面对激烈的市场竞争，中华人寿坚持"规模与价值并重、速度与质量兼顾" 的发展原则，着力构建以标 保为核心的长期效益经营指标体系和资源配置体系，持续深化改革，实施战略转型，引导价值发展。数 据显示，2025年1-4月，中华人寿新业务价值同比增长59%；新业务价值率同比上升16.64个百分点，业 务转型初见成效，业务价值稳步提升，业务品质保持良好。 业务价值的增长与产品息息相关，毕竟产品是险企满足客户需求的直接载体，也是检验一家险企是否真 正践行"以客户为中心"的试金石。当前，消费者保障需求日益多样，追求更多元的保障责任和更具特色 化的产品保障和服务。基于这些需求，中华人寿围绕客户全生命周期需求，构建了覆盖不同客群、不同 风险场景的产品矩阵。 近日，凭借在民生保障领域的坚实深耕、数智化转型的突出成效与高质量发展的强劲动能，中华联合人 寿保险股份有限公司（以下简称"中华人寿"）获"年度卓越成长价值公司"殊荣。 这一荣誉不仅是行业权威机构对中华人寿经营实力与发展潜力的高度认可，更是对其坚守"金融为民"初 心、践行企业社会责任的有力见证。中华人寿相关负责人表示，将始终坚持稳中求进总基调，不断创新 与丰富保险服务内容，完善 ...

近日，凭借在民生保障领域的坚实深耕、数智化转型的突出成效与高质量发展的强劲动能，中华联合人 寿保险股份有限公司（以下简称"中华人寿"）从众多参评机构中脱颖而出，斩获"年度卓越成长价值公 司"大奖。 这一荣誉不仅是行业权威机构对中华人寿经营实力与发展潜力的高度认可，更是对其坚守"金融为民"初 心、践行企业社会责任的有力见证。中华人寿表示，将始终坚持"稳中求进、效益为先"的发展理念，不 断创新与丰富保险服务内容，完善保险服务手段，竭力为有保险需求的个人和家庭提供全方位、高品 质、高效率的保险保障和财富管理服务。 坚持金融为民 构筑民生安全保障网 自2015年成立以来，中华人寿作为中华保险集团旗下的全国性国有控股股份制人寿保险公司，始终坚守 稳健发展之路，积极响应寿险行业期交及价值导向，稳步推进业务结构转型升级。 面对激烈的市场竞争，中华人寿坚持"规模与价值并重、速度与质量兼顾" 的发展原则，着力构建以标 保为核心的长期效益经营指标体系和资源配置体系，持续深化改革，实施战略转型，引导价值发展。数 据显示，2025年1—4月，中华人寿新业务价值同比增长59%；新业务价值率同比上升16.64个百分点， 业务转型初见成效 ...

科技赋能助残 共享金融阳光 在第34个全国助残日，杭州银行北京分行创新推出"金融助残融合计划"。志愿服务队联合朝阳区残联， 在温馨家园等服务站点开展系列主题活动，通过"金融知识闯关""反诈情景剧"等特色课程，帮助残障群 体建立金融安全防线。数据显示，全年累计举办助残活动5场，服务残障人士420人次，其中真实案例剖 析占比达70%，有效提升重点群体的风险识别能力。 转自：北京日报客户端 2025年，杭州银行北京分行始终秉持"金融为民"的服务理念，通过志愿服务将金融知识普及与社会服务 深度融合。在这一年里，分行团委面向青少年、残疾人、小微企业主、老年群体等多元受众开展志愿服 务活动，用金融温度书写首都高质量发展的青春答卷。 书香浸润童心 点亮成长之路 4月23日世界读书日，杭州银行北京分行志愿服务队走进朝阳区安民学校马泉营校区。作为北京市首所 政府主导的外来务工人员子女义务教育学校，该校承载着特殊教育使命。志愿者团队精心筹备的"双课 堂"模式，既包含《魔法花园》英文故事的沉浸式教学，又设置金融知识启蒙课程，通过动画演绎、情 景模拟等创新形式，让五、六年级学生在趣味互动中掌握支付安全、风险防范等实用技能。 活动特别 ...

全力以赴，守好"金融为民"之责 12月9日下午，北京市人民政府新闻办公室举办北京市第三代社保卡进展情况新闻发布会。 北京市人力资源和社会保障局、北京市医疗保障局及北京银行相关领导现场参会并发言。 作为唯一银行代表，北京银行党委常委、副行长徐毛毛同志代表16家第三代社保卡合作银 行，在会上就换发推动、系统建设、服务保障等方面工作作出专题报告。 作为政府服务与百姓生活的重要连接纽带，北京市第三代社保卡的换发惠民生、暖民心、顺 民意，既是全市重大民生工程，又是"十四五"时期民生福祉提升的标准性实践。北京银行 成立近三十年来，始终坚守金融工作的政治性、人民性，与首都民生需求同频共振。从第一 代社保卡发行、第二代社保卡升级，到第三代社保卡全面换发，始终全心全意护航首都市民 的社会保障服务。目前，北京银行已为全市6万余家企事业单位、超过135万名市民提供第 三代社保卡换发服务，实现市属医院、市属高校以及市属国企集团的全面覆盖，专业、高效 的服务赢得了社会各界的认可。 全速推进换发落地 向前一步，办好"金融利民"之事 打造"专业办、即时办"的 一流体验 贯彻一个标准：在全市16区230余家网点全面落实"专人、专窗、专区"服 ...

沉浸式体验打造专属浪漫 持续践行用户关怀理念 金秋时节的上海，百年百乐门的民国风情与迪士尼的童话氛围交相辉映。招联消费金融股份有限公司（简称"招联"）近期举办的"铁粉圆梦日伴侣专场"活动 圆满落幕，招联"铁粉"伴侣在此开启沉浸式浪漫体验，其中招联为情侣王先生与女友送上的浪漫惊喜更是成为活动温情亮点。此次活动招联不仅以情感陪伴 传递品牌温度，更通过多元消费场景创新，积极践行普惠金融支持消费扩容提质。 作为招联用户关怀体系的重要组成部分，本次伴侣专场以"穿越时光·浪漫同行"为主题，打造了兼具文化体验与情感互动的特色环节。参与用户身着精致民 国服饰漫步百乐门，在经典旋律中体验交谊舞与网红舞融合的趣味互动，沉浸式感受老上海风情；上海迪士尼乐园的专属游览安排，则让伴侣们在童话世界 中定格温馨瞬间。"穿民国服饰跳交谊舞的时候仿佛真的穿越了，迪士尼的专属游览更是圆了我们的童话梦，能感受到招联对用户的用心"，参与活动"铁 粉"张女士动情说道。 在招联看来，普惠金融的核心不止于提供优质金融服务，更在于陪伴用户成长，守护万千家庭的幸福期盼。这一理念已转化为持续的用户关怀行动：2023年 以来，从助力新市民家庭团聚的专属活动，到为 ...

获奖情况与行业认可 - 公司在“2025中国期货业君鼎奖”评选中一举摘得“领军期货公司君鼎奖”、“国际化先锋期货公司君鼎奖”、“优秀服务实体经济期货公司君鼎奖”三项核心奖项，成为本届斩获核心奖项最多的机构之一 [1] - 此次获奖彰显了行业对公司全方位实力的高度认可，奖项紧扣“高质量发展”主线，重点考察机构的功能性定位、服务实体质效及创新实践 [1][4] 国际化战略布局与成果 - 公司自2012年确立“国际化”战略，持续深耕跨境业务，其2018年成立的新加坡境外全资子公司已取得国际三大交易所清算资格，构建了覆盖全球的交易服务网络 [2] - 为满足境内外客户激增的跨境套保需求，公司及新加坡子公司打造了双语专业团队，推出7×24小时客户服务模式，提供从政策解读到交割服务的全链路解决方案 [2] - 公司紧跟监管节奏，第一时间将新增对外开放品种纳入服务清单，通过“境内外双循环”一站式金融服务，助力中资企业“走出去”与境外资本“引进来” [2] 服务实体经济的实践与成效 - 公司紧密围绕产业客户需求，依托自主研发的“东证繁微”、“东方雨燕”、“智达Pro”、“大宗精灵”四大金融科技平台构筑差异化竞争优势，客户权益规模及代理成交量居于市场前列 [3] - 公司以“IF 公益”品牌为载体，创新践行“保险+期货”模式服务乡村振兴，累计投入近1250万元，覆盖江西、贵州、广西等多地，为生猪、农产品等产业提供风险保障，惠及数万农户与企业 [3] - 具体项目成效显著：广西全州生猪“保险+期货”项目赔付率达117.72%，广东南雄项目帮助农户期现总增收937万元，相关案例荣获行业优秀实践奖项 [3] 未来发展战略方向 - 公司未来将继续坚持数字化、国际化、集团化、市场化发展方向 [4] - 公司致力于建设成为具备全周期风险管理服务能力、“研究+技术”驱动的智能服务能力、国际化资源整合与协同能力的一流衍生品综合服务商 [4] - 公司目标是让金融服务更普惠、更精准，以专业实力践行金融使命，为期货行业高质量发展和服务国家战略贡献更多力量 [4]

文章核心观点 - 中信银行荣获英国《银行家》杂志“2025年中国年度银行”大奖，其围绕客户全生命周期构建的广泛产品服务矩阵、差异化的品牌建设实践以及将ESG理念深度融入品牌的发展战略，获得了国际权威机构的高度认可，为银行业高质量发展树立了新典范 [1] 品牌建设与价值传播 - 公司以“让财富有温度”为核心价值，通过举办第三届“信·新”品牌高质量发展论坛等活动，汇聚各方智慧探索金融赋能消费新路径，并发布养老财富管理报告，深化“金融为民”理念 [2] - 通过连续19年陪伴中国网球公开赛、举办摄影大赛及系列沉浸展等多元化品牌活动，与受众建立情感连接，系统化提升了品牌知名度和美誉度 [3] - 据Brand Finance数据，公司品牌价值达169.5亿美元，同比增长27.23%，成为中国内地银行中品牌价值增幅第一的金融机构 [9] 业务发展态势与业绩 - 公司经营业绩总体延续向上向好发展态势，通过零售、对公与金融市场三大板块协同，构建以客户为中心的综合金融服务生态 [4][5] - **零售业务**：聚焦打造“领先的财富管理银行”，截至三季度末，零售AUM达5.26万亿元，财富管理中收同比增长13.59%，私人银行客户数保持较快增长 [5] - **对公业务**：以服务实体经济为宗旨，截至三季度末，一般对公贷款余额29,742.77亿元，较上年末增加2,946.10亿元，增幅10.99%；其中制造业中长期、战略性新兴产业、民营经济贷款余额分别较上年末增长15.44%、13.14%和6.01% [6] - **金融市场业务**：2025年1-9月，票据业务累计向15,488户企业提供贴现融资服务8,467.48亿元，其中服务小型、微型企业11,457户，占客户总数73.97%，同比提高2.22个百分点 [6] 社会责任与ESG实践 - 公司将ESG理念深度融入品牌实践，通过教育帮扶（如“新长城高中生自强班”）、医疗救助（如“爱佑童心”项目）及持卡人公益平台等方式，积极履行社会责任 [7] - 在乡村振兴方面，公司将金融资源精准投向“三农”关键领域，并创新构建“五融”协同服务体系，在2024年度金融机构服务乡村振兴考核中成为唯一获评“优秀档”的股份制商业银行 [8][9] - 在绿色金融方面，公司遴选300家绿色金融示范及特色机构，创新推出碳中和债等产品；截至三季度末，“中信碳账户”累计用户数达2,765.28万户，较上年末增加609.61万户，累计碳减排量20.59万吨 [9] - 国际指数机构明晟（MSCI）将公司的ESG评级从A级跃升至全球最高等级AAA级 [9]

董事长离任基本情况 - 东方证券董事长龚德雄因工作调动原因辞职，辞去董事长、执行董事及董事会相关委员会职务，辞职后不再担任公司及控股子公司任何职务 [1] 离任程序与过渡安排 - 龚德雄的辞职不会导致董事会成员低于法定人数，辞职报告自送达董事会之日起生效 [2] - 在新任董事长任职前，由副董事长鲁伟铭代为履行董事长、法定代表人及香港联交所授权代表职责 [3] 离任者任职回顾与贡献 - 龚德雄自2023年9月起先后任职公司党委书记、执行董事、董事长 [2] - 其主导制定了公司“三步走”中长期战略路线图及2025-2027年战略规划 [2] - 其任内战略方向聚焦“数字化、集团化、国际化”，以及大财富、大投行两大重点领域 [2] - 其推动公司锻造三大核心能力支柱：综合化客群经营、数字化科技驱动、内生性合规风控 [2] - 其致力于打造四大核心优势：买方投顾、产业投行、机构金融和数字科技 [2] - 其深化五大协同发展：能源与金融、财富与资管、投行与投资、牌照与客户、境内与境外 [2] - 在其带领下，公司经营业绩和行业地位稳步提升 [3]

核心人事变动 - 东方证券董事长龚德雄因工作调动辞职，辞去董事长、执行董事及多个董事会专门委员会职务，辞职后不再担任公司及控股子公司任何职务 [1][4][6] - 辞职于2025年12月8日生效，其原定任期到期日为2027年11月21日 [2][7] - 在新任董事长履职前，由副董事长鲁伟铭代为履行董事长、法定代表人及香港联交所授权代表职责 [1][6] 离任高管背景 - 龚德雄自2023年9月起先后担任公司党委书记、执行董事、董事长，至2024年11月正式履职董事长，至今刚满一年 [4][9] - 其金融从业经历丰富，涵盖证券、投资、期货、资产管理等多个领域，曾任职于上海国际信托、上海证券、上海国际集团、国泰君安资管等多家机构 [5][10][11] - 根据上海发布11月14日消息，龚德雄拟被提名任市管企业经理班子正职 [4][9] 公司近期业绩表现 - 2025年第三季度，公司实现营业收入47.07亿元，同比增长40.25%，归属于上市公司股东的净利润为16.47亿元，同比增长38.35% [5][11] - 2025年前三季度，公司累计实现营业收入127.08亿元，同比增长39.38%，归属于上市公司股东的净利润为33.02亿元，同比增长54.76%，基本每股收益0.37元，同比增长59.46% [5][11] - 业绩增长主要得益于自营投资、财富管理、投行等业务收入的显著提升 [5][11] 公司战略与治理 - 龚德雄在任内围绕建设“具有国内竞争力和国际影响力的一流现代投资银行”的公司愿景，提出了“三步走”中长期战略路线图 [4][9] - 其主导制定和推动了公司2025—2027年战略规划的实施 [4][9] - 公司强调，其离任不会导致董事会成员低于法定人数，辞职报告自送达董事会之日起生效 [4][9]

核心人事变动 - 东方证券董事长龚德雄因工作调动辞职，辞去董事长、执行董事及多个董事会专门委员会职务，辞职后不再担任公司及控股子公司任何职务 [2][4] - 龚德雄原定任期至2027年11月21日，此次于2025年12月8日提前离任 [5] - 在新任董事长履职前，由公司副董事长鲁伟铭代为履行董事长、法定代表人及香港联交所授权代表职责 [2] 离任影响与交接 - 龚德雄的离任不会导致公司董事会成员低于法定人数，其辞职报告自送达董事会之日起生效 [6][7] - 龚德雄确认与公司及董事会无意见分歧，无其他需知会股东或香港联交所的事宜，并已按要求完成工作交接 [6] 离任者背景与贡献 - 龚德雄自2023年9月起先后担任公司党委书记、执行董事、董事长，至离任时履职董事长刚满一年 [8] - 在其任内，围绕建设一流现代投资银行的愿景，提出了“三步走”中长期战略路线图，并主导制定和推动了公司2025—2027年战略规划的实施 [8] - 龚德雄拥有丰富的金融从业经历，涵盖证券、投资、期货、资产管理等多个领域，曾任上海证券总经理、董事长及国泰君安资管董事长等职 [9] - 其新去向已有公示，根据上海发布11月14日消息，拟被提名任市管企业经理班子正职 [8] 公司近期业绩表现 - 公司2025年第三季度实现营业收入47.07亿元，同比增长40.25%；归属于上市公司股东的净利润为16.47亿元，同比增长38.35% [9] - 2025年前三季度累计实现营业收入127.08亿元，同比增长39.38%；归属于上市公司股东的净利润为33.02亿元，同比增长54.76%；基本每股收益为0.37元，同比增长59.46% [9] - 业绩增长主要得益于自营投资、财富管理、投行等业务收入的显著提升 [9]