核心观点 - 美联储官员博斯蒂克指出，移民情况的变化削弱了劳动力供应，并导致每月就业增长放缓 [1] 劳动力市场分析 - 移民情况的变化对劳动力供应产生了负面影响 [1] - 劳动力供应的削弱是导致每月就业增长放缓的原因 [1]

澳大利亚1月劳动力市场数据 - 1月净新增就业1.78万人，符合市场预期的增加2万人 [1] - 全职岗位强劲增加5.05万人 [1] - 失业率持平于4.1%，低于分析师预期的4.2% [1] - 劳动参与率持稳于66.7% [1] - 工作时间健康增长0.6% [1] 历史数据修正与市场韧性 - 经修正后12月就业人数大幅增加6.85万人 [1] - 1月数据进一步印证劳动力市场保持韧性 [1]

美股市场表现 - 美股盘中涨跌互现 标普500指数上涨约0.1%至6,950.34点[1] - 道琼斯工业平均指数下跌0.07%至50,155.13点 纳斯达克综合指数下跌0.11%至23,077.62点[1] - 能源板块领涨 涨幅达2.4% 通信服务板块领跌 跌幅为1.5%[1] 美国就业市场数据 - 美国1月新增非农就业人数为13万 远超经济学家预期的7万 较12月下修后的4.8万大幅加速[2][8] - 1月失业率意外从4.4%下降至4.3% 低于市场预期的4.4%[2][8] - 1月私营非农员工平均时薪增长0.4%至37.17美元 增速高于12月的0.1%和市场预期的0.3%[3] 大宗商品价格 - 油价上涨1.3%至每桶64.80美元[4] - 金价上涨1.7%至每盎司5,115.20美元[4] - 银价大幅上涨5%至每盎司84.41美元 铜价上涨0.9%至每磅5.9660美元[4] 全球其他市场 - 欧洲股市表现不一 欧元区STOXX 600指数微涨0.10% 德国DAX指数下跌0.53% 法国CAC 40指数下跌0.18% 英国富时100指数上涨1.14% 西班牙IBEX 35指数下跌0.43%[5] - 亚洲主要股市收涨 香港恒生指数上涨0.31% 中国上证综指上涨0.09% 印度BSE Sensex指数上涨0.05%[6] 其他经济数据 - 截至2月6日当周 美国原油库存激增850万桶至4.288亿桶 远超市场预期的增加80万桶[8]

总体就业情况 - 2026年1月美国经济实现稳健就业增长 雇主以稳定步伐招聘 [1] - 1月非农就业人数增加13万 远超LSEG调查经济学家预期的7万 [2] - 1月失业率为4.3% 略低于经济学家预期的4.4% [2] - 对前两个月数据进行下修 11月就业增长从5.6万下修至4.1万 减少1.5万 12月就业增长从5万下修至4.8万 减少0.2万 [3] - 11月和12月就业人数合计比此前报告低1.7万 [3] 分部门就业表现 - 1月私人部门薪资册就业人数增加17.2万 远超LSEG估计的7万 [4] - 政府部门薪资册就业人数减少4.2万 其中联邦政府减少3.4万 州政府减少1.8万 地方政府增加1万部分抵消了降幅 [5] - 自2024年10月峰值以来 联邦政府雇员人数减少32.7万 降幅达10.9% [5] - 制造业增加0.5万个工作岗位 超出LSEG调查经济学家预期的减少0.5万 [6] - 医疗保健行业增加8.2万个工作岗位 其中门诊医疗服务增加5万 医院增加1.8万 护理及住宿护理机构增加1.3万 [6] - 医疗保健行业1月增幅高于其2025年月均增加3.3万的水平 [6] - 建筑业增加3.3万个工作岗位 增长集中在非住宅专业贸易承包商 增加2.5万 [7] - 建筑业就业在2025年基本持平 [7] - 金融业减少2.2万个工作岗位 较2025年5月的近期峰值减少4.9万 [7] - 金融业内的保险承运商及相关活动当月减少1.1万个工作岗位 [7]

November, December Job Growth 17,000 Lower Than Previously ReportedCONCLUDED[The U.S. Added 130,000 Jobs in January. Unemployment Rate Ticks Down to 4.3%.]Last Updated:---5 hours ago# November, December Job Growth 17,000 Lower Than Previously ReportedBy[Megan Leonhardt]Along with the annual benchmark revisions, the Bureau lowered its initial estimates for November and December job growth by about 17,000 combined.Total nonfarm payroll employment for December was lowered by 2,000 positions. That took the init ...

就业市场表现 - 1月份就业报告数据远超预期，为全年就业增长奠定了强劲的开端 [1] - 此次强劲表现是在去年就业增长疲弱之后出现的 [1]

核心观点 - 文章通过描绘云南砚山县平远镇年货街的繁荣景象，展现了当地依托绿色铝产业发展带来的经济活力提升、就业机会增加、基础设施改善以及居民收入增长，从而促进了本地消费市场的活跃与返乡创业的兴起 [1][3][4] 经济与产业发展 - 砚山县抓住绿色铝产业落地机遇，“十四五”期间规上工业总产值从50.2亿元跃升至逾601.5亿元，实现了超过十倍的跨越式增长 [4] - 2025年依托产业集聚效应，当地创建帮扶车间53个、家门口务工车间34个，新增城镇就业3502人，农村劳动力转移就业16.6万人，其中就地就近就业达6.8万人 [4] - 产业发展带动居民收入显著提升，预计城镇和农村居民人均可支配收入分别增至46918元、19067元，达到“十三五”末的1.3倍和1.5倍 [4] 消费市场与商业活动 - 平远镇年货街在春节前夕人头攒动，赶集民众挤满了整条街，消费氛围浓厚 [1][3] - 个体商户生意兴隆，例如手工钩织摊位半天销售额超过1000元，且产品大半售出 [1][3]；烧烤摊因年货街开街，生意比平日翻了好几倍 [4] - 年货街商品种类丰富，涵盖各民族特色小吃如五色花米饭、面蒿粑粑等，且价格实惠，吸引了本地及外地顾客 [3] 基础设施与城镇变化 - 平远镇基础设施明显改善，包括路面铺平、排水管网改建，街道环境变得干净整洁 [3] - 城乡基础设施持续改善，老旧小区改造等民生工程逐步落地 [4] - 城镇人气变旺，吸引了返乡青年创业，例如此前在广东务工近十年的青年选择回乡盘下铺面经营烧烤 [3][4] 就业与人口流动 - 当地就业机会增加，出现了“挣钱顾家两不误”的本地就业模式，减少了劳动力外流 [4] - 赶集人群结构发生变化，从以往多是附近熟面孔变为生面孔明显增多，甚至吸引了从文山市区来的顾客 [3] - 返乡青年基于镇上增长的人气，选择不再外出务工，转而进行本地创业 [3][4]

美国私营部门就业市场 - 美国私营部门上月新增就业岗位22,000个 [1] - 该数据是上月就业增长放缓的信号 [1]

美国政府技术性停摆与数据发布延迟 - 美国联邦政府多个部门因临时拨款法案未获批准而陷入技术性停摆，部分机构从1月31日起关闭[1] - 停摆导致美国劳工统计局暂停数据工作，原定于2月6日发布的1月非农就业报告将延迟发布[3] - 原定于2月4日发布的2025年12月美国职位空缺报告也被推迟[3] 劳动力市场现状与矛盾信号 - 美国经济呈现矛盾信号：一方面，2024年第三季度国内生产总值以两年来最快速度扩张[4]；另一方面，劳动力市场表现疲软，自2024年3月以来月均新增就业岗位仅2.8万个，远低于2021-2023年疫情后招聘潮期间月均40万个的水平[4] - 2025年12月美国非农就业仅新增5万个岗位，低于11月修正后的5.6万个[5] - 尽管12月失业率降至4.4%，但平均失业时长明显延长至24.4周，超过2022年同期的19.4周，其中失业27周及以上的长期失业者比例达26%[5] - 近期亚马逊和UPS等大型企业宣布大规模裁员，令劳动力市场强度受到质疑[4] 非农数据的重要性与潜在修正 - 1月非农数据包含年度就业修正，市场普遍预期在截至2025年3月的一年里，非农就业增加的180万人明显“虚高”，其中与企业报税数据差额口径接近100万人，相当于每月高估超过8万人[5] - 高利率和关税不确定性被指正在影响就业形势，导致更多公司暂停招聘[5] 对美联储货币政策的影响 - 2025年美联储最后三次议息会议均选择降息，原因之一是劳动力市场疲软引发的担忧[7] - 联邦基金利率期货显示，市场认为1月底的议息会议降息概率微乎其微，但3月降息25个基点的概率已接近50%[7] - 有观点认为劳动力市场走弱为美联储调整降息预期提供了理由，但若数据过于疲软，可能释放出比预期更严峻的经济风险信号[8][9] 经济前景的潜在情景 - 分析指出美国经济前景存在三种可能：招聘加速以匹配强劲增长、经济增长放缓以适应疲弱就业、或人工智能等技术进步使经济在不创造大量就业下保持高速增长[6] - 有经济学家指出，推动更多美国人重返求职大军的动力是经济压力的加剧，而非对经济前景的信心[8] - 另一种观点认为，“低招聘、低裁员”的经济模式只能维持一段时间，一旦超出临界点，消费疲软可能引发企业裁员潮[8]

新加坡2025年劳动力市场表现 - 2025年全年总就业人数（不含外籍家庭帮佣）净增5.73万人，较2024年的4.45万人明显提速 [1] - 第四季度新增就业1.96万人，虽环比放缓，但仍显著高于2024年同期水平 [1] - 全年裁员人数小幅上升至1.44万人，单季裁员维持在3600人的低位，整体失业率稳定于2.0% [1] 企业招聘与用工策略变化 - 预计在2026年第一季度开展招聘的企业比例有所下降 [1] - 更多公司表示将在未来三个月实施选择性裁员，但裁员规模预期仍将保持低位 [1] - 因经营状况改善及部分行业人才竞争加剧，计划为员工加薪的企业数量有所增加 [1] - 当前就业增长与整体经济扩张基本同步，但企业正普遍采取更为审慎的招聘策略，以应对潜在的经济波动 [1] 中长期结构性挑战与外部风险 - 新加坡与多数发达经济体一样，正面临低生育率与人口快速老龄化的长期结构性挑战，这可能对中长期劳动力供给构成制约 [1] - 若内需放缓或外部环境恶化，企业当前的“选择性调整”或进一步演变为更广泛的用工收缩 [2]