公司基本情况 - 公司于2022年4月13日在深圳证券交易所上市，首次发行2500万股[5] - 公司注册资本为129,738,973元，已发行股份总数为129,738,973股[8][21] 股权结构与股东权益 - 金言荣等股东认购股份及持股比例明确[20] - 股东对决议有请求认定无效、撤销等权利[34] - 特定股东在特定情形下有权提起诉讼[36] - 股东质押、持股变动等有报告、公告要求[39][40] 股份转让与收购 - 公司特定情形收购股份有数量、时间限制[25] - 董事、高管等股份转让有时间、比例限制[28] 股东会相关 - 股东会审议重大资产交易、关联交易等事项有标准[47][48] - 股东会决议有普通、特别决议通过要求[81] - 中小投资者定义明确[84] 董事会相关 - 董事会由7名董事组成，设董事长等[110] - 董事会审议交易、担保、财务资助等事项有标准[115][118][119] 利润分配 - 公司分配利润提取法定公积金有规定[163] - 公司现金分红有比例要求[167] 其他规定 - 公司合并、分立、增减资等有通知、公告要求[188][190][191] - 公司聘用会计师事务所有聘期等规定[178]

工商变更 - 2025年7月5日、23日分别召开会议审议通过变更注册资本等议案[1] - 完成工商变更登记并取得换发的《营业执照》[1] - 变更后公司注册资本为壹亿贰仟玖佰柒拾叁万捌仟玖佰柒拾叁元[1] 章程调整 - 工商变更登记时对《公司章程》部分条款作相应调整，无实质性差异[2] - 经核准的公司章程详见巨潮资讯网《公司章程（2025年7月）》[3] 其他 - 备查文件为公司《营业执照》[4] - 公告发布时间为2025年8月14日[6]

行业薪酬概况 - A股上市公司董秘2024年薪酬总额40.86亿元 平均年薪75.43万元 [1] - 机械设备-工程机械行业董秘平均年薪84.35万元 最高247.23万元（中际联合） 最低21.74万元（威博液压）[1] - 薪酬区间50-100万元人数最多 共14人占比47% [1] 薪酬变动分析 - 2024年较2023年平均薪酬上涨8.88万元 平均涨幅21% [3] - 中际联合董秘薪酬增幅最大 同比增加170.64万元 涨幅达223% [3] 人员结构特征 - 董秘平均年龄47岁 40-49岁年龄段占比最高（14人占47%）[3] - 年龄最大63岁（南方路机）薪酬72.4万元 年龄最小37岁（金道科技）薪酬58万元 [3] - 硕士学历12人平均薪酬104.61万元 本科学历14人平均78.78万元 大专学历3人平均45.68万元 [5] 合规管理状况 - 行业内有2名董秘在2024-2025年收到警示函或通报批评 [7] - 铁拓机械董秘因未履行审议程序及信披义务收到2次警示函 当期薪酬42.89万元 [8]

行业薪酬概况 - A股上市公司财务总监CFO群体2024年薪酬规模合计达42.70亿元 [1] - 机械设备-工程机械行业财务总监CFO平均薪酬约为92.61万元 [1] - 三一重工CFO刘华以450.86万元薪酬成为行业最高 [1] 薪酬与个人特征关联 - 财务总监CFO年龄平均数约为50.79岁 其中50-59岁占比45% [1] - 硕士学历CFO平均薪酬147.91万元 本科学历68.22万元 大专学历75.95万元 [1] - 大专学历薪酬最高者为中际联合任慧玲 284万元 [1] 薪酬与业绩关联异常 - 建设机械杨娟出现薪酬与公司业绩倒挂情况 [1] - 铁拓机械庄学忠薪酬42.89万元但收到2次警示函 [2] - 金道科技林捷薪酬55万元但收到1次警示函 [2] 违规事件披露 - 行业共2名财务总监CFO在2024-2025年收到警示函或通报 [1] - 铁拓机械庄学忠违规事项为重大合同未履行审议及信披义务 [2] - 金道科技林捷违规事项为政府补助会计分类错误导致财报更正 [2]

行业薪酬概况 - A股上市公司财务总监CFO群体2024年薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 机械设备-工程机械行业财务总监CFO平均年薪约为92.61万元，其中三一重工刘华薪酬最高达450.86万元，威博液压杨馨最低为14.21万元 [1] - 薪酬分布集中在50-100万元区间，占比45%，共13人 [1] 年龄结构 - 财务总监CFO平均年龄为50.79岁，50-59岁占比最高达45% [3] - 年龄最大为金道科技林捷67岁（薪酬55万元），最小为万通液压厉建慧34岁（薪酬18.20万元） [3] 学历与薪酬关系 - 硕士学历财务总监CFO平均薪酬最高达147.91万元（8人），其次为大专75.95万元（9人），本科68.22万元（12人） [5] - 大专学历中薪酬最高为中际联合任慧玲284.22万元，位列行业第二 [5] 薪酬与业绩关联性 - 建设机械杨娟2024年薪酬上涨68%至57.52万元，但公司归母净利润下滑32.7%，出现薪酬与业绩倒挂现象 [7] 违规情况 - 行业内有2名财务总监CFO在2024-2025年收到警示函或通报 [7] - 铁拓机械庄学忠因未履行重大合同审议及信披义务收到2次警示函，2024年薪酬42.89万元 [8] - 金道科技林捷因政府补助会计调整问题收到1次警示函，导致公司2023年净利润累计调减1167.39万元 [8]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计42.70亿元，平均年薪81.48万元 [1] - 机械设备-工程机械行业（申万二级行业）财务总监平均年薪92.61万元 [1] - 薪酬分布以50-100万元区间为主，共13人占比45% [1] 个体薪酬表现 - 三一重工刘华以450.86万元年薪位列行业最高 [1] - 威博液压杨馨以14.21万元年薪位列行业最低 [1] - 中际联合任慧玲以284.22万元年薪成为大专学历中薪酬最高者，位列行业第二 [5] 年龄结构特征 - 财务总监平均年龄50.79岁，50-59岁年龄段占比45% [3] - 金道科技林捷67岁为年龄最大者，年薪55万元 [3][8] - 万通液压厉建慧34岁为年龄最小者，年薪18.20万元 [3] 学历与薪酬关联 - 硕士学历8人平均薪酬147.91万元 [5] - 本科学历12人平均薪酬68.22万元 [5] - 大专学历9人平均薪酬75.95万元 [5] 薪酬与业绩关联异常 - 建设机械杨娟年薪57.52万元，较2023年上涨34.27万元涨幅68% [7] - 公司2024年归母净利润下滑32.7%，出现薪酬与业绩倒挂现象 [7] 合规管理情况 - 行业内有2名财务总监在2024-2025年收到警示函或通报 [7] - 铁拓机械庄学忠因未履行审议程序及信披义务收到2次警示函，年薪42.89万元 [8] - 金道科技林捷因政府补助会计处理不当收到1次警示函，导致公司净利润累计调减1167.39万元，年薪55万元 [8]

公司动态 - 金道科技第三届董事会第六次会议审议通过《关于选举代表公司执行公司事务的董事的议案》等多项议案 [2]

公司治理 - 公司于2025年8月2日在浙江省绍兴市柯桥区步锦路689号浙江金道科技股份有限公司会议室召开第三届第六次董事会会议[1] - 会议审议《关于选举代表公司执行公司事务的董事的议案》等文件[1] 财务数据 - 2024年1至12月份营业收入构成为通用设备制造业占比100.0%[1] - 截至发稿时公司市值为31亿元[1] 股价信息 - 公司收盘价为24.1元[1]

董事会会议 - 第三届董事会第六次会议于2025年8月2日召开[2] - 应参加表决董事7名，实际参加7名[2] 人事选举 - 全体成员投票一致同意选举金言荣为执行事务董事并担任法定代表人[3] - 选举朱伟刚为审计委员会成员[5] 章程修订 - 公司完成《公司章程（2025年7月）》修订，不再设监事会[4] 职权移转 - 原监事会全部法定职权移转至董事会审计委员会[4] 公告信息 - 公告发布时间为2025年8月4日[7]

理财决策 - 公司同意用不超3亿元闲置自有资金委托理财，期限12个月内[2] 理财操作 - 购买5000万元招商银行理财产品，预计年化收益率2.20%-2.50%[2] - 赎回信银理财两款产品，5000万元产品收益269291.03元，年化2.5%；2000万元产品收益104115.51元，年化2.28%[4] 过往理财 - 公告日前12个月内多笔理财购买记录，涉及信银、浦银等多家银行产品[8] 未到期理财 - 闲置自有资金委托理财未到期金额18000万元，未超范围和期限[10] 新理财计划 - 多笔2025年不同期限和利率的理财计划，涉及浦银、光大等多家银行[9]