公司活动与战略 - 公司于2026年3月11日在武汉百步亭社区主办并启动了以“清朗金融网络 守护安心消费”为主题的“3·15”金融消费者权益保护教育宣传活动 [1] - 此次活动是公司落实中央金融工作会议与金融监管部署、深耕服务民生的重要实践 [1] - 活动通过快板表演、金融知识互动问答等群众喜闻乐见的形式普及金融知识 [3] - 活动设立服务咨询区，为居民提供一对一答疑，并同步推出社保卡办理、零钱兑换等便民举措 [3] - 活动设立游戏互动区，通过趣味闯关和打卡活动，帮助居民掌握识别诈骗、理性投资、防范非法中介等风险防范技巧 [3] - 活动期间举行了全省首支“社区金融消保宣传先锋队”授旗仪式，该队伍由社区代表与公司员工共同组成 [3] - 先锋队将扎根社区，常态化开展金融教育宣传，把消保服务深度融入基层治理 [3] - 公司百步亭支行党支部书记、行长表示，支行坚持银社共建、便民服务，将网点服务延伸到社区一线 [3] - 具体措施包括为老年人提供适老化金融服务、开通绿色通道，以及为“两司两员”等新就业群体提供便捷结算、信贷支持等专属举措 [3] - 公司表示将持续坚守金融工作的政治性与人民性，把“温暖消保”品牌理念融入服务全过程 [4] - 公司将以此次活动为契机，不断完善消费者权益保护工作长效机制，深入开展“五进入”活动 [4] - 公司计划推动金融消费者权益保护与基层治理深度融合，以更优服务和更实举措满足多元化金融需求，并助力营造安全、诚信、清朗的金融消费环境 [4] 行业趋势与监管背景 - 此次活动是公司推动金融教育宣传常态化、阵地化、场景化的重要举措 [1] - 活动旨在构建清朗金融生态，是公司践行“金融为民”初心的体现 [3] - 公司的举措旨在为营造良好的金融消费环境和助力湖北经济社会高质量发展贡献力量 [4]

公司获得奖项与核心战略 - 公司在“2026年度金石奖暨金融消保优秀案例评选”中，凭借“打造数智宣教新范式”案例荣获“银行业消保优秀案例”奖项 [1][9] - 公司零售条线坚持以人民为中心的价值取向，扎实推进消费者权益保护工作，并在“十五五”开局之年充分发挥科技金融创新能力，加强数字化宣教以赋能业务发展 [2][10] 聚焦重点客群的数字化宣教 - 针对老年客群，公司开展“颐养+智养+康养”系列化活动，包括老年人“义诊”及青少年“新春书法”活动，并利用社区“网格化”管理手段开展“风险提示送上门”行动 [3][11] - 针对青少年及大学生客群，公司开展“美育+消保”教育宣传活动，推出防范非法金融活动案例，并通过“金蜜蜂”活动进校园引导大学生学习金融知识 [3][11] - 公司依托“建融慧学”平台开通大学生金融教育专区，覆盖全国400所高校超280万师生 [3][11] - 针对新市民、农民工及进城务工人员，公司开展“下沉式”金融教育宣传，组织前往代发工资单位、建筑企业等进行宣传 [4][12] - 针对少数民族客群，公司创作了包括蒙文版、维语版在内的六个语种宣传折页，并发布多语种电子知识读本 [4][12] - 针对残障人士客群，公司开展手语、盲文宣教，组织员工学习手语，并帮助其开立账户、注册手机银行（关怀模式）以享受公平服务 [4][13] 聚焦热点问题的特色活动与数字赋能 - 公司开展“拒做职业背债人，争做理性消费者”活动，线上线下累计组织活动5.6万场，触达消费者7.1亿人次 [5][13] - 公司深入推进“为民办实事”系列活动，体系化构建工作机制并组织开展九大专项行动，以解决群众关心的突出问题 [5][14] - 在化解纠纷方面，公司与客服联动推出“Hi，我在”在线投诉引流通道，广泛宣传在线投诉渠道 [5][14] - 针对外籍来华人士，公司打造了英文、日语、德语、法语、俄语、阿拉伯语等多语种消保手册，并组织各分行开展专项活动 [6][14] 数字化宣教的典型成果与场景拓展 - 公司坚持开展“五进入”（进校园、企业、商圈、乡村、社区）活动，覆盖百姓一公里生活圈 [7][14] - 在“造福季、奋斗季、财富季”大型数字化经营活动中，以寓教于乐方式开展金融消保知识学习，累计用户访问量超5.8亿人次 [7][15] - 公司迭代更新“多彩消保3D数字化宣教”展厅，采用“智能AI+虚拟VR+3D”技术，累计实现用户访问超3500万人次 [7][15] - 公司打造金融消保融入“圈链群”新生态，聚焦政务（G）端，面向50万代发工资企业客户及9000万代发工资个人客户提供便捷化金融知识学习 [8][15] - 聚焦商户（B）端，公司借助大型商超、零售商户扩大活动传播力 [8][15] - 聚焦消费（C）端，公司在零售消费终端实现“扫码支付+数字化金融教育”一键触达，并在“建行生活”App开通金融教育频道 [8][15] - 公司在“支付宝”App开通“建设银行生活”号“多彩消保”频道，方便用户获取金融消保知识 [8][15]

南向资金对建设银行持股变动 - 3月12日南向资金单日减持建设银行（00939.HK）1.08亿股 [1] - 近5个交易日内有4天获南向资金增持，累计净增持1306.03万股 [1] - 近20个交易日内有18天获南向资金增持，累计净增持2.6亿股 [1] 建设银行股权结构与业务概览 - 截至统计日，南向资金共持有建设银行349.35亿股，占公司已发行普通股的14.52% [1] - 公司是一家商业银行，主营业务分为公司银行业务、个人银行业务及资金业务 [1] - 公司业务范围覆盖中国国内及海外市场 [1]

文章核心观点 - 中国建设银行衡水分行在“3·15”消费者权益保护教育宣传活动期间，展示了其以党建引领、科技赋能、精准服务为核心，积极践行金融工作的政治性和人民性，致力于构建“大消保”格局并做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”的承诺与实践 [1][4][11] 党建引领与公司治理 - 公司全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神以及中央金融工作会议精神，坚持党对金融工作的全面领导，将党建与业务深度融合 [4][5] - 公司聚焦主责主业，持续增强“三个能力”，并牢牢锚定科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”以推动高质量发展 [5] - 公司成立由党委书记、行长任组长的精神文明建设领导小组，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬中国特色金融文化 [5] - 公司员工王文进同志荣获“全国劳动模范”，六家支行获评“建设银行河北省分行五星级网点”，近三年无重大责任事故、重大违规和严重有效投诉问题 [5] 科技赋能与普惠金融服务 - 公司利用县域“裕农通”服务点优势，通过多种形式向农村老人及务农人员普及金融知识，帮助老年人跨越数字鸿沟、提升防诈能力 [6] - 公司持续推进网点适老化改造，配备老花镜、放大镜、急救箱等，并为高龄老人、退役老兵等特殊客户群体启动消保服务绿色通道 [6] - 公司依托移动智能设备，将柜台服务延伸至病房床头和居民家中，在合规前提下特事特办，确保金融服务全覆盖 [6] 聚焦重点群体与精准服务 - 公司将货车司机、网约车司机、外卖员和快递员等新就业群体作为消保教育宣传重点，通过通俗案例帮助他们了解理财规划、创业贷款政策及防范金融诈骗 [7][8] - 公司积极为新市民群体提供适配的金融产品，助力其在城市站稳脚跟、安居乐业 [8] - 公司深入开展金融知识“五走进”活动（进社区、进校园、进乡村、进企业、进商圈），进行精准化、场景化宣传 [10] - 公司聚焦老年群体，依托驻村工作队开展专场活动，普及个人信息防泄漏等知识，帮助老年人守护养老钱 [10] - 公司聚焦学生群体，开展“反诈宣传进校园”主题活动，向师生及家长普及反诈知识 [10] - 公司聚焦乡村和社区，以“裕农通”服务点为载体或组织青年员工深入社区，将反诈防骗、爱护征信等金融知识送到田间地头和群众家门口 [10] 消费者权益保护与纠纷化解 - 公司积极践行新时代“枫桥经验”，高度关注并妥善、及时处理金融纠纷，通过建立多元纠纷调解机制，将问题解决在萌芽状态 [9] - 公司将消保审查内嵌至营销宣传全流程，从源头保障消费者权益，并在日常服务中强化信息披露，杜绝夸大收益、隐瞒风险等营销乱象 [9] - 公司在“3·15”期间召开全行工作会议，进一步强化服务意识，确保消费者权益保护工作落到实处 [9] 社会责任与未来承诺 - 公司承诺始终将社会责任融入企业发展全过程，积极践行金融工作的政治性、人民性 [11] - 公司承诺着力做好金融“五篇大文章”，全面提升服务实体经济质效 [11] - 公司承诺充分发挥“劳动者港湾”便民暖心作用，扎实开展金融教育宣传，持续拓宽消保服务维度 [11]

招聘机构与规模 - 中国建设银行吉林省分行是建行下辖的一级分行，成立于1954年，辖内现有二级分支行26家，营业机构330个，员工8600余人 [1] - 公司在吉林省内业务体量领先，综合实力与各项经营指标居于省内同业前列 [1] - 本次春季校园招聘计划招聘194人 [1] 招聘条件 - 境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在2025年1月至2026年7月之间毕业 [2] - 境外院校归国留学生须在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时需取得国外学历学位认证书 [2] - 应聘长春市城区及双阳、九台地区机构的毕业生需满足外语要求，例如通过大学英语四级考试（成绩不低于425分）或同等水平的其他外语考试 [2] 招聘岗位与要求 - 管理培训生（通用方向）作为管理人才储备，要求毕业于境内外知名院校，外语要求更高，如通过大学英语六级（425分以上）或同等考试，境内毕业生须在2026年1月至7月之间毕业 [3] - 科技类专项人才主要从事数据挖掘分析、技术研发等工作，重点招收数理统计、计算机、人工智能、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生 [3] - 综合营销岗主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作，新员工入职后先在基层网点培养锻炼 [4] - 为大学生村官及“三支一扶”人员开设专项报名通道，要求本科及以上学历，于2025年1月至2026年7月聘期结束，且聘期内考核结果为“称职（合格）”及以上 [4] 工作地点与基层培养 - 工作地点覆盖吉林省内多个地区，包括长春、吉林、四平、通化、辽源、白山、白城、松原、延边等地的市、县及特定支行 [5][8] - 大学生村官专项通道主要面向包括长春双阳支行、延边分行敦化支行等在内的28个特定支行开放 [5] - 新员工入职后原则上应在基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养 [5] 招聘程序与安排 - 招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节 [8] - 报名可通过官网或移动端进行，每位应聘者最多可填报两个志愿，报名截止时间为2026年3月31日24点 [6][7][9] - 笔试拟采取线下方式，初步定于2026年4月中旬举行，将在全国44个城市同时进行 [10] - 笔试分为综合类和信息技术类两个科目，申请科技类专项人才岗位的应聘者需选择“信息技术类”科目 [11] - 笔试成绩在一、二志愿中通用 [11]

公司背景与业务定位 - 建信住房租赁私募基金管理有限公司是建设银行集团的一级子公司，于2022年10月31日注册成立 [3] - 公司管理的建信住房租赁基金（有限合伙）是国务院批准设立的试点基金，规模为300亿元人民币 [3] - 基金专注于长租公寓不动产重资产投资，通过股权投资、银行信贷、REITs等一揽子金融工具，收购盘活存量资产，改造为市场化长租房或保障性租赁住房 [3] 业务发展与人才战略 - 公司正进行2026年度第一批社会招聘，以满足业务发展需要 [3] - 本次招聘涉及两个核心岗位：投资管理岗和成本合约岗，工作地点均在北京 [3][4] - 投资管理岗要求具备8年以上国内外一流不动产开发、投资机构工作经验，并在住房租赁重资产投资领域有至少2个项目的全程经验 [4] - 成本合约岗要求具备3年以上工程成本管理、采购管理工作经验，并完整参与过2-3个项目的成本采购管理 [4] - 两个岗位均要求国内外重点院校本科及以上学历，并优先考虑具备复合专业背景的候选人 [4] 投资管理岗具体职责 - 牵头开展不动产项目挖掘、市场动态跟踪、政策与市场调研 [4] - 牵头项目研判、尽职调查，并组织法律、财务、工程等维度的尽调，撰写投资建议书 [4] - 主导交易谈判、结构设计、商务谈判、签约与项目实施全流程 [4] - 负责项目投后管理、运营监控及退出策略制定与执行 [4] - 牵头开展公募REITs、私募REITs的市场研究、投资分析、产品设计及联动营销 [4] - 牵头开展资金募集工作，与合作方、资管机构进行商务洽谈及协议签署 [4] 招聘流程与条件 - 招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查和录用等环节 [6] - 应聘者需满足诚实守信、遵纪守法等基本条件，并具有境内外大学本科及以上学历及相应学位 [5] - 应聘者需将简历发送至指定邮箱，邮件主题格式为“姓名-应聘XX岗”，报名截止时间为2026年3月22日 [7]

文章核心观点 - 中国建设银行湖南省分行（湖南建行）通过一系列创新和下沉的举措，将金融消费者权益保护（消保）融入日常服务，构建了覆盖线上线下的“大消保”工作格局，旨在提升服务温度与客户满意度，践行“以人民为中心”的发展理念 [2][9] 场景深耕：金融知识普及与创新宣教 - 在长沙地铁2号线迎宾路口站设立“金融知识加油站”，通过消保知识问答、反诈视力表等趣味形式进行宣传 [3] - 围绕2026年“3·15”活动，以“清朗金融网络 守护安心消费”为主题，创新打造“一平台、一辆车、一提示”特色宣教体系 [3] - 在浏阳天空剧院举办“烟花秀+消保宣传”主题活动，联合多家金融机构进行沉浸式宣传 [3] - 针对货车司机、外卖员、快递员等新就业群体，将“劳动者港湾”升级为“骑士暖心站”，提供歇脚、饮水及反诈识别服务 [4] - 金融知识宣传小分队深入外卖站点讲解防范“套路贷”，并在送餐箱、快递车上张贴反诈提示贴，随单派送防骗要点 [4] 触角延伸：线上线下服务网络拓展 - 线上“多彩消保数字化3D展厅（湖南馆）”运用智能VR、AI及3D技术，访问量超过210万人次 [7] - 线下540家网点变身“消保驿站”，开展“厅堂微沙龙”超过2000场，由负责人和专员面对面讲解 [7] - 全辖网点已完成基础适老化改造，并打造了50个适老标杆网点和11个养老金融特色网点，配备老花镜、轮椅等物资 [7] - 在乡村地区，通过“裕农通”服务点为村民提供助农取款、补贴领取和反诈宣讲一站式服务 [7] - 为服务境外人士，实现结售汇网点全覆盖、ATM外卡取现全支持，并在黄花机场设立“境外来宾支付服务中心” [7] 源头治理：服务流程优化与制度建设 - 通过优化服务流程、强化员工培训、畅通沟通渠道等措施，推动服务质量提档升级，实现从“被动处理投诉”向“主动提升服务”的转变 [8] - 建立“问题导向+定期例会+每日通报”机制，并通过行内和解成功化解纠纷143笔，将小额和解事权下放至网点 [8] - 将消保审查嵌入业务全流程，覆盖每一笔业务、合同和宣传 [8] - 在制度层面，行长定期听取消保汇报并明确“一把手”负责制，累计出台20余项制度，去年举办线上线下培训84期，参训超过18.7万人次 [8]

公司专利动态 - 中国建设银行股份有限公司于近期取得一项名为“第三方页面的跳转方法、装置和电子设备”的专利 授权公告号为CN114417318B 该专利的申请日期为2021年12月 [1] - 根据天眼查数据 公司拥有专利信息5000条 [1] 公司基本信息 - 中国建设银行股份有限公司成立于2004年 位于北京市 是一家以从事货币金融服务为主的企业 [1] - 公司注册资本为26,160,038.1459万人民币 [1] - 公司共对外投资了37家企业 [1] - 公司参与招投标项目46,219次 [1] - 公司拥有商标信息1,895条 [1] - 公司拥有行政许可149个 [1]

公司专利动态 - 中国建设银行股份有限公司于2021年8月申请了一项名为“一种脚手架更新方法和装置”的专利，并于近期获得授权，授权公告号为CN113656054B [1] 公司基本情况 - 公司成立于2004年，总部位于北京市，主营业务为货币金融服务 [1] - 公司注册资本为26,160,038.1459万人民币 [1] - 公司对外投资了37家企业 [1] - 公司参与了46,218次招投标项目 [1] 公司知识产权与资质 - 公司拥有商标信息1,895条 [1] - 公司拥有专利信息5,000条，其中最新一项为“脚手架更新方法和装置”专利 [1] - 公司拥有行政许可149个 [1]

公司专利技术进展 - 中国建设银行股份有限公司于近期取得一项名为“搜索方法、装置、分布式搜索系统、介质及程序产品”的专利，授权公告号为CN114020698B [1] - 该专利的申请日期为2021年11月 [1] 公司基本情况 - 中国建设银行股份有限公司成立于2004年，总部位于北京市，是一家以从事货币金融服务为主的企业 [1] - 公司注册资本为26,160,038.1459万人民币 [1] - 公司共对外投资了37家企业 [1] - 公司参与招投标项目46,219次 [1] 公司知识产权与资质 - 公司拥有商标信息1,895条 [1] - 公司拥有专利信息5,000条 [1] - 公司拥有行政许可149个 [1]