人员设置 - 总经理层设总经理1名，副总经理1 - 3名，财务总监1名[4] - 总经理层人员任期三年，届满可续聘[5] - 总经理层人员需五年以上企业管理工作经历[6] 决策权限 - 交易涉及资产总额低于公司最近一期经审计总资产的5%，总经理可决策[15] - 交易成交金额低于公司最近一期经审计净资产的5％或不超500万元，总经理可决策[15] - 多类交易指标低于一定比例或金额，总经理可决策[15][16] 义务与报告 - 总经理层人员离职后对公司和股东忠实义务五年内有效[11] - 总经理每季度定期向董事会报告公司经营情况[30] - 遇重大情况，总经理及高管及时报告董事长[33] 考核与薪酬 - 总经理及高管绩效评价由董事会组织考核[35] - 总经理层薪酬与公司绩效和个人业绩挂钩[35] 其他规定 - 公司可制定股权激励计划[35] - 总经理层失职致损失应担责[35] - 工作细则需符合规定，经董事会审议通过生效[39][40]

上市与股份 - 公司于2022年4月13日在深交所上市，首次发行2500万股[5] - 公司注册资本为129,738,973元[8] - 公司设立时发行股份总数为7500万股，面额股每股1元[20] - 公司已发行股份总数为129,738,973股，均为普通股[21] 股东信息 - 金言荣认购750万股，持股比例10%[20] - 金刚强认购1500万股，持股比例20%[20] - 金晓燕认购750万股，持股比例10%[20] - 浙江金道控股有限公司认购3375万股，持股比例45%[20] - 绍兴金益投资管理合伙企业认购225万股，持股比例3%[20] 股份限制与规定 - 公司为他人取得股份提供财务资助累计总额不得超已发行股本总额的10%[23] - 董事、高级管理人员任职期间每年转让股份不得超所持同一类别股份总数的25%，上市交易之日起一年内不得转让，离职后半年内不得转让[30] - 持有公司5%以上股份的股东等在买入后六个月内卖出或卖出后六个月内又买入，所得收益归公司[31] 股东会相关 - 年度股东会每年召开一次，应于上一会计年度结束后六个月内举行[57] - 董事人数不足规定人数三分之二等情形下，公司两个月内召开临时股东会[57] - 单独或合计持有公司10%以上股份股东请求时，公司两个月内召开临时股东会[57] - 股东会普通决议需出席股东所持表决权过半数通过，特别决议需三分之二以上通过[84] 董事会相关 - 董事会由7名董事组成，其中3名为独立董事，1名为职工董事，设董事长1人[112] - 董事会定期会议每年至少召开两次，召开前十日书面通知全体董事[123] - 董事会会议应有过半数董事出席方可举行，决议须经全体董事过半数通过[126] 利润分配 - 公司分配当年税后利润时，提取利润的10%列入公司法定公积金[162] - 公司法定公积金累计额为注册资本的50%以上时，可不再提取[162] - 公司每年现金分配利润不少于当年可供分配利润的10%[166] 审计与报告 - 公司在会计年度结束之日起四个月内披露年度报告，上半年结束之日起两个月内披露中期报告[162] - 公司审计机构聘期一年，可续聘[179] 公司变更与清算 - 公司合并支付价款不超净资产10%，可不经股东会决议[190] - 公司分立前债务由分立后公司承担连带责任，有书面协议约定除外[193] - 持有公司10%以上表决权股东可请求法院解散经营管理严重困难公司[199]

投资者关系管理目的 - 促进公司与投资者良性关系、建立优质投资者基础[4][5] 投资者关系工作原则 - 合规性、平等性、主动性等原则[6][7][8][9][10] 投资者关系管理对象 - 投资者、证券分析师、财经媒体等[11][12] 公司与投资者沟通内容 - 发展战略、法定信息披露、经营管理信息等[13] 公司与投资者沟通方式 - 定期报告、年度报告说明会、股东会等[14] 公司沟通保障措施 - 设置投资者专线咨询电话和传真并保证畅通[15] 分析师会议活动安排 - 定期报告结束后可举行，尽量公开，可网上直播并提前公告[16][17] 特定对象沟通要求 - 做好记录并妥善保管相关文件资料[18] 信息披露制度 - 建立信息披露备查登记制度并在定期报告中披露情况[17] 年度报告说明会规定 - 年度报告披露后十五个交易日内举行，提前两个交易日发通知[22][23] 互动易信息处理 - 指派或授权董事会秘书和证券事务代表处理[23] 投资者关系管理负责人 - 董事会秘书为负责人[27] 投资者关系工作承办部门 - 证券部负责具体承办和落实[28] 投资者关系工作职责 - 分析研究、沟通与联络、公共关系等[29] 工作人员素质要求 - 需全面了解公司等素质[30] 辅助措施 - 必要时聘请专业机构协助，可对员工培训[31] 制度生效条件 - 经公司董事会审议批准后生效[35]

投资决策权限 - 资产总额占比超 50%等 5 种情况对外投资需股东会审议[7][8] - 资产总额占比 10%以上等 5 种情况交易由董事会审议[9] - 资产总额低于 10%等 5 种情况交易由董事长决定[11] 投资管理 - 董事会决定除股东会审议外投资事项[5] - 总经理负责投资项目可行性研究等[6] - 长期投资实行项目负责制管理[7] 投资实施与监督 - 制定投资实施方案明确出资内容[13] - 职能部门对投资项目跟踪管理[13] - 可向被投资企业派管理人员[14] - 特定情况可收回对外投资[15] - 建立内部监督检查制度[19] 制度相关 - 制度自股东会通过生效，董事会解释修订[23][24] - 制度适用浙江金道科技，时间为 2025 年 7 月[25]

审计委员会构成 - 由3名董事组成，含2名独立董事[4] - 召集人由独立董事中会计专业人士担任[5] 审计委员会运作 - 任期与董事会一致，可连选连任[5] - 每季度至少开一次会，可开临时会议[15] - 会议需三分之二以上委员出席，决议全体过半通过[17] 审计委员会职责 - 审核公司财务信息及其披露等[7] 会议相关规定 - 会前五天通知，召集人主持，可委托他人[16] - 委员连续两次未出席应建议撤换[16] - 决议制作记录并妥善保存[18] 实施细则 - 自董事会审议通过生效执行[19]

董事离职披露与补选 - 公司收到董事辞职报告2个交易日内披露情况[6] - 董事辞职公司60日内完成补选[6] 法定代表人变更 - 担任法定代表人的董事辞任，公司30日内确定新法定代表人[6] 股份转让限制 - 董事离职后6个月内不得转让所持公司股份[15] - 任期届满前离职董事，任期内和届满后6个月内每年转让股份不超总数25%[15] 其他规定 - 股东会审议解除董事职务提案需出席股东所持表决权过半数通过[7] - 董事离职后2个交易日内委托公司申报个人信息[9] - 董事正式离职5个工作日内办妥移交手续[11] - 离职董事对追责决定有异议可15日内向审计委员会申请复核[18] - 本制度经公司董事会审议通过之日起生效[21]

接待推广管理 - 接待推广对象含持股 5%以上股东及其关联人等[6] - 董事长为第一负责人，董秘全面负责[5] - 遵循公平、公开、公正等原则[3] 活动时间限制 - 定期报告披露前 30 日、重大信息披露前 15 日避免活动[6] 调研预约存档 - 投资者调研提前 5 个工作日预约[7] - 接待活动建备查登记制度，资料存档 10 年[10][11][15] 沟通咨询要求 - 与特定对象沟通前要求签《承诺书》[9] - 咨询电话由专人接听记录[7] 再融资信息披露 - 实施再融资计划注意信息披露公平性[16]

中小投资者定义 - 除董事、高管和持股5%以上股东外的投资者为中小投资者[2] 股东会表决规则 - 审议重大事项对中小投资者表决单独计票[4][5] - 采取现场与网络投票结合，重复投票以首次结果为准[7] - 审议含单独计票事项时登记中小投资者信息[7] 计票监票安排 - 推举两名股东代表计票监票，中小投资者出席时一名代表参与[7] 结果宣布与公告 - 宣布出席和表决结果时单列中小投资者情况[7][8] - 通知载明单独计票事项及投票方式流程[10] - 决议公告列明计票事项和中小投资者表决情况[10]

信息披露制度适用范围 - 制度适用于公司及全资、控股子公司[3] 豁免披露情况 - 涉及国家秘密依法豁免披露[4] - 符合条件商业秘密可暂缓或豁免披露[6] - 定期和临时报告涉国家秘密、商业秘密可豁免部分信息[6][7] 后续披露要求 - 暂缓披露临时报告原因消除后及时披露并说明情况[11] - 特定情形需及时披露暂缓、豁免的商业秘密[9] 登记相关 - 暂缓、豁免披露需登记多项事项[8] - 报告公告后十日内报送登记材料[8] 组织协调与材料保存 - 信息披露暂缓和豁免事务由董事会秘书组织协调[9] - 登记材料保存期限不得少于十年[9]

会计师事务所选聘流程 - 选聘需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[3] - 过半数独立董事或三分之一以上董事可提聘请议案[6] 选聘标准 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[9] 审计费用 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）需说明情况[10] 聘期与轮换 - 会计师事务所聘期一年，到期可续聘[10] - 审计项目合伙人等累计承担审计业务满五年，之后连续五年不得参与[11] - 承担首次公开发行股票等审计业务，上市后连续执行期限不得超两年[11] 解聘与改聘 - 解聘或不再续聘应提前10天通知[14] - 除特定情况外，年度报告审计期间不得改聘[14] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[15] 信息披露 - 应在年度报告中披露服务年限、审计费用等信息[15] 审计委员会职责 - 至少每年向董事会提交履职及监督情况报告[18] - 应对连续两年或多次变更情形保持关注[18] 严重情形处理 - 存在未按时提交审计报告等严重情形不再选聘[18] 信息安全管理 - 选聘时加强对信息安全管理能力审查[21] - 合同设置单独条款明确信息安全责任和要求[21] - 提供资料时加强对涉密敏感信息管控[21] 文件资料保存 - 选聘相关文件资料保存期限为选聘结束之日起至少十年[21] 制度生效与修改 - 本制度由股东会审议通过后生效并施行，修改亦同[23]