南方财经1月6日电，金房能源(001210.SZ)2026年1月5日公告，其控股股东、实际控制人杨建勋及其一 致行动人魏澄、付英、丁琦与两家合格境外投资者（QFI）签署了股份转让协议。根据协议，杨建勋向 富强资产管理有限公司转让其持有的公司8,257,025股无限售流通股，占公司总股本的5.27%；魏澄、付 英、丁琦则向能敬资本管理有限公司合计转让8,145,670股，占公司总股本的5.19%。此次协议转让的股 份合计占公司总股本的10.46%，转让价格统一为每股15.42元，股份转让总价款合计约为2.53亿元。本 次权益变动旨在通过引入秉持长期投资理念的境外机构投资者，优化上市公司股权结构和公司治理。交 易完成后，公司控股股东、实际控制人并未发生变更，其一致行动人合计持股比例降至41.84%。 本次交易的受让方之一富强资产管理有限公司，是一家在中国香港注册的合格境外机构投资者，使用 其"量子动力-R"QFI专户进行此次投资。该公司董事为袁天夫和刘上，其QFI证书编号为 F2024HKF023。根据其披露的权益变动报告书，富强资产的唯一股东为GoldCentralLimited（BVI），而 该BVI公司又由 ...

公司内部业务与资产重组 - 公司于2025年4月25日召开董事会，审议通过将全资子公司江苏金海运科技有限公司的部分业务、资产、负债及人员划转至另一全资子公司江苏天海智能船艇科技有限公司的议案 [1] - 本次划转涉及的经审计净资产最终为7,439.35万元，相关业务、资产、负债及人员的转移已办理完成，房屋建筑物及土地使用权的过户已完成并取得不动产权证书 [1] - 天海智能船艇科技有限公司因上述资产划转形成资本公积7,439.35万元 [1] 子公司资本运作与股权结构调整 - 为优化股权结构并增强核心团队凝聚力，公司拟将因资产划转形成的部分资本公积7,400万元转增为天海智能船艇科技有限公司的注册资本 [2] - 公司同时引入员工持股平台泰州领航企业管理合伙企业（有限合伙）对天海智能船艇科技有限公司进行增资，增资金额为1,600万元，公司放弃对该新增注册资本的优先认购权 [2] - 本次增资完成后，天海智能船艇科技有限公司的注册资本将增至10,000万元，公司持有其84%的股权，仍为控股股东 [2]

本次权益变动前，郑东未持有公司股份。本次权益变动后，郑东持有公司28,812,000股股份，占公 司总股本的5.00%，将成为公司持股5%以上股东。本次权益变动属于股份协议转让，不涉及要约收购， 不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化，不会对公司持续稳定经营产生不利影响。 | 股 东 | 本次转让前 | 转 让 前 | 本次变动 | 转让股 | 本次转让后 | 转让后 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 名称 | 转让前持股 数量(股) | 持 股 比 | 转让股份 数量(股) | 份比例 | 转让后持股数 畳(股) | 持股比 | | | | 例 (%) | | (%) | | 例 (%) | | 陈冬根 | 129, 811, 628 | 22. 55% | 25, 910, 000 | 4. 50% | 103, 901, 628 | 18. 05% | | 陈卫东 | 15, 249, 658 | 2. 65% | 2, 902, 000 | 0. 50% | 12, 347, 658 | 2.14% | | 郑东 | 0 | 0 | 28 ...

公司控制权变更 - 公司控股股东将由高金集团变更为滁州蔚然科技发展合伙企业（有限合伙）[1] - 公司实际控制人将由熊海涛变更为滁州市人民政府国有资产监督管理委员会[1] - 公司股票将于12月26日起复牌[1] 股权交易细节 - 蔚然合伙拟受让高金集团持有的公司1.04亿股股份，占公司股份总数的25.33%[1] - 股份转让对价为8.5亿元[1] 交易目的与预期影响 - 本次股份转让事项有利于优化和完善公司股权结构[1] - 交易旨在促进公司与滁州市重点产业在客户资源与技术优势方面形成协同效应[1] - 预期将有效推动业务拓展，实现供应链优化与技术升级，增强公司盈利能力和抗风险能力[1]

公司战略与资本运作 - 公司于12月25日宣布引入具备产业资源及业务协同能力的合作伙伴 [1] - 此举旨在拓展市场渠道、优化上市公司股权结构、推动上市公司战略发展并增强核心竞争力 [1] - 关于投资方具体信息，公司建议向投资方直接咨询了解 [1]

交易概述 - 亨通光电与亨通集团、天津通慧创业服务合伙企业及苏州海峡华海创业投资合伙企业三家主体分别签署《股份转让协议》[1] - 合计转让公司持有的子公司江苏亨通华海科技股份有限公司6,375万股股份[1] - 转让股份占亨通华海总股本的11.7334%[1] - 交易金额为9.85亿元[1] 交易影响 - 交易完成后，公司对亨通华海的持股比例下降至64.2634%[1] - 本次转让旨在进一步丰富亨通华海股东结构的多样性[1] - 为其长远健康发展引入更多元化的资本与资源支持[1] - 通过引入新股东、提升原有经营团队等股东的持股比例，有效优化亨通华海原有股权集中度较高的局面[1] - 构建更加开放、多元的股东生态[1]

交易核心信息 - 公司控股股东郭茂向中融华信国际生物科技(北京)有限责任公司协议转让6218.72万股无限售条件流通股，占公司总股本(10.30亿股)的6.04% [1] - 股份转让价格为5.53元/股，总价款约为3.44亿元，付款采用分期模式并设立共管账户监管 [1] - 交易完成后，中融华信将成为持有公司5%以上股份的股东 [1] 交易双方股权变动 - 转让前，控股股东郭茂持有公司3.41亿股，持股比例为33.13% [2] - 转让完成后，郭茂持股数量降至2.79亿股，持股比例稀释至27.09%，但仍保持控股股东及实际控制人地位 [2] - 受让方中融华信由张晓伟100%持股，注册资本5000万元，实缴资本1850.1万元 [2] 受让方背景与承诺 - 中融华信主营业务包括生物工程技术推广、技术服务、软件开发及日用品零售等 [2] - 截至2024年12月31日，中融华信资产总额与净资产均为485.94万元；截至2025年9月30日，资产总额增至1809.04万元，净资产1808.90万元，负债总额仅0.14万元 [2] - 中融华信承诺拥有足够资金支付交易对价，并承诺自股份过户之日起十二个月内不减持 [2] - 公开信息显示，中融华信曾投资山东岱航能源科技有限公司(已注销)及邯郸融信房地产开发有限公司(已注销) [3] 交易目的与公司近期表现 - 转让目的系控股股东为优化公司股权结构，引入认可公司长期价值的新投资者，同时满足自身资金需求 [2] - 受让方中融华信基于对公司长期投资价值的认可而受让股份 [2] - 公司股价近期明显波动，最近两个交易日连续涨停 [1] - 12月1日至5日当周，公司股价从5.06元上涨至5.23元，周涨幅3.36% [3] - 截至12月9日收盘，公司股价报6.33元，总市值达65.21亿元 [3]

文章核心观点 - 河南太龙药业股份有限公司计划向特定对象江药控股非公开发行A股股票，以巩固控制权、补充流动资金并优化财务结构，此举标志着公司控股股东及实际控制人将变更为江西省国资委，旨在借助国资背景实现产业协同与高质量发展 [4][14][32] 发行方案概要 - 本次发行对象为江药控股，其将以现金方式认购全部股票，构成关联交易 [4][17] - 发行价格定为6.09元/股，不低于定价基准日前20个交易日股票交易均价的80% [5][21] - 发行数量不超过74,605,216股，占发行前总股本的13.00% [6][23] - 募集资金总额不超过454,345,765.44元，扣除发行费用后全部用于补充流动资金和偿还有息负债 [6][25] - 发行对象江药控股承诺，自发行结束之日起18个月内不转让所认购的股票 [7][24] 发行背景与目的 - **行业背景**：国家政策大力支持医药行业，特别是创新药和中医药高质量发展，人口老龄化、健康意识提升等因素推动医药市场持续扩容 [12][13] - **CRO市场前景**：国内CRO市场规模预计将从2022年的813.7亿元增长至2030年的2,757.7亿元，年均复合增长率约14% [13] - **发行目的**：巩固实际控制人控制权，发行后江药控股预计持股比例将达19.23%；提升公司资本实力，优化财务结构，增强抗风险能力；并借助江药集团的渠道资源实现产业协同 [14][15][16] 控制权变更与股权结构 - 在本次发行前，通过协议转让及一致行动安排，公司控股股东将变更为江药控股，实际控制人变更为江西省国资委 [8][32] - 第一次股份交割及一致行动协议生效后，江药控股将直接和间接控制公司14.37%的股份 [16][32] - 本次发行不会导致公司控制权再次发生变化，江药控股仍为控股股东 [32] 发行对象基本情况 - 发行对象江药控股为江药集团的全资子公司，实际控制人为江西省国资委 [36] - 江药控股成立于2025年5月7日，主营业务为药品批发和企业总部管理，尚未开展实际经营 [37] - 其控股股东江药集团主要从事医药流通、现代物流、医药电商等业务 [37] - 江药控股及其关联方与公司不存在同业竞争，并已出具避免同业竞争及规范关联交易的承诺函 [39][40][41] 募集资金使用可行性 - 募集资金使用符合相关法律法规，将有效补充营运资金，支持公司主营业务发展 [61] - 资金到位有助于公司优化资产负债结构，提升财务稳健性和抗风险能力 [60][63] - 公司具备完善的法人治理结构和内部控制体系，能够保障募集资金的规范管理和使用 [62] 对公司的影响 - **业务与资产**：不会导致公司主营业务发生重大变化，但有助于提高资产规模和营运能力 [66] - **财务状况**：将增加公司总资产与净资产规模，优化资本结构，改善盈利能力和现金流 [63][72][74] - **治理结构**：公司与控股股东及关联方将继续保持独立性，不会新增重大不利影响的同业竞争或关联交易 [75] 公司利润分配政策 - 公司利润分配优先采用现金分红方式，每年现金分红比例不低于当年可分配利润的10%，且最近三年累计现金分红不少于年均可分配利润的30% [86][104] - 2022年、2023年未进行现金分红，但实施了股份回购；2024年及2025年前三季度进行了现金分红 [93][94][95][97][98] - 公司已制定2025-2027年股东分红回报规划，明确了利润分配的形式、条件和决策机制 [99][102][107]

核心事件概述 - 艾比森董事长丁彦辉在董事会选举中对自己投出唯一反对票，以8票同意、1票反对的结果连任董事长 [2] - 反对票的初始公开理由为“对董事长岗位薪酬不满意”，丁彦辉去年总报酬达435万元人民币，同比激增逾50% [2] - 其核心动因是希望借此推动公司治理与分配机制的深层改革，而非对薪酬数额本身不满 [3] 公司治理与股权结构 - 公司面临股权高度集中的治理困局，三位创始人合计持股比例极高 [3] - 丁彦辉直接持股33.78%，另两位联合创始人邓江波和任永红分别持股16.61%和14.23%，导致流通盘很小，限制了资本市场参与和价值发现 [3][4] - 股权结构影响了决策效率，大股东间一人反对就可能导致重大决策受阻，丁彦辉曾试图协商让其他主要股东减持以优化股权结构但未成功 [5] - 公司曾于2019年《共同控制协议》终止后处于无实控人状态，2021年丁彦辉通过全额认购定增重新成为实控人，但创始人团队间的治理共识问题未彻底解决 [5] 薪酬与利益分配机制 - 丁彦辉认为现行薪酬体系“不科学、不合理、不完善”，存在“会要价的工资高，不会要价的工资低”等现象，内部公平性有待提升 [12] - 2024年公司员工总数为2455人，较2020年增长18.5%，人均薪酬从30305元提升至61407元，五年增长102.6% [10] - 2025年公司实施新一轮员工持股计划，累计购入507.66万股，成交金额近6000万元，均价11.82元/股，覆盖范围集中于中高层骨干 [10] - 2024年半年度报告显示，当期应付职工薪酬1.56亿元，较2023年同期的1.22亿元增长27.80% [10] 经营业绩与员工激励 - 公司半年度净利润同比增长30.84%、扣非净利润增长90.64%，盈利改善趋势与职工薪酬增长相匹配 [10] - 尽管2024年净利润出现腰斩，但人均薪酬未明显回调，并在2025年通过员工持股计划进一步绑定核心团队 [10] - 公司业务扩张与人才激励已显现一定的协同效应 [10] 已采取及拟推动的改革措施 - 丁彦辉希望推动建立更现代化、更透明、更具制衡力的董事会决策机制 [6] - 优化股权结构被视为利益分配改革的一部分，大股东适度减持可为二级市场投资者创造分享成长的机会 [11] - 公司已着手行动，总裁办等关键岗位已换上年富力强、高学历的专业人士 [13] - 公司已聘请第三方咨询机构对薪酬体系进行全面梳理和重塑，旨在建立以绩效为导向、更具市场竞争力和内部公平性的现代薪酬制度 [13]

公司治理事件 - 董事长丁彦辉在自身选举中投出唯一反对票，理由为“对董事长岗位薪酬不满意”[1] - 丁彦辉后续澄清反对票真实原因是对公司激励机制不满，并指出公司股权结构过度集中，主要股东任永红与邓江波不愿减持，导致治理结构难以优化[2] - 丁彦辉表示已就股权结构问题与公司反复沟通但无果，因此在董事长选举环节投反对票[2] 高管薪酬与公司财务 - 根据公司2024年年报，丁彦辉薪酬为435.56万元，较上一年度增加147.11万元[4] - 公司2025年前三季度实现收入28.72亿元，归母净利润1.85亿元[3] 公司基本情况 - 公司始创于2001年，是全球领先的至真LED显示应用与服务提供商[3]