高校毕业生就业现状 - 四川省2025届高校毕业生人数预计突破70万人 较往年60万人规模显著增长 [2] - 全省已举办1.75万场招聘活动 累计提供就业岗位超173万个 [6] 就业指导体系 - 四川省建立2000人职业指导师队伍 覆盖公共就业部门 高校及人力资源服务机构 [3] - 求职能力实训试点累计培训1800余人 绵阳42/50人 雅安30/30人达成就业意向 [4] - 高校从大一开设职业生涯规划课程 西南民族大学案例显示就业指导显著提升offer获取率 [2] 招聘活动成效 - "智汇天府"夏季招聘会吸引160余家重点产业企业 提供3600个岗位 简历投递3800份 初步意向2200人 [5] - 高层次人才专场提供3700个优质岗位 聚焦硕博 高技能及海外人才 达成意向近300人 [5] 产教融合措施 - 四川省调整高等教育专业布局 计划2025年前优化20%学科专业布点 匹配六大优势产业需求 [6] - 招聘会针对性筛选岗位 覆盖电子信息 装备制造 数字经济等重点产业领域 [5] 基层就业趋势 - 宜宾学院案例显示毕业生选择西部计划服务基层 通过招募协议占比提升 [3]

政策扶持与就业促进 - 宁夏通过政策"组合拳"促进高校毕业生就业，包括促进高质量充分就业"16条"和助力制造业高质量发展"8条" [1] - 针对到县乡中小微企业就业的应届毕业生，提供每人每月500元的生活补贴 [1] - 推行"免申即享""直补快办"等便捷服务，累计减缴社保费17.49亿元，发放稳岗返还、技能提升补贴等1.11亿元 [1] 就业服务与岗位开发 - 宁夏人社厅与教育厅、高校建立联席机制，编制《宁夏2025届高校毕业生学科专业生源信息册》，与1335家企业动态对接用工需求 [2] - 累计发布3.8万个岗位信息，实现企业与毕业生"精准配对" [2] - 开展线上线下招聘会737场，推送岗位24.3万个，提前3个月布局"公共就业服务进校园"活动 [2] 就业渠道拓展与帮扶 - 组织高校赴外访企拓岗，征集830家企业3.84万个岗位信息 [2] - 为2.43万名应届困难毕业生发放一次性求职补贴4857.8万元 [1] - 通过"敲门行动"一对一帮扶5524名困难毕业生实现就业 [1] 就业指导与创业支持 - 培养职业指导师150名，帮助毕业生转变就业观念 [2] - 在6所高校试点就业服务驿站，年内实现全覆盖 [2] - 在2所高校设立创业孵化基地，发放创业担保贷款565万元 [2] 就业成效 - 稳定就业岗位126万个 [1] - 全国城市巡回招聘宁夏站等活动累计提供岗位超15万个，4744名毕业生现场签约 [2]

就业成果 - 宜宾学院三年来有求职意愿的重点群体毕业生100%落实毕业去向，毕业去向落实率实现高位逐年增长，用人单位满意度达98% [1] - 宜宾市三年来共招引本科及以上人才近6万名，近万名在宜高校毕业生留在宜宾就业 [1] - 学校年均举办线上线下招聘会和宣讲会200场左右，每年提供岗位2万多个 [5] 就业指导与课程改革 - 宜宾学院将"平实之心"纳入职业发展与就业指导课程，32课时的就业指导课被纳入学分考核 [3] - 学校为大一新生提供成长记录手册，帮助学生从进校起规划职业生涯 [3] - 通过专题交流分享会、视频直播、校友分享等方式引导学生树立良好就业观 [3] 学科建设与产教融合 - 宜宾学院新增数字经济、智能制造工程、人工智能3个本科专业，并成立川茶学院、竹学院、人工智能学院等 [6][7] - 学校与企业合作开展课程改革、实习实践、订单式培养，提升人才培养与企业需求的匹配度 [7] - 与川茶集团共建精制川茶产教融合人才培养示范基地，组建跨学科校企联合研究团队 [7] 国际化与区域服务 - 宜宾学院建立老挝琅南塔校区，与16个国家的30余所大学和教育部门建立合作交流机制 [7] - 学校出台服务宜宾城乡融合发展行动计划，成立"宜宾学院城乡融合发展研究院"，提供博士专家服务团"定制化"服务 [7] 重点群体帮扶 - 针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等重点群体毕业生，学校提供单位推荐、简历制作、面试技巧等一对一指导 [6] - 电子信息工程学院学生母光华在学院帮助下被重庆某公司录用 [6] - 学校对重点群体毕业生的关注持续至毕业后，保持长期联系 [6]

为深入了解产业布局和发展方向，实现人岗匹配精准对接，从去年底，赤峰市人社部门深入12个旗 县区工业园区的149家重点企业，开展访企拓岗专项活动，开拓实习实训岗位120个，提供就业岗位2187 个。今年，赤峰市人社部门在四所高校创新设立的毕业生留赤服务站，实行"就业服务中心+第三方专 业服务机构+高校"三位一体合作模式，为毕业生提供精准就业指导、岗位对接及留赤峰发展政策支 持，推动招聘活动深入企业、社区与校园。同时，赤峰市人社局创新开展"人社干部讲政策"专题活动， 宣讲团成员走上校园讲台，围绕就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等内容及生动的案例进行深 入讲解，让毕业生在实际工作中运用好政策。 "得益于'十万青年留赤峰'行动,让我在毕业季看到赤峰市公布的中小企业和非公有制企业人才储备 计划,为我提供了广阔的就业平台。"6月11日，来自赤峰的大学毕业生王娜说，"我和企业达成了就业意 向，薪酬待遇都不错。" 作为全区稳就业工作典型地区，今年赤峰市紧盯"十万青年留赤峰"行动目标，以高校毕业生群体为 重点，打出人才补贴、访企拓岗、联动平台等一系列政策服务"组合拳"，千方百计助力高校毕业生就 业。 据了解，赤峰市积极落 ...

今年春季开学以来，教育部部署各地各高校全力促进2025届高校毕业生高质量充分就业。 当前，正值高校毕业生离校前促就业关键冲刺期。不久前教育部印发通知，部署各地各高校开展2025届高校毕业生就业"百日冲刺"行动。一段时间以来，教 育部不断加大政策支持力度，强化就业优先导向—— 3月，"春季促就业攻坚行动"；4月，一次性就业补助政策，一次性增人增资政策；5月，"国有企业招聘扩容计划""百县对百校促就业行动"…… 编导：龙泠宇、胡心懿、赵一璇 记者：刘润芝、林凯、吴晓颖、李爱斌 新华社音视频部制作 4月16日至19日，第二届全国大学生职业规划大赛总决赛在湖南长沙举行。（大赛组委会供图） 3月28日，西南大学应届毕业生在2025年春季促就业攻坚行动综合类双选会现场了解岗位信息。新华社发（秦廷富摄） 另一方面，教育部也指导各地积极拓展政策性岗位资源促就业。如加快推进政策性岗位招录，加大科研助理岗位开发力度，积极推动合理增加"三支一扶"计 划，稳步推进"西部计划"扩容。 加强就业指导服务，是教育系统做好毕业生就业工作的重要抓手。 教育部部署实施高校学生就业能力提升"双千"计划，推动全国范围内开设1000个微专业（或专业课 ...

高校毕业生就业政策 - 教育部启动2025年高校毕业生就业政策宣传月活动 主题为"政策护航加力扩岗" 时间为2025年6月至7月 [1] - 教育部编制促进高校毕业生就业政策清单 推出高校毕业生就业创业"政策地图" 涵盖一次性扩岗补助 社保补贴 培训补贴等政策 [1] - 教育部要求各地高校普及就业政策知识 开展一对一辅导 专题宣讲 在校园招聘活动中设立政策咨询台 [3] 百县对百校促就业行动 - 教育部启动"百县对百校促就业行动" 重点挖掘全国百强县等县域内优质企业岗位资源 [4] - 新浦镇104家规上企业中约10%对高层次人才有迫切需求 天津大学等高校以"组团推荐"方式输送毕业生 [4] - 宁波市180余家优质企业提供7000余个就业岗位 吸引全国20个省(区 市)105所高校师生参加 [6] - 教育部将在江苏 福建 安徽等地持续举办"百县对百校"系列校企供需对接会及人才招聘会 [6] 增量政策举措 - 教育部支持地方推出增量政策举措 针对企业加大扩岗支持 针对个人加大就业补贴支持 [7] - 浙江推出重点行业就业补贴政策 高校毕业生到养老服务 家政服务和现代农业企业就业可3年内每年申领1万元补贴 [8] - 贵州依托重点建设工程项目创造4万个就业岗位 引导规模以上工业企业提供1万个以上岗位吸纳高校毕业生 [8] - 北京市昌平区实施重点产业企业规模招用补贴 近三年累计发放就业补贴资金3.2亿元 帮扶企业1.4万家次 惠及高校毕业生等群体6.2万人次 [8] 政策性岗位招录 - 教育部联合有关部门加快推进公务员 事业单位 国有企业 科研助理等岗位招录 确保8月底前完成 [10] - 扩大基层服务项目招募规模 优先招募2025届高校毕业生 开发教育 医疗 康复 养老 托育等基层项目岗位 [10]

据统计，2025届高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人。促进高校毕业生高质量充分就业， 如何发力？ 兼顾量的"扩容"与质的"升级"。一方面，于国家战略与产业发展中找到新的岗位增长点。用足用好"三 支一扶""西部计划"等政策性岗位，引导更多毕业生主动到城乡基层扎下根来，实现人才价值与社会需 求的同频共振。另一方面，激发企业吸纳高校毕业生的积极性和主动性，进而广开市场化渠道、构筑多 元化就业生态，提升学生择业的丰富度与匹配度。以岗位的广度提升匹配的精度，让教育链、人才链与 产业链、创新链"无缝对接"。 着眼就业服务的"当下"与"长远"。面对在校毕业生，开展分层分类的就业思政教育、政策说明会等；针 对离校未就业生，岗位推送不断线、就业服务不断线、重点帮扶不断线……精准不失温度的就业指导体 系，能帮助学生完成从学校到社会的过渡。 为何选择核动力研究？因为要"把个人才智融入强核报国"。 为何投身西部建设？因为"我感到很光荣"。 ………… 高校毕业生就业，事关个人家庭，亦事关国计民生。日前，教育部印发通知，部署各地各高校抢抓离校 前促就业关键冲刺期，深入开展2025届高校毕业生就业"百日冲刺"行动。 找到一 ...

4月11日，学生在山东青岛科技大学2025年春季综合类大型双选会招聘活动现场查看企业资料。 5月21日，"千校万企供需对接会"（连云港专场）暨江苏省2025届高校毕业生就业"百日冲刺"行动在江苏连云港举行。线下百余家企业和线上 千余家企业共提供超1万个工作岗位，涵盖生物医药、集成电路、智能制造等行业。 新华社记者 毛俊 摄 就业是最大的民生，高校毕业生等青年就业是重中之重。2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人。数字背后，是渴 望落地的青春梦想。 新华社发（王海滨摄） 千校万企供需对接会、市校共建育人才、"小而精"双选会开辟就业"直通车"，"送生进企"打通就业"最后一公里"……今年以来，一系列"组合 拳"精准发力，为高校毕业生搭建多元化就业平台，全方位、多层次促进大学生高质量充分就业。 4月17日，在杭州市人才市场举办的"职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动"上，近50家参会企业现场推出700多个工 作岗位，助力劳动者求职就业。 新华社记者 韩传号 摄 近期，教育部印发通知，部署各地各高校抢抓离校前促就业关键冲刺期，深入开展2025届高校毕业生就业"百日冲 ...

分级分类、量身定制惠企服务，降低企业招聘、用人的制度性成本，有利于激发稳岗扩岗的内生动力 想青年所想，急青年所急，多些直击痛点、响应诉求的实招暖招 前不久，教育部等七部门联合印发通知，决定开展重点群体促就业"国聘行动"，推出各项务实举措促进 高校毕业生高质量充分就业。就业是最基本的民生，各地各部门如何创新举措，切实把通知要求落到实 处，为高校毕业生就业出更多实招暖招？近期，笔者到广东采访，当地的一些做法具有启发意义。 就业有补贴、创业有扶持、创新有资助、求职有住所、落户有补助……今年以来，广东实施"百万英才 汇南粤"行动计划，旨在吸纳100万高校毕业生来粤就业创业，为落实落细高校毕业生就业工作提供了有 益借鉴。 企业是吸纳高校毕业生就业的主渠道。提高企业稳岗扩岗的积极性，就业服务先要立足差异性，增强针 对性。例如，大型企业用人数量多、门类广，新项目落地之初难免遇到招工难，河源市一处产业园成立 服务专班，根据岗位需求"一企一策"组织专场招聘会，有效提升招聘时效。小微企业缺乏专人管理人力 资源，深圳市坪山区提供劳动关系托管服务，从指导入职手续到代管薪酬、社保，大幅减轻企业管理压 力。对初创企业而言，除了租金减免、 ...

高校毕业生就业政策 - 政策明确加快构建高校毕业生高质量就业服务体系，促进高质量充分就业 [1] - 教育部会同多部门综合施策，持续拓宽就业渠道，提升毕业生就业能力 [1] 政策扩岗措施 - 教育部联合人社部、财政部印发通知，运用财税、金融、社会保障等政策激发企业吸纳高校毕业生积极性 [2] - 浙江推出重点行业就业补贴，如养老服务、家政服务、现代农业企业就业可申领每年1万元补贴 [2] - 贵州依托重点建设工程项目力争创造4万个就业岗位 [2] - 北京市昌平区实施重点产业企业规模招用补贴 [2] 招聘对接实效 - 高校书记校长开展"访企拓岗行动"，对接经济大省和地方建设，挖掘就业岗位 [3] - 全国2575所高校走访46.2万家用人单位，拓展471.8万个岗位 [3] - 实施"万企进校园计划"，各地高校开展线下招聘活动17.9万场 [3] - 在京津冀、长三角、成渝地区开展区域性供需对接会12场，提供超35万个岗位 [3] 技术赋能与服务保障 - 国家大学生就业服务平台推出AI助手"智慧小业"，提供岗位精准匹配和就业指导 [4] - 建设国家人才供需对接大数据平台，归集9.5亿条数据资源，开展重点领域人才供需分析 [4] - 教育部加快高等教育专业和资源结构调整，建立招生计划、人才培养与就业联动机制 [4] - 实施高校学生就业能力提升"双千"计划，助力毕业生补齐新兴产业所需技能短板 [4]