近日，美国一项令人震惊的民调结果显示，63%受访者认为四年制大学学位已经不再「值回票价」。负债上学，毕业即失业，越来越多的美国 人不再相信「大学改变命运」。 四年制大学怎么一下子「不香了」？ 曾经的金科玉律，如今被重新审视。 支付高昂学费，毕业却要面临失业和终身负债的时代该结束了！ 今年10月，NBC新闻针对1000名美国注册选民的一项民调，揭示出新一代美国人在对待上大学观念上的一场巨变。 在调研中，63%的注册选民对大学学位的价值持悲观态度，他们不再认为四年制大学学位值回高昂的学费，也不再盲从「大学可以改变命运」这样的话。 曾一度被视作「美国梦」核心环节的大学文凭越来越令人失望。 还有网友贴出了2023年《华尔街日报》的民调结果，约56%的被调查者认为四年制大学学位不值其费用。 是什么导致了这十几年间，美国人对大学价值的评价如此急剧下滑？ 下面是网友们的一些看法： 不断上涨的学费推高了学生债务，许多岗位本身也不再需要学位，加之AI的冲击…… 越来越多美国人开始重新审视与重估大学学位的价值。 逐渐失效的「万能钥匙」 上大学曾是许多美国人追求更好生活的默认选项。 如今，这个默认选项正变得越来越不可靠。 2013 ...

Soaring home prices in recent years may have you convinced real estate rises in value at the same rate as stocks. You may be in for a surprise. Over the past 30 years, stock prices have risen at four times the pace of home prices, according to a Motley Fool analysis. Since 1995, home prices have risen by about 310%. In the same span, the S&P 500 index has risen by about 1,200%. Add in dividends, and total S&P returns exceed 2,200%. “By and large, stocks are your best-returning asset class. Nothing real ...

有一些网友对万斯这番言论表示支持，也有不少网友表示反对。有网友向万斯反问称，"你妻子不就是 来自一个印度移民家庭吗？"还有网友向万斯喊话称，"这意味着你必须让乌莎及其来自印度的家人回印 度去。买好机票后请告知我们。你必须以身作则"。 美国政府近来宣布一系列移民管控措施，引发多方质疑或谴责。美国国土安全部本月3日确认在路易斯 安那州新奥尔良市发起执法行动，逮捕"非法移民"以"帮助"该市"恢复秩序"，在当地引发担忧。 【环球网报道 记者 张江平】美国副总统万斯一句涉移民话题言论，引发争议。据《印度斯坦时报》等 多家媒体报道，万斯当地时间7日在社交平台上发帖，声称"大规模移民就是偷走'美国梦'"，引发不少 网友批评。其中有网友注意到万斯的妻子乌莎·万斯出生于印度移民家庭，并提出建议：让乌莎回印度 去。 万斯当天在社交平台上转发了一则帖子：一名建筑公司老板称，自从美国移民与海关执法局在路易斯安 那州执法以来，自己看到了很大变化——接到的订单大幅增多。对此，万斯从美国人就业机会角度发表 了对大规模移民的看法，声称"大规模移民就是偷走'美国梦'"。 ...

公司高管背景 - 英伟达行政总裁黄仁勋童年经历艰难 9岁时与哥哥被父母从泰国送至美国[1] - 黄仁勋被送至肯塔基州最穷的县 Oneida Baptist Institute寄宿学校 该校专收问题少年与国际学生[3] - 该校环境复杂 100%学生抽烟、带刀 其17岁室友满身刚缝好的刀伤[3] - 黄仁勋9岁时在学校的杂务是打扫100个男生宿舍的厕所[3] - 黄仁勋与父母两年未直接通话 依靠每月互寄卡带式录音机录音联系[3] - 黄仁勋在录音中首次描述吃到麦当劳的经历 视其为“超厉害”的未来餐厅[3] 高管观点与情感 - 黄仁勋将自身经历总结为“美国梦”的体现 并称自己是第一代实现美国梦的人[3] - 黄仁勋表达了对美国的深厚情感 称“很难不爱这个国家”[3]

公司高管背景 - 英伟达行政总裁黄仁勋9岁时与哥哥被父母从泰国送往美国寄宿[1] - 黄仁勋童年曾就读于肯塔基州最穷县的Oneida Baptist Institute寄宿学校 该校专收“问题少年”和国际学生 100%学生抽烟、带刀[3] - 黄仁勋9岁时在该校的杂务是打扫100个男生宿舍的厕所[3] - 黄仁勋与父母曾通过卡带式录音机每月录一次音进行联系 两年未听到父母声音[3] - 黄仁勋在录音带中首次描述在麦当劳用餐的经历 称其为“超厉害的餐厅”[3] 公司高管观点 - 黄仁勋将其个人经历描述为“美国梦”的实现 并称自己是第一代实现美国梦的人[3] - 黄仁勋表示“很难不爱这个国家”[3]

2028年美国总统大选与年轻选民住房问题 - 在谈论2028年美国总统大选潜在候选人时，万斯被很多人看作共和党阵营中有实力的竞争者[3] - 但如果想稳稳赢得选票，共和党必须先正视自身的问题，此前多次被寄予厚望的红色浪潮都没能实现[3] - 对共和党而言，与其被动反驳左翼的承诺，不如推出切实可行的购房解决方案，这才是万斯赢得年轻选民的关键[12] 年轻人住房困境的核心挑战 - 对于千禧一代来说，组建家庭时最艰难的挑战就是买房，现在年轻人的处境比过去更困难[6] - 美国年轻人的买房梦常常被高房价彻底摧毁，数据显示，现在首次购房者的平均年龄已经达到40岁[7] - 所有购房者的平均年龄居然高达60岁，这种状况让年轻人和整个家庭规划被迫延后[9] - 政策失当导致房价脱离年轻人承受能力，这几乎等于剥夺了他们的美国梦[9] 住房问题对家庭与社会的影响 - 房产一直被视作美国梦的入场券，不仅因为它保值增值、可以代代相传，更因为房子是年轻人成家立业的根基[6] - 如果剥夺了人们通过买房获得的归属感，一代人很可能在思想上发生转向[11] - 这个年龄已经超过了最佳生育期，养育孩子的精力也可能跟不上[9] 对左翼住房政策的批判与替代方案 - 左翼政客伯尼·桑德斯提出的免费公寓和租金管制承诺，本质上是让政府包揽一切，这类政策正在迅速渗透社会[11][12] - 需要戳破免费住房的幻想，所谓的全民免费住房往往是面向低收入群体的第8条款住房计划，普遍存在环境差、管理混乱的问题[14] - 对共和党而言，不如推出切实可行的购房解决方案[12] 大城市高房价与人口流动趋势 - 年轻人对大城市的执念也让买房更困难，必须住在纽约、洛杉矶或华盛顿特区的观念被不断强化，但这些明星城市的房价已经高得离谱[16][17] - 过去20年，旧金山、洛杉矶、费城、巴尔的摩和纽约这五大城市，5岁及以下儿童入学人数下降近50%[19] - 全美大约有15个大城市面临生育率低迷问题，其中旧金山学龄前儿童流失最严重[19] - 与之形成鲜明对比的是，得克萨斯州奥斯汀的学龄前儿童数量翻倍增长，佛罗里达州的多座城市、田纳西州纳什维尔也呈现增长趋势[21] 解决方案与未来方向 - 美国其他地区的房价要亲民得多，比如俄亥俄州，安家置业门槛低，还能享受舒适的郊区生活[19] - 经济去中心化趋势明显，远程办公和灵活就业越来越普遍，选择生活地点的主动权已经回到年轻人手里[22] - 对万斯和共和党而言，与其空喊美国梦的口号，不如真心实意解决买房难题，一方面推动房价回到合理区间，另一方面引导年轻人打破大城市迷信[22] - 当年轻人能够在适当的年龄买得起房、组建家庭，所谓的红色浪潮才会真正到来[22]

经济与就业 - 9月新增11.9万个就业岗位，超出预期一倍以上[1] - 11家大型公司计划在美国新建工厂并配套自建发电厂，将雇佣美国工人[1] - 制药公司诺华宣布在北卡罗来纳州新建制造中心，创造700个制造业岗位[2] - 丰田宣布向美国制造业投资9.12亿美元[2] 房地产市场与消费 - 住房和城市发展部部长宣布今年有100万美国人购买了首套住房[1] - 消费者支出表现强劲，更多人按时支付账单[1] - 今年感恩节大餐成本下降近14%，全国汽油平均价格降至每加仑3.02美元[1] 投资与产业政策 - 沙特王储宣布将对美投资从6000亿美元增加至创纪录的1万亿美元，其中2700亿美元为立即执行的交易，将创造数万个高薪工作岗位[3] - 美国政府设定目标，使美国使用的芯片中有50%在美国制造[2] 税收与财政 - 2026年所得税预计将是有史以来最低，纳税人将通过退税多获得910亿美元，并因预扣税减少而从工资中多获得300亿美元[2] - 税收政策包括汽车贷款利息扣除、小费、加班费或社会保障收入免税[2] 公司动态与监管事件 - 从首批公开的文件中显示，摩根大通参与了为爱泼斯坦操作进行银行转账[5] - 拉里·萨默斯因与杰弗里·爱泼斯坦有关联而从OpenAI和哈佛大学董事会辞职[5] 能源与基础设施 - 运输部部长宣布向776名爱国空中交通管制员和技术人员发放1万美元奖金，因他们在政府停摆期间未离职[2] - 多家新建工厂将配套建设自有发电厂[1] 教育与政府机构调整 - 总统签署行政命令关闭教育部，认为其职能可由各州更好地执行[6]

公司治理与劳工实践 - 推特公司被收购后实施大规模裁员，7500名员工中仅保留1500人，裁员通知通过电子邮件进行且缺乏沟通 [3] - 美国公司普遍实行“自由雇佣”原则，雇主拥有几乎不受限制的解雇权，员工维权诉讼多数败诉 [4] - 公司内部存在明显的待遇双轨制，底层员工被解雇时仅获数月工资补偿，而高管通过“黄金降落伞”条款可获得数亿美元赔偿 [6] - 特斯拉公司在员工入职协议中明确禁止组建工会，限制工人联合争取权益 [7] 行业监管与制度环境 - 美国劳工制度默认雇主处于优势地位，普通员工的命运由公司单方面决定 [4][6] - 美国社保系统出现上千亿美元用途不明的支出，五角大楼连续七年未能通过账目审计 [13] - 被称为“绿色转型样本”的邮政电动车项目投入数十亿美元但效率极低，产出车辆稀少 [13] 财富分配与结构性问题 - 美国最富有的1%人口掌握了接近40%的财富，而底层50%人口的总财富仅占2% [11] - 美国贫富差距被指出是结构性问题，难以通过短期政策修补 [13] 教育与医疗成本 - 过去十年美国大学学费几乎翻倍，普通家庭需依靠贷款才能支付高等教育费用 [9] - 2024年美国仍有2700万人没有医疗保险，重大疾病或意外事件可能导致中产家庭破产 [11] - 医疗在美国被视为商业项目而非公共服务，患者的生存机会很大程度上取决于其经济能力 [11]

消费市场分化 - 可口可乐公司增长依赖高收入人群青睐的Topo Chico气泡水等高端产品，碳酸饮料需求集中在“一元店”和高端餐厅两大极端场景 [3] - 麦当劳高收入客群消费稳定，低收入群体到店率暴跌两位数 [3] - 希尔顿酒店集团旗下高端酒店业务“极其强劲”，而经济型酒店营收显著下滑 [5] - 达美航空预测明年头等舱和商务舱收益将全面超越经济舱 [5] - 美国新车销售均价首次突破5万美元，高端车成为市场增长主力，而高风险车贷违约率升至6.65%的30年峰值 [6] - 年收入4.1万至12.4万美元的中产家庭中，28%的人开始频繁光顾折扣店，该比例较4年前提升8个百分点 [6] 收入增长失衡 - 美国低收入家庭工资同比仅增长1%，中等收入家庭增长2%，均低于3%的通胀率，高收入群体工资涨幅达4% [8] - 收入差距已扩大至2016年以来最高水平，千禧一代分化尤为突出，低收入千禧一代工资仅增1%，高收入群体高达6% [8] - 2023至2025年，低收入家庭“月光”比例从27%升至29%，信用卡最低还款额支付者数量激增 [10] 政策影响与市场反应 - 疫情后美联储的非常规货币政策制造大量资产泡沫，富裕家庭通过股市、房产等资产升值实现财富暴涨，而2022至2024年间的11次加息让低收入家庭直面房贷利率飙升、信贷收紧的压力 [13] - 2024年外资净流入美国股市不到1000亿，较前一年减半 [15]

公司管理层变动 - 沃伦·巴菲特正式交棒公司CEO职位给阿贝尔 [1] - 巴菲特宣布退休 并表示要安静辞职 [1] 公司资产配置与股东回报 - 巴菲特宣布捐出价值超过13亿美元的股票 [1] - 公司计划加速慈善捐赠 让子女在巴菲特头脑清醒时主导遗产分配 [1]