不低于50%[17] - 2022年净资产收益率不低于19.00%[17] - 2022年研发投入占比不低于17%[17] - 2022年度现金分红比例不低于30%[17] 归属情况 - 第一个归属期可归属数量为2,930,580股，为181名激励对象办理归属[15] - 授予日为2023年3月24日，2025年3月23日进入第一个归属期，归属权益占授予总量30%[15] - 181名激励对象考评结果均为S/A/B，归属比例100%[18] 价格调整 - 若2024年年度利润分配方案在归属手续前实施，授予价格由10.74元/股调整为10.56元/股[19] 人员归属数量 - 董事长罗攀峰本次归属数量为97,200股，占获授数量30%[19] - 高级副总裁马义、董事会秘书张驰本次归属数量均为77,760股，占获授数量30%[19] 薪酬与归属金额 - 韩魏薪酬162,000，归属金额48,600，比例30%[20] - 雷瑞恒薪酬129,600，归属金额38,880，比例30%[20] - 其他175人薪酬8,472,600，归属金额2,541,780，比例30%[20] - 合计181人薪酬9,768,600，归属金额2,930,580，比例30%[20] 合规情况 - 第一个归属期公司层面业绩达考核要求，符合归属条件[20] - 本次激励计划归属的激励对象符合归属条件[21] - 本次归属已取得必要批准和授权，符合规定，不损害公司及股东利益[21]

会议信息 - 公司第四届监事会第七次会议通知于2025年4月7日送达，4月9日通讯召开[2] - 会议应出席监事3人，实际出席3人[2] 议案审议 - 审议通过调整2022年限制性股票激励计划授予数量及价格议案[3][4] - 审议通过作废部分已授予未归属限制性股票议案[6] - 审议通过2022年激励计划第一个归属期符合归属条件议案，为181人办理归属[6]

文章核心观点 4月9日中科江南股价上涨，总市值83.91亿元，从行业市盈率排名来看处于第139位；2024年年报显示公司营收和净利润同比下降；公司是智慧财政和数字政务综合解决方案服务商，技术领先且获相关奖项 [1][2] 公司股价及市值情况 - 4月9日中科江南收盘23.98元，上涨3.18%，总市值83.91亿元 [1] - 滚动市盈率PE达到80.35倍，在软件开发行业市盈率排名第139位 [1] 股东情况 - 截至2025年3月31日，中科江南股东户数23264户，较上次增加157户，户均持股市值35.28万元，户均持股数量2.76万股 [1] 主营业务及产品 - 公司是智慧财政和数字政务综合解决方案服务商，主要产品是支付电子化、智慧财政、政企数智化 [1] 技术与资质 - 公司获得发明专利4件、计算机软件著作权登记23项，取得DCMM数据管理能力成熟度等级证书（三级）等多项资质 [1] 获奖情况 - 公司参加2024全国智慧医保大赛，《基于区块链及隐私计算的医保数据安全应用》获三等奖，《全国医保电子票据区块链应用案例》获优秀奖 [1] 业绩情况 - 2024年年报，公司实现营业收入8.25亿元，同比-31.71%；净利润1.04亿元，同比-65.14%，销售毛利率59.74% [2] 行业数据 - 软件开发行业市盈率平均134.83倍，行业中值74.20倍，行业平均市净率7.81，行业中值市净率3.58，行业平均总市值108.26亿，行业中值总市值49.55亿 [1][3]

公司财务表现 - 2024 年公司实现营业收入 82,483.65 万元，实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 10,078.19 万元，剔除股份支付费用影响后，扣除非经常性损益后的归属于上市公司股东的净利润为 14,003.60 万元 [1][2] 未来盈利增长驱动因素 - 2025 年公司将继续聚焦主业，巩固支付电子化及智慧财政等传统业务的市场竞争地位，支付电子化上着力复用好电子凭证库，加大力度参与全链条电子化工作，智慧财政方面加大新地区新客户拓展力度，对已有客户做深、做实，医保、会计电子凭证等重点领域在政策条件成熟的前提下尽快形成商业化、规模化 [2] 行业情况 - 公司所处行业是软件和信息技术服务业，细分领域是以数字财政、数字政务和政企数智化为主的数字经济领域，近年来国家持续加强在数字政府和数字经济建设领域的引导，各级各类客户对数字治理能力的需求显著增加 [2] 行业发展前景 - 2025 年是“十四五”规划收官之年与“十五五”规划开局之际，我国数字经济持续迈向深化拓展、提质增效的新阶段，国家对数字经济发展的支持力度持续加大，为公司长期、可持续发展提供了更为坚实的宏观环境 [2]

文章核心观点 4月7日中科江南股价下跌，业绩显示2024年营收和净利润同比下降，公司在软件开发行业有一定技术优势且有相关排名情况 [1][2] 公司股价及市值情况 - 4月7日收盘22.08元，下跌17.52%，总市值77.26亿元 [1] - 滚动市盈率PE达到73.98倍，在软件开发行业排名第136位 [1] 公司资金流向情况 - 4月7日主力资金净流出297.29万元，近5日总体呈流入状态，5日共流入908.09万元 [1] 公司业务及资质情况 - 主营业务是智慧财政和数字政务综合解决方案服务商，主要产品是支付电子化、智慧财政、政企数智化 [1] - 获得发明专利4件、计算机软件著作权登记23项，取得多项资质，保持技术领先 [1] - 参加2024全国智慧医保大赛，两项作品分别获三等奖和优秀奖 [1] 公司业绩情况 - 2024年年报实现营业收入8.25亿元，同比-31.71%；净利润1.04亿元，同比-65.14%，销售毛利率59.74% [2] 行业市盈率及市值情况 - 软件开发行业市盈率平均129.15倍，行业中值68.30倍 [1] - 行业平均总市值101.78亿，行业中值总市值48.00亿 [3]

文章核心观点 截至2025年3月28日收盘中科江南报收于26.33元较上周下跌2.66% 2024年度公司各业务有不同表现 2025年将聚焦主业巩固传统业务地位并推动重点领域商业化规模化 [1][2][4] 公司股价及市值情况 - 截至2025年3月28日收盘中科江南报收于26.33元较上周的27.05元下跌2.66% [1] - 本周中科江南3月24日盘中最高价报27.02元 3月24日盘中最低价报25.15元 [1] - 中科江南当前最新总市值93.67亿元在软件开发板块市值排名49/133 在两市A股市值排名1668/5140 [1] 2024年度公司经营情况 - 2024年度公司实现营业收入8.2亿剔除股份支付费用影响后扣非净利润1.4亿 主要因支付电子化和智慧财政营业收入同比下降 数电票等业务领域投入较大前期拓展成本及较高研发人员投入 [2] - 2024年度公司研发投入2.3亿元较2023年研发费用同比增长5.38% [2] 2024年度各业务进展 支付电子化业务 - 2024年度公司支付电子化业务营业收入超4.8亿元 [2][5] - 支付电子化业务累计覆盖33个省级、455个地市级、3481个财政区县级、1485个乡镇级财政区划的财政单位 服务28000余个银行网点 [2] - 广州市消费品以旧换新补贴资金支付校验平台累计完成补贴申请超556万笔、支付补贴金额超34亿元 [2] 智慧财政业务 - 2024年度公司智慧财政业务收入约2.2亿元 [3][5] - 维护了原有十余个预算管理一体化客户 协助完成系统功能开发升级工作 [3] - “数字财政”产品体系已在江苏、广东等多个省或所辖地市落地实施 [3] - 智慧财审系统已服务福建省116家项目单位 预算管理一体化社会保障资金模块在河南、甘肃两省完成实施建设 转移支付监督模块在辽宁等省市完成升级改造 [3] 政企数智服务业务 - 2024年度公司政企数智服务业务营业收入超1.1亿元 同比增长21.17% [4][5] - 医保业务方面 截至2024年底医保区块链共有2.8亿笔医疗收费电子票据上链存证 两定机构的药品追溯码上链存证与实时查询超10亿笔 [4] - 深度参与大多数地区的医保钱包建设工作 为医保支付创新提供有力技术支持 [4] - 中科江南电子凭证综合服务平台已在全国服务支持和保障10余个省市 [4] - 向央国企、高校、医院与中小微企业分别提供基于数电票管理的财税服务、高校内控平台、医院电子票据服务平台等产品与服务 [4] 2025年公司经营策略 - 继续聚焦主业 巩固支付电子化及智慧财政等传统业务的市场竞争地位 [4] - 支付电子化上着力复用好电子凭证库 加大力度参与全链条电子化工作 [4] - 智慧财政方面加大新地区新客户拓展力度 对已有客户做深、做实 [4] - 在医保、会计电子凭证等重点领域在政策条件成熟的前提下尽快形成商业化、规模化 [4]