德生科技AI就业辅导员产品 - 产品集简历优化、模拟面试、岗位推荐三大核心功能于一体，通过AI技术提升求职效率[1] - 简历优化功能基于行业标准和大数据生成个性化报告，可一键修改简历提升竞争力[1] - 模拟面试功能针对目标岗位进行问答训练并提供即时反馈，实现"一人一策"精准辅导[1] - 岗位推荐系统结合求职意向和薪资期望标签，实现"千人千岗"精准匹配[1] 公司战略与行业布局 - 公司将数字化公共就业服务能力延伸至校园场景，为高校就业生态注入新动能[2] - 作为人社服务提供商，公司在民生领域具备资源卡位优势，能广泛触达就业群体[2] - 依托与人社系统深度协同，公司掌握权威岗位资源，具备更强的匹配能力和公信力[2] 技术应用与数据能力 - 通过AI算法与数据建模，可视化呈现简历优化、岗位匹配度、就业进展等核心数据[2] - 数据驱动打造覆盖"指导-匹配-反馈"全流程的一体化服务方案[3] - 已落地广东技术师范大学等高校，服务覆盖人次突破20万[3] 市场拓展与未来规划 - 产品参与广东省"百万英才汇南粤"等大型招聘活动，打破传统就业模式效率瓶颈[3] - 未来将以AI、大数据构建更智能的"AI+就业"全链条服务体系[3] - 推动公共就业服务从"粗放覆盖"向"精细运营"转型[3]

业务背景 - 中国处于产业结构升级关键阶段，“稳就业”“保民生”是政策核心关切，高校毕业生人数破千万，青年就业结构性矛盾凸显，社会对专业化、全周期就业服务需求增长 [4] - 自2024年始，公司顺应市场需求，转型为就业与再就业服务提供商，将服务链条从“考前培训”延伸至“就业赋能” [4] 业务调整方向 - “AI + 就业”是公司业务调整主要方向，以培训为切入口，借助AI赋能，提供精准化、系统化、一体化就业产品服务体系 [5] - 纵向延伸客户生涯价值，推出针对大学生就业的学习机，打造4 - 5年大市场 [6] - 横向拓宽客户群体，包括TO B端结合企业战略推荐人才、TO U端与高校合作解决就业难点、TO G端与相关部门合作稳就业 [6] 产品定位 - AI学习机内置职业测评、精准选岗、考试培训、就职服务的一体化AI就业解决方案，助力用户“选好岗、上好课、就好业” [7] - AI服务基础版定价4K - 5K之间，后续版本升级客单价会上升，618开始线上预售，7月正式发布 [7] 产品推广 - 通过分校自有渠道拓展销售，公司目前有600多家分支机构 [8] - 加盟商合作计划已发布并落实，协同各地加盟商渠道规模化扩张，加快三四线下沉速度 [8]

原标题："冷技术+热关怀"助力毕业生求职 "以前都是一个岗位信息推送给所有学生，不考虑学生的个体差异。现在我们可以根据学生的职业 测评结果和就业意愿，定向推送更匹配的岗位。"胡有睿说。 该平台自运行以来，累计服务毕业生1.5万余人次，即将开启2.0发展阶段。在2.0阶段，该平台将布 局生涯电子档案功能，实现就业过程记录，并上线"校职角色转化"课程内容，帮助已就业的毕业生提前 适应职业角色。 错过了某场招聘会？不要紧！只需通过人脸识别登录一体式求职机，就能轻松获取招聘会上的岗位 信息，还能立即投递简历。5月中旬，科技日报记者在西安理工大学金花校区看到，几名毕业生正通过 一体式求职机查询错过的招聘会上的岗位信息。同时，在一体式求职机附带的独立面试舱里，西安理工 大学自动化与信息工程学院大四学生姜凯正在进行一场"测试工程师"岗位的模拟面试。 "AI面试官"通过架构模型，可以实时分析应聘学生的语言内容和语音语调等数据。模拟面试结束 后，姜凯立即用手机翻阅刚生成的面试评估报告。"它建议我调整语速语调、留意口头禅的使用和身体 姿势，还指出了我在模拟面试中没回答好的问题，并且针对模拟岗位，给出了能力提升建议。"姜凯 说。 ...

公司AI就业业务进展 - 公司首次系统性披露AI就业业务进展，明确将AI技术深度融入就业服务全链条 [1] - AI就业学习机作为首款硬件产品即将发布，具备精准岗位匹配、AI测评、个性化学习路径规划等核心功能 [1] - 已上线AI数智系统班、虚拟数字讲师"小鹿"等AI教学产品，累计服务超百万学员 [1] - AI就业业务通过"算法+数据+硬件"重构就业服务生态，未来围绕学习机迭代、职业解决方案开发、就业服务平台搭建三方面扩展产品矩阵 [1] 商业化进程与市场预期 - AI就业业务商业化进程加速推进，在C端和B端均有增长势头，成为公司战略转型核心引擎 [2] - C端产品实现用户规模与付费转化双重突破，AI就业学习机上市或开辟新增量市场 [2] - B端通过"AI合伙人"模式在县域、高校落地相关服务，生态布局初具雏形 [2] - 公司计划以AI就业业务为枢纽，打通测评-选岗-培训-就业推荐-职后提升全链条服务 [2] 市场机遇与战略转型 - 2025届高校毕业生规模突破1200万，叠加存量未就业群体，就业需求巨大 [2] - "AI+就业"业务瞄准千亿级蓝海市场，加速从培训服务商向综合就业解决方案平台转型 [2]