股权激励计划 - 2025年拟授出限制性股票总数130万股[1] - 核心骨干31人获授104万股，占授予总数80%，占股本0.24%[1] - 预留部分获授26万股，占授予总数20%，占股本0.06%[1] - 激励对象累计获授未超股本1%[1] - 有效期内激励计划涉及股票总数累计未超股本20%[1]

激励计划人员与股份情况 - 首次授予部分激励对象31人，约占2024年12月31日员工总数1027人的3.02%[13] - 授予限制性股票总数130万股，核心骨干员工获授104万股占比80%，预留26万股占比20%[15] - 核心骨干员工获授占股本总额0.24%，预留部分占0.06%，合计占0.30%[15] 激励计划时间安排 - 预留授予部分激励对象在计划经股东会审议通过后12个月内确定，超12个月未明确则预留权益失效[14] - 计划有效期最长不超过48个月[17][38] - 公司需在股东会审议通过后60日内完成授予并公告，预留部分12个月内授出[17][18] 归属比例情况 - 首次授予的限制性股票第一、二、三个归属期归属比例分别为40%、30%、30%[18][38] - 预留授予的限制性股票第一、二个归属期归属比例均为50%[18][38] 授予价格情况 - 首次授予和预留部分限制性股票授予价格均为每股27.62元，占草案公告日前1个交易日交易均价的52.20%，占前120个交易日交易均价的50.01%[20][35] 授予与归属条件 - 激励对象最近12个月内未被认定为不适当人选等为授予条件之一[22] - 公司最近一个会计年度财务报告未被出具否定或无法表示意见的审计报告等为归属条件之一[22] - 激励对象获授的限制性股票归属需满足业绩考核指标达标等条件[45] 业绩考核指标 - 考核年度为2025 - 2027年，以2022 - 2024年三年均值为基数[23] - 首次授予第一个归属期（2025年）：营业收入增长率不低于50%，净利润增长率不低于90%[23] - 首次授予第二个归属期（2026年）：营业收入增长率不低于60%，净利润增长率不低于100%[23] - 首次授予第三个归属期（2027年）：营业收入增长率不低于70%，净利润增长率不低于110%[23] - 预留授予第一个归属期（2026年）：营业收入增长率不低于60%，净利润增长率不低于100%[24] - 预留授予第二个归属期（2027年）：营业收入增长率不低于70%，净利润增长率不低于110%[24] 其他要点 - 激励对象资金来源为自筹资金，公司不为其提供财务资助[33][34] - 激励计划实施尚需公司股东会决议批准[48]

公司发展历程 - 珂玛科技于2018年6月由苏州珂玛材料技术有限公司整体变更设立[4] - 2024年4月23日，中国证监会同意公司首次公开发行股票注册申请[6] - 2024年8月14日，深交所同意公司股票在创业板上市[6] - 2024年8月16日，公司56,398,108股人民币普通股股票在深交所创业板上市交易[6] - 2025年4月3日，容诚会计师事务所出具《审计报告》和《内部控制审计报告》[6] 激励计划情况 - 2025年9月12日，公司第三届董事会第六次会议审议通过《激励计划（草案）》[8] - 首次授予激励对象共计31人[15] - 激励对象公示期不少于10天[14][15] - 激励计划须经出席股东会的股东所持表决权的三分之二以上通过[14] - 公司未曾且将来不会为激励对象提供财务资助[19] - 激励计划激励对象不包括公司董事，董事会审议相关议案时董事无需回避表决[22] - 公司具备实施本次激励计划的主体资格[23] - 本次激励计划相关内容符合有关法律法规和规范性文件规定[23] - 公司已按阶段履行实施本次激励计划规定程序，尚需履行后续程序[23]

激励计划考核 - 考核年度为2025 - 2027年，每年考核一次[8,12] 归属期业绩要求 - 首次授予2025年营收增不低于50%或净利增不低于90%[8] - 首次授予2026年营收增不低于60%或净利增不低于100%[8] - 首次授予2027年营收增不低于70%或净利增不低于110%[8] - 预留授予2026年营收增不低于60%或净利增不低于100%[9,10] - 预留授予2027年营收增不低于70%或净利增不低于110%[10] 个人考核与结果处理 - 个人考核结果分四档，归属比例不同[10] - 主管5个工作日内通知考核结果[14] - 被考核对象可申诉，委员会10个工作日复核[14] - 考核结果保密保存，计划结束三年后销毁[14]

担保情况 - 2025年预计为苏州铠欣及其子公司提供1.00亿元担保额度[1] - 担保额度有效期至2025年度股东会决议之日[2] - 本次审议后担保额度占2024年经审计净资产比例为6.58%[5] - 提供担保后公司及子公司担保额度总金额为2亿元，占比13.16%[11] 子公司情况 - 公司持有苏州铠欣73.00%股权，资产负债率68.26%[5] - 2024年苏州铠欣营收3311.92万元，净利润 -2188.31万元[8]

股东会信息 - 公司2025年第三次临时股东会于2025年9月29日14:00现场召开，网络投票时间为当天[1] - 会议股权登记日为2025年9月22日[2] - 登记时间为2025年9月24日9:00 - 11:30、14:30 - 17:30[6] 议案信息 - 议案1.00至3.00为特殊决议，需2/3以上表决通过；议案4.00为普通决议，需过半数表决通过[3] - 投票代码为351611，投票简称为珂玛投票[11] - 审议限制性股票激励计划及相关议案、为子公司担保议案[15]

股权激励计划 - 公司采用第二类限制性股票作为激励工具，向31名激励对象定向发行A股普通股 [1] - 授予限制性股票总量为130万股，占公司总股本4.36亿股的0.3% [1] - 授予价格为每股27.62元，有效期限最长不超过48个月 [1] 业务结构 - 半导体领域业务占比达81.11%，是公司最主要的收入来源 [1] - 泛半导体领域业务占比13.71%，粉体粉碎和分级领域占比3.73% [1] - 其他领域业务收入占比为1.46% [1] 市值表现 - 公司当前市值为230亿元，收盘价为52.65元 [1]

公司治理变动 - 珂玛科技于2025年9月10日召开第二次职工代表大会 [1] - 会议选举黎宽担任公司第三届董事会职工代表董事 [1] - 该决议经职工代表审议并一致通过 [1]

人事变动 - 黎宽因内部工作调整辞非独立董事，原任期至2028年2月10日[2] - 2025年9月10日黎宽当选第三届董事会职工代表董事[3] 个人信息 - 黎宽1981年出生，毕业于湖南铁道职业技术学院和湘潭大学[6] - 有杭州大和热磁等公司工作经历，2021年12月至今任公司副总经理[6] 其他情况 - 截至披露日黎宽未持股，无关联关系和未履行承诺[2][6] - 黎宽未受处罚惩戒，任职资格符合规定[6]

股价与交易表现 - 9月10日公司股价上涨0.15% 成交额达1.34亿元[1] - 当日融资买入1579.90万元 融资偿还2199.26万元 融资净流出619.36万元[1] - 融资余额3.91亿元 占流通市值5.12% 处于近一年90%分位高位水平[1] 融资融券数据 - 融券当日卖出100股 金额5212元 融券余量4500股 余额23.45万元[1] - 融券余额处于近一年80%分位高位水平[1] - 融资融券总余额3.91亿元[1] 股东结构变化 - 股东户数2.87万户 较上期增长11.29%[2] - 人均流通股5107股 较上期减少10.14%[2] - 香港中央结算持股38.54万股 较上期减少9.88万股[3] 财务业绩表现 - 2025年上半年营业收入5.20亿元 同比增长35.34%[2] - 同期归母净利润1.72亿元 同比增长23.52%[2] - 上市后累计现金分红8720万元[3] 机构持仓变动 - 国联安中证全指半导体ETF联接新进第二大流通股东 持股64.22万股[3] - 南方中证1000ETF新进第四大流通股东 持股55.61万股[3] - 西部利得事件驱动股票新进第六大流通股东 持股46.90万股[3] - 宏利成长混合新进第七大流通股东 持股41.75万股[3] - 国泰CES半导体芯片ETF新进第九大流通股东 持股36.12万股[3] 主营业务构成 - 先进陶瓷材料零部件销售占比91.74% 表面处理服务占比7.20%[1] - 金属结构零部件销售占比0.49% 其他业务占比0.57%[1] - 公司成立于2009年4月27日 于2024年8月16日上市[1]