2025年度经营业绩与财务状况 - 2025年度实现营业收入56,538.06万元，同比增长18.33% [2] - 归属于母公司所有者的净利润为-2,638.02万元，亏损同比减少67.85% [2] - 归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润为-2,974.65万元，亏损同比减少59.24% [2] - 2025年末总资产为175,280.40万元，同比增长9.33% [2] - 2025年末归属于母公司的所有者权益为94,445.87万元，同比减少1.23% [2] 业务发展与战略 - 公司进一步聚焦主营业务，大商家SaaS业务从投入阶段转变为稳定回收阶段 [2] - 通过精细化管理优化研发投入结构，对部分成熟技术项目进行阶段性收尾，缩减了重复投入 [2] - SaaS产品总体收入稳定增长，中小商家SaaS产品持续迭代优化 [3] - 大商家SaaS产品研发及市场布局日趋成熟，客户满意度和市场认可度提升，大客户数量稳步增长 [3] - 2025年度将电商SaaS业务进一步延伸至采购及供应链管理环节，提供了新的业务增长点 [3] 股权激励计划（预留授予） - 公司于2026年2月13日向3名激励对象授予预留部分限制性股票30.00万股，占公司总股本42,582.4684万股的0.07% [8][14] - 授予价格为6.91元/股，授予日公司收盘价为24.86元/股 [14][21] - 激励计划旨在健全长效激励机制，吸引和留住优秀人才，将股东、公司和员工利益结合 [14] - 预留授予的激励对象不包括独立董事、外籍员工、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其近亲属 [17][19] 资金管理与理财计划 - 公司计划使用不超过30,000万元闲置自有资金进行委托理财，投资于安全性高、流动性好的金融机构产品 [28][31] - 公司计划使用不超过2,000万元暂时闲置募集资金进行现金管理，投资于满足保本要求的现金管理产品 [43][45] - 两项资金管理计划的授权有效期均为自董事会审议通过之日起12个月内 [34][45] - 进行资金管理旨在提高资金使用效率，增加公司投资收益，且不影响公司主营业务正常开展和募投项目建设 [30][39][44][56] 2026年度融资与担保计划 - 公司及子公司拟向银行或其他金融机构申请不超过15亿元的综合授信额度 [75] - 公司拟为旗下四家全资子公司的融资提供不超过3亿元的担保额度，担保额度在授权期限内可循环使用 [75][76] - 此次申请授信及提供担保是为了满足公司及子公司日常经营和业务发展资金需要，被担保对象均为全资子公司，风险可控 [75][79][80] - 截至公告披露日，公司及其全资子公司无对外担保余额 [81]

公司股东大会安排 - 中自科技将于2026年3月3日10:00在成都市高新区古楠街88号召开2026年第一次临时股东大会 [2] - 股东大会采用现场投票与网络投票相结合的方式，网络投票通过上海证券交易所股东大会网络投票系统进行，投票时间为会议当日9:15至15:00 [2][5] - 本次股东大会将审议与2026年限制性股票激励计划相关的多项议案，这些议案均为特别决议议案，需对中小投资者单独计票，且关联股东需回避表决 [7][8] 董事会决议与股权激励计划核心内容 - 公司第四届董事会第十次临时会议于2026年2月13日召开，审议通过了《公司2026年限制性股票激励计划（草案）》及其相关议案 [23] - 激励计划拟向68名激励对象授予206.2238万股第二类限制性股票，约占公司股本总额11,956.4509万股的1.72%，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股 [45][44] - 激励对象包括公司董事、高级管理人员、技术及业务骨干人员，约占公司截至2025年底员工总数877人的7.75% [47] - 限制性股票的授予价格为每股13.96元，该价格不低于草案公告前1个交易日、20个交易日、60个交易日及120个交易日公司股票交易均价的50% [51][52] - 董事丁辉对激励计划相关议案投反对票，反对理由为业绩考核仅以营业收入为条件，建议修改为利润指标以保证股东和公司利益 [25][29][35] 股权激励计划业绩考核与时间安排 - 激励计划有效期自授予日起最长不超过36个月，归属考核年度为2026年至2027年两个会计年度，各年度需达成相应的营业收入考核目标 [55][64] - 激励对象个人实际归属数量将结合公司层面业绩达成情况（公司归属系数X）与个人层面绩效考核结果（个人归属系数Y）综合确定 [66] - 若各归属期内公司未达成业绩考核目标，则激励对象对应考核当年不得归属的限制性股票将作废失效 [65] 股权激励的财务影响 - 公司预计本次激励计划授予的限制性股票总激励成本为2,961.86万元，该费用将在2026年至2028年期间进行摊销 [91] - 激励成本的测算基于Black-Scholes模型，参数包括授予日假设股价27.83元/股、有效期12及24个月、历史波动率32.88%及31.10%、无风险利率1.50%及2.10% [91]

公司治理行动 - 公司召开第五届2026年第一次董事会会议，审议了《关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》[1][2] - 此次作废部分限制性股票激励计划是一项公司治理行动，可能对公司的股权结构产生影响[2] 股价与资金表现 - 公司股价上涨2.13%，报收于14.87元/股[3] - 当日成交额为9936.62万元[3] - 主力资金呈现净流入状态，净流入金额为34.69万元[3] - 此类市场表现反映了短期的资金博弈[3]

公司治理与股权激励 - 公司董事会近期审议了2026年限制性股票激励计划相关议案，并计划提请股东会授权董事会办理有关事项 [1][2] - 公司计划召开2026年第一次临时股东会，预计将讨论相关重大事项 [1][3] 子公司运营与财务支持 - 公司为全资子公司成都五芳斋食品有限公司提供了不超过5000万元的综合授信担保 [1][4]

股价异动原因 - 近期股价上涨与向特定对象发行股票的申请无直接关联，主要受市场资金流向、公司基本面和行业环境影响 [1] - 2026年2月10日至13日股价连续上涨，2月13日收盘价为68.40元，单日涨幅4.08%，成交额2.27亿元 [2] - 资金流向显示，2月10日、12日主力资金分别净流入1957.37万元和1775.31万元，散户资金净流出，同期融资余额上升，2月10日融资净买入1308.42万元 [2] 公司业绩与经营 - 2025年前三季度营业收入为11.05亿元，同比增长2.82% [3] - 2025年前三季度归母净利润为1.51亿元，同比增长9.13% [3] - 近期完成了2023年限制性股票激励计划第二个归属期股份上市，39名激励对象获授143.55万股，于2026年2月10日流通 [4] - 公司向特定对象发行股票的申请已于2025年12月获深交所受理，目前处于审核阶段 [4] 行业环境 - 特殊钢材料行业受益于制造业复苏及高端材料需求增长 [5] - 近期市场关注部分上市公司询价转让活跃，但公司未涉及相关事项 [5] - 外部环境方面，有报道称美国可能调整钢铝关税政策，但对公司直接影响有限 [5]

公司近期动态 - 公司于近期公布了2025年限制性股票激励计划，授予总股数为88.09万股，激励对象共计29人，并设定了以2025年为基数的2026年至2028年业绩考核目标 [1] - 关于高管变动的相关议案已于2026年1月12日经临时股东大会审议通过 [2] 股东结构变化 - 截至2026年2月10日，公司股东总户数为1.31万户，相较于2026年1月30日增加了59户，增幅为0.45% [3] 市场资金流向 - 2026年2月12日，公司股票主力资金呈现净流出状态，净流出额为136.81万元 [4] - 同日，游资资金净流出94.13万元，而散户资金则净流入230.94万元 [4]

公司股权激励计划执行进展 - 海南矿业股份有限公司已于2026年2月11日完成其2024年限制性股票激励计划的预留授予登记工作 [2] - 本次预留授予的限制性股票登记数量为356.3135万股，授予价格为6.39元/股，授予对象为105人 [5][6][9] - 本次预留授予的认购资金总额为人民币22,768,432.65元，已于2026年1月26日完成验资 [9][10] 激励计划审批与实施流程 - 公司于2024年12月15日召开董事会和监事会，审议通过了激励计划草案及相关议案 [2] - 公司于2025年1月16日召开临时股东会，审议并通过了激励计划草案及相关议案 [3] - 公司于2025年1月23日召开董事会及监事会，审议通过调整事项并同意向激励对象首次授予限制性股票 [4] - 公司于2025年3月28日完成首次授予登记，实际授予1,589.20万股，激励对象129人 [4] - 公司于2025年11月12日和28日分别召开董事会和临时股东会，审议通过调整公司层面业绩考核指标并修订相关文件 [4] - 公司于2025年12月29日召开董事会，审议通过向激励对象授予预留部分限制性股票的议案 [6] 激励计划具体内容与结构 - 激励计划股票来源为公司从二级市场回购的本公司人民币A股普通股股票 [6] - 预留授予过程中，14名激励对象因个人原因自愿放弃，共涉及37.3015万股，因此实际授予人数由119人调整为105人，实际授予数量由393.615万股调整为356.3135万股 [6] - 激励计划有效期自授予日起最长不超过60个月，授予日与首次解除限售日间隔不得少于12个月 [7] - 激励计划首次授予与本次预留授予的股票数量合计为1,945.5135万股 [7] - 任何一名激励对象通过全部有效期内股权激励计划获授的股票累计未超过公司股本总额的1%，全部有效期内股权激励计划涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10% [7] 财务与股权影响 - 本次授予的356.3135万股限制性股票已于2026年2月11日在中国结算上海分公司完成登记 [10] - 由于股票来源为二级市场回购，本次授予完成后公司总股本不变，不会导致公司控股股东控制权发生变化 [10] - 本次授予限制性股票所筹集资金人民币22,768,432.65元将全部用于补充公司流动资金 [10] - 公司将根据会计准则确认股份支付费用，并在激励计划实施过程中按解除限售比例分期确认，具体对各期会计成本的影响已进行测算 [10][11]

公司股权激励计划 - 国缆检测于2月12日完成A股限制性股票激励计划预留部分的授予登记[2] - 本次授予的股票数量为5.12万股，上市日期为2026年2月12日，授予价格为29.41元/股，股票来源为回购股份[2] - 本次激励计划授予对象为10名核心骨干[2] 激励计划限制与考核条件 - 获授股票的限售期为24个月、36个月、48个月，分三批按33%、33%、34%的比例解除限售[2] - 公司设定了2025年至2027年的业绩考核目标：每股收益分别不低于1.08元、1.21元、1.37元[2] - 公司设定了2025年至2027年的营收增速考核目标：分别不低于20.43%、33.97%、64.44%[2] - 若业绩考核目标未达成，公司将回购并注销相关股票[2]

董事会决议与公司治理 - 公司第四届董事会第十三次会议于2026年2月11日以通讯表决方式召开，应出席董事7名，实际出席7名，会议审议并通过了两项议案 [1] - 会议审议通过了《关于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票及调整授予价格的议案》，表决结果为同意7票，反对0票，弃权0票 [1][3] - 会议审议通过了《关于部分募集资金投资项目延期的议案》，表决结果为同意7票，反对0票，弃权0票 [4][5] 股权激励计划实施 - 公司确定2026年2月11日为2025年限制性股票激励计划的预留授予日，向100名激励对象授予60.00万股限制性股票 [2][14] - 因2024年年度权益分派实施完毕，公司对第二类限制性股票授予价格进行调整，由32.61元/股调整为32.31元/股 [1][27] - 该激励计划拟授予限制性股票总数为326.08万股，占草案公告时公司股本总额21,714.0672万股的1.50%，其中预留部分60.00万股，占授予权益总额的18.40% [15] - 激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起最长不超过60个月，归属安排与公司层面业绩、产品线/部门层面绩效及个人层面绩效考核挂钩 [16][18][19][21] - 本次预留授予的激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其近亲属、外籍人员 [31][33] 募集资金使用与项目进展 - 公司2022年度向特定对象发行股票募集资金总额为2,294,650,383.44元，扣除发行费用后实际募集资金净额为2,252,101,292.11元 [7] - 公司决定将“全系列AI视觉处理芯片研发及产业化项目”及“4K/8K智能终端解码显示芯片研发及产业化项目”达到预定可使用状态的时间由原定的2025年12月延期至2026年12月 [4][11] - 项目延期原因包括国内外宏观经济变化、目标市场及竞争对手情况变化，以及芯片研发复杂度高、公司对产品可靠性等技术标准要求持续提高 [11] - 本次募投项目延期未改变项目的实施主体、投资用途及投资规模 [4][12] 财务与会计处理 - 公司2024年年度权益分派以216,006,490股为基数，向全体股东每10股派发现金股利3.00元（含税），合计派发现金红利64,801,947元 [24] - 限制性股票激励计划产生的股份支付费用将在激励计划实施过程中按归属安排的比例摊销，并在经常性损益中列支 [35] - 本次股权激励计划筹集的资金将用于补充流动资金 [34]

2026年第一次临时股东会决议 - 会议于2026年2月11日以现场与网络投票相结合的方式召开，现场会议地点为武汉富力万达嘉华酒店会议室 [2][3][4] - 共有219名股东及代理人出席，代表股份136,777,330股，占公司总股本的27.3907%，其中现场出席代表股份134,373,170股（占比26.9092%），网络投票代表股份2,404,160股（占比0.4815%） [8][9][11] - 会议审议并通过了三项议案：1) 关于公司及控股子公司2026年向金融机构申请授信及融资计划的议案，同意票占比99.7645% [11]；2) 关于2026年度日常关联交易预计的议案，同意票占比95.9403%，关联股东已回避表决 [13]；3) 以累积投票方式补选王锋女士、吴德军先生、蔡永华先生为公司第九届董事会独立董事，同意票占比分别为98.3141%、98.3050%、98.2969% [14][15][16][17] 第九届董事会第六次会议决议 - 董事会于2026年2月11日以现场与通讯表决相结合的方式召开，11名董事全部出席 [21] - 会议审议通过四项议案：1) 调整董事会各专业委员会委员，因三位独立董事任期届满，补选后新委员名单已确定 [22][23]；2) 认为2021年限制性股票激励计划首次授予及第一批暂缓授予部分第二个解除限售期条件已成就，同意为324名激励对象办理共计2,907,838股限制性股票的解除限售 [23][24]；3) 同意回购注销3名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计40,200股，回购价格调整为5.06元/股，该议案尚需提交股东会审议 [25][27][28]；4) 决定于2026年3月5日召开2026年第二次临时股东会 [29] 限制性股票激励计划解除限售详情 - 本次符合解除限售条件的激励对象共324人，拟解除限售股份数量为2,907,838股，占公司目前总股本的0.5823% [34][35][46] - 解除限售原因为第二个限售期已届满，且相关解除限售条件已成就，无需提交股东会审议 [45][46] - 该激励计划自2021年启动，历经草案修订、国资批复、多次授予登记，本次为首次授予部分及第一批暂缓授予部分的第二个解除限售期 [36][37][38][39][44] 限制性股票回购注销详情 - 回购注销原因为3名激励对象因辞职或解除劳动关系，其已获授但尚未解除限售的共计40,200股限制性股票不得解除限售，占注销前公司总股本的0.0081% [51][53][54] - 回购价格经调整后为5.06元/股，调整依据是公司2022年至2024年年度均实施了每股0.1元（含税）的现金分红 [51][55] - 本次回购资金总额预计约为207,000元，全部来源于公司自有资金，回购注销完成后公司总股本将由499,357,647股变更为499,317,447股 [51][57] 2026年第二次临时股东会通知 - 公司决定于2026年3月5日14:30召开第二次临时股东会，会议采用现场投票与网络投票相结合的方式 [61][62][63] - 股权登记日为2026年2月26日，现场会议地点为公司办公楼一楼会议室（湖北省荆门市东宝区泉口路20号） [64][66] - 会议将审议《关于回购注销2021年限制性股票激励计划部分限制性股票及调整回购价格的议案》 [28][52]