大会与标杆企业名单发布 - 第七届楚商大会在武汉东湖国际会议中心启幕，并发布了包含100家企业的“楚商社会责任标杆企业”名单 [1] - 标杆企业名单分为综合类、科技创新类、绿色发展类、乡村振兴类、稳岗就业类五大类别 [1] - 泰康保险集团、小米科技、九州通医药集团等知名企业位列榜单之中 [1] 重点企业及其在汉投资 - 泰康保险集团在武汉汉口滨江国际商务区总投资60亿元的泰康金融中心正在建设，预计2027年投入使用，将作为区域总部 [1] - 泰康自1998年在武汉设立首家分公司以来，在汉总投资已超过1000亿元，布局科技、养老、金融等核心业务 [1] - 小米智能家电武汉工厂在光谷正式投产，是小米第三座智能生产基地，一期项目峰值产能达700万套空调，年生产总值近140亿元 [2] - 九州通医药集团是国内最大民营医药商业企业，已建成400多个医药物流中心，拥有零售药店3万余家及诊所联盟1300余家 [2] 标杆企业名单（部分） - 综合类标杆企业包括泰康保险集团、九州通医药集团、稻花香集团、骆驼集团等20家企业 [5] - 科技创新类标杆企业包括北京奇虎科技、武汉高德红外、小米科技(武汉)等21家企业 [6] - 绿色发展类标杆企业包括软通动力、湖北三宁化工、远景动力技术湖北等20家企业 [7][8] - 乡村振兴类标杆企业包括武汉阳森生态农业、新洋丰农业科技、田野集团等19家企业 [9][10] - 稳岗就业类标杆企业包括北京远大合炳建筑劳务、长城汽车荆门分公司、湖北寿康永乐商贸集团等6家企业 [11]

转自：连云港传媒网 金秋时节，正值一年一度的秋收农忙季。为助力乡村秋收工作，中国移动江苏公司连云港分公司（以下简称"连云港移动"）组织"移家人"志愿者服务队深入结对帮扶村，开展"秋收助农"志愿服 在结对帮扶村，志愿者们了解到村头60多岁的李大爷因子女常年在外务工，家中缺少劳动力，正为晾晒黄豆发愁。得知这一情况后，志愿者们立即拿起农具，来到李大爷家的打谷场，分工协作 初审：高 昀 复审：高 晋 终审：童大瀛 来源：连云港移动 在劳作间隙，志愿者们还与李大爷拉起了家常，并针对老年人使用智能手机困难的问题，耐心地手把手教他如何使用微信、视频通话、查看天气预报等功能，直到老人完全掌握。同时，志愿者们 此次助农志愿服务活动，不仅解决了农户的实际困难，更拉近了企业与群众的距离。连云港移动相关负责人表示，后期将持续践行社会责任，围绕群众需求开展更多形式多样的志愿服务活动，用 通讯员：倪佳佳 ...

当老人们接过这些饱含敬意的礼品时，脸上洋溢的笑容如同秋日里的暖阳，温暖而动人。这些笑容，是 对企业善举的最好回应，也是宁溪镇这个秋天最温暖的画面。一瓶酒、一壶醋，看似微不足道，却传递 着企业对这片土地和人民的深厚情感，承载着一份牵挂与坚守。 "从2018年至今，重阳节能收到金山陵的礼物，已经成为我们老人的一个盼头。"一位老人接过礼品时， 脸上洋溢着幸福的笑容，话语中满是感激与期待。这份坚持，不仅让老人们感受到了社会的关爱与温 暖，更让重阳节的节日氛围越发浓厚，成为老人们心中一份珍贵的期盼。 近日，2025年"中华老字号华夏工匠奖"评选结果揭晓，金山陵酒业凭借对非遗技艺的坚守与创新荣耀上 榜。这份荣誉是对企业多年来匠心精神的认可与肯定。然而，金山陵酒业并未因此而满足，而是将这份 荣誉转化为回馈社会的动力。 来源：环球网 重阳敬老，情暖金秋。2025年重阳节来临之际，浙江省台州市黄岩区宁溪镇的金山陵酒业有限公司再度 开启一年一度的敬老活动，为当地老人送上黄酒与香醋。这已是该企业连续第八年履行这份重阳约定。 自2018年起，每年的重阳节前夕，金山陵酒业的爱心车队便会准时穿梭在宁溪镇的各个村居。车上满载 着精心准备的 ...

品牌升级核心 - 贝壳公益于2025年10月宣布品牌体系全面升级，涉及视觉识别、沟通语系和项目架构，旨在深化与居民、合作伙伴及志愿者的情感连接[1] - 品牌升级定位为“社区美好生活价值的长期建设者”，理念是“从每个人到每件事，从持好心到做好事，让善意变成社区生活常态”[3] - 品牌视觉体系焕新，核心色彩为“阳光橙+贝壳蓝”，并提取出代表阳光和微小改变的三道橙色光束作为辅助图形，承载“让阳光照进每个家”的品牌宣言[4] 公益项目矩阵 - 公司明确提出持续推动“社区关键人群关怀、社区便民服务、社区环境保护”三位一体公益矩阵建设[5] - 在银龄友好社区方面，自2018年发起“我来教您用手机”项目，并拓展出“稳当当计划”和“独居守护计划”，助老体系从软性意识提升到硬件微改造及技术全方位支撑[5] - 在儿童关怀方面，构建覆盖教育支持、健康保障与特殊群体帮扶的多元体系，包括“链未来电脑教室”、“爱心图书馆”、“阳光操场”、“追光计划”及“助医爱心小家”等项目[5] 社区服务与可持续发展 - 公司依托全国线下门店与服务者网络，将门店转化为“社区好邻居”服务站，常态化提供应急打印、饮水休息、高考服务站等便民服务[6] - 在可持续生态建设方面，积极响应“双碳”战略，通过制定《链家绿色门店标准》推广节能设备与绿色建材，并开展节电排位赛吸引超千名租户参与[6] - 发起“蓝海行动”推动中国红树林生态系统修复与海洋生物多样性保护，并依托门店与志愿者网络推动环保理念进社区[6] 研究报告发布 - 贝壳公益联合《人物》杂志共同发布首份社区银龄生活观察报告《老去，我们准备好了吗》，标志着公司从“项目实践”迈向“价值共建”的新阶段[1]

公司管理层动态 - 茅台集团新任党委书记陈华于10月28日首届赤水河论坛上完成其任职后的首次公开亮相 [1] - 贵州省人民政府已于10月27日正式发文推荐陈华担任茅台集团及贵州茅台酒股份有限公司的董事、董事长人选 [1] 公司战略与文化愿景 - 公司强调践行“顺天敬人、明理厚德”的企业价值观并树立“质量是生命之魂”的质量信仰 [1] - 公司致力于打造“茅台酒节、红缨子高粱丰收季、茅友嘉年华”等文化IP以实现“让世界爱上茅台、让茅台香飘世界”的愿景 [1] - 公司认为“开放共享”是酒企顺应时代发展的必然趋势 [1] 企业社会责任与经济效益 - 公司在农业领域累计创造总产值超过750亿元并带动农户达850万人次实现增收上百亿元 [1] - 公司已助力超过25万学子圆梦大学并向社会各界累计投入公益资金超过100亿元 [1]

事件概述 - 北汽集团在北京市密云区太师屯镇北山村进行了一次企业社会责任活动，从夏季采购助农到秋季接收感恩回馈 [1] - 活动核心是北汽集团与农户严大姐之间因援助而产生的互动，体现了企业与乡村的联结 [1] 企业行动 - 北汽集团在今年夏季北京强降雨导致玉米滞销时，携旗下各品牌迅速行动，采购了10万根玉米与5吨蜂蜜 [1] - 公司组织车主志愿者深入田间，现场帮助农户收玉米 [1] - 北汽新能源工会副主席冯帆表示，从'包圆'玉米到收获白菜，见证了企业与农户之间的真挚情谊 [1] 社会影响 - 据密云区太师屯镇城子村书记表示，北汽的紧急驰援与农户的感恩回馈，体现了首都国企的责任担当，并带动了乡村感恩向善的风气，为乡村振兴注入正能量 [1] - 农户严大姐将部分有机白菜送往社区和老年食堂，让这份馈赠惠及更多市民，形成从田间到餐桌的爱心接力 [3] 企业社会责任内涵 - 北汽集团和极狐汽车以实际行动诠释企业社会责任，其内涵被描述为始于担当、成于信任、归于温情的长期承诺 [4] - 企业认为接收到的5000斤白菜不仅是农产品，更是农户的诚信，以及对北汽履行社会责任的认可 [1]

阿里巴巴验厂核心目的 - 阿里巴巴验厂是供应商评估流程的环节，旨在确保合作方符合其在商业道德、社会责任和产品质量等方面的要求 [1] - 验厂标准会根据市场反馈和行业发展趋势进行定期修订，企业需密切关注官方信息以确保符合最新标准 [1] - 验厂不通过可能影响与阿里巴巴的合作机会，具体后果取决于未达标项的严重程度和企业的整改情况，通常会给予整改期 [1] 社会责任更新 - 员工权益保护要求细化，例如要求企业确保员工工作时间符合国家规定，提供休息安排，并保留完整的考勤和工资发放记录 [3] - 工作条件方面加强生产环境安全要求，包括确保工作场所符合安全标准，如消防设施、紧急疏散通道和职业病防护措施，员工住宿和餐饮条件也需符合规定 [3] - 道德规范方面要求企业建立反歧视和反骚扰机制，确保员工受到公平对待，并需制定相关制度和进行定期培训 [3] 质量管理更新 - 产品质量标准更加严格，要求企业建立完善的质量管理体系，确保从原材料采购到成品出厂的每个环节符合标准，并保留检验记录和测试报告 [6] - 生产流程管理要求细化，强调对生产过程的监控，包括设备维护、工艺控制和不良品处理，需制定详细的生产操作规程并确保员工严格执行 [6] - 供应商管理方面要求企业对原材料供应商进行评估和筛选，确保其符合质量要求，并保留供应商资质文件和合作记录 [7] 环境管理更新 - 资源使用效率要求提高，鼓励企业采取节能措施减少能源消耗，例如通过改进生产工艺或使用高效设备来降低能源使用量 [7] - 废物处理要求更加严格，要求企业对生产过程中产生的废物进行分类和处理，确保符合环保标准，并需制定废物管理计划和保留处理记录 [9] - 排放控制方面要求企业监测和控制生产过程中的污染物排放，确保符合国家环保要求，需定期进行环境检测并保留检测报告 [9] 反恐安全更新 - 供应链安全管理要求细化，要求企业对货物运输和存储环节进行监控，确保安全性和完整性，需制定安全制度并定期检查 [10] - 信息保护方面要求企业加强对客户信息和商业机密的保护，建立信息管理制度以确保数据在传输和存储过程中的安全性 [10] - 员工背景调查要求更加严格，要求企业对涉及关键岗位的员工进行背景调查，确保无不良记录，并需保留相关调查记录 [10] 验厂准备与执行 - 企业可通过咨询专业机构或参考阿里巴巴官方指南获取最新信息，并通过内部审核和模拟验厂来发现和解决潜在问题 [10] - 验厂准备工作费用因企业规模和现状而异，改善工作条件或更新设备可能需要资金投入，但这些投入有助于提升企业管理水平和市场竞争力 [10] - 验厂通过后阿里巴巴通常会定期进行复查，企业需保持管理体系的稳定性并定期自我检查以应对复查 [12]

公司帮扶工作概况 - 公司目前在新疆、湖南和重庆共有4个定点帮扶县，并保证帮扶工作力度不减 [3] - 公司于2017年12月与重庆市云阳县签订结对帮扶协议，7年来累计落地帮扶项目二十余个 [5] - 公司在教育、金融、党建和公益等帮扶领域累计投入近千万元 [5] 金融帮扶举措与成效 - 公司在金融帮扶领域为云阳县发行承销扶贫债49.8亿元 [6] - 公司计划探索创新金融帮扶等方式，以提升帮扶工作质效 [3] - 当地政府希望公司继续发挥综合金融优势，支持云阳特色农业、文化旅游、绿色工业等产业发展 [3] 教育帮扶举措与成效 - 公司在教育帮扶领域累计捐赠资金近600万元 [6] - 公司团委向云阳县大阳小学捐赠5万元，用于为留守儿童购买护眼灯 [3] - 公司为捐建的云阳县留守儿童关爱中心揭牌，当地教委希望公司协助云阳教育从“基础保障”向“优质均衡”跨越 [3] 公司战略与承诺 - 公司作为国有控股上市证券公司，始终将履行企业公民社会责任为己任，积极响应国家号召 [3] - 公司强调将发挥自身资源优势，把乡村振兴定点帮扶工作做实做深 [3]

公司ESG战略与公益发展历程 - 公司公益基金会秉持“商业向善”核心理念，致力于“有尊严的服务者，更美好的居住”，并将公益行动深度融入企业发展战略 [2] - 公司公益基因可追溯至2006年，于2020年正式成立公益基金会，并获评4A级社会组织 [2] - 公司发挥其作为“科技驱动的一站式新居住服务平台”的资源优势开展公益行动 [2] 社区助老领域创新实践 - “我来教您用手机”项目始于2018年，通过发动平台超过44.5万活跃经纪人担任志愿者，以多种方式帮助长者跨越数字鸿沟，截至2025年9月已进入全国超130个城市，开设课程约9万节，累计服务约130万人次 [3] - “我来教您防跌倒”项目于2023年启动，联合医疗专家开展健康课堂，覆盖长者已超14.4万人次 [5] - “稳当当计划”于2024年启动，利用公司装修合作伙伴资源为老旧小区楼道安装安全扶手，目前在北京完成468个楼道改造，目标在2025年底完成1000个 [5] - “独居守护计划”于2024年发起，为60岁及以上独居老人提供智能居家风险解决方案，计划首批覆盖三座城市，为2000户家庭提供服务 [5] 儿童关怀与社区共建 - “贝壳助医爱心小家”项目自2020年起为异地就医的困境大病儿童家庭提供临时居所，截至2025年9月已累计为1848个家庭提供了超19000夜的住宿服务 [6] - 公司将线下门店网络转化为社区服务节点，例如广州的“邻里之家”整合了便民服务、亲子空间、青年就业支持等多重功能 [8] - 公司与相关部门联合打造205家“链新e家-羊城红驿站”，为外卖骑手等新就业群体提供遍布全城的休息站 [8] 公益模式核心逻辑与未来方向 - 公司公益核心逻辑为深度结合自身业务资源、门店网络与科技能力，精准响应“一老一小”及社区的关键需求 [8] - 公司未来将继续依托科技力量与社区网络，联动更多社会力量，探索可循环、可持续的社区公益新模式 [8]

京东的助残行动可追溯至2013年。彼时，公司成立全国首支全部由残疾人组成的"阳光天使"客服团队， 并持续扩展残疾人员工岗位。2024年5月，京东集团荣获"全国助残先进集体"称号。依托"春晓计划"， 京东为残疾人提供电商开店培训与运营支持，累计助力超10万残疾人创业增收。 长江商报消息 ●长江商报公益记者 江楚雅 10月22日，由京东公益基金会联合京东家政发起、北京市委社会工作部及北京市残疾人联合会指导 的"京东助残、亮居有爱"公益活动启动仪式在京举行。活动同步成立京东家政助残志愿服务队，首批吸 引近400名专业保洁师注册成为志愿者，将为北京市东城、西城、朝阳、海淀、丰台、石景山六个区域 的100户"一户多残"家庭提供免费上门保洁服务，通过科学分组和统筹调配，精准满足多场景服务需 求。 此次公益行动是京东响应国家扶残助残号召的扎实实践。京东集团相关负责人表示，京东始终将社会责 任融入企业发展，此次通过标准化家政服务体系与供应链能力，为残疾人家庭创造明亮舒适的生活空 间，是"业务能力与社会需求结合"的重要探索。北京市残疾人福利基金会理事长陈蓓评价称，京东的行 动为助残事业注入新活力，展现了企业的担当与爱心。 北京 ...