江苏澄星磷化工股份有限公司 江苏澄星磷化工股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步建立、健全 公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地 将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的 长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下， 按照收益与贡献匹配的原则，公司制定了《江苏澄星磷化工股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本激励计划"）。 为保证公司 2025 年限制性股票激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共 和国公司法》 《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》等有关法 律、法规和规范性文件以及《公司章程》和本激励计划的相关规定，并结合公司 的实际情况，特制定公司《2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》 （以 下简称"本办法"）。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司股 权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发 展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 三、考核范围 本办法适用于参与公司本次限制性股票激励计 ...

证券代码：600655 证券简称：豫园股份 公告编号：临2025-071 债券代码：242519 债券简称：25豫园01 债券代码：242813 债券简称：25豫园02 债券代码：242814 债券简称：25豫园03 上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司 关于回购注销部分限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司(以下简称"公司")于2025年7月 事会第二十八次会议（临时会议），审议通过了《关于回购注销部分限制性股票 的议案》 （董事会表决情况：12票同意、0票反对、0票弃权；监事会表决情况：3 票同意、0票反对、0票弃权），同意公司回购注销2021年限制性股票激励计划、 中相关激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计4,485,340股。现就相 关事项说明如下： 一、已履行的决策程序和信息披露情况 (一) 2021 年限制性股票激励计划批准及实施情况 于公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、 《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实 ...

公司公告核心内容 - 兴民智通第六届监事会第十二次会议于2025年7月29日以通讯方式召开 全体3名监事出席 会议召开符合《公司法》及《公司章程》规定[1] - 监事会审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》 认为该计划符合《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规要求[1] - 限制性股票激励计划旨在建立股东与员工的利益共享机制 有利于公司持续发展 未损害股东利益[1] 激励计划审议结果 - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》获监事会全票通过（3票同意 0票反对 0票弃权） 需提交股东会审议[2] - 《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》同步获监事会全票通过 该办法将完善公司治理结构与价值分配体系[2] - 激励计划首次授予对象均符合《公司法》《证券法》任职资格 无被监管处罚记录或法律禁止情形[2] 激励对象管理程序 - 激励对象名单符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划草案规定 主体资格合法有效[3] - 公司将在股东会前内部公示激励对象姓名与职务不少于10天 董事会薪酬委员会将披露核查意见[3] - 激励对象名单及计划文件详见巨潮资讯网披露信息[2][3]

监事会会议召开情况 - 公司于2025年7月29日在吉安市井冈山经济技术开发区火炬大道191号公司会议室召开第三届监事会第五次会议，会议通知已于2025年7月24日以书面送达方式提交给全体监事 [1] - 本次会议应出席监事3人，实际出席3人，其中监事吴泽燕女士以通讯方式出席，会议由监事会主席肖学慧主持，董事会秘书耿久艳女士、证券事务代表莫琳女士列席 [1] - 会议召开符合《中华人民共和国公司法》及《公司章程》等规定 [1] 监事会会议审议情况 - 监事会审议通过调整2023年限制性股票激励计划授予价格及作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案，认为该事项符合《上市公司股权激励管理办法》等规定，履行了必要程序且合法有效 [1] - 监事会同意对《公司章程》有关条款进行修订，修订内容涉及监事会的职权由董事会审计委员会行使，该议案需提交股东大会审议并经三分之二以上表决权通过 [2] - 监事会同意废止《监事会议事规则》，该议案需提交股东大会审议并经三分之二以上表决权通过 [2] 表决结果 - 所有议案表决结果均为同意3票、反对0票、弃权0票 [2][3] 备查文件 - 公司公告披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn），包括《关于调整的公告》和《关于修订<公司章程>并办理工商变更登记的公告》 [2][3]

股东会召开基本情况 - 公司将于2025年8月14日（星期四）下午15:30召开2025年第二次临时股东会，会议召开符合相关法律法规及公司章程规定 [1] - 网络投票时间为2025年8月14日上午9:15至下午15:00，通过深交所交易系统或互联网投票系统进行 [1] - 股东会采取现场投票与网络投票相结合的方式，同一表决权重复表决以第一次投票结果为准 [2] 参会人员资格 - 截至2025年8月8日收市时登记在册的全体股东有权出席，可委托代理人参会表决 [2] - 公司董事、监事和高级管理人员需出席会议 [2] 审议议案内容 - 议案包括《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、实施考核管理办法、授权董事会办理激励计划事宜 [3] - 上述议案属于特别决议事项，需经出席股东所持表决权三分之二以上通过，关联股东需回避表决 [4] 参会登记方式 - 自然人股东需持身份证、股东账户卡登记，法人股东需持营业执照复印件及授权委托书 [4] - 异地股东可通过邮件、信函或传真方式登记，截止时间为2025年8月14日下午15:00 [5] 网络投票程序 - 股东可通过深交所交易系统或互联网投票系统（http://wltp.cninfo.com.cn）参与投票 [5] - 互联网投票需提前办理身份认证，取得数字证书或服务密码 [5] 其他事项 - 会议联系方式包括电话18853502355、传真0535-8886708、邮箱jly@xingmin.com [6] - 会议地点为山东省龙口市龙口经济开发区，邮编265716 [6]

董事会会议决议 - 公司第四届董事会第二次会议于2025年7月28日以现场结合通讯形式召开，应到董事8名，实际出席8名，会议召集和召开符合《公司法》及《公司章程》规定 [2] - 会议审议通过《关于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》，同意以2025年7月28日为预留授予日，授予价格为14.76元/股，向3名激励对象授予7.9700万股限制性股票 [2] - 表决结果为全票通过（8票赞成，0票反对，0票弃权） [3] 权益分派方案 - 公司2024年年度权益分派方案为每股派发现金红利0.34元（含税），总股本1.4亿股中1,301,916股回购股份不参与分配，实际参与分配股本1.38698亿股，合计派发现金红利47,157,348.56元 [8][9] - 差异化分红方案维持现金分红总额不变，若股权登记日前总股本变动将调整每股分配金额，虚拟分派的每股现金红利为0.33684元 [8][9] - 除权（息）参考价格计算公式为：前收盘价格－0.33684元/股 [9] 限制性股票激励计划 - 预留部分授予3名激励对象7.9700万股限制性股票，占公司总股本0.06%，授予价格14.76元/股，股票来源为二级市场回购或定向发行 [15][17] - 激励计划有效期最长48个月，预留授予的限制性股票分两期归属，归属条件包括公司业绩考核和个人绩效考核 [25][27] - 预留授予的激励对象为公司中层管理人员及技术骨干，不涉及董事或高级管理人员 [28][29] 财务影响测算 - 采用Black-Scholes模型测算限制性股票公允价值，参数包括授予日收盘价27.17元/股、上证指数波动率19.9344%（12个月）和16.9239%（24个月）、1年期国债收益率1.3835% [30] - 预留授予部分预计总费用1,175,412元，2025-2026年分别摊销587,706元，对净利润产生影响但有助于提升团队稳定性 [31] - 法律意见认为本次授予符合《上市公司股权激励管理办法》等法规要求，独立财务顾问确认授予程序合规 [31][32]

董事会决议公告 - 公司第五届董事会第十七次会议于2025年7月28日召开，应参加表决董事11名，实际参加表决11名，会议合法有效 [1] - 会议审议通过了四项议案，包括限制性股票解除限售、聘任高管及组织架构调整等事项 [2][4][7][10] - 各项议案表决结果均为高票通过，涉及关联董事回避表决的情况均有明确说明 [3][4][7][11] 限制性股票激励计划 - 2022年限制性股票激励计划第三个解除限售期条件已达成，涉及86名激励对象（首次78人+预留8人） [15][20] - 本次可解除限售股票数量227.8752万股，占总股本0.45%（首次214.9560万股占0.43%，预留12.9192万股占0.03%） [15][20] - 解除限售股票将于2025年8月14日上市流通，董事、监事及高管持股转让需遵守相关限制规定 [21][22] 高管人事变动 - 原董事会秘书刘明君因身体原因辞职，持有公司0.06%股份（286,020股），辞职后将继续留任其他职务 [30] - 聘任蒋良波为副总经理兼董事会秘书，具有丰富财务及董秘经验，未持有公司股份 [31][32] - 同时聘任胡立一和蔡磊明为副总经理，胡立一兼任财务总监，蔡磊明持有公司4.76%股份 [33][34][35][36] 组织架构调整 - 公司将合并人力行政部和运营管理部成立综合管理部，以提升管理效率和订单完成能力 [10] - 除上述调整外，其他组织架构保持不变，该议案已获董事会全票通过 [10][11]

公司主体资格 - 大连圣亚旅游控股股份有限公司前身为1994年成立的大连圣麦尔索海洋世界有限公司，1995年更名并于1999年转制为股份有限公司，2002年7月在上交所上市（股票代码：600593）[2] - 公司持有大连市市场监督管理局2020年9月27日颁发的营业执照，统一社会信用代码为91210200604862592R，总股本128,000,000股，注册地址为大连市沙河口区中山路608-6-8号[3] - 公司主营业务包括建设经营水族馆、游乐园、海洋生物标本陈列馆、餐饮及野生动物驯养繁育等，经营范围合法合规[3] - 公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实施股权激励的情形，如最近一年财报被出具否定意见、内部控制失效或36个月内未按承诺分红等[3][4] 激励计划核心内容 - 激励计划拟向27名激励对象（董事、高管、中层及核心骨干）授予不超过2,045,000股限制性股票，占总股本1.59%，其中首次授予1,645,000股（占比1.28%），预留400,000股（占比0.31%）[7] - 首次授予价格为每股17.04元，不低于公告前1个交易日股票均价34.08元的50%或前20个交易日均价30.94元的50%[10] - 激励计划有效期最长60个月，限售期分别为24个月和36个月，分三期解除限售（首次授予解除限售比例为50%/30%/20%）[8][9][10] - 预留权益需在股东会通过后12个月内授予，否则失效，其考核年度与首次授予部分存在差异[5][15] 业绩考核机制 - 公司层面考核指标分为营业收入增长率（需达同行业75分位）或净利润目标（2025年盈利/2026年≥3000万元/2027年≥5000万元）[14][15] - 景区层面考核大连/哈尔滨景区营业收入，要求2025年不低于2023-2024年均值，2026-2027年增长率均≥3%[16] - 个人绩效考核分四档（优秀/良好/合格/不合格），对应解除限售系数100%/80%/60%/0%，董事及高管仅适用公司层面考核，业务人员考核权重为公司20%+景区80%[17] 实施程序与合规性 - 公司已履行董事会审议、监事会核查等程序，关联董事薛永晨、褚小斌在表决时回避[21][22] - 尚需完成内部公示10天、国资管理部门批准及股东会审议等程序[18][19] - 公司未为激励对象提供财务资助，资金来源为自筹资金，符合《管理办法》要求[20] - 法律意见书确认激励计划内容及程序符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法规，不存在损害股东利益的情形[21][22]

神火股份限制性股票激励计划解除限售 - 公司2021年限制性股票激励计划第三个解除限售期将于2025年7月8日届满，本次解除限售股份数量为4,948,890股，占总股本的0.22% [1] - 董事会审议通过解除限售议案，119名激励对象符合条件（原126名中6人退休、1人身故），其中114人绩效考核为A（100%解除限售）、5人为B（80%解除限售） [1][2][3] - 公司层面业绩考核达标：2024年净利润较2019年增长超20%且高于行业75分位值，主营业务收入占比达98.73% [2] 股权激励计划实施历程 - 2021年7月7日完成1,952.48万股限制性股票授予（占总股本0.87%），授予价4.88元/股，预留278.98万股因未明确激励对象已失效 [1] - 前两期已回购注销合计485,660股（127.82万股+357,840股），分别因激励对象离职/退休触发条款 [1][2] - 本次解除限售后，高管锁定股增至1,348,950股（占总股本0.06%），股权激励限售股清零 [3] 中证500质量成长ETF数据 - 跟踪中证500质量成长指数，最新市盈率16.89倍，估值分位65.61% [5][6] - 近五日上涨1.27%，主力资金净流入40.1万元，份额减少100万份至4.5亿份 [5]

证券代码：301558 证券简称：三态股份 公告编号：2025-024 深圳市三态电子商务股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 因公司董事於灿兵先生为本次限制性股票激励计划的激励对象，已对本议案 回避表决。 深圳市三态电子商务股份有限公司（以下简称"公司"）第六届董事会第四 次会议于 2025 年 7 月 28 日在公司会议室以现场结合通讯方式召开，会议通知于 际出席董事 7 人。会议由董事长 ZHONGBIN SUN 先生主持，公司全体监事、高 级管理人员列席本次会议。本次会议的召集、召开程序符合《公司法》等有关法 律法规以及《公司章程》的规定。 二、董事会会议审议情况 （一）会议以 6 票同意，0 票反对，0 票弃权，审议通过了《关于 <深圳市三> 态电子商务股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议 案》； 为了进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心技 术（业务）人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结 合在一起，使各方共同关注公司的长远发展 ...