赛事概况 - 第三届全国技能大赛于9月23日在河南郑州落幕，主题为“技能照亮前程”，吸引了全国35个代表团的3420名选手参与 [2] - 经过3天角逐，在106个赛项中评比出348名获奖选手 [2] - 大赛旨在促进技能人才训练与成果转化，为国家构建规模宏大、结构合理、素质优良、技能精湛的队伍，以支持高质量发展 [2] 政策与激励 - 国赛精选项目的金牌职工选手将被授予“全国技术能手”称号 [2] - 大赛打通了职业技能等级与职称认定的衔接通道，旨在让技能人才获得荣誉和待遇 [2] 育婴行业新标准 - 大赛设立育婴赛项，反映出市场对专业化、精细化养老托育服务的需求 [3] - 比赛场景按照真实居家环境布置，考核流程包括上门拜访、婴儿互动、游戏设计和家长交流等系列服务工作 [3] - 比赛创新引入会哭闹的智能化模拟婴儿，通过数据反馈考验选手对抱姿、饥饿等情况的回应性照顾能力，并邀请真实婴幼儿家长配合互动 [3] - 考核标准更加细化，借鉴世界技能大赛做法以提升整体职业标准和服务水平 [5][6] - 比赛设置如在家中放置危险物品等障碍，以考核选手的安全意识和指导家长的能力 [5] - 市场对高素质育婴员需求日益增长，要求从业者具备提供个性化问题解决方案的能力 [5][6] 技能人才发展路径 - 参赛选手背景多样，包括一线工人和院校教师，显示技能人才队伍日趋高素质专业化 [8] - 技能大赛被视为改变人生命运的重要转折点，能够丰富知识、开阔视野 [9] - 通过持续高强度训练（例如每天训练14-15小时，单个动作练习成千上万遍），选手可以掌握复杂理论、熟练操作仪器并具备撰写英文报告等能力 [10] - 技能人才的发展路径包括从世界技能大赛金牌选手（如我国首位化学实验室技术项目金牌得主）转变为院校最年轻教师，培养后续人才 [8][12] - 技能人才不仅是职业教育的受益者，更是技能强国的建设者，为行业注入青春力量 [14] 技能标准化与提升 - 参赛促使从业者将经验性操作（如给宝宝喂奶）转化为标准化流程（如要求抱孩子45度斜角），从而提升服务质量 [16] - 赛事结束后，选手将技能成果应用于创新创业一线或反哺课堂教学，提升学生的理论储备和实操技能 [18]

公司赛事成就 - 公司旗下新东方烹饪师生在第三届全国技能大赛中斩获金奖1枚、铜奖1枚及优胜奖6枚 [1] - 20名师生参赛覆盖7大核心项目 包括烹饪（西餐）、糖艺西点、中式烹调及烘焙等领域 [1] - 具体获奖者包括王志伟获烹饪（西餐）项目金奖 王天祥获糖艺西点项目铜奖 [1][3][5] 教育模式与行业地位 - 赛事成绩印证公司教学水准 体现职业教育"以赛育人"模式培养高素质技能人才的有效性 [5] - 公司累计向社会输送数十万技能人才 实践"技能改变命运"的职业教育价值理念 [5] - 公司通过精准人才培养路径与实战化教学模式 支持产业升级与国家技能强国战略 [6] 品牌影响力 - 作为头部职教品牌 公司彰显服务社会发展的责任担当 [5] - 公司致力于成为支撑产业升级、服务国家需求的重要力量 [6]

行业需求变化 - 养老托育服务需求趋向专业化精细化[1] - 市场对高素质育婴员需求增加 服务范围从单一照护延伸至医养教结合综合服务[4][5] - 行业考核标准细化 新增工作组织管理能力及沟通交际技巧等9个维度考评[4][5] 技能竞赛创新 - 比赛场景生活化真实化 采用真实居家场景布置及智能化模拟婴儿进行数据反馈[3] - 引入家长配合互动机制 考核选手回应性照顾能力[3] - 赛事规模达3400多名选手 涵盖一线工人及院校教师群体[6] 人才发展路径 - 技能人才通过赛事实现职业转型 从流水线工人成长为世界技能大赛金牌获得者[8][10][11] - 从业人员通过国家级技能比赛提升实操能力 近20年经验月嫂参与赛事获得提升[13] - 获奖选手反哺教育领域 成为院校年轻教师或培养高素质技能人才[11][15][17] 职业教育影响 - 技能大赛成为职业转折点 丰富知识开阔视野[9] - 选手每日训练达14-15小时 单个动作重复训练成千上万次[10] - 职业教育受益者成为技能强国建设者 推动青年投身职业教育领域[16]

行业政策与战略方向 - 国家正推动从人口红利向人才红利转型 强调构建产教评融合技能生态链和实施新八级工制度 [3] - 广泛开展职业技能竞赛并健全技能导向薪酬激励机制 营造技能成才报国的社会氛围 [3] - 论坛发布《技能照亮前程培训行动河南倡议》和《高质量开展职业技能等级认定郑州倡议》 [7] 公司业务布局与成果 - 中国东方教育集团专业更新率超30% 重点布局新能源汽车 人工智能 特色餐饮及时尚美业等新兴领域 [5] - 集团与300余家企业共建实训基地 实训课程占比超过70% 构建入学即上岗毕业即就业的全周期服务机制 [5] - 公司通过产教融合推动人才培养与新质生产力发展同频共振 [5] 行业合作与生态建设 - 政府部门 企业 院校及评价机构代表共同开展技能生态链合作交流 [7] - 产教评技能生态链与技工教育联盟合作伙伴在论坛期间签署多项协议 [7] - 公司将持续深化校企合作 积极投身国家技能人才培养事业 [7]

行业转型与政策导向 - 中国正处于从传统人口红利向人才红利转变的关键时期 迫切需要提升劳动者技能水平[2] - 新技术特别是人工智能正深刻影响人力资源开发方向 需加强人力资源开发利用[2] - 全面推行新八级工制度 完善技能导向的薪酬激励机制 构建产教评技能生态链[2] 区域发展举措 - 河南省将技能人才培养置于发展全局重要位置 深入推进教育科技人才一体化发展[3] - 以技能培训培养能工巧匠 以技能竞赛强化示范带动 以改革创新厚植成长沃土[3] - 计划培养规模宏大的知识型 技能型 创新型劳动者大军 加快建设技能河南[3] 国家战略实施 - 实施技能照亮前程培训行动 广泛开展职业技能竞赛[2] - 营造技能成才 技能报国的社会氛围 推动从人力资源大国向人力资源强国转变[2] - 论坛是贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示批示的实践举措[3]

赛事概况 - 第三届全国职业技能大赛于9月19日至23日在郑州举办 是中国规格最高、项目最多、规模最大、水平最高、影响最广的综合性国家级职业技能赛事[1][3][4] - 大赛设置世赛选拔项目和国赛精选项目共106个 其中66个世赛选拔项目比照世界技能组织第48届世赛赛项 40个国赛精选项目涵盖30多个国民经济行业门类[4] - 国赛精选项目中新业态、新职业、新技术比重超过50% 包括智能制造、高端装备、数字技术、新能源等赛项 并首次纳入乡村振兴赛项[4] - 预计3400余名选手和3100余名裁判参赛 21个省份代表团参加全部赛项 比前两届翻一番[4][5] 产业支撑 - 河南工业投资同比增长25.9% 高于全国15.6个百分点 规上工业增加值同比增长8.4% 高于全国2.0个百分点 居10个工业大省第二位[10] - 郑州汽车制造业规上工业产值约1900亿元 规上工业增加值367亿元 增长50.8% 占全市规模以上工业增加值比重13.1%[11] - 全市汽车产能261万辆 产量111.79万辆 是2021年2倍多 其中新能源汽车产量62.58万辆 是2021年13倍多 迈入全国第一方阵[11] - 构建以6大战略性新兴产业、6大传统优势产业和未来产业为主体的现代产业体系 涵盖20条重点产业链[11] 人才基础 - 河南省适龄劳动人口5700多万 职业教育规模居全国首位 技工院校在校生30多万人[8] - 全省技能人才总量1965万人 高技能人才674万人 均居全国前列 2021年以来技能培训、新增技能人才和高技能人才总量均居全国第一[8] - 郑州市2024年完成职业技能培训34万人次 新增技能人才41.15万人 新增高技能人才22万人[8] - 全市技能人才突破300万人 高技能人才达113.94万人 计划2025年新增技能人才12.2万人 技能人才总量达到350万人[8][12] 城市配套 - 郑州地铁运营里程达452公里 高铁运营里程超2200公里 5小时高铁直达123个城市 铁路通达136个城市位列全国第一[14] - 中原国际会展中心展览面积12.8万平方米 为中西部地区第一、全国第五的超大体量会展场馆[15][16] - 通过"技能进万家"系列活动开展技能大师工作室"六进"活动 覆盖校园、社区、公园、园区、企业、商圈[17]

轻工大赛动员大会核心内容 - 第六届全国行业职业技能竞赛轻工大赛动员大会在杭州举行，多位代表分享经验与展望，为轻工行业发展注入新动力 [1] 冠军选手代表发言 - 第四届全国工业设计职业技能大赛灯具设计师项目冠军郑永康感谢大赛为技能青年提供成长舞台 [3] - 郑永康在13小时内完成从创意构思到三维建模、数据管理的全流程设计，将东方美学融入现代智能照明系统 [3] - 通过大赛系统锤炼，郑永康掌握智能建模、产品数据管理等工业设计领域前沿技术，实现从传统设计思维向数字化协同设计能力的跨越式提升 [3] 优秀组织单位代表发言 - 中国眼镜协会连续三次被评为轻工大赛优秀组织单位 [6] - 中国眼镜协会自2012年起举办六届全国验光与配镜职业技能竞赛，第六届预赛参赛人数近3万人，决赛人数达355人 [6] - 竞赛累计培养选拔全国五一劳动奖章获得者2名、全国技术能手24名、全国轻工技术能手72名、全国眼镜行业技术能手60名 [6] 突出贡献单位代表发言 - 怀仁市工信局局长尹高峰介绍怀仁市已连续承办多届国家级陶瓷技能竞赛，有效提升"怀仁陶瓷"品牌影响力 [9] - 怀仁市是华北地区最大的日用陶瓷生产基地，形成完整产业生态，直接带动5.6万人就业 [9] - 怀仁市产品矩阵覆盖日用瓷、建筑瓷、工艺瓷等品类，"怀仁陶瓷"获得地理标志证明商标和地理标志保护产品认证 [9] 人才培育突出贡献单位代表发言 - 邯郸市教育局与230余家企业深度合作，年均输送技能人才超6000人 [13] - 邯郸市今年谋划组织770余场赛事，参赛人员预计将达14万人 [13] - 邯郸市成功承办2024年全国轻工互联网营销师职业技能竞赛，推动职教中心获批成为"互联网营销师培训基地"和"轻工职业技能实训基地" [13] 优秀裁判员代表发言 - 杜弘曾两次担任裁判、两次担任裁判长，在2024年全国轻工业毛笔制作工职业技能竞赛中担任裁判组组长 [16] - 竞赛采取"取各地技艺的最大公约数"原则，增设书画家试笔评分环节，使技艺能力评审更符合实用性 [16] - 竞赛使毛笔制作这一传统手工艺逐渐统一技能标准，完善人才培育机制，促进各产地团结 [17]