智通财经APP讯，BOSS直聘-W(02076)发布公告，于2025年12月5日至12月16日，因行使购股权而合计 发行11.41万股。 于2025年12月5日至12月16日，因限制性股票单位的归属和结算而合计发行142.56万股。 ...

炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 来源：数读社 靠交互方式的创新，匹配洗脑式营销，赵鹏逆袭老东家，坐上第一招聘平台宝座。但这份创新衍生出来 平台治理难题。如何平衡商业利益与更广泛的求职者权益保障，是BOSS直聘依然没能真正解决的问 题。 作者 | 大 饼 编辑 | 金 晓 他曾带领这家连续亏损13年的公司扭亏为盈，却在资本的重压下黯然离场。 "那时候我每天都在想，招聘行业的本质到底是什么？"赵鹏在后来的采访中回忆道。 当赵鹏说出"不确定性是企业成长与进化的沃土"时，他正在经历BOSS直聘最复杂的丰收季节。 2025年第三季度，BOSS直聘交出了一份亮眼的成绩单：营收21.6亿元，同比增13%；净利润7.8亿元， 同比增长67%。 就业压力增加，一边是苦苦找工作的求职者，一边是没有更多招聘预算的企业。 逆势增长，业绩亮眼的BOSS直聘显得十分微妙。 #1 落魄CEO的逆袭 Business Data Analysis 2013年冬天，经历完智联招聘的内讧后，赵鹏陷入较长的迷茫期。 传统招聘网站，求职者投出的简历如石沉大海，企业方也在海量简历中难以找到合适人选。赵鹏认为这 ...

"月薪6000—8000元，工资月结，每天工作八小时左右""月休4天，车辆公司免费提供，无押金"……这些让货运司机们一眼心动的岗位，实则暗 藏收费风险。 求职者实际去到面试地点，往往会被告知"纯司机"岗位已招满，只有"合作司机"岗位可以选择。"合作司机"使用公司车辆每月要交3800元的车辆 使用费，一次性交6000元的押金。这也意味着，求职者还没开始干活，就需要交9800元的费用。 这是BOSS直聘近期披露的一起典型案例。涉事团伙已被警方抓获。据介绍，除了上述手段，该团伙还以融资租赁的手法，将市场价在8万元左 右的新能源厢式货车，加价至14万元售卖给求职司机。 这类"名为招聘实为牟利"的行为，严重损害了健康的求职招聘生态，2025年11月，BOSS直聘对这类行为进行了专项重点打击，单月处置涉收费 类违规违法账号1.67万个。同时，安全团队加强了预防提示，同期向求职者推送超过400万次风险提示信息。 招聘收费花样多 BOSS直聘提示识别套路公式 在BOSS直聘公布的另一个典型案例中，不法分子则以"大厂高薪招聘"工作吸引求职者关注，以入职为条件，持续向求职者收取高额体检费用， 把原价仅45元、60元的体检费用，包 ...

对于尚未找到工作的应届毕业生，《若干措施》明确，来深求职面试、实习见习，可以通过"深梦扬 帆""青年驿站"等项目，申请最长15天免费住宿。 （原标题：连续三年最受"95后"欢迎 深圳再推人才新策） 21世纪经济报道记者 陈思琦 深圳报道 吸引青年人才来深发展，深圳再出新招。 12月15日，深圳市发布《关于加强青年人才来深发展服务保障的若干措施》（以下简称《若干措 施》）。政策将于2026年1月1日起施行，为青年人才提供从"一张床"到"一间房"的安居保障，以及 从"一张桌"到"一间办公室"的乐业空间。 如在住房保障方面，应届高校毕业生来深求职面试、实习见习，可申请最长15天免费住宿；经认定的青 年人才可申请租住过渡性住房，租金约为市场参考租金的60%，优惠租期最长3年。 创业支持方面，个人创业者可申请10平方米以内、免租金6个月创业空间；创业团队（至少2名青年人 才）可申请50平方米以内、免租金1年的创业空间，免租期结束后可按优惠租金续租。 生活服务方面，"i深圳"APP将设置青年人才服务保障专区，业务申请"一网通办"。尤其人才引进入户实 现"秒批"办理，最快24分钟成为"深圳人"。符合条件还可申领入户生活补贴 ...

BOSS直聘-W(02076)发布公告，于2025年12月15日，由公司内部资源拨付，首次公开发售后股份计划受 托人根据计划的条款及条件在公开市场上购买合共50.248万股A类普通股(以25.124万股美国存托股的形 式)，并以信托方式为合资格参与者持有该等股份。 ...

智通财经APP讯，BOSS直聘-W(02076)发布公告，于2025年12月15 日，由公司内部资源拨付，首次公 开发售后股份计划受托人根据计划的条款及条件在公开市场上购买合共50.248万股A类普通股(以25.124 万股美国存托股的形式)，并以信托方式为合资格参与者持有该等股份。 ...

智通财经APP讯，BOSS直聘-W(02076)发布公告，于2025年12月15日，公司根据首次公开发售后股份计 划，以受限制股份单位的形式向一名独立非执行董事及32名雇员授予总计34.59万份股份奖励(代表相同 数目的A类普通股)。 ...

格隆汇12月16日丨BOSS直聘-W(02076.HK)发布公告，2025年12月15日，公司根据首次公开发售后股份 计划，以受限制股份单位的形式向一名独立非执行董事及32名雇员授予总计约34.59万份股份奖励(代表 相同数目的A类普通股)。 ...

2025年，AI招聘浪潮已从"趋势"演进为"新常态"，企业正从技术应用走向生态重构。在这一背景下，NFuture最佳雇主颁奖盛典深圳站于12月4日隆重举 行。本次盛会以"AI招聘 潮头之上"为主题，汇聚了华南地区顶尖企业HR领袖、高校代表，共同探讨智能时代的人才选拔新范式与新生态。 04.破局Z世代校招：用数据、品牌与AI重建链接 01.2025秋招白皮书解读：理性驱动下的"浪涌"新生态 盛典开场，牛客联合创始人&副总裁程成对《2025秋季校园招聘白皮书》进行深度解读，揭示校招生态已步入一个波动成为常态的"浪涌态"。面对环境变 化，学生与企业展现出高度一致的"双向理性"：学子们摒弃海投，转向精准聚焦的"价值投资";企业则将招聘标准聚焦于"实用主义、精准配置"，呈现"夯 实本科基盘、精准配置高精尖"的需求特征。 而贯穿整个招聘流程的关键变量，无疑是AI技术的深度赋能。 白皮书数据显示，2025年企业人力资源全面应用AI工具的比例已高达79%，AI面试已成为 校招流程中的主流环节。超过80%的学生实际参与过AI面试，其"随时进行、不易紧张、节省时间"的三大优势获得了广泛认可。这不仅是技术的胜利，更 是招聘理念的进 ...

格隆汇12月15日｜BOSS直聘公告，2025年12月12日，根据首次公开发售后股份计划购买49.99万股A类 普通股，每股平均代价为9.99美元，占公司已发行及流通在外股份总数的约0.05%。紧随购买后，受托 人所持A类普通股总数为3130.36万股。 ...