公司创新机制建设 - 公司成功入选2025年度淄博市全员创新企业名单 标志着企业在全员创新机制建设方面取得显著成效 [1] - 公司系统推进覆盖全体员工的创新实践 充分发挥党建引领作用 将党建与企业管理 服务优化及业务升级紧密结合 [1] - 公司整合内部转型人才资源 专门成立AI+赋能运营团队 精准响应市场 政企和网络领域需求 [1] 人才培养与认证 - 公司围绕CHBN+VG "两个新型" "BASIC6"科创及"AI+"行动等重点计划开展培训 已有近30名员工通过创新岗位认证考试 [1] - 40余人完成专利人才培养及"九天毕昇"AI认证 为企业创新发展储备扎实人才基础 [1] - 通过设立徐通先模创新工作室 发挥劳模工匠和技术能手带头作用 定期组织经验交流和技能分享 [2] 未来发展规划 - 公司表示将继续深化全员创新企业建设 不断完善员工创新创效平台 [2] - 公司致力于推动淄博市通信产业高质量发展 建设创新活力之城 [2]

行业现状与趋势 - 钢铁行业呈现高产量、高成本、高库存、低需求、低价格、低效益局面 [1][2] - 中国钢铁工业协会预测2050年粗钢产量将保持在8亿吨左右 较2024年超10亿吨缩减近20% [1] - 减量发展已成为行业大势所趋 [1][2] 公司战略转型 - 沙钢集团实施产品结构优化 做好一减一加 [2] - 螺纹钢产量降至高峰时期的十分之一 产能转向硅钢、船用钢等高附加值优特钢产品 [2] - 紧跟国家战略发展海洋产业和高端装备产业领域 [3] - 强化产学研合作研发高附加值产品 如薄规格新能源汽车用无取向硅钢 [3] 国际化布局 - 与35个共建一带一路国家建立稳定合作关系 [3] - 2024年上市公司海外市场收入达5.56亿元 同比增长90.22% [3] - 东南亚市场占出口总量三分之一 坚持长期规划布局走出去战略 [3] 经营绩效表现 - 2025年上半年归母净利润同比增长49.53% [3] - 粗钢产量达4054万吨 位列全球第六 [2] 生产运营创新 - 超薄带生产线较传统工艺缩短产线长度近95% [5] - 生产单位燃耗减少95%、水耗减少80%、电耗减少90% [5] - 累计投资超100亿元实施四大治理工程 率先通过全流程超低排放公示 [5] - 已建成4条超薄带生产线 增强市场响应和节能降碳能力 [5] 研发体系构建 - 利用沙钢钢铁研究院、东北特钢钢研院等科研平台 [6] - 建立首席专家制度 获省部级以上科学进步奖60余项 其中国家奖4项 [7] - 在人才集中城市建立研发平台 强化与院校及科研机构合作 [6][7] 组织管理变革 - 从坐销转向行销 与上下游企业联合攻关 [4] - 根据客户实际需求开展产品研发 如淮钢大圆坯应用于油气开采和风电领域 [4] - 营造创新不问出身氛围 建立大协同机制强化多基地多部门联动 [7] - 通过机制灵活优势畅通各类人才成长通道 [7]