英国央行对英国工资增长的预期 - 英国央行预期今年英国工资增长将显著放缓 [1]

欧洲央行管委维勒鲁瓦：欧洲央行预计工资方面不会出现意外。 ...

经济目标 - 日本自民党提出到2040年实现国民收入累计增长50%的目标，并推动经济规模突破1000万亿日元（约合6.9万亿美元）[1] - 自民党承诺确保实际工资和名义工资年增长率分别达到1%和3%，到2030财年实现人均年收入增加100万日元[1] - 2024年3月财年日本劳动者平均年收入为420万日元，目标到2030财年提升至520万日元[1] 政策举措 - 自民党计划向低收入群体及儿童每人发放4万日元现金补助，其他公民每人2万日元以缓解通胀影响[1] - 现金补贴方式选择因其能快速落实并精准惠及困难群体和育儿家庭，在薪资增长实现前发挥临时缓冲作用[1] - 针对关税冲击，自民党表示在实施紧急措施外已准备好采取更多应对行动[1] 经济背景 - 日本当前少数派政府正竭力缓解民众对持续通胀的不满，特朗普政府发起的关税战加剧了日本陷入技术性衰退的风险[1] - 2024年日本名义GDP已创下609万亿日元的历史新高[1] - 石破内阁支持率有所回升，部分得益于农林水产大臣小泉进次郎在抑制米价上涨方面取得的进展[2]

报告行业投资评级 未提及 报告的核心观点 - 25年6月会议美联储全票同意保持政策利率在4.25 - 4.5%不变，维持年内降息2次预测，但鲍威尔信心不足 [3] - 美联储上调通胀预期、失业率预测，下调增长预期，维持利率预测不变 [3] - 鲍威尔维持观望姿态，认为通胀压力可能在夏季出现，重申经济状况稳固，有条件等待实际数据 [3] - 发布会后美债利率和美元指数上行，美股承压，市场定价更谨慎的货币政策立场 [3] - 未来2 - 3个月是重要观察窗口，通胀无明显上行债市机会提升，通胀明显上行利率可能保持高位 [3] - 美元指数年内或受高利差支撑，若政策面扰动减弱、基本面稳健，海外投资者信心可能修复 [3] 相关目录总结 鲍威尔发布会表态要点 - 因不确定性高，没人对未来利率路径预测有很大信心，预计随真实数据公布预测差异缩小 [4] - 需要更多实际数据做决定，经济状况稳固可等待数据 [4] - 需维持高利率压制通胀，政策适度限制性，经济表现不像是在非常限制性政策下运行 [4] - 在看到关税对通胀影响前难知道如何应对，任务是稳定通胀预期 [4] - 有三个月较好通胀数据，但商品通胀上升，预计夏季更明显 [4] - 经济前景不确定性减少但仍高，未来情况组合多，官员在不确定性下展望最可能情况 [4] - 中东动荡能源价格或飙升但往往回落，对通胀无持久影响，美国对外国石油依赖降低 [4] - 劳动力需求走软、供应减少，失业率保持相对稳定 [4] 美联储SEP经济预测 - 25年底PCE和核心PCE增速预期上调，失业率预测上调，实际GDP增速预测下调 [3][5] - 联邦基金利率6月预测显示年底政策利率在3.9%，隐含年内降息2次 [3][5] 会议后市场表现 - 美债利率小幅上行，美股下跌，美元指数走强 [6]

挪威央行政策利率前景 - 挪威央行表示如果工资和价格通胀持续高于预期可能需要提高政策利率超出当前预期水平 [1]

英镑兑美元汇率走势 - 英镑兑美元暂报1.3402，跌幅0.18%，昨日收盘报1.3426 [1] - 英镑兑美元相对强弱指标(RSI)运行于58一线，高位回落趋势明显，若RSI跌破50关口，汇价或进一步测试中轨支撑区域 [3] 英国央行货币政策 - 英国央行预计在6月19日的会议上维持基准利率在4.25%，继续其渐进的降息路径 [1] - 几乎所有经济学家和市场预计英国央行将在8月进行下一次降息，并在年底前再降息一次，降至3.75% [2] - 自2024年8月以来，英国央行仅在每个季度降息一次，总共降息四次，原因是持续的通胀压力和工资增长 [2] - 5月货币政策委员会以5比4的投票结果将利率从4.5%降至4.25%，决策分歧较大 [2] - 金融市场目前预计英国央行将再降息两次，每次25个基点 [2] - 英国央行的降息速度远慢于欧洲央行，后者自2024年6月以来已降息2个百分点 [2] 英国经济数据 - 英国4月工资增长放缓至5%以上，仍高于英国央行的舒适水平 [2] - 5月公司员工数量下降，失业率升至2021年以来最高水平 [2] - 英国4月消费者价格通胀从3月的2.6%升至3.5%，但随后修正为3.4% [2] - 本周较弱的劳动力市场数据帮助恢复了市场对英国央行继续按季度降息的预期 [2] - 就业税增加和最低工资推高了4月的劳动力成本 [2]

个人所得税申报指南 - 员工需满足三大条件才能享受累计减除费用一次性扣除政策：本纳税年度自1月起仍在原单位任职受雇并取得工资薪金所得 上一纳税年度1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税 上一纳税年度1-12月累计工资薪金收入（含全年一次性奖金等）不超过6万元 [5][6][7] - 申报操作流程分两步：首先需在自然人电子税务局扣缴端将税款所属期变更为1月 通过综合所得申报模块进入减除费用扣除确认界面 将符合条件的纳税人"是否直接按照6万元扣除"栏次修改为"是"并更新数据 [8][9] 其次需返回首页选择当前申报月份 重新计算税款后系统会显示"累计减除费用60000"即完成更新 [10][11] 系统校验异常处理 - 当出现"上一属期按照6万扣除累计减除费用"提示时 表明本月扣除方式与1月不一致 需统一按6万元标准执行 [12][14] - 解决方法为：将软件所属月份调至当年1月 在减除费用扣除确认界面将该员工扣除方式改为6万元 返回当期月份重新计算税款并验证累计减除费用金额 [15] 注：文档中未包含行业或公司层面的分析内容 故未提取相关话题

高校毕业生规模 - 2022年高校毕业生人数首次突破千万规模，达到1076万人 [1] - 2025届全国普通高校毕业生规模预计达到1222万人，同比增加43万人 [1] 行业平均工资水平 - 2024年城镇非私营单位职工平均工资124110元/年（月均10343元），私营单位职工平均工资69476元/年（月均5623元） [2] - 非私营单位工资名义同比增速2.8%，私营单位增速1.7%，均低于近年水平 [2] 高薪行业排名（非私营单位） - 信息技术行业平均工资最高，达23.9万元/年 [2] - 金融行业第二，平均20.19万元/年 [2] - 科研和技术服务行业第三，平均17.54万元/年 [2] 高薪行业排名（私营单位） - 金融行业平均工资最高，达13.53万元/年 [2] - 信息技术行业第二，平均12.32万元/年 [2] - 金融和信息技术是私营单位中唯二月薪过万的行业 [2]

第九届董事会 2025 年度第三次临时会议决议公告 共 4 页 证券代码：000931 证券简称：中关村 公告编号：2025-060 北京中关村科技发展（控股）股份有限公司 第九届董事会 2025 年度第三次临时会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 北京中关村科技发展（控股）股份有限公司（以下简称：公司）第九届董事 会 2025 年度第三次临时会议通知于 2025 年 6 月 12 日以专人送达、电子邮件或 传真等方式发出，会议于 2025 年 6 月 18 日上午 10 时在北京市朝阳区霄云路 26 号鹏润大厦 B 座 22 层 1 号会议室以现场结合通讯表决方式如期召开。会议应到 董事 9 名，实到董事 9 名。会议召开程序符合相关法律法规和《公司章程》的有 关规定。经与会董事认真讨论研究，形成以下决议： 一、审议通过《关于取消前期部分担保事项的议案》； 表决结果：9 票同意，0 票反对，0 票弃权。 为合理安排公司及子公司融资担保事宜，有效管理对外担保额度，结合公司 及子公司资金需求和融资安排，同意取消前期审批且未实际实施的担保额 ...

日本央行行长植田和男关于食品价格与通胀的评论 - 食品价格上涨可能通过工资增长或使涨价变得更容易来影响基础通胀 [1]