福耀科技大学办学情况 - 创办福耀科技大学为非营利民办大学，旨在培养对国家、社会、人民有益的人才，而非进行产业经营[2] - 已投入资金约43亿元，总计划捐款100亿元，政府无偿划拨校园土地并提供年度经费支持，社会捐赠1亿多元[3] - 学校运营模式为专业人做专业事，由王树国校长全权负责招生、教学及管理工作[4] - 学校设计容量为1.6万人，但首届仅招收50名学生以确保培养质量，学费为每人每年5600元[5] - 采用通识教育与专业教育结合模式，大一大二通识教育，大三大四专业教育，设智能制造工程等四个专业，实行理论教师与企业家共同授课的双员制[5] - 学校与多家知名企业合作，为学生提供实习机会并保障就业，首届50名学生就业无忧，福耀集团愿意全部接收但尊重学生意愿[5][6] 公司战略与核心竞争力 - 公司成长为全球最大汽车玻璃制造企业的关键在于拥抱科学，积极研发并推动新产品快速迭代[9] - 在传统制造业中积极应用大数据、互联网、物联网、人工智能等技术作为工具，以降低成本并提升生产管理效率[10][11] - 公司专注于汽车玻璃领域从未动摇，目前效益、产量、技术及盈利能力均位居全球第一[12][13] - 面对市场竞争采取避开内卷策略，专注做强主业，秉持专业主义精神，并认为国家应对内卷式竞争进行干预[14] 行业观点与企业家精神 - 认为传统产业需积极拥抱新技术进行自我提升，但应聚焦主业而非脱离主业去“做工具”[10][11] - 对中国民营企业未来持乐观态度，认为短期困难是成长过程中的必然阶段[15] - 中国企业出海需自身足够强大，核心在于壮大自身能力，并以能否盈利为出海决策依据[16][17] - 企业家应具备广泛知识面、深厚专业能力及良好人品格局，其价值在于使国家强大、社会进步、人民富足[20] - 强调建立“亲清政商关系”，企业需守法经营，充分尊重地方党委政府，不请客送礼[25] 公司运营与员工待遇 - 公司拥有4万名员工，月平均工资约1万元，策略是略高于行业水平以保持竞争力并应对风险[22] - 公司为困难员工及直系亲属患重病的家庭提供资助措施[23]

福耀科技大学办学情况 - 创办初衷并非增加一所普通大学，而是以企业家精神办教育，目标是培养对国家、社会、人民有益的人才 [2] - 办学资金由曹德旺个人捐款100亿元，截至今年8月31日已支出约43亿元，政府无偿划拨土地并提供年度经费支持，另获社会捐赠1亿多元 [3] - 学校采用非营利模式，学费为每人每年5600元，日常开支由河仁慈善基金会支付 [5] - 学校设计容量为1.6万人，但首届仅招收50名学生以确保培养质量，学生入学后按智能制造工程专业招生，大二下学期可在四个专业方向中选择 [5] - 教学实行双员制，结合理论教师与企业导师，并与多家知名企业合作提供实习机会，毕业生就业前景明朗 [5][7] - 学校管理充分授权给专业校长团队，秉持让专业人做专业事的原则 [4] 企业经营与战略 - 公司成长为全球最大汽车玻璃制造企业的关键在于拥抱科学，积极研发并推动产品快速迭代 [9] - 公司专注汽车玻璃主业数十年从未动摇，目前其效益、产量、技术及盈利能力均位居全球第一 [12][13] - 在传统制造业中，公司将大数据、互联网、人工智能等技术视为工具，用于降低成本和提升生产管理效率，而非脱离主业 [10][11] - 公司策略是避开内卷式竞争，专心做强主业，不追逐短期快钱，秉持专业主义精神 [14] - 公司拥有约4万名员工，月平均工资约1万元，策略是略高于行业水平以保持竞争力并应对风险 [21] 对行业与经济的看法 - 认为传统产业应积极拥抱新技术，但核心是利用技术提升主业效率，而非转型做技术工具 [10] - 看待民营企业未来发展前景光明，认为短期困难是成长过程中的必然阶段 [15] - 关于企业出海，认为核心是自身足够强大，国际形势不确定因素增多，需以能盈利为前提 [16][17] - 认为国家应对内卷式竞争进行干预，以避免资源消耗和国家利益受损 [14] 企业家精神与人才观 - 定义企业家应像象棋中的“士”，具备宽广知识面、深厚专业素养以及良好人品格局 [19] - 认为真正企业家应使国家因你而强大、社会因你而进步、人民因你而富足，否则企业难以成功 [19] - 强调大学生应先学会做人，再勤学苦练，主动向老师请教 [8] - 不建议大学生毕业后立即创业，应先在实践中积累经验，评估清楚再行动 [18]

福耀科技大学办学情况 - 创办福耀科技大学为非营利民办大学，旨在培养对国家社会人民有益的人才，而非争名夺利或办一所平凡学校 [2] - 办学资金由曹德旺个人捐款100亿元，截至今年8月31日已支出43亿元，政府无偿划拨土地并提供年度经费支持，社会捐赠1亿多元 [2] - 学校运营模式为专业人做专业事，曹德旺对王树国校长充分授权，由其团队负责招生教学管理等具体事务 [3] - 学校设计容量1.6万人，但首届仅招收50名学生以确保高质量培养，学费为每人每年5600元 [4] - 教学采用通识教育与专业教育结合，大二下学期分专业，设智能制造工程等4个专业，实行理论教师与企业家共同授课的双员制，并提供企业实习机会 [4] - 首届50名毕业生就业前景明朗，多家知名企业表示愿意帮助就业，福耀集团也愿意全部接收但尊重学生意愿 [5] 福耀集团经营战略 - 公司成长为全球最大汽车玻璃制造企业的关键是拥抱科学，积极研发推动新产品问世，实现产品快速迭代 [7] - 公司专注汽车玻璃主业从未动摇，通过将大数据互联网人工智能等技术作为工具降低成本提升生产管理效率，而非脱离主业 [8][9][10] - 公司目前效益产量技术均为全球第一，盈利能力良好 [11] - 面对内卷式竞争，公司采取避开绕开策略，专心做强主业，秉持专业主义精神而非追逐快钱 [12] 行业观点与企业家精神 - 传统制造业需积极拥抱新技术作为工具进行自我提升，而非脱离主业 [8] - 企业家应具备宽知识面、厚实专业性和良好人品格局，意味着奉献，要先立德后建功 [17] - 企业家目标应使国家因企业而强大、社会因企业而进步、人民因企业而富足，背离此原则企业难以成功 [17] - 公司员工月平均工资达1万元左右，策略是高于行业水平但不过高，以平衡竞争力与风险应对 [18] - 公司对困难员工及直系亲属患重病有资助措施 [19] - 公司强调亲清政商关系，要求尊重地方党委政府，不请客送礼 [21] 对民营经济与出海的看法 - 民营经济未来兴旺光明，短期困难是成长过程中的必然暂时现象 [13] - 企业出海取决于能否赚到钱，在国际形势不确定因素增多背景下，企业需先壮大自身能力再出海 [14][15]

福耀科技大学办学情况 - 创办福耀科技大学是一份事业而非产业，初衷并非争名夺利或办一所平凡的学校，而是以高度负责的企业家精神培养对国家社会人民有益的人才 [3] - 曹德旺计划捐款总额100亿元，截至今年8月31日已支出约43亿元，政府无偿划拨校园土地并提供年度经费支持，社会捐赠1亿多元，学校日常开支由河仁慈善基金会支付 [4] - 学校运营模式为专业人做专业事，曹德旺对王树国校长充分授权，由其团队负责招生教学管理等具体工作 [5] - 学校设计容量为1.6万人，但首届仅招收50名学生以确保培养质量，学费为每人每年5600元 [6] - 教学采用大一大二通识教育与大三大四专业教育结合的模式，设立智能制造工程、材料科学与工程、车辆工程、计算机科学与技术四个专业，授课实行理论教师与企业家结合的双员制，并提供大量企业实习机会 [6] - 学校培养理念强调学生自立自强自尊，不希望学生耗在教室而应多走向社会，毕业后就业渠道通畅，首届50名学生若愿意福耀集团可全部接收 [7][8] 福耀集团经营战略与竞争力 - 福耀集团是全球最大的汽车玻璃制造企业，全球每3块汽车玻璃就有1块来自福耀 [1] - 公司成功关键在于长期拥抱科学，积极研发推动新产品问世，实现产品快速迭代 [12] - 公司专注于汽车玻璃主业，几十年从未动摇，目前效益产量技术均为全球第一，盈利能力强劲 [16][17][18] - 面对新技术变革，公司视大数据互联网物联网人工智能为工具，积极拥抱以降低成本提升生产管理效率，而非脱离主业去做工具 [14][15] - 公司应对内卷式竞争的策略是避开绕开，专心做强主业，秉持专业主义精神，不追逐赚钱快的行业 [19] - 公司拥有4万名员工，月平均工资达1万元左右，策略是高于行业水平但不过高以保持竞争力并应对风险，同时为困难员工及患重病直系亲属提供资助 [34][35] 对行业与宏观环境的观点 - 汽车玻璃制造属于传统产业但符合市场需求，企业家服务社会是本职 [13] - 认为国家应对内卷式竞争进行干预，否则资源消耗产能无法有效发挥将损害国家利益 [20] - 看好中国民营企业未来，认为短期困难是成长过程中的必然暂时现象 [21] - 关于中企出海，核心在于企业自身足够强大，国际形势不确定因素增多背景下壮大自身能力是关键，能赚钱才会出海 [22][23] - 反对大学生一毕业就创业，建议先学会实际操作，根据专长和个人情况研究明白想做什么能做什么为什么做凭什么做后再决定 [24] 企业家精神与管理哲学 - 企业家应与象棋"士"一样，具备宽知识面、厚实专业性和好人品格局综合素质 [29] - 企业家意味着奉献，要先立德后建功，真正的企业应使国家因你而强大、社会因你而进步、人民因你而富足 [30] - 做慈善的终极目标是让社会和谐稳定发展，能培养悲悯心和心灵美，曹德旺捐款最多的是教育领域 [32][33] - 理解亲清政商关系应做到亲而有度清而有为，政要自律商要守法经营，福耀集团在18个省份投资均强调尊重地方党委政府不请客送礼 [37][38]

福耀科技大学创办理念与运营 - 创办初衷并非增加一所普通大学，而是以企业家精神办教育，目标是培养对国家、社会、人民有益的人才，将教育视为事业而非产业 [3] - 资金投入方面，计划捐款总额100亿元，截至今年8月31日已支出约43亿元，政府无偿划拨土地并提供年度经费支持，社会捐赠超过1亿元，日常开支由河仁慈善基金会支付 [4] - 学校采用专业化运营模式，由王树国校长全权负责招生、教学和管理工作，体现让专业的人做专业事的理念 [5] - 首届仅招收50名学生，是为保证高质量培养，学校设计容量为1.6万人，学费为每人每年5600元，实行非营利模式 [8] - 教学模式上，大一大二进行通识教育，大三大四进行专业教育，专业方向包括智能制造工程、材料科学与工程等，采用理论教师与企业导师双员制，并提供大量企业实习机会 [8] - 学校注重学生实践能力培养，鼓励学生在学完基础知识后多走向社会，毕业生就业前景广阔，众多知名企业表示愿意提供就业支持 [8][9][10] 公司经营哲学与核心竞争力 - 公司成长为全球最大汽车玻璃制造企业的关键在于持续拥抱科学，积极研发并推动新产品快速迭代 [13] - 在对待新技术方面，公司视大数据、互联网、人工智能为工具，致力于利用这些技术降低成本和提升生产管理效率，而非脱离汽车玻璃主业 [14][15] - 公司几十年专注于汽车玻璃领域从未动摇，最初进入市场是因为进口产品价格昂贵且不便，目前公司在效益、产量、技术及盈利能力方面均位居全球第一 [16][17] - 面对行业竞争，公司策略是避开内卷，不参与低水平竞争，专心做强主业，秉持专业主义精神，认为应对社会、行业负责 [19] - 公司认为国家应干预内卷式竞争，以避免资源无效消耗和国家利益受损 [20] 企业家精神与企业管理 - 新时代企业家应具备宽知识面、深专业度以及良好的人品格局，意味着奉献，需先立德后建功，企业应致力于使国家强大、社会进步、人民富足 [26] - 公司坚持守法经营，在18个省份投资均强调尊重地方党委政府，不请客送礼，以建立亲清政商关系 [31] - 在员工待遇方面，公司拥有4万名员工，月平均工资约1万元，策略是略高于行业水平以保持竞争力但不过高，同时为困难员工及直系亲属患重病提供资助 [28][29] - 公司慈善事业资金来源于个人而非公司，旨在促进社会和谐，教育是捐款主要领域 [27][28] 行业展望与战略布局 - 对民营企业未来持乐观态度，认为当前困难是成长过程中的暂时瓶颈，未来发展前景光明 [21] - 在出海战略上，公司以盈利能力为核心考量，强调在国际形势不确定背景下，企业需自身足够强大再出海 [22][23] - 对于大学生创业，建议应先积累实际操作经验，评估专长和风险承受能力，避免盲目冲动创业 [24][25]

福耀科技大学办学情况 - 创办福耀科技大学为非营利民办大学，旨在培养对国家社会人民有益的人才，而非争名夺利或办一所平凡学校[2][3] - 曹德旺计划捐款100亿元，截至今年8月31日已花费约43亿元，政府无偿划拨校园土地并提供年度经费支持，社会捐赠1亿多元，学校日常费用由河仁慈善基金会支付[3] - 学校设计容量为1.6万人，但首届仅招收50名学生以确保高质量培养，学费为每人每年5600元[5] - 学校实行通识教育与专业教育结合，大一大二进行通识教育，大三大四进行专业教育，专业包括智能制造工程、材料科学与工程等，采用双员制授课，理论老师与企业家共同教学[5] - 学校对毕业生就业提供支持，国内多家知名企业表示愿意帮助就业，首届50名学生如愿意均可进入福耀集团工作[5][6] - 学校运营由王树国校长全权负责，曹德旺对专业团队充分授权，不干预招生教学管理等具体事务[3] 福耀集团经营战略与业绩 - 福耀集团成长为全球最大汽车玻璃制造企业的关键因素是拥抱科学、积极研发、推动新产品快速迭代[8] - 公司将大数据、互联网、人工智能等技术视为工具，用于降低成本和提升生产管理效率，而非脱离汽车玻璃主业[8][9] - 公司专注于汽车玻璃主业几十年从未动摇，目前效益、产量、技术均为全球第一，盈利能力良好[9] - 公司避开内卷式竞争，不追逐赚钱快的行业，秉持专业主义精神专心做强主业，并认为国家应对内卷式竞争进行干预以保护国家利益[9] - 公司有4万名员工，月平均工资达1万元左右，策略是略高于行业水平以保持竞争力但不过高，同时为困难员工及其患重病直系亲属提供资助[13] 对行业与民营经济的观点 - 传统制造业应积极拥抱新技术进行自我提升，但新技术应作为工具服务于主业而非取代主业[8][9] - 中国民营经济未来兴旺光明，短期困难是成长过程中的必然阶段，如同小孩学步必然会摔跤[9] - 中国企业出海需自身足够强大，核心是壮大自身能力，在国际形势不确定因素增多背景下，能赚钱才出海，赚不到钱一定不去[10] - 企业家应具备奉献精神，先立德后建功，做到国家因企业而强大、社会因企业而进步、人民因企业而富足[12] - 政商关系应亲而有度、清而有为，政府要自律做表率，企业要守法经营不围猎干部[13] 对创业与人才培养的看法 - 反对大学生一毕业就创业，建议先学会实际操作，再根据专长和个人情况决定，创业前需想清楚做什么、能做什么、为什么做、凭什么做[11] - 合格的大学生首先要做人做清楚，其次要勤学苦练尊重老师，多请教多提问[6] - 企业家应具备宽知识面、厚实专业性和良好人品格局综合素质，如同象棋中的"士"[12]

福耀科技大学办学情况 - 创办福耀科技大学是一所非营利的民办大学，教育被视为事业而非产业，旨在培养对国家、社会、人民有益的人才[3] - 福耀集团董事局主席曹德旺计划捐款100亿元，截至今年8月31日已支出约43亿元，政府无偿划拨土地并提供年度经费支持，社会捐赠超过1亿元[4] - 学校设计容量为1.6万名学生，但首届仅招收50名本科生以确保培养质量，学费为每人每年5600元[6] - 学校实行通识教育与专业教育结合，大一大二进行通识教育，大三大四进行专业教育，专业包括智能制造工程、材料科学与工程、车辆工程、计算机科学与技术[6] - 教学模式为双员制，结合理论教师和企业导师，并与多家知名企业合作提供实习机会，毕业生就业前景明朗[6][7] 福耀集团经营战略与业绩 - 公司成长为全球最大汽车玻璃制造企业的关键在于拥抱科学、积极研发、推动新产品快速迭代[10] - 公司专注于汽车玻璃主业，从未动摇，并将大数据、互联网、人工智能等技术视为提升生产管理效率、降低成本的工具[11][12][13] - 目前公司效益、产量、技术均位列全球第一，并保持较好的盈利能力[14] - 公司避开内卷式竞争，不追逐短期快钱，秉持专业主义精神，专注于做强主业[15] - 公司拥有约4万名员工，月平均工资约1万元，策略是略高于行业水平以保持竞争力并应对风险[23] 对行业与民营经济的看法 - 传统制造业应积极拥抱新技术进行自我提升，但不应脱离主业[11] - 对于内卷式竞争，认为国家应进行干预，以避免资源浪费和国家利益受损[15] - 看好中国民营经济的未来，认为当前遇到的困难是发展过程中的暂时现象[16] - 中国企业出海的前提是自身足够强大并能盈利，核心在于壮大自身能力[17][18] 企业家精神与政商关系 - 企业家应具备宽广知识面、深厚专业性和良好人品格局，意味着奉献，需先立德后建功[21] - 企业家应追求使国家强大、社会进步、人民富足，背离此原则的企业难以成功[21] - 公司强调构建“亲清政商关系”，要求“亲而有度”、“清而有为”，企业需守法经营，尊重地方党委政府，不请客送礼[26]

文章核心观点 - 习近平总书记强调全面构建亲清政商关系 要求各级干部用权为民 担责成事 廉洁立身 促进民营经济健康发展高质量发展[6] - 亲清政商关系中"亲"是服务 "清"是操守 本质是干事和干净的关系 需辩证统一并行不悖[6][14][19] - 构建亲清政商关系是优化营商环境关键举措 能降低制度性成本 提振企业信心 筑牢经济回升向好根基[19][20][21] 政商关系内涵与定位 - 2016年习近平总书记首次用"亲""清"定位政商关系 对领导干部要求坦荡真诚帮助企业解决实际困难 同时保持清白纯洁关系[18] - 对民营企业家要求讲真话建诤言支持地方发展 同时洁身自好遵纪守法经营[18] - 政商关系本质是政府与市场关系综合反映 一头连政治生态 一头连社会生态[18][19] 权力观与法治建设 - 党员干部需树牢正确权力观 明确权为民所赋 权为民所用 破除"亲而不清"腐败陷阱和"清而不亲"服务缺位[7][8] - 需树立法治思维 遵循"法无授权不可为 法定职责必须为"原则 严格按法定权限职责程序行使权力[8] - 加强制度建设 厘清政府与市场边界 执行"正面清单+负面清单"制度 保护干部服务企业积极性[9] 监督执纪与权力约束 - 推动各类监督贯通协调 聚焦"放管服"改革 减税降费政策落实情况进行政治监督[9] - 严查推诿扯皮 敷衍塞责 不作为慢作为等懒政怠政问题 以及"不吃公款吃老板" 吃拿卡要等作风顽疾[9] - 督促党员干部做到"亲不逾矩 清不远疏 公正无私 有为有畏"[9] 政务服务优化 - 深化"放管服"改革 推进政务服务标准化规范化便利化 实现线下办事"只进一门" 线上"一网通办" 诉求"一线应答"[11] - 争当"店小二"式干部 坚持无事不扰有事必应 形成常态化靠前服务机制[11] - 加强政府诚信履约机制建设 解决朝令夕改 损害市场公平交易等政务失信行为[11] 企业难题破解 - 完善涉企支持政策直达快享机制 推动政策免申即享应享尽享 增强政策可及性[12] - 建立清单化推进惠企政策落实工作机制 严禁截留优惠政策 搞选择性落实或打折扣[12] - 破除市场准入壁垒 全面排查显性和隐性壁垒 清理整治不合理规定和做法[12] 干部能力建设 - 党员干部需深入调查研究 加强政策业务学习 熟悉法律法规产业政策和市场规律[13] - 运用大数据人工智能等技术提升服务效能 让企业感受政策温度和营商环境优化[13] - 健全政企常态化沟通机制 完善企业诉求收集转办督办反馈工作闭环 杜绝形式主义[13] 廉洁自律要求 - 干部需坚守廉洁底线 与企业保持正常交往 做到有交集无交换 有交往无交易[16] - 严格执行中央八项规定及实施细则精神 明确政商交往"可为"与"不可为"边界[15][16] - 守住政治关权力关交往关生活关亲情关 保持拒腐蚀永不沾的政治本色[16]

政策导向 - 深入学习并落实习近平总书记关于民营经济发展的重要论述和核心要义 不断开创民营经济发展新局面 [1][2] - 坚持鼓励 支持和引导民营经济发展的基本方针政策不变 认真落实民营经济促进法及省级"32条" 市级"365"行动计划 [2] - 构建亲清政商关系 严格落实政商交往正面 负面 倡导三张清单 做到亲而有度 清而有为 [2] 营商环境 - 营造公平竞争环境 破除依法平等使用生产要素和公平参与市场竞争的障碍 解决融资难融资贵问题 [2] - 持续开展规范涉企执法专项行动 擦亮"无事不扰 有求必应"营商环境品牌 [2] - 推动民营企业建立健全中国特色现代企业制度 规范控股股东和实际控制人行为 创新管理模式和企业文化 [2] 创新发展 - 支持民营企业加强自主创新 在关键核心技术上发力 以创新打开发展新天地 [2] - 鼓励民营企业在培育壮大新质生产力中展现新作为 建设世界一流企业 [2] - 实施浙商再出发"雄鹰"行动 "浙商青蓝接力工程"和新生代企业家"双传承"计划 锻造高水平企业家队伍 [2] 社会责任 - 引导民营企业家增强大局意识 履行社会责任 坚定不移感党恩 听党话 跟党走 [2] - 弘扬企业家精神和"四千"精神 传承敢闯敢创传统 胸怀报国志 先富促共富 [2] - 为高质量发展建设共同富裕示范区城市范例作出新贡献 [2][3]

文章核心观点 - 中共中央总书记习近平发表重要文章强调民营经济在改革开放和社会主义现代化建设中的重要地位 党和国家坚持和完善社会主义基本经济制度 一以贯之鼓励支持引导非公有制经济发展 [1] - 新时代新征程民营经济发展前景广阔 整体实力创新能力市场竞争力大大提升 政治经济社会环境十分有利于民营经济发展 [2] - 要扎扎实实落实促进民营经济发展的政策措施 包括破除市场准入障碍 解决融资难融资贵问题 着力解决拖欠账款问题 依法保护合法权益 落实纾困政策 构建亲清政商关系 [3] - 广大民营企业和民营企业家要勇担时代重任 坚定不移走高质量发展之路 加强自主创新 完善企业治理结构 坚持诚信守法经营 积极履行社会责任 [4] 民营经济地位和政策支持 - 民营企业是伴随改革开放蓬勃发展的 非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分 受宪法和法律保护 [1] - 党和国家坚持两个毫不动摇 保证各种所有制经济依法平等使用生产要素 公平参与市场竞争 同等受到法律保护 [1] - 基本方针政策已纳入中国特色社会主义制度体系 宪法和党章都有明确体现 将一以贯之坚持和落实 [1] 民营经济发展现状和前景 - 民营经济已形成相当规模 占有很重的分量 整体实力创新能力市场竞争力大大提升 [2] - 政治环境经济环境社会环境都十分有利于民营经济发展 广大民营企业和民营企业家大显身手正当其时 [2] - 要保持发展定力增强发展信心 在困难和挑战中看到前途看到光明看到未来 [2] 促进民营经济发展的具体措施 - 坚决破除依法平等使用生产要素公平参与市场竞争的各种障碍 让非禁即入落地生根 [3] - 持续推进基础设施竞争性领域向各类经营主体公平开放 支持民营企业积极参与两重建设和两新工作 [3] - 继续下大气力解决民营企业融资难融资贵问题 [3] - 用好新增地方政府专项债等政策切实加快清欠进度 健全法律法规强化失信惩戒 [3] - 切实依法保护民营企业和民营企业家合法权益 集中整治乱收费乱罚款乱检查乱查封 [3] - 提高政策精准度实事求是综合施策发挥集合效应 认真落实各项纾困政策 [3] - 进一步构建亲清政商关系 亲清本质是干事和干净的关系 辩证统一并行不悖 [3] 对民营企业的期望和要求 - 勇担时代重任敢作敢为善作善成 弘扬企业家精神专心致志做强做优做大企业 [4] - 坚定不移走高质量发展之路 加强自主创新转变发展方式 提高企业质量效益和核心竞争力 [4] - 按照中国特色现代企业制度要求完善企业治理结构 [4] - 坚持诚信守法经营自觉尊法学法守法用法 [4] - 积极履行社会责任积极构建和谐劳动关系 多向社会奉献爱心 [4]