本报（chinatimes.net.cn）记者刘佳 北京报道 上市公司一纸公告透露了中原信托继续增资的消息，不过第二大股东却选择了"不跟进"。 近日，中原高速（600020.SH）发布关于放弃中原信托有限公司（下称：中原信托）增资扩股优先认购 权的公告。 在公告中，中原高速表示，作为中原信托股东享有优先认购权，结合公司发展战略及相关政策要求，拟 放弃本次增资扩股优先认购权。这是继2023年放弃增资后，中原高速此次再度选择放弃参与。 "二股东连续放弃参与增资，可能与其自身战略规划和资金状况密切相关。"一位不愿具名的信托行业资 深分析师在接受《华夏时报》记者采访时表示，"在当前经济形势下，企业对资金的使用愈发谨慎，二 股东或许有其他更优先的资金投向。" 预冲击50亿元注册资本 在信托行业积极谋求转型与突破的当下，增资扩股成为不少信托公司提升实力、抢占市场先机的关键举 措。 中原高速在公告中透露，根据中联资产评估集团河南有限公司出具的评估报告，中原信托注册资本拟由 46.81亿元增至50亿元。本次增资价格为每股2.27元，拟向现有股东募集资金7.24亿元。如果按各股东同 比例出资，中原高速需出资约1.97亿元。 但 ...

当下不少信托公司一方面面临新旧盈利增长点"青黄不接"的困境，另一方面还有存量业务风险需要妥善 化解，压力不小。 最近，中国信托行业交出了"三分类"新规实施之后首个完整年度的成绩单。根据信托业协会数据，截至 2024年末，全国67家信托公司管理的信托资产规模已达到29.56万亿元，同比增长23.58%。但去年行业 在经营收入同比增长8.89%的情况下，利润进一步下降45.52%至230.87亿元，几近腰斩。 从2017年资产规模达到26.25万亿元高峰至今，信托行业经历了资管新规、"两压一降"指导、"三分 类"新规等强监管指引，资产规模一度在4年多时间里缩水6万多亿元，如今突破前高迈上新台阶无疑是 一个向好信号。 但行业利润的持续下滑也进一步印证，信托展业和盈利模式较7年前已大为不同。从以资金融通与资产 管理为主切换到以资产服务信托为先，是信托业务回归本源的最直接体现，但后者低回报率的特点也意 味着全行业一年能赚824亿元的巅峰时刻很难再现。 告别风险与盈利同时快速积累的阶段，在"三分类"新规下实现资产服务信托、资产管理信托、公益慈善 信托均衡发展，才是信托行业的未来方向。但据笔者多方了解，当下不少信托公司一方 ...

王欣出生于1974年10月，新近卸任平安资管总经理助理、首席风险管理执行官、合规负责人。 王欣硕士毕业于北京大学，曾先后任职于深圳发展银行总行营业部、总行发展研究部、金融机构部、商 人银行部和平安银行北京分行、郑州分行、济南分行等。2020年7月，加入平安资管，担任风控总监； 2021年4月，担任公司首席风险管理执行官、合规负责人；2023年10月，同时担任公司总经理助理。 平安信托迎来新一任党委书记。 平安信托成立于1996年4月9日，注册资本人民币130亿元，是中国平安保险集团的控股子公司，持股比 例为99.88%。公司上一任董事长方蔚豪在今年3月获聘平安银行副行长，目前任职资格正在审批流程 中。 信托百佬汇记者获悉，中国平安党委今日发文，任命王欣为平安信托党委委员、书记，方蔚豪不再担任 平安信托党委书记、委员。据了解，待相关任职资格获批后，王欣将出任平安信托董事长。 据介绍，"三分类新规"以来，平安信托重点推动财富管理服务信托、资产服务信托业务的发展。2024 年，公司资产服务信托业务规模2735.45亿元，资产管理信托业务规模7156亿元，公益慈善及其他38.13 亿元。 2025年是"十四五"规划的 ...

人事变动 - 中国平安党委任命王欣为平安信托党委委员、书记，待资格获批后将出任董事长 [1] - 王欣1974年10月出生，曾任平安资管总经理助理、首席风险管理执行官，拥有北京大学硕士学历及多金融机构任职经历 [1] - 原党委书记方蔚豪已调任平安银行副行长，任职资格在审批中 [1] 公司财务数据 - 2024年平安信托合并报表营业收入141.48亿元，手续费及佣金净收入96.81亿元，净利润34.21亿元 [1] - 截至2024年末资产管理规模达9930亿元，同比增长49.88% [1] 业务结构 - 资产服务信托业务规模2735.45亿元，资产管理信托业务规模7156亿元，公益慈善及其他38.13亿元 [2] - "三分类新规"后重点发展财富管理服务信托和资产服务信托业务 [2] 战略方向 - 2025年将贯彻"聚焦主业、回归本源、化解风险、合规经营"方针，强化风险管控 [2] - 提出"三勇"目标：探索新行业、创立新信托、推动自我革新，以服务经济社会高质量发展 [2] 公司背景 - 平安信托成立于1996年4月，注册资本130亿元，中国平安保险集团持股99.88% [1]

随着《信托公司管理办法》时隔18年首迎大修，信托行业转型也进入全新阶段。 第一财经记者近期调研了解到，自2023年10月中央金融工作会议提出做好金融"五篇大文章"以来，信托 公司普遍加大了相关领域业务布局。但相比绿色金融、养老金融、数字金融等领域，信托行业在普惠金 融上的业务分化更为明显。 近日，记者在中国信托业协会开展的"媒体走进信托公司"调研活动中了解到，随着数字化场景普及，与 头部互联网平台合作成为信托公司发力普惠金融、提振消费的一个重要方向，但也考验着信托公司的专 业能力和技术能力。 中国信托业协会党委书记、专职副会长（常务）刘峰在活动上表示，随着转型持续推进，信托行业已经 进入新的发展阶段，制度环境也在逐步完善，信托公司亟须强化自身能力，在信托文化和专业人才方面 尽快补齐短板，在转型中实现高质量发展。在布局长期权益类产品、培育耐心资本方面，信托业务有市 场、有需求，尤其是科技创新类企业对耐心资本需求很大，信托公司需要认真研究，发挥优势做好"补 位"。 在朱勇看来，这是信托公司在新生态中重新寻找定位的过程，介入途径很关键。他认为，相比传统主流 业务更多面对B端客户，消费金融业务中面对的C端消费客户透明 ...

公司概况 - 公司股东总数为6家，主要股东5家，其中兴业银行股份有限公司、福建华投投资有限公司、福建省华兴集团有限责任公司为关联方，合并持股比例为82.3333% [3] - 小股东南平市投资担保中心因事业单位改制已注销，其股权变更工作正在推进中 [2] - 公司实际控制人穿透识别至最终的国有控股主体或自然人为止 [4] 公司治理结构 - 董事会共有8名董事，其中非独立董事5名，独立董事3名，2024年发生董事长变更，郑志明先生于2024年6月正式履职 [5] - 监事会共有3名监事，包括2名职工监事 [6] - 高级管理人员共3名，2024年发生副总裁变更，郑仁福先生于2024年9月正式履职 [8] - 在职员工380人，平均年龄39岁，硕士及以上学历占比50.53% [9] 薪酬与激励 - 薪酬体系对标银行系信托公司，实行短期与中长期相结合的激励方式 [10] - 建立绩效薪酬延期支付及追索扣回机制，延期支付期限不少于3年 [11] - 独立董事和外部监事津贴由基本津贴、委员会职务津贴和工作补助三部分组成 [10] 经营管理 - 经营目标为发挥银行系信托公司优势，深度赋能兴业银行集团"商行+投行"战略 [13] - 战略规划聚焦"资产服务信托、资产管理信托、公益慈善信托"三大转型业务体系 [15] - 2024年信托资产规模4044.27亿元，固有业务信用风险资产总计180.52亿元 [28] 市场分析 - 有利因素包括宏观经济稳中向好，新三分类监管明确行业发展方向，资产服务信托规模达11万亿元占比40% [17][18] - 不利因素包括经济回升基础不稳固，行业转型处于深水区，资产服务信托盈利模式尚未成熟 [19][20] 风险管理 - 主要风险类型包括信用风险、市场风险、操作风险等 [26] - 信用风险管理策略包括加强交易对手尽调、落实担保措施、足额提取准备金等 [34] - 市场风险管理策略包括加强宏观分析、调整投资组合、进行压力测试等 [35] - 操作风险管理策略包括完善制度流程、加强员工培训、严格执行问责等 [36] 财务数据 - 2024年度财务报表经毕马威华振会计师事务所审计并出具标准无保留意见 [1] - 信托资产运用分布中房地产资金信托占比3.2%，证券投资信托规模1366.07亿元 [31] - 固有资产市场风险主要来自权益市场投资，余额为15亿元 [31]