案件进展 - 检方对台积电提出的刑事控告已完成侦查并提起公诉 涉及3名被告违反公司对外资料传输及机密信息保护政策[1] - 前台积电员工陈某某在加入东京电子后涉嫌向原同事索取2纳米制程相关商业机密 检方建议判处其14年有期徒刑[1] 技术泄露细节 - 泄漏内容涉及台积电2纳米制程机密信息 属于公司核心先进制程技术[1] - 此前台积电曾因涉嫌窃取芯片技术受检方调查 共逮捕6人包括东京电子前雇员[1] 行业影响 - 东京电子为台积电 三星电子和英特尔提供关键设备 在全球芯片制造产业链扮演重要角色[1] - 行业资深人士认为东京电子缺乏明确理由参与知识产权盗窃 因可能危及与台积电的合作关系[1]

诉讼核心指控 - 苹果公司起诉前员工Chen Shi及OPPO涉嫌合谋窃取Apple Watch商业机密，指控其非法获取技术文件并提供给竞争对手 [1] - Chen Shi在2025年6月离职前三天深夜下载63份机密文件并转存至USB设备，涉及具体技术实施方案及未发布功能 [2][10] - 苹果称这些文件包含健康传感技术等高度机密信息，为竞争对手提供非法获得的产品指南 [2][11] 涉事人员及关联 - Chen Shi于2020年1月至2025年6月26日担任苹果传感器系统架构师，2025年6月7日签署OPPO录用通知，加入可穿戴设备团队 [1][8] - OPPO健康副总裁曾子敬（前苹果Apple Watch传感器研发负责人）直接参与招募，并介入薪酬谈判使其待遇翻倍 [8] - Chen Shi与曾子敬通过即时通讯频繁联系，曾发送消息称"内部收集信息后分享"，获对方肯定回复 [8][9] 技术价值与市场背景 - 苹果自2014年推出Apple Watch以来投资数亿美元开发健康监测功能，包括光学传感器、电极技术及运动方向传感器 [4] - 核心技术包含绿光/红光/红外光监测心率和血氧、手腕温度传感器、加速计及气压计等，构成产品竞争优势 [4][11] - OPPO于2019年成立新兴移动终端事业部，2020年推出首款智能手表，较苹果晚五年进入市场 [5] 企业关联与证据 - OPPO通过关联公司InnoPeak在美国硅谷运营研究中心，网站招聘信息、GitHub项目及办公标识均显示与OPPO直接关联 [6] - 苹果提供详细证据链：Chen Shi在2025年6月5日至26日下载文件数量接近前五个月总和，且文件存放于"苹果相关"文件夹 [10] 涉事方回应 - OPPO法务部回应称未发现任何事实支持指控，否认侵犯商业秘密并将配合司法程序 [2]

诉讼事件概述 - 苹果公司在美国加州对前员工陈石提起诉讼 指控其在离职后加入OPPO期间窃取与Apple Watch开发相关的商业机密并提供给后者[1][11] - 诉讼对象包括陈石本人及OPPO相关实体广东OPPO移动通信有限公司和InnoPeak Technology公司[9][11] - 案由涉及商业秘密盗用和违反合同 案件编号5:25-CV-7105[10][11] 涉案人员背景 - 陈石于2020年1月至2025年6月担任苹果高薪传感器系统架构师 负责Apple Watch相关技术开发[2][14] - 其职位使其能接触包括Apple Watch设计 开发文档 内部规格和产品路线图在内的重要商业机密信息[2][14] - 陈石在加入苹果前签署了保密和知识产权协议(IPA) 公司定期提醒其保密义务[15] 涉嫌侵权行为细节 - 陈石在2025年4月开始与OPPO接触 最高层领导包括美国研究中心总裁和健康副总裁参与招募[17] - 向公司谎称回中国照顾年迈父母 隐瞒已接受OPPO职位的事实[4][17] - 离职前三天的深夜从加密Box文件夹下载63份文件并转存至USB驱动器[4][19] - 进行数十次与Apple Watch技术团队成员的一对一会议 了解光学传感器 温度传感器和ECG传感器的研发进展[4][18] - 搜索"如何擦除MacBook数据"和"共享驱动器文件访问记录是否可见"等信息[4][20] 与OPPO的通信证据 - 6月4日向OPPO副总裁曾子敬发送中文消息："我计划6/30入职 这周就和组里提离职 最近也在内部看各种资料 找不少人1:1尽量多收集信息之后和你们分享"[4][20] - 特别要求获取心率传感技术相关数据[4] - OPPO高管回复"好"并发送"OK"表情符号 未对不当行为提出异议[4][20] 苹果公司的投资与损失 - 苹果自2015年推出Apple Watch以来已投资数亿美元改进功能和服务[13] - 工程师花费数十万小时开发创新产品包括Apple Watch[12] - 指控称若行为不受惩罚将破坏苹果对创新的承诺 削弱商业秘密价值 并为竞争对手提供不公平优势[6] 涉案方现状 - 陈石目前任职于OPPO在美国硅谷的研究中心 该中心以OPPO和InnoPeak品牌运营[5] - 在OPPO领导开发传感技术的团队[4][5] 诉讼要求 - 要求法院颁布禁令禁止OPPO和陈石使用或披露其商业机密[6] - 索赔赔偿金 惩罚性赔偿及律师费用[6]

核心诉讼事件 - 苹果向美国加州北区联邦法院提起诉讼 指控前Apple Watch传感器系统华裔架构师Chen Shi在离职前系统性窃取核心商业机密并跳槽至OPPO [1] - 苹果声称Chen Shi隐瞒入职OPPO的事实 安排并参加数十场与Apple Watch技术团队的一对一会议以获取研究信息 [1] - Chen Shi在离职前三天深夜下载63份涉密文件 并于离职前一天将文件转移至U盘 [2] 涉事人员行为细节 - Chen Shi向苹果谎称需返回中国照顾年迈父母 以此掩盖其跳槽至OPPO的真实意图 [3] - Chen Shi曾用中文向OPPO健康业务副总裁发送消息 表示已查阅大量内部资料并进行多场一对一会议以收集信息 [4] - 苹果指控Chen Shi违反保密及知识产权协议 且OPPO对此知情并纵容其行为 [4] 公司回应与法律行动 - OPPO法务部回应称未发现任何事实能证明指控与员工行为相关 强调尊重商业秘密并将积极配合法律程序 [1] - 苹果请求法院颁发禁令 禁止Chen Shi和OPPO将苹果机密健康传感器技术纳入竞争产品 [4] - 苹果指出若纵容该行为将破坏创新承诺 削弱Apple Watch技术投资价值 并为竞争对手提供不公平优势 [4] 涉事主体背景信息 - Chen Shi离职后加入OPPO位于硅谷的研究中心 该中心以OPPO和InnoPeak双品牌运营 [4] - 涉案技术涉及苹果健康传感技术及Apple Watch相关前沿技术 [1][4]

公司动态 - 苹果公司向加州北区联邦法院提起诉讼 指控前Apple Watch传感器系统华裔架构师在离职前系统性窃取63份核心商业机密文件[1] - 被指控员工从2020年1月到2025年6月担任Apple Watch团队传感器系统架构师 深度参与心率监测PPG 心电图ECG及体温传感等高度机密内容研发[1] - 该员工将包含Apple Watch Ultra 3代芯片设计图 FDA认证ECG算法流程及下一代非侵入式血糖监测路线图等文件转移至U盘[1] 人员变动 - 涉事员工隐瞒已接受OPPO职位的事实 谎称不打算找新工作 随后加入OPPO在美国硅谷的研究中心[1] - 该员工在OPPO负责领导开发传感技术的团队[1] 法律行动 - 苹果指控前员工违反保密和知识产权协议 请求法院颁发禁令禁止其与OPPO使用苹果机密健康传感器技术[1] - 诉讼涉及将窃取信息提供给OPPO开发可穿戴设备的行为[1] 行业竞争 - OPPO截至发稿前未对苹果诉讼事件作出回应[1] - 争议焦点集中在可穿戴设备传感器技术领域的商业机密保护[1]

核心诉讼事件 - 苹果公司向美国加州北区联邦法院提起诉讼 指控前Apple Watch传感器系统华裔架构师Chen Shi在离职前系统性窃取核心商业机密并跳槽至OPPO [1] - 苹果指控Chen Shi在离职前秘密访问苹果健康传感技术相关机密文件 下载63份涉密文件并转移至U盘 [1] - 苹果指控Chen Shi隐瞒入职OPPO的事实 安排数十场与Apple Watch技术团队的一对一会议以收集研究信息 [1] 涉事人员行为细节 - Chen Shi向苹果声称返回中国照顾年迈父母 实际跳槽至OPPO [2] - Chen Shi用中文向OPPO健康业务副总裁发送消息称"一直在查阅各种内部资料并进行大量一对一会议以收集信息" 该高管回复"好的"及"OK"表情符号 [2] - Chen Shi离职后加入OPPO位于硅谷的研究中心 该中心以OPPO和InnoPeak两个品牌运营 [2] 公司法律主张 - 苹果指控Chen Shi违反保密及知识产权协议 并称OPPO对此知情且纵容其行为 [2] - 苹果认为该行为将破坏其对创新的承诺及对Apple Watch等前沿技术的投资 可能损害商业秘密价值并为竞争对手提供不公平优势 [2] - 苹果请求法院颁发禁令 禁止Chen Shi和OPPO将苹果机密健康传感器技术纳入竞争产品 [2] 涉事公司回应 - OPPO法务部回应称仔细审查苹果诉状指控内容 未发现任何事实能证明指控与该员工在OPPO雇佣期间行为相关 [1] - OPPO声明尊重包括苹果在内的任何公司商业秘密 未侵犯苹果商业秘密 将积极配合法律程序并相信司法审理能澄清事实 [3]

台积电2纳米工艺泄密事件 - 台积电近期披露2纳米工艺技术遭泄露 已向检察机关提起诉讼并导致三名工程师被单独拘禁 [2] - 涉案工程师均为台湾顶尖国立大学硕士毕业的年轻专业人士 涉嫌违反商业机密和国家安全法 [2] 泄密案件细节 - 案件涉及台积电尖端2nm技术 与一名现就职于东京电子(TEL)的前员工有关 东京电子是台积电重要供应商 通过Rapidus与日本2nm技术发展关系密切 [4] - 台积电于6月底启动调查 发现机密数据多次被传递给该前员工 该工程师毕业于新竹科学园区附近顶尖大学 曾在台积电工作近八年 负责5纳米和3纳米良率提升 [4] - 涉案工程师承认收集机密数据以提高设备性能 但坚称仅供内部使用 台积电发现其拍摄近千张2纳米工艺流程照片后提起正式诉讼 [4] 案件影响与行业现状 - 虽然无证据表明数据外泄 但行为已违反台积电PIP政策 公司采取严格法律行动以儆效尤 [5] - 案件特殊性在于涉案工程师仍在职 非跳槽前窃密 凸显半导体领域巨大压力 工程师可能为证明价值而窃取敏感数据 [5]

台积电2nm工艺泄密事件 事件概述 - 台积电发现其2纳米先进制程芯片制造技术存在商业机密泄露，已对涉事员工采取行动 [1] - 公司通过常规监控机制发现违规行为，涉及商业秘密泄漏，案件已进入司法程序 [1] - 台积电声明对破坏商业机密行为采取零容忍政策，将依法追究责任 [1] 涉案人员及行为 - 约10人涉案，其中1人为跳槽至东京电子的前员工，已被收押，涉嫌通过旧同事获取商业秘密 [1] - 6名研发中心人员因在职期间通过网络传送2纳米资料被调离原单位 [1] - 3名2纳米试产人员在远程工作期间违规连接内网，用手机拍摄400多张制程技术照泄露给东京电子员工，证据确凿被开除并移交司法部门 [2] 公司应对措施 - 对涉事违规人员进行严厉惩处，包括开除、调岗及法律行动 [1][2] - 案件已进入司法程序，检方向智财及商业法院申请羁押获批准 [2] 技术影响 - 泄露内容涉及2纳米先进制程芯片制造技术，属于公司核心竞争力 [1] - 公司强调通过全面监控机制保护商业秘密，此次事件未提及技术外泄的具体影响范围 [1][2] 行业关联 - 事件涉及东京电子员工，显示竞争对手可能通过不正当手段获取技术信息 [1][2] - 台积电未公开2纳米技术研发进度是否受影响 [1]

台积电2nm工艺泄密事件 - 台积电发现其先进制程芯片制造技术可能存在商业机密泄露，并对涉事员工采取行动 [1] - 公司在常规监控中发现违规行为，内部调查确认涉及商业秘密泄漏 [1] - 台积电表示对破坏商业机密保护行为采取零容忍政策，已启动法律程序 [1] 泄密事件细节 - 约10人涉案，其中1人为跳槽至东京电子的前员工，已被收押 [1] - 6名研发中心人员因通过网络传送2纳米资料被调离原单位 [2] - 3名2纳米试产人员远程工作期间违规连接内网，用手机拍摄400多张技术照并泄露 [2] 公司应对措施 - 已对涉事违规人员进行严厉惩处，包括开除和移交司法部门 [1][2] - 检方向智财及商业法院申请羁押涉案人员并获批准 [2]

事件概述 - 台积电发现其2纳米先进制程芯片制造技术存在商业机密泄露，并对涉案员工采取行动 [1] - 事件涉及约10人，其中1名前员工因跳槽至东京电子已被收押，另有6名研发人员被调离原单位，3名试产人员被直接开除并移交司法部门 [1][2] - 泄露内容包括至少400多张制程整合技术照片，商业秘密可能经由东京电子员工陆续泄漏给日本半导体制造商Rapidus [2][3] 公司应对与影响 - 台积电通过内部监控机制及早发现违规行为，并对涉事人员采取严厉惩处及法律行动，案件已进入司法程序 [1] - 台积电声明对破坏商业机密的行为采取零容忍政策，致力于保护公司核心竞争力 [1] - 事件曝光后，台积电美股股价下跌2.73%，盘前进一步下跌0.6%，市值约为1.21万亿美元 [3] - 东京电子日股股价下跌3.77%，市值约为10.2万亿日元 [4] 行业竞争背景 - 2纳米芯片生产是当前半导体行业最前沿的制造工艺之一，台积电掌握超过20万项商业机密 [2] - Rapidus是由8家日本大公司于2022年成立的半导体制造商，正与台积电、三星、英特尔竞争，力争2025年实现2纳米制程首发 [3] - Rapidus已于7月18日宣布开始2纳米全环绕栅极晶体管的测试晶圆原型制作，并确认早期测试晶圆达到预期电气特性 [3]