国信证券收购万和证券进展 - 国信证券发行股份购买万和证券96.08%股份的交易获深交所并购重组审核委员会审核通过 [1][3] - 交易尚需取得中国证监会同意注册的批复 [3] - 交易作价51.92亿元 完成后国信证券将整合万和证券资源并利用其海南自贸港跨境金融服务试点优势 [6] 收购时间线 - 2024年8月首次宣布拟收购万和证券53.0892%股份 [6] - 2024年9月交易预案扩大至收购96.08%股份 交易对方增至7家 [6] - 2025年4月11日获深交所受理 6月19日过会 全程仅2个月 [6] 行业并购动态 - 当前券商行业并购案例包括"国联+民生""浙商+国都""平安+方正"等7起 [7] - "国信+万和"属于地方国资系内部整合 旨在优化资源配置并补充业务短板 [7] - 证券行业并购四大思路：解决同业竞争、区域券商做强、国资整合民营、同一控制人旗下整合 [8] 合并后规模与协同效应 - 截至2023年末 国信证券总资产4629.6亿元(行业第12) 万和证券131.62亿元(第85) 合并后4761.22亿元有望进入行业前十 [8] - 合并有助于发挥万和证券跨境金融服务试点优势 突破跨境资管及创新业务 [8]

【 导读 】国信证券收购万和证券获交易所审核通过 见习记者 舍梨 国信证券收购万和证券迎来关键进展。 6月19日，深圳证券交易所并购重组审核委员会发布2025年第7次审议会议结果。公告显示国信证券（发行股份购买资产）符合重组条件和 信息披露要求。这意味着，国信证券收购万和证券控制权事项的申请获交易所审核通过。 同日晚间，国信证券发布公告称，公司拟通过发行A股股份购买万和证券96.08%股份的交易获得深圳证券交易所并购重组审核委员会审核 通过。本次交易构成关联交易，不构成重大资产重组，不构成重组上市。国信证券表示，本次交易尚需取得中国证券监督管理委员会同意 注册的批复。 "国信+万和"推进迅速 今年4月11日，国信证券公告称，公司拟发行股份购买万和证券96.08%股份正式获得深交所受理，证监会也对万和证券变更主要股东等事 项的行政许可申请予以受理。从受理到如今过会仅耗时2个月，国信证券收购万和证券股权项目审核推进可谓迅速。 回顾国信证券收购万和证券控制权的历程。2024年8月，国信证券宣布拟通过发行A股股份的方式购买万和证券53.0892%的股份。 同年9月份，国信证券公布了发行股份购买资产暨关联交易预案，交易 ...

人事变动 - 国都证券董事会根据总经理张晖提名，决定聘任张丽英为公司财务总监 [2] - 张丽英拥有丰富的会计审计所经验，曾在普华永道和毕马威从事审计相关工作 [2] - 张丽英2009年起在浙商证券工作，历任投行部门多个管理职务 [5] - 前任财务负责人杨江权因涉嫌违法持有股票被证监会立案而辞职 [2] 股权变更与整合 - 浙商证券收购国都证券34.25%股份（19.97亿股），于2024年12月26日完成过户登记 [6] - 国都证券控股股东变更为浙商证券，实控人变更为浙江交投集团 [6] - 国都证券第三届董事会中，浙商证券提名的6名董事全部当选 [6] - 监事会方面，浙商证券提名的2名股东监事当选 [6] 高管背景 - 董事兼总经理张晖为浙商证券原副总裁兼首席风险官，主导了国都证券收购项目 [7] - 张晖于2025年1月辞职后赴国都证券接任总经理，主导两家券商整合 [7] - 浙商证券原办公室主任耿晓东2024年9月提前赴任国都证券总经理助理 [7] - 董事盛建龙、吴思铭为浙商证券副总裁，分别曾任财务总监和自营分公司副总 [8] - 董事邓宏光现任浙商证券董事会秘书、总裁助理并代行首席风险官 [8]

公司重组与高管选聘 - 国盛金控正推进吸收合并全资子公司国盛证券，合并后公司名称将变更为国盛证券股份有限公司（新国盛证券）[2] - 公司公开选聘新国盛证券总经理，要求应聘者担任过省属证券公司或相当规模证券公司经营班子正职或副职不少于2年[2][4] - 原总裁徐丽峰因年龄原因辞任，目前由副总裁唐文峰代行职责[2] 高管职责与任职条件 - 新国盛证券总经理职责包括主持经营管理工作、实施董事会决议、完成年度经营目标、完善公司治理机制等[3] - 岗位要求应聘者熟悉宏观经济、精通证券业务、具有战略思维和国际视野、能防范金融风险[3] - 应聘者需具备较高的专业素养、扎实的岗位历练和丰富的实践经验[3] 公司背景与股权变更 - 国盛证券是江西省属唯一证券公司，成立于2002年，注册资本46.95亿元，拥有资产管理、期货、私募基金三家子公司[5] - 2022年7月江西国资完成收购国盛金控50.43%股份，10月公司被列为省管企业[6] - 2024年2月证监会核准吸收合并，合并后公司将承接国盛证券各分支机构、业务及江信基金5400万元出资[6] 人才引进与市场化招聘 - 2024年以来公司多次市场化公开招聘高管，包括期货总经理、首席信息官、分公司总经理等职位[7] - 目前已有多名外部人才到岗，如顾铠任国盛期货总经理、陆修然任首席信息官等[7] - 行业内有10余家券商采用市场化选聘高管，如诚通证券、东兴证券、粤开证券等[8] 行业趋势与驱动因素 - 券商高管市场化选聘增多反映行业对高质量管理团队的需求和从封闭向开放转型的趋势[2][8] - 四大驱动因素：行业竞争与转型需求、国资改革下人才瓶颈、内部晋升局限性、配套机制完善[9] - 未来券商需探索市场化机制与内部治理结合，实现高管选聘的精准匹配与长期稳定[9]

6月19日消息，近期券商行业一则内部聊天记录近日引起热议。网络流传截图显示，中邮证券电子行业首席分析师吴文吉在微信群内要求销售团队"不要 带不认识的人参加路演"，并称否则将"直接羞辱对方"，效果是"一生的潮湿"，让对方知道"喝雪碧可以治疗抑郁症"，引发了对行业生态的讨论。 从公开履历可见，吴文吉为硕士研究生，2023年5月加入中邮证券，此前曾在东莞证券、西南证券等多家机构任职。 | | | 登记基本信息 | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 姓名个 | 吴文吉 | 个性别 | 電 | | | | 执物构 | 中邮证券有限责任公司 | 登记编号 | S1340523050004 | | | | 执业岗位 | 证券投资咨询(分析师) | 学历 | 硕士研究生 | | | | 登记日期 | 2023-05-26 | | | | | | | | 登记变更记录 | | | | | 登记编号 | 登记日期 | 执业机构 | 登记类别 | 登记状态 | 注销登记日期 | | S0340114030034 | 2014-03-10 | 东莞证券股份有限公司 | 一般证 ...

21世纪经济报道记者崔文静北京报道 21世纪经济报道记者从瑞银证券处获悉，瑞银集团(UBS)近日完成关键人事布局——吴家耀将于10月1 日正式出任瑞银资产管理亚太区主管，这一任命被视为瑞银完成收购瑞信后强化亚太战略的重要落子。 吴家耀将常驻香港，同时成为资产管理全球管理团队及瑞银亚太区管理团队成员。 如今，出任瑞银资产管理亚太区主管后，吴家耀将负责推动亚太区资产管理业务的战略执行，包括与财 富管理和投资银行业务在亚太区协同发挥银行一体化策略。同时，他将继续拓展瑞银在中国市场合资业 务中的合作机遇。 值得注意的是，随着2023年以来瑞银与瑞信的合并，瑞银在亚洲的多个高管职务变动。典型如瑞信证券 原董事长胡知鸷2024年加盟瑞银证券。目前，胡知鸷已经成为瑞银证券中国区掌门人——瑞银中国区总 裁及瑞银证券董事长。 与此同时，瑞银证券将成为外资独资券商。 2025年3月28日，证监会对瑞银集团成为瑞银证券唯一股东的事项准予备案，瑞银集团将收购北京国资 所持有的瑞银证券33%股权，将其在瑞银证券的股权比例由67%增持至100%。相关股权转让完成后，瑞 银证券将成为继摩根大通证券、高盛证券、渣打证券和法巴证券后，我国第五 ...

行业前景与投资布局 - 2025年中期策略会显示证券行业下半年发展前景和投资布局逐渐明朗 [1] - 券商板块二级市场表现与一季报增收态势出现背离，但多重积极因素叠加下估值有望企稳回升 [2] - 下半年投资关注点：2025年中报高增长且低估值的券商、业务均衡的头部综合券商、存在并购重组可能性的券商 [3] 业绩与市场表现 - A股券商指数2025年以来累计下跌7.51%，但行业基本面延续修复态势 [5] - 中信证券预计2025年证券行业净利润同比增长17.3%，年化ROE提升至6%；2025年上半年净利润同比增长37.7% [6] - 华泰证券认为新"国九条"及配套政策有助于打造长期投资生态，证券公司有望迎来扩表和展业空间 [6] 投资主线与布局建议 - 机构建议把握三条投资主线：中报高增长且低估值的券商、业务均衡的头部综合券商、存在并购重组可能性的券商 [7] - 中信证券推荐两条主线：中报高增长且低估值的券商、存在并购重组可能性的券商 [8] - 国泰海通认为行业处于转型期，推荐业务结构均衡、专业能力强的头部综合券商 [9] 行业转型与业务方向 - 固收业务转型方向：提升策略交易能力、探索跨境资产配置、增强客需业务投入 [9] - 权益业务转型方向：增配高股息OCI资产成为行业共识 [9] - 财富管理及资产管理业务：《公募基金高质量发展行动方案》利好参控股头部公募的券商 [9] 并购重组与行业整合 - 近期券商并购案例频现，如国泰君安吸收合并海通证券、国联证券收购民生证券等 [6] - 东吴证券认为并购重组或推动证券行业供给侧改革，大型券商可补齐短板，中小券商可实现弯道超车 [6] - 国信证券收购万和证券事项即将迎来交易所审核 [6]

行业前景展望 - 2025年证券行业净利润有望延续增长态势 系列改革政策落地将带来更广阔的扩表和展业空间 [1] - 行业并购重组加速 大型券商可强化马太效应 中小型券商能快速扩大业务规模 [1][3] - 券商板块估值有望企稳回升 中报业绩高增长且估值低位券商、头部综合券商及存在并购重组可能的券商值得关注 [1][5][6] 业绩表现与预测 - 2025年一季度上市券商扣非归母净利润425.7亿元 同比增长55.3% 经纪业务和投资交易业务为核心支撑 [2] - 中性假设下2025年证券行业净利润预计达1963亿元 同比增17.3% 年化ROE提升至6.0% [2] - 2025年经纪业务净收入同比增幅有望达27% 投资业务净收入同比增幅预计10% [3] 政策与市场环境 - 证监会聚焦提升制度包容性 深化科创板创业板改革 打造更具吸引力市场体系 [3] - 新"国九条"及配套政策落地 引入中长期资金 推动公募基金改革 构建正向反馈循环 [3] - 上证指数3500点、日均股基成交1.35万亿元、股权融资5000亿元、两融余额1.9万亿元的中性假设支撑行业盈利预测 [2] 并购重组与AI赋能 - 监管引导公募基金管理费及交易佣金下调 投行业务收紧 并购重组成为资源整合重要方式 [4] - AI应用场景拓展 头部券商以大模型赋能股基APP 实现智能客服、投顾、风控等 提升客户黏性与获客能力 [4] - 金融大模型迭代升级有望催生新业务场景 推动金融行业发展 [4] 投资主线建议 - 关注中报业绩高增长且估值低位券商 [5][6] - 关注存在并购重组可能性的券商 [5][6] - 关注业务结构均衡、专业能力强的头部综合券商 [6]

国盛金控吸收合并国盛证券进展 - 公司正推进吸收合并全资子公司国盛证券事项 合并后名称将变更为国盛证券股份有限公司 [1] - 公司将公开选聘新国盛证券总经理 人选确定后将履行相应聘任程序和信息披露义务 [1] 证券行业高管选聘趋势 - 行业通过市场化方式选聘高管现象增多 对应聘者从业经验要求严苛 [1] - 国盛证券多次采用市场化招聘 3月为子公司国盛资管选拔总经理 要求10年以上金融业务经验及2年以上下一级职务经历 [1] - 6月国盛证券为子公司国盛期货公开选拔副总经理 [1] 其他券商市场化选聘案例 - 诚通证券5月29日招募总经理和副总经理 总经理需2年以上证券基金机构部门负责人经验或4年金融机构同等职务 [2] - 粤开证券2024年1月全球招聘总裁 要求10年以上证券行业经历及对行业趋势的深入见解 [2] - 东兴证券4月公开招聘总经理 需15年以上金融行业经验及5年以上券商高管经历 [2] 行业专家观点 - 证券行业竞争加剧 业务需求多元化 券商面临创新和业绩增量压力 [2] - 市场化选拔可突破内部晋升局限 吸引外部人才 为公司注入新活力 [2]

行业前景 - 券商板块二级市场表现与一季报增收态势出现背离 但后市估值有望持续企稳回升 [1] - 2025年证券行业净利润同比增长率有望达到17.3% 年化ROE将提升至6% [2] - 2025年上半年行业净利润同比增长率有望达到37.7% 保持较好表现 [2] - 新"国九条"和配套政策体系落地 有助于打造长期投资市场生态 [2] - 证券公司作为资本市场重要参与者 未来有望迎来广阔扩表和展业空间 [2] 并购重组趋势 - 国泰君安吸收合并海通证券 国联证券收购民生证券 浙商证券收购国都证券等案例涌现 [3] - 国信证券收购万和证券相关事项将迎来交易所审核 [3] - 大型券商通过并购可补齐短板巩固优势 中小券商可实现弯道超车 [3] - 并购重组或推动证券行业供给侧改革 [3] 投资主线 - 2025年中报有望实现业绩高增长且估值尚在低位的券商值得关注 [1][4] - 业务结构更为均衡且专业能力更强的头部综合券商值得关注 [1][5] - 存在并购重组可能性的相关券商值得关注 [1][4] - 降息带来流动性利好 中期业绩同比增速有望保持优秀表现 [4] - 一揽子金融政策落地有望打开增量空间 [4] - 经纪业务与投资交易业务持续带动整体业绩改善 投行业务稳步复苏 [4] - 政策持续落地明确并购重组财务顾问 买方投顾 衍生品业务发展前景 [4] 行业转型方向 - 固收业务需提升策略交易能力 探索跨境资产配置 增强客需业务投入 [5] - 权益业务方面增配高股息OCI资产逐步成为行业共识 [5] - 财富管理及资产管理业务受《公募基金高质量发展行动方案》推动 [5] - 证券行业处于关键转型和变革期 [5]