东风汽车反腐动态 - 东风汽车集团有限公司原战略规划部副总经理兼战略发展研究中心总经理唐腾涉嫌严重违纪违法 目前正接受纪律审查和监察调查 [1] - 唐腾1963年出生 中共党员 高级工程师 毕业于武汉工学院机械制造专业 1984年进入东风汽车公司 历任底盘零件厂 神龙汽车有限公司商务部 厦门销售服务分公司总经理 北京商务代表处首席代表 东风标致项目负责人等职 [1] - 2009年唐腾转任神龙公司战略规划部部长兼营销总监 后调任东风汽车集团战略规划部副总经理兼战略发展研究中心总经理 [1] 唐腾相关职务信息 - 2020年10月唐腾以东风汽车集团有限公司战略规划部副总经理 战略发展研究中心总经理 T3出行董事 东风畅行董事长身份出席第四届全球未来出行大会并做主题演讲 [2] - 东风畅行科技股份有限公司成立于2019年 是东风汽车集团控股的出行科技服务企业 唐腾于2023年10月卸任该公司相关职务 [2] 东风公司反腐进展 - 今年以来东风公司已查处多名干部 包括东风本田 东风日产 东风锻造 东风资产管理 东风柳州汽车等子公司高管 [2] - 2024年2月东风公司公布巡视整改进展 强调强化监督执纪问责 紧盯党委管理干部尤其是"一把手"违纪违法问题 加强对重点人重点事的查处力度 [3] 东风汽车集团背景 - 东风汽车集团有限公司是以汽车制造 销售 服务和技术研发为主业的商业一类央企 前身为1969年建立的第二汽车制造厂 [3] - 公司业务涵盖商用车 乘用车 军车 新能源汽车 汽车总成和零部件 汽车装备 出行服务 汽车金融等 国内事业分布在武汉 十堰 襄阳 广州等20多个城市 [3]

南航飞行员举报事件 - 飞行员李某实名举报2009-2017年期间因拒绝为领导安排娱乐活动及索贿要求而遭打击报复，包括技术检查不通过、停飞及晋升受阻 [1] - 举报细节包括：拒绝安排乌鲁木齐过夜期间的娱乐活动后遭模拟机检查被故意刁难 [1] 拒绝飞行副总每月索贿要求后遭遇技术检查不通过和停飞 [1] - 南航高层介入后李某获机长资格，但后续改装B777时技术检查仍被不公正判定失败，申诉至民航局未解决 [2] - 转A320机队后长期被限制训练排班，航班无故取消，月薪锐减至不足3000元，复训不通过面临职业危机 [3] 南航官方回应 - 公司声明称近年为李某组织多次飞行训练及机型改装，但李某资质检查屡次不达标 [9] - 调查未发现检查员及干部存在故意刁难情况，按规定未支持其放机长诉求 [9] - 已停止李某运行资格，因其拒绝安心担任副驾驶岗位 [9] 南航财务表现 - 2024年归母净亏损16.96亿元，同比减亏59.71%，营业收入1742.24亿元同比增长8.94% [11] - 第一、三季度盈利累计19.65亿元，第四季度亏损36.61亿元导致全年亏损 [11] - 2025年第一季度营业收入434.07亿元同比下降2.68%，归母净利润-7.47亿元同比下降198.81% [11] 南航反腐背景 - 2014-2015年南航多名高管因涉嫌职务犯罪被立案侦查，包括副总经理陈港、运行总监田晓东等 [10] 中国企业出海论坛 - 凤凰网"2025中国企业出海高峰论坛"将于6月28-29日在深圳举办，聚焦全球化战略与合规挑战 [12][13] - 参会嘉宾包括联合国前秘书长潘基文、吉利董事长李书福等，涵盖政策、资本及项目落地议题 [13]

医药反腐纠风工作要点 - 2025年医药反腐纠风工作将持续深入，系统纠治医疗服务乱象，14部委联合发布通知强化监管 [1] - 监管重点包括紧盯"关键少数"和关键岗位，加强医药卫生领域新型、变异和隐形问题研判预警 [1] - 产业端将加强医药行业专项审计，穿透式监管向药品生产端覆盖 [1] 医药购销领域穿透式监管 - 聚焦药品、高值医用耗材、医用设备、基建和信息化项目招投标等监管重点，规范检测样本外送、外配处方等关键环节行为 [2] - 鼓励医药企业参考《医药企业防范商业贿赂风险合规指引》加强合规管理，推动医药代表在医疗机构内的合规管理 [2] - 利用穿透式审计打破信息壁垒，审计部门联合纪检监察、市场监管、医保等机构建立联合工作机制 [2][3] 药品追溯与销售端监管 - 全面推进药品耗材追溯码全场景采集应用，打通从原材料采购到招标采购的监管通路 [3] - 紧盯定点医疗机构、定点零售药店、职业骗保人，严厉打击欺诈骗保和整治违规使用医保基金行为 [3] 医疗服务乱象专项治理 - 重点聚焦患者隐私保护、基因检测、辅助生殖、医疗美容、儿童近视防控、医学证明开具等领域违法违规行为 [5] - 深入开展整治殡葬领域腐败乱象，持续保持惩治腐败高压态势 [5] - 互联网诊疗监管聚焦互联网处方等重点环节，打击网络"医托"、违规医药广告及虚假营销行为 [5] 医疗机构内部管理与医德医风 - 落实公立医疗机构行风管理制度要点，压实医疗机构医德医风管理主体责任 [6] - 对个别医务人员违背医德、败坏医风的行为"零容忍"，严肃处理 [6] - 探索医德考评结果与岗位聘任、职称评审、薪酬分配等联动机制，营造风清气正行业环境 [7] 纠风工作整体部署 - 通知共4部分15项内容，健全不正之风和腐败问题同查同治机制，强化医疗卫生机构党的建设 [7] - 持续深化医药购销领域治理，压实各部门全流程监管主体责任，加强对医药行业社会组织的督促指导 [7]

监察法及条例修改背景与意义 - 修改后的《监察法》及《条例》将于2025年6月1日同步施行，旨在推进监察工作规范化法治化正规化[1] - 修改是贯彻党的二十大和二十届三中全会决策部署的必然要求，巩固国家监察体制改革成果的重要举措[2] - 解决新形势下监察工作中突出问题，为反腐败斗争攻坚战持久战总体战提供保障[2] - 完善监察权运行机制，健全内控机制，严格责任追究，指导各级监察机关规范化建设[5] 各级纪检监察机关学习部署 - 黑龙江省纪委监委举办纪法知识辅导讲座，三级纪检监察干部通过视频形式共同学习[1] - 西北农林科技大学纪委组织学习研讨，结合二十届中央纪委四次全会部署落实[2] - 驻中国石化纪检监察组召开组务会重点解读新增条款，开展实践问题研讨[2] - 驻中信集团纪检监察组将学习纳入年度重点工作，通过全体会议、支部大会等形式传达[4] - 江西省抚州市纪委监委分两批组织集中学习，加强条文研读和措施运用[5] 学习方式与具体要求 - 黑龙江省纪委监委运用"五学联动"机制，采取"集中+自学""研讨+交流""线上+线下"等方式深化学习[3] - 要求纪检监察干部逐章逐条学习，把握主旨要义，确保规定要求转化为行动自觉[3] - 驻中信集团纪检监察组将法规内容纳入业务培训和基本功测试，确保吃透用准[4] - 重庆市沙坪坝区纪委监委梳理现有制度规范，优化决策程序、审批流程和制约机制[5] 法规修改的实践价值 - 丰富反腐败"工具箱"，提升纪检监察干部履职能力要求[4] - 完善监察程序与批准权限，强化对监察人员违法行为的责任追究[5] - 打通制度堵点难点，为法治轨道深化反腐败工作提供保障[5] - 确保案件经得起实践、人民、历史检验，提升监督执法精准性实效性[4][5]

近日，又有多名银行退休原高管落马消息传来。 6月13日，据中央纪委国家监委网站消息，宁夏黄河农村商业银行原党委书记、董事长张志旗涉嫌严重违纪违 法，目前正接受宁夏回族自治区纪委监委纪律审查和监察调查。资料显示，张志旗现年63岁，于2022年9月卸 任黄河农商行董事长职务。 就在前几日，国有大行也有反腐消息传出。6月11日，据中央纪委国家监委网站消息，中国建设银行安徽省分 行原党委委员、副行长范绍杰被开除党籍；6月6日，建设银行海南省分行原党委书记、行长梁福成被开除党 籍。资料显示，范绍杰和梁福成均已在此前退休。 被查时张志旗已卸任3年 中央纪委国家监委网站6月13日消息，宁夏黄河农商行原党委书记、董事长张志旗涉嫌严重违纪违法，目前正 接受宁夏回族自治区纪委监委纪律审查和监察调查。 据黄河农商行此前披露，早在2022年8月22日，因职务调整原因，张志旗辞去该行董事长、董事职务。2022年9 月2日，该行召开的第四届董事会第二十六次会议审议通过了张志旗不再担任董事长的议案，2023年1月6日召 开的2023年临时股东大会通过第五届董事会换届选举方案，张志旗不再担任该行董事。 公开简历显示，张志旗出生于1962年， ...

互联网发展迅速，移动支付开始渐渐兴起，其中更是衍生出了无数的数字货币，数字货币的崛起也正在 悄悄地改变世界格局。而我国也是时刻跟随时代的步伐，加入到了这场金融的大变革中。 正当我国在进行金融新的变革时，身为数字人民币开拓者长姚前却在2024年落网。 关于这位数字人民币的开阔者落网，不免让人唏嘘。为何身居高位的他会落网？而他的落网又会如何改 变我国数字人民币的变革？ 数字人民币开拓者被立案 数字人民币的开拓者姚前于1970年出生于安徽，在之后成绩优异的他考入了在南京大学计算专业，之后 更是取得工学博士学位。 在1997年，完成学业后的姚前进入了我国的证监会，在这期间他了解到了中国金融市场的蓬勃发展，之 后也是多次研发了多项金融技术。 2002年，姚前被调离到中国证券登记，任职该公司的技术开发部总监。 在中证登工作期间，姚前表现良好，带领旗下的团队取得了技术领域巨大的突破。 2010年，姚前被调任到了中国人民银行，他的工作就是研究数字货币技术。 在2014年，我国中央就已经开展了货币数字化的研究，而在这个领域拥有多年研究经验的姚前自然成为 了研究团队的核心成员之一。 在姚前的带领下，我国在数字货币研究所取得了不错 ...

纪检监察工作规范化法治化正规化建设 - 陕西省淳化县纪委监委开展"纪检监察工作规范化法治化正规化建设年"行动，以更高标准提升基层办案质效 [1] - 公司以提升案件质量为重点，常态化开展案件质量评查，聚焦检举控告、线索处置、定性量纪等环节督促指导 [1] - 公司加强运用"四种形态"的动态分析与监督检查，定期评估分析并发布指导性案例，解决基层办案质效问题 [1] 纪法思维与工作基础强化 - 公司常态化开展纪法教育，严格落实"第一议题"制度，班子成员带头讲党纪条规和法律法规 [2] - 公司加强办案部门与审理部门沟通，共同解决程序、证据、纪法适用等疑问，确保定性精准 [2] - 公司严把监督关口，审视办案人员是否准确运用党章党规党纪衡量违纪行为，确保案件经得起检验 [2] 纪检监察队伍建设 - 公司持续优化干部选育管用机制，整合内部资源，将力量向监督执纪一线倾斜 [3] - 公司开展分层级分领域精准培训，通过案例教学、实战轮训提升干部纪法素养和综合能力 [3] - 公司注重实战锻炼，选派新干部参与监督检查和审查调查工作，全方位历练人才 [3]

促进师德师风建设常态长效。人才培养关键在教师，师德师风建设事关人才培养质量。要巩固深化党纪 学习教育成果，结合不同人群特点，紧盯入党、入职等重要节点，加强有针对性的纪律教育；抓好新提 拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训和警示教育，将纪律教育贯穿成长全周期、融 入管理全过程。科学把握高校"双肩挑"干部多、高层次人才多等特点，准确运用"四种形态"，多渠道了 解他们的思想、工作和生活情况，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，抓早抓小，把从严管理监督和 鼓励担当作为统一起来。推动加强师德师风建设，教育引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教， 对师德违规问题坚持零容忍。同时，推动学校整治形式主义、官僚主义，纠治个别干部打官腔、耍官 威，不尊重知识分子的问题，解决会议多、检查多、报表多等问题，营造良好教书育人环境。 千秋基业，人才为本。人才是第一资源，关系党和国家事业发展，是全面建设社会主义现代化国家的基 础性、战略性支撑。当前，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比 历史上任何时期都更加渴求人才。以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，归根结底靠人 才、靠教育。高校作为 ...

政治监督与反腐败 - 强调反腐败斗争基本规律和当前形势 要求纵深推进全面从严治党 [1] - 坚决查处违反政治纪律行为 确保各级党组织与党中央保持一致 [2] - 政治监督重点包括财政存量增量政策实施 地方政府债务风险防范 财税体制改革落实 [2] - 健全政治监督闭环机制 定期研判政治生态 狠抓中央巡视整改 [2] 风腐同查同治 - 坚持查办案件高压态势 科学把握反腐败阶段性特征 [3] - 推进风腐同查同治 严惩风腐交织问题 铲除共性根源 [3] - 深入贯彻中央八项规定精神 狠刹享乐奢靡之风 纠"四风"树新风 [3] - 深化以案促改促治 形成办案 治理 监督 教育完整闭环 [3] 群众身边腐败整治 - 深化整治群众身边不正之风和腐败问题 惩治"蝇贪蚁腐" [4] - 强化财会监督与纪检监察监督协作 加大问题线索移送力度 [4] - 用好"室组地"联动机制 加强集中整治的横向协同和纵向指导 [4] 纪检监察队伍建设 - 推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设 提升政治判断力领悟力执行力 [4][5] - 加强纪法教育培训和实践锻炼 完善联合办案机制 培养办案行家 [5] - 坚持实事求是作风 防治"灯下黑" 保持清正廉洁形象 [5] - 统筹加强纪检监察队伍建设 支持指导机关纪委工作 锻造纪检监察铁军 [5]

行业变革 - 校园餐行业存在历史性乱象 包括通过关系获取业务 虚增采购数量套现等灰色操作 [1] - 地方政府启动专项整治 出台校账局管 师生同费同餐 大宗食材公开招标等新规 [1] - 政策实施后行业生态显著改善 供应商经营成本下降 灰色开销减少 [1] 公司经营 - 公司作为县域蔬菜供应商 原为5所学校提供配送服务 采取凌晨采购模式保障食材新鲜度 [1] - 参与公开招标后成功入围供应商名单 综合评分进入前十 获得新增业务机会 [1] - 政策红利带动销量同比增长100% 同时实现菜品价格下降 [1] 发展战略 - 公司将聚焦菜品质量与服务提升 计划明年扩大无公害蔬菜生产基地规模 [2] - 业务扩展方向包括覆盖更多师生群体及普通消费者市场 [2]