聚焦民生需求，提升治理效能 聚焦破解基层治理"小马拉大车"难题，建立破解基层治理突出问题重点任务清单，深入开展规范村级组 织活动场所挂牌整治行动，大力整治"指尖上的形式主义"，清理解散网络工作群252个，关停注销政务 类公众账号16个，扎实推动整治形式主义为基层减负工作落实落地。健全完善街道"大工委"和社区"大 党委"议事机制，广泛吸纳驻区单位以及业委会、物业企业中的党员负责人担任兼职委员，持续深入开 展"双报到"活动，229个驻区单位、7200多名在职党员常态化下沉社区报到服务，签订共驻共建协议， 积极开展"契约化"共建。强化网格化管理，建立健全"街道大工委—社区大党委—网格（小区）党支部 —楼栋党小组—党员中心户"组织体系，实行党员干部包网入户机制，党员干部、志愿者等每月定期走 访网格、参与网格管理服务，实现"人在网中走，事在格中办"。扎实开展新兴领域"两个覆盖"集中攻坚 行动，深化"司机之家""红色物业""户外驿站"等党建服务品牌建设，引导新就业群体融入社区治理，激 发基层治理新活力。 深化多元共治，凝聚治理合力 深入推进"先锋引领"工程，聚焦民生需求，扎实开展"支部办实事，党员建新功"实践活动，组建党 ...

基层是党的执政之基、力量之源，是政策落地的"最后一公里"，更是感知民情、服务群众的最前沿。习 近平总书记强调，"要切实整治形式主义为基层减负，支持基层干部大胆干事、树立威信"。让基层干部 更好干事，是推动政策落实、优化基层治理的必然要求。 干事担事，是干部的职责所系，更是价值所在。敢担当、善作为，是检验党员干部政治品格的试金石。 基层干部作为连接党和群众的桥梁纽带，其履职能力的强弱、担当精神的高低，直接关系到民生福祉的 温度、乡村全面振兴的进度、社会治理的效度。因此，如何更好激发广大党员干部的干事热情，是基层 治理的重要课题。 减负松绑，让基层干部踏实干事。面对考核督办繁复、基层公务接待负担过重等问题，只有持续整治形 式主义，才能让基层干部轻装上阵，有更多精力抓落实、办实事。江苏南京浦口区桥林街道百合社区实 现社区干部全部集中办公，为群众提供一站式服务；黑龙江饶河县纪委监委在全县设立基层减负"直报 点"，构建"一线监测—直通上报"的快速响应机制。减形式主义之负、破官僚主义之弊，实现减负更提 效、松绑不松劲，方能激励基层干部以更饱满的热情、更务实的作风投身工作。 净化生态，让基层干部干净干事。推动全面从严治党向 ...

面对噪声矛盾，大娘督导团不仅反复上门和企业沟通，更积极安抚周边村民情绪，最终促成企业调 整厂区布局，并加装隔音棉。噪声消失了，企业代表与村民代表握手言和，矛盾就此化解。 在兴隆堡镇昂帮牛村，当地妇联紧扣"共建共治共享"的基层治理理念，以妇女议事阵地创新为抓 手，打造"巾帼座谈会"平台，通过"分组议事+载体创新"的模式，推动妇女群众从"治理旁观者"转变 为"决策参与者"，构建起多元主体协同参与的治理体系。 该村将全村108户常住家庭划分为8个妇女议事小组，定期围绕上级政策宣传、村务公开监督、村屯 环境整治、基层矛盾化解等核心议题开展座谈，让村民的"金点子"成为村屯治理的"好方子"。 兴隆堡镇长山子村妇联立足村情实际，深刻把握农村"家族亲缘"的社会结构特点，创新构建以姓氏 家族为单元结构的活动组织——"姓氏微家"。 新华网沈阳11月1日电 近年来，新民市妇联以组织架构创新和阵地功能升级为突破口，在杜板牛 村、昂帮牛村、长山子村等村屯探索实践，凝聚妇女力量形成治理共同体，以巾帼力量赋能乡村振兴， 走出一条独具特色的妇联工作创新之路。 杜板牛村内的家具厂机器运转噪声大，附近村民怨声载道。杜板牛村妇联创新构建以"大娘妇 ...

建强载体是基础，管好用好是关键。近年来，市委老干部局坚持系统思维，建立健全老党员工作室 动态管理和跟踪服务机制，通过常态化开展带头人培训交流，不断提升工作室项目策划和规范化运作能 力；主动搭建资源对接平台，精准链接政策、人才、资金等社会资源，持续增强工作室自我"造血"功 能；建立健全激励机制，对作用发挥突出、群众反响良好的工作室和个人予以通报表扬，形成"建成一 个、带动一片"的示范引领效应，推动老党员工作室建设提质增效、行稳致远。 银发映初心，余热映征程，老党员工作室建设是苏州新时代离退休干部党建与基层治理深度融合的 生动实践，更是积极探索"老有所为"与"老有颐养"有机融合的创新举措。在积极应对人口老龄化国家战 略背景下，苏州的老党员们正用余晖照亮城市大街小巷，温暖市民群众，推动每一个工作室都成为坚强 有力的新时代战斗堡垒，为苏州基层治理和高质量发展注入"银发力量"。 "干部不切切实实在地头把脚跑出血泡，拿出的办法就有可能'水土不服'。"蒋金龙是这样说的，也 是这样做的，他将积累的农业知识和技术经验无私地传授给年轻一代的农业工作者。在他的带领下，工 作室已累计服务新型职业农民50余人次，组织开展的"老专家讲堂 ...

10月29日，江苏省首届社会工作专业技术人才实务大赛在江苏大学举行。省委社会工作部部长、省 委"两新"工委书记胡建军出席并讲话。市委副书记、市委统战部部长陈可可致辞。江苏大学党委书记李 洪波出席。 据了解，我市始终将社会工作人才队伍建设作为加强基层治理、增进民生福祉的关键抓手，在省委 社会工作部的指导下，持续完善政策支撑体系，搭建专业服务平台，培育优质社工组织，深入实 施"1235"实务型人才培养工程，全市每万人拥有持证社工达到了20.6人，骨干引领梯队培育的人才格局 逐步形成。 大赛结束后，胡建军先后来到京口区象山街道陈家门社区、江苏瑞祥科技集团调研，了解我市党建 引领基层治理、社志融合试点和非公企业党建情况。 市领导贾敬远，省委社会工作部、省委省级机关工委、省总工会分管负责同志参加有关活动。（记 者 胡建伟） 本次大赛以"展现社工担当 服务美好生活"为主题。13支地市代表队和3支省级机关代表队参赛，经 过第一轮必答题、第二轮抢答题、第三轮情景模拟的激烈角逐，最终决出了个人一等奖6名，二等奖14 名，三等奖20名。 ...

孩子有人管 跑车更安心 从"被服务者"到"流动网格员" ——威海"怡心护'新'"激活网约车司机治理新动能 几乎一年到头，在威海高区，色彩斑斓的火炬八街游人如织，碧波荡漾的国际海水浴场人气满满。 作为威海网红景点的集聚地，高区怡园街道日均网约车接单量超6000单，1000余名网约车司机在此奔波 不息。 在高频运营背后，"充电歇脚难、热饭没着落、孩子无人管"的现实难题，成了司机群体的"心头 事"。对此，怡园街道以"精准服务破痛点、双向融入激活力"为核心思路，打造"怡心护'新'"服务品牌， 既为司机群体撑起"温暖保护伞"，更推动其变身基层治理的"流动力量"。 让奔波的脚步有处可歇 针对网约车司机工作时间长、作业分散的特点，怡园街道精准捕捉其"11点集中充电"的工作规律， 以辖区三个充电站为核心，打造"网约车司机之家"。 每个"司机之家"均清晰划分休息区、咨询区与文化角三大功能区域，配备空调、饮水机、微波炉等 设备，角落的"便民服务包"内含常用药、创可贴、消毒湿巾等20余种物资。同时，联动周边洗车店、维 修店，为司机提供免费轮胎补气、优惠洗车等服务。 此外，街道依托"11点集中充电"的人员集聚契机，开展中秋"驾"节暖 ...

"党的二十届四中全会为未来五年国家发展擘画了宏伟蓝图，作为基层干部，我倍受鼓舞、倍感振 奋。"金水区杜岭街道党工委书记任拉拉表示，街道作为推动高质量发展和高效能治理的"微单元"，既 是落实全会精神的"最后一公里"，更是感知群众冷暖的"最近一步路"，必须把全会部署转化为惠民实 效。下一步，街道上下将紧扣郑州国际消费中心城市建设，加速盘活空间、提升商圈能级、创新消费场 景、优化营商环境，全力以赴拼经济、抓更新、促发展。另一方面，将始终秉持"一枝一叶总关情"的为 民情怀，用好"党建+网格+大数据"模式，以"绣花功夫"做好"小而美"民生项目，加快推进老旧楼院改 造、电梯加装等，以更大力度把民生愿景绘成幸福实景，给辖区群众更多、更直接的美好生活体验。 "通过深入学习党的二十届四中全会精神，作为一名街道基层干部，我深刻认识到，将中央的宏伟 蓝图转化为服务群众的生动实践，是我们最重要的职责，这让我更加坚定了'干'字当头、'实'字为要的 行动自觉。"二七区大学路街道办事处主任李迎利表示，结合二七区实际，今后将从以下几个方面着 力：一是聚焦党建引领，筑牢基层堡垒。不断强化街道社区党组织政治功能和组织功能，深化党建引领 网格化治 ...

本次会议由省公安厅联合省生态环境厅、国家税务总局辽宁省税务局等多部门召开。聚焦废铅蓄电 池收集转运问题，省生态环境厅明确行业规范，划出执法红线；省税务局详解相关税收政策，疏通行业 税务堵点；省公安厅通报打击涉废铅蓄电池环境污染犯罪成效，展示生态警务实践成果。 公安机关明确"打防并举"路径，对涉废铅蓄电池领域"强买强卖控制物流""抗拒执法滋事"等乱象， 依法快查快处。结合生态环境领域群众身边不正之风和腐败问题整治，实现"打伞破网"与行业治理同频 共振，斩断非法利益链。强化"行刑衔接"，建立案件线索"绿色通道"，对重大案件挂牌督办，形成"发 现—处置—反馈"闭环。畅通"110报警+生态环境举报"双通道，鼓励群众参与监督。 近日，从废铅蓄电池收集及转运单位座谈会上了解到，我省以"规范行业秩序、严打违法犯罪、深 化协同治理"为目标，多部门协同发力，强化废铅蓄电池全链条监管，严打涉废铅蓄电池环境污染犯 罪。 聚焦"生态警务+基层治理"，延伸监管触角，全省公安机关将打击环境污染违法犯罪工作向基层延 伸，选派生态警员下沉辖区派出所，联合基层力量对废铅蓄电池收集点、暂存库开展"拉网式"排查，建 立"一企一档"风险台账，实行" ...

会议背景与目的 - 武汉首次召开全市街道（乡镇）党（工）委书记工作交流会，10位街道党工委书记作交流发言 [1] - 会议旨在推动工作下抓一级、服务下靠一级，促进街道（乡镇）之间相互交流、比学赶超 [2] - 武汉有160个街道（乡镇），基层组织是全部工作和战斗力的基础 [2] 街道经济贡献案例 - 江岸区四唯街道以不到1平方公里的面积贡献了全区20%的税收，聚集53家央国企，拥有8栋亿元楼宇（其中2栋为10亿元楼宇） [3] - 武昌区水果湖街道以一街之力贡献了全区超1/3的税收 [4] - 江夏区山坡街道3年来固定资产投资增长近3倍，税收增长近50% [4] 产业发展与创新实践 - 蔡甸区大集街道通过乡情纽带与C919大飞机总设计师团队链接，以“航空新材料”为切口带动区域发展 [4] - 东湖高新区关东街道服务人口超百万，聚集市场主体超12万家，创新推进“社区合伙人”机制探索治理新模式 [5] 未来机制与城市发展 - 武汉将建立街道（乡镇）党（工）委书记定期交流机制，每季度召开一次交流会 [6] - 此举旨在凝聚基层干部拼劲干劲，服务于武汉打造全国经济中心、国家科技创新中心等五大中心的目标 [6]

城市之美，不仅体现在建筑的设计上，也彰显于烟火气、邻里情。四川省成都市西南街社区老年居民数 量多，一直盼着有个休闲的地方喝茶、下棋、听戏。当地利用闲置地块规划建设邻里会客厅，修花廊、 建茶苑、搭舞台，居民的期盼逐一变为现实。湖北省当阳市的长坂小区由37个单位宿舍组成，楼间围墙 随处可见，缺少停车位、健身器材、运动场地等。街道协调拆掉违建围墙，新建一系列配套设施，方便 居民群众共享"15分钟便民生活圈"。实践证明，城市建设和更新中，立足群众需求，在规划上听民声， 在细节中解民忧，盘活存量就能"盘"到群众心坎里。 挖掘存量，三分靠建，七分靠管。 社区花园、运动场地、养老中心、儿童图书馆……民生工程建设完成后，谁来打理？运营资金谁出？两 大问题，一直是基层治理的难点。山东省青岛市市北区，跨海大桥高架桥下的苗圃被改造为体育公园， 改造后，市民有了休闲游憩、亲近自然的好去处，公园也开拓了部分营利项目，可以逐渐覆盖成本，让 运营更可持续。市场化的运营机制，促使服务不断优化、项目持续更新，既方便了市民，也让存量资源 得到更充分利用。 社区楼边院角的闲置角落，如何有效利用？建设社区花园，串联邻里温情，是北京市和上海市两地共同 ...