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蝉联三届国家制造业单项冠军丨洲明重磅荣誉+1
新浪财经· 2026-02-06 19:21
公司荣誉与行业地位 - 公司旗下LED显示屏产品于2026年2月6日再次通过工信部复核,荣获“制造业单项冠军”称号 [2][20] - 公司成为LED行业首家且唯一一家连续三届(2019年、2022年、2026年)蝉联该国家级荣誉的企业 [2][5][20][24] - “制造业单项冠军”是表彰在细分领域取得卓越成就、具备全球竞争力的国家级荣誉,代表中国制造业在细分领域的顶尖实力 [3][5][21][24] - 该荣誉的评选标准严格,要求企业长期专注细分领域、申请产品市场占有率居全球前3位、拥有国际领先的生产技术和核心自主知识产权、经营业绩优秀且合规经营 [3][7][21][22] 市场与技术实力 - 公司在LED光显领域的技术创新力、市场占有率与品牌影响力均保持行业第一、世界第一 [6][25] - 公司产品服务于全球超过160个国家和地区,广泛应用于体育赛事、国际会议、数字展陈、城市地标等多元场景 [11][29] - 截至2025年12月底,公司累计获得专利授权超过3500项,累计参编国际、国家及行业标准超过190项 [13][31] - 公司在代表行业前沿的Mini/Micro LED领域,构建了从Micro灯珠自主设计、Micro IC协同设计、半导体级器件封测到智能产品制造的完整产业链布局 [13][31] 产品与创新成果 - 公司坚持COB与MIP双技术路线并行,形成了包含UMini、ULWⅢ、USK等多系列的LED显示屏明星产品矩阵 [11][29] - 公司产品覆盖专业显示、商业显示、创意显示等不同用途及户内外全场景应用,以卓越色彩还原、高可靠性及节能设计为特点 [11][29] - 公司近年来推出了全息透明屏、纹理屏等兼顾艺术与功用价值的创新产品 [9][27] - 公司的LED解决方案曾助力2025世博会中国馆首次获得国际金奖,并应用于北京“鸟巢”、上海北外滩34米x8米裸眼3D大屏等地标项目 [11][13][29][31] 发展战略与未来规划 - 公司始终坚持“技术创新驱动、以客户为本”的发展战略 [11][29] - 面向AI时代,公司战略聚焦于“行业垂类模型定制化”与“AI落地应用”两大方向,旨在让显示屏幕具备思考与服务能力 [16][34] - 公司计划将AI技术全面落地于政务、教育、展厅与营销等多元场景,使显示从信息载体进化为未来公共服务入口 [16][34] - 公司的愿景是从“制造业单项冠军”发展为“AI智能体服务应用提供商”,为全球各行业提供更智能、集成、创新的光显解决方案 [18][36]
诺瓦星云:公司在MLED领域超前布局
证券日报之声· 2026-01-16 18:13
行业趋势 - MLED(MiniLED&MicroLED)技术正在加速落地与升级,促使LED显示屏的应用场景从专业市场向商业和消费市场覆盖 [1] 公司战略与布局 - 公司在MLED领域进行了超前布局 [1] - 公司持续与上下游头部企业、科研院所进行技术合作,共同强化技术攻关 [1] 技术发展目标 - 公司的技术合作旨在助力MLED显示进入消费级市场 [1]
抖音第二总部将落地深圳
21世纪经济报道· 2026-01-06 18:47
抖音集团在深圳的总部建设与业务布局 - 抖音集团在深圳南山区粤海街道的“泛视频类科技研发总部”项目定位为抖音第二总部,重点支撑抖音、今日头条等核心产品及支付等新业务的研发工作,同步建设字节跳动AI lab研究中心、SaaS平台服务中心 [1][4] - 该项目地块由深圳今日头条信息技术有限公司、脸萌技术(深圳)有限公司联合以挂牌起始价9.65亿元竞得,建筑面积8.7万平方米,将与深圳地铁13号线人才公园站站口一体化设计与改建 [4] - 抖音集团首个自持自建的区域总部——抖音集团后海中心已于2025年7月前后启用,总建筑面积约7.7万平方米,承载公司在大湾区的业务管理、技术研发等核心职能 [1][7] - 抖音集团在大湾区已形成以广州、深圳为核心的业务生态,其全资子公司广州穗耕科技于去年3月以12.14亿元竞得广州海珠区琶洲中二区地块(面积5.5公顷),拟建设“抖音华南创新基地” [7] 深圳市“十五五”期间的投资与产业发展 - 深圳市在2026年项目建设现场推进会上集中开工222个新项目,总投资约1573.4亿元,其中南山区有30个项目同步开工,总投资达310亿元,位居全市各区首位 [1] - “十四五”期间深圳固定资产投资总额可达4.5万亿元,约为“十三五”的1.5倍,实际利用外资近3000亿元 [2] - 深圳“十五五”规划建议提出培育发展总部经济,巩固壮大现有的总部,发展“总部+基地”等模式,高标准推进一批总部项目建设 [4] - 深圳“十五五”规划建议提出构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系,建设全球领先的重要的先进制造业中心 [9] 先进制造业与外资企业在深圳的投资 - 在本次集中开工的222个项目中,有76个产业项目总投资384.5亿元,年度计划投资86.8亿元,涵盖智能制造、智慧物流、新型显示等多个前沿领域 [9] - 世界500强企业瑞典海克斯康集团投资15亿元在龙华区建设全球高端测量装备及传感器智造产业园,占地约3.6万平方米,总建筑面积约10.7万平方米,计划于2027年封顶,投产后预计五年内累计实现产值130亿元 [1][9][10][11] - 海克斯康是全球测量技术与信息技术提供商,全球95%的汽车制造、90%的飞机制造、80%的骨科植入物制造及75%的智能手机制造都使用了其智能制造技术 [9] - 深圳市元亨光电股份有限公司计划在宝安区建设前海新型高清显示全球智造基地项目,承诺固定资产投资额不低于5亿元,投产后第一年年产值不低于20亿元 [11] - 深圳还集中开工了20个工业技改建设项目,总投资约19.3亿元,年度计划投资约9.8亿元,旨在推动传统制造业向智能制造转型 [11]
抖音在深圳开建“第二总部”
21世纪经济报道· 2026-01-06 17:25
深圳市2026年重大项目集中开工概况 - 深圳市举行2026年项目建设现场推进会,集中开工222个新项目,总投资约1573.4亿元 [1] - 南山区有30个项目同步开工,总投资达310亿元,位居全市各区首位 [1] - 开工项目中包括76个产业项目,总投资384.5亿元,年度计划投资86.8亿元,涵盖智能制造、智慧物流、新型显示等多个前沿领域 [7] 抖音集团在深圳的投资布局 - 抖音集团在深圳南山区粤海街道建设“泛视频类科技研发总部”,项目定位为抖音第二总部 [1][3] - 该第二总部项目将重点支撑抖音、今日头条等核心产品及支付等新业务的研发工作,同步建设字节跳动AI lab研究中心、SaaS平台服务中心 [1][3] - 项目地块由深圳今日头条信息技术有限公司、脸萌技术(深圳)有限公司联合以挂牌起始价9.65亿元竞得,建筑面积8.7万平方米 [4] - 2025年7月前后,抖音集团首个自持自建的区域总部——抖音集团后海中心正式启用,总建筑面积约7.7万平方米,承载公司在大湾区的业务管理、技术研发等核心职能 [1][6] - 抖音集团在大湾区已形成以广州、深圳为核心的业务生态,2025年3月其全资子公司以12.14亿元竞得广州海珠区地块,拟建设“抖音华南创新基地” [6] 海克斯康在深圳的投资项目 - 世界500强企业海克斯康投资15亿元在龙华区建设全球高端测量装备及传感器智造产业园 [1][8] - 项目占地约3.6万平方米,总建筑面积约10.7万平方米,计划于2027年封顶 [8] - 项目致力打造集双智赋能中心、灯塔工厂、能源动力中心于一体的高端智造产业园,投产后预计五年内累计实现产值130亿元 [1][8] - 海克斯康是全球测量技术与信息技术提供商,全球95%的汽车制造、90%的飞机制造、80%的骨科植入物制造及75%的智能手机制造都使用了其智能制造技术 [8] 其他重点产业项目 - 元亨光电前海新型高清显示全球智造基地项目占地面积约12206.36平方米,计划建设无污染厂房、研发办公中心等 [9] - 该项目承诺固定资产投资额不低于5亿元,固定资产投资强度不低于1.25万元/平方米,投产后第一年年产值不低于20亿元 [9] - 深圳还集中开工了20个工业技改建设项目,总投资约19.3亿元,年度计划投资约9.8亿元,旨在推动传统制造业向智能制造转型 [9] 深圳经济发展背景与规划 - “十四五”期间深圳固定资产投资总额可达4.5万亿元,约为“十三五”的1.5倍;实际利用外资近3000亿元 [2] - “十四五”期间,深圳规模以上工业总产值、全部工业增加值自2022年起连续三年居全国城市第一,先进制造业、高技术制造业增加值占规上工业增加值比重分别达68.2%、58.2% [7] - 深圳“十五五”规划建议提出培育发展总部经济,并构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系,建设全球领先的重要的先进制造业中心 [3][7]
诺瓦星云(301589) - 2025年12月26日投资者关系活动记录表
2025-12-26 18:24
行业趋势与市场前景 - 全球LED显示屏市场规模预计稳健增长,2025年达79.71亿美元,2028年有望达到102.36亿美元,2023-2028年复合年增长率7% [2] - Mini LED直显成为新增长点,预计2028年全球市场规模达33亿美元,2024-2028年复合年增长率约40% [3] - 公司已提前布局MLED领域技术,与下游主要客户紧密合作,未来将是行业内Mini LED增长的最大受益者 [3] 公司产品与技术布局 - 在MLED领域推出核心检测装备(如Demura系统、点亮测试机、墨色分档机、全自动返修机)和核心集成电路(如ASIC专用控制芯片、高速接口芯片、混合驱动芯片) [4] - MLED检测装备旨在提升生产良率与效率,助推标准化、规模化制造,并提升终端显示效果 [4] - MLED集成电路旨在提升显示效果,助力产业向高画质与超轻薄方向发展 [4] - 公司密切关注AI技术动向,已通过自主研发将AI技术应用于部分产品以优化画质,并继续探索潜在应用 [5][6] 研发投入与规划 - 2024年研发投入54,027.23万元,占营业收入比例16.47% [4] - 2025年前三季度研发投入38,750.27万元,占营业收入比例16.05% [4] - 未来公司将保持高强度研发投入,对前沿技术进行前瞻性布局,以增强技术领先优势 [4]
艾比森董事长自投反对票后续:“这是一次自我革命”
搜狐财经· 2025-12-04 23:09
核心事件概述 - 艾比森董事长丁彦辉在董事会选举中对自己投出唯一反对票,以8票同意、1票反对的结果连任董事长 [2] - 反对票的初始公开理由为“对董事长岗位薪酬不满意”,丁彦辉去年总报酬达435万元人民币,同比激增逾50% [2] - 其核心动因是希望借此推动公司治理与分配机制的深层改革,而非对薪酬数额本身不满 [3] 公司治理与股权结构 - 公司面临股权高度集中的治理困局,三位创始人合计持股比例极高 [3] - 丁彦辉直接持股33.78%,另两位联合创始人邓江波和任永红分别持股16.61%和14.23%,导致流通盘很小,限制了资本市场参与和价值发现 [3][4] - 股权结构影响了决策效率,大股东间一人反对就可能导致重大决策受阻,丁彦辉曾试图协商让其他主要股东减持以优化股权结构但未成功 [5] - 公司曾于2019年《共同控制协议》终止后处于无实控人状态,2021年丁彦辉通过全额认购定增重新成为实控人,但创始人团队间的治理共识问题未彻底解决 [5] 薪酬与利益分配机制 - 丁彦辉认为现行薪酬体系“不科学、不合理、不完善”,存在“会要价的工资高,不会要价的工资低”等现象,内部公平性有待提升 [12] - 2024年公司员工总数为2455人,较2020年增长18.5%,人均薪酬从30305元提升至61407元,五年增长102.6% [10] - 2025年公司实施新一轮员工持股计划,累计购入507.66万股,成交金额近6000万元,均价11.82元/股,覆盖范围集中于中高层骨干 [10] - 2024年半年度报告显示,当期应付职工薪酬1.56亿元,较2023年同期的1.22亿元增长27.80% [10] 经营业绩与员工激励 - 公司半年度净利润同比增长30.84%、扣非净利润增长90.64%,盈利改善趋势与职工薪酬增长相匹配 [10] - 尽管2024年净利润出现腰斩,但人均薪酬未明显回调,并在2025年通过员工持股计划进一步绑定核心团队 [10] - 公司业务扩张与人才激励已显现一定的协同效应 [10] 已采取及拟推动的改革措施 - 丁彦辉希望推动建立更现代化、更透明、更具制衡力的董事会决策机制 [6] - 优化股权结构被视为利益分配改革的一部分,大股东适度减持可为二级市场投资者创造分享成长的机会 [11] - 公司已着手行动,总裁办等关键岗位已换上年富力强、高学历的专业人士 [13] - 公司已聘请第三方咨询机构对薪酬体系进行全面梳理和重塑,旨在建立以绩效为导向、更具市场竞争力和内部公平性的现代薪酬制度 [13]
对435万年薪不满?艾比森董事长拒绝连任,竟是想给员工多发钱?
搜狐财经· 2025-12-04 16:19
文章核心观点 - 艾比森董事长丁彦辉在董事会上投票否决自身连任议案 其公开理由是对董事长薪酬不满 但实质是希望以此戏剧性方式 公开揭示并推动公司深层次的治理结构、利益分配及薪酬机制改革 因在现有创始人股东结构下改革遭遇巨大阻力[1] 公司治理与股权结构 - 董事长丁彦辉公开反对自身连任 表面理由是对其435万元的2024年薪酬不满意 该薪酬较2021年已上涨超过3倍[1] - 董事长澄清“薪酬不满”仅为表面理由 真实意图是推动公司治理结构、利益分配和薪酬机制的改革 并主张“从自己开始” 提出“给国家多交税 给员工多发钱”的口号[1] - 公司由三位创始人共同创立 目前三人仍为公司前三大股东 重大决策若有一人反对即会搁浅 导致改革推进困难[1] - 董事长曾建议其他大股东适当减持 将部分股权让渡给市场和基金以改善股权结构 但该建议面临重重阻力[2] 公司经营与行业状况 - 公司经营状况良好 LED大屏业务发展顺利 海外市场表现尤为突出 长期贡献超过70%的营收 是行业内的“出口冠军”[2] - 公司虽低调但盈利能力较强[2] 事件影响与目的 - 董事长通过公开“自我否决”的戏剧性方式 将内部矛盾公之于众 旨在引发对公司深层治理问题的关注并推动长远改革[1][2] - 此次反对票被视为对公司深层治理的“大拷问” 其能否成为实质性变革的起点尚待观察[2]
艾比森董事长丁彦辉投票反对自己连任,不满薪酬
搜狐财经· 2025-12-03 11:03
公司治理事件 - 董事长丁彦辉在选举自身连任董事长的议案中投出唯一反对票,反对理由为对董事长岗位薪酬不满意[3][6] - 丁彦辉为公司创始人及实际控制人,持有公司33.78%的股份[6] - 丁彦辉2024年从公司获得的税前报酬总额为435.56万元,在A股公司董事长中排名第135位[9] - 2024年税前报酬包含员工持股计划本金和收益173.99万元,剔除后实际报酬为261.57万元[9] - 2024年10月,丁彦辉发布减持计划,拟减持不超过1107万股(占公司总股本3%),原因为个人资金需求[10] 高管薪酬与持股变动 - 董事长丁彦辉的薪酬从2020年的73万元增长至2024年的436万元,五年间增长近六倍[9] - 2024年薪酬相比2023年的288.45万元,涨幅达到约51%[9] 公司经营业绩 - 2024年公司营业收入为36.63亿元,同比下降8.58%;归母净利润为1.17亿元,同比大幅下降62.98%[13] - 业绩下滑主要源于国内市场萎缩,国内营业收入较2023年同期下降48.84%[13] - 2024年第三季度业绩回暖,营收10.53亿元,同比增长14.5%;单季归母净利润6904.87万元,同比增长138.55%[14] 主营业务与战略调整 - 主营业务为LED显示屏及相关产品的研发、生产、销售与服务[13] - 2024年LED显示屏产品出现量价齐跌,销售单价从2022年每平方米1.23万元降至9920元,销售量从37.38万平方米降至35.58万平方米[13] - 2024年公司LED显示屏产能利用率降至68%,超过三成产能处于空置状态[13] - 公司从2024年下半年开始砍掉低毛利、长账期业务,将资源集中于高价值客户[14] - 公司坚持"品牌化+轻资产+数字化"战略,固定资产规模保持在6亿元左右[14] - 公司于2023年开始布局储能业务,涵盖家庭储能和工商业储能领域,但目前贡献微薄[14] 公司市场地位与背景 - 公司为2024年巴黎奥运会赛事场馆核心区域显示大屏的重要供应商[12] - 丁彦辉自2001年8月创业成立公司以来,一直担任董事长、法定代表人至今,其中有十八年兼任总经理[12] - 截至12月2日,公司报收16.01元/股,总市值59亿元[5]
436万年薪的A股公司董事长不想干了?理由:得涨工资
36氪· 2025-12-03 09:04
公司治理与关键人物 - 公司选举创始人及实际控制人丁彦辉为第六届董事会董事长 但丁彦辉本人投出唯一反对票 反对理由为对董事长岗位薪酬不满意 [1][3] - 丁彦辉持有公司33.78%股份 2024年从公司获得的税前报酬总额为435.56万元 在A股公司董事长中排名第135位 [3][5] - 丁彦辉2024年税前报酬中包含员工持股计划本金和收益173.99万元 剔除后为261.57万元 其薪酬从2020年的73万元增至2024年的436万元 五年增长近六倍 仅2024年相比2023年的288.45万元就增长约51% [5] - 丁彦辉计划减持不超过1107万股公司股份 占公司总股本的3% 原因为个人资金需求 [6] 公司经营与财务表现 - 公司主营业务为LED显示屏及相关产品的研发、生产、销售与服务 [10] - 2024年公司LED显示屏产品出现量价齐跌 销售单价从2022年每平方米1.23万元降至9920元 销售量从37.38万平方米降至35.58万平方米 [10] - 公司2024年LED显示屏总产能为32万平方米 实际产量21.7万平方米 产能利用率为68% [10] - 2024年公司营业收入为36.63亿元 同比下降8.58% 归母净利润为1.17亿元 同比下降62.98% 其中国内市场营业收入同比下降48.84% [10] - 2024年第三季度公司营收10.53亿元 同比增长14.5% 单季归母净利润6904.87万元 同比增长138.55% [12] 公司战略与行业动态 - 面对行业困境 公司从2024年下半年开始砍掉低毛利、长账期业务 将资源集中于高价值客户 [11] - 公司坚持品牌化、轻资产、数字化战略 固定资产规模保持在6亿元左右 远低于同行 [11] - 公司于2023年开始布局储能业务 涵盖家庭储能和工商业储能领域 但目前贡献微薄 [11] - 公司成为2024年巴黎奥运会赛事场馆核心区域显示大屏的重要供应商 [8]
436万年薪的A股公司董事长不想干了?理由:得涨工资!
新浪财经· 2025-12-02 22:20
公司治理与董事长动态 - 艾比森董事长丁彦辉在第六届董事会第一次会议上投票反对自己连任董事长,表决结果为8票同意、1票反对,反对理由为“对董事长岗位薪酬不满意”[2][5][21] - 丁彦辉为公司创始人及实际控制人,持有公司33.78%股份[5][21] - 丁彦辉2024年从公司获得的税前报酬总额为435.56万元,在A股5000多家公司董事长中排名第135位[7][23] - 董事长薪酬从2020年的73万元增长至2024年的436万元,五年间增长近六倍,2024年薪酬较2023年的288.45万元上涨约51%[7][23] - 2024年税前报酬中包含员工持股计划本金和收益173.99万元,剔除后实际薪酬为261.57万元[7][23] - 丁彦辉于2024年10月计划减持公司股份不超过1107万股(占总股本3%),原因为“个人资金需求”[9][25] 公司业务与财务表现 - 公司主营业务为LED显示屏及相关产品的研发、生产、销售与服务,产品应用于广告、舞台、商业、数据可视化、会议及创意显示等领域[15][31] - 2024年LED显示屏销售单价从2022年的每平方米1.23万元降至9920元,销售量从37.38万平方米降至35.58万平方米[15][31] - 2024年公司LED显示屏总产能32万平方米,实际产量21.7万平方米,产能利用率为68%[15][31] - 2024年公司营业收入36.63亿元,同比下降8.58%,归母净利润1.17亿元,同比下降62.98%,其中国内市场营业收入同比下降48.84%[15][31] - 2024年第三季度公司营收10.53亿元,同比增长14.5%,单季归母净利润6904.87万元,同比增长138.55%[16][32] - 公司坚持“品牌化+轻资产+数字化”战略,固定资产规模约6亿元,并于2023年开始布局家庭储能和工商业储能业务[16][32] - 公司为2024年巴黎奥运会赛事场馆核心区域显示大屏的重要供应商[13][29] 董事长背景与公司发展历程 - 丁彦辉自2001年8月创业成立艾比森以来,一直担任公司董事长及法定代表人,其中有十八年兼任总经理[13][29] - 公司名字谐音“哀兵必胜”,创立于20多平方米的小房间,初始资金为2万元[10][26] - 公司早期即聚焦全球市场,产品已进入美国、日本、欧洲等海外市场,2005年通过广交会获得中东客户6000美金订单[10][12][26][28]