公司股价与交易表现 - 1月13日博源化工股价下跌0.54%收报7.33元/股成交额3.58亿元换手率1.45%总市值272.44亿元 [1] - 公司股价已连续4天下跌区间累计跌幅达6.36% [1] 公司基本情况 - 内蒙古博源化工股份有限公司成立于1997年1月23日于1997年1月31日上市 [1] - 公司主营业务为煤炭甲醇化肥纯碱及小苏打的生产和销售 [1] - 主营业务收入构成为纯碱60.01%尿素25.08%小苏打12.88%其他产品1.56%其他(补充)0.46% [1] 基金持仓与影响 - 博时基金旗下博时成长精选混合A（011740）重仓博源化工为第四大重仓股 [2] - 该基金三季度持有博源化工398.34万股占基金净值比例3.78% [2] - 1月13日该持仓单日浮亏约15.93万元连续4天下跌期间累计浮亏199.17万元 [2] 相关基金概况 - 博时成长精选混合A（011740）成立于2021年4月20日最新规模4.64亿元 [2] - 该基金今年以来收益4.32%同类排名4124/8836近一年收益41.6%同类排名3308/8091成立以来收益16.72% [2] - 该基金基金经理为曾豪与王凌霄 [3] - 曾豪累计任职时间8年20天现任基金资产总规模44.43亿元任职期间最佳基金回报142.95%最差基金回报5.34% [3] - 王凌霄累计任职时间3年284天现任基金资产总规模35.07亿元任职期间最佳基金回报64.99%最差基金回报16.04% [3]

公司战略与管理实践 - 公司将党建工作与生产经营深度融合，走“党建强、发展兴”的高质量发展之路 [1] - 公司党总支严格落实“第一议题”制度，常态化开展理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等活动 [1] - 公司持续优化党组织设置，将党支部建在生产一线和项目攻坚前沿，实现业务延伸到哪里党组织就覆盖到哪里 [1] 党建与业务融合的具体举措 - 公司围绕安全生产、技术创新、降本增效等核心任务，开展“党员先锋岗”、“党员责任区”创建活动 [1] - 在技术改造现场，党员骨干带头钻研攻关，成功攻克多项生产技术难题，推动产品质量稳步提升 [1] - 在安全生产一线，党员志愿者化身“安全监督员”，开展隐患排查、安全宣讲等活动，公司安全生产形势持续稳定向好 [1] 人才培养与企业文化 - 公司坚持党管人才原则，建立“党建+人才”培养机制，通过“导师带徒”、“岗位练兵”、“技能比武”等形式为青年职工搭建成长平台 [2] - 公司培养了一批懂技术、善管理、精业务的复合型人才 [2] - 公司将党建文化与企业文化深度融合，开展文艺汇演、志愿服务等活动，增强职工归属感和幸福感 [2] 发展成效与未来规划 - 公司党建工作与生产经营同频共振、互促共赢，企业产值稳步增长、创新能力持续增强、职工面貌焕然一新 [2] - 公司将继续深化党建引领作用，不断探索党建与业务融合新路径，以高质量党建引领企业高质量发展 [2]

核心观点 - 潞安化工集团寿阳化工公司通过党建工作与生产经营深度融合 实现了“党建强、发展兴”的高质量发展 [1] 强化政治引领与组织建设 - 公司党总支严格落实“第一议题”制度 常态化开展理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动 [1] - 持续优化党组织设置 将党支部建在生产一线和项目攻坚前沿 实现业务延伸到哪里党组织就覆盖到哪里 [1] 聚焦主业激活党建效能 - 围绕安全生产、技术创新、降本增效等核心任务 开展“党员先锋岗”、“党员责任区”创建活动 [1] - 在技术改造现场 党员骨干带头攻关成功攻克多项生产技术难题 推动产品质量稳步提升 [1] - 在安全生产一线 党员志愿者化身“安全监督员”开展隐患排查与安全宣讲 公司安全生产形势持续稳定向好 [1] 人才培养与企业文化建设 - 坚持党管人才原则 建立“党建+人才”培养机制 通过“导师带徒”、“岗位练兵”、“技能比武”为青年职工搭建成长平台 [2] - 培养了一批懂技术、善管理、精业务的复合型人才 [2] - 将党建文化与企业文化深度融合 开展文艺汇演、志愿服务等活动 增强职工归属感和幸福感 [2] 发展成效与未来规划 - 公司党建工作与生产经营同频共振、互促共赢 企业产值稳步增长、创新能力持续增强、职工面貌焕然一新 [2] - 公司将继续深化党建引领作用 探索党建与业务融合新路径 以高质量党建引领企业高质量发展 [2]

公司人才培养实践 - 吉林石化（揭阳）分公司通过“午夜教学”等现场实操方式加速青年职工成长，由经验丰富的老员工进行一对一指导 [1] - 公司定制了“理论+实操+应急”阶段性培训计划，并为每位新职工建立“一对一”专属带教档案 [2] - 公司采用“每日小讲解、每周小测试、每月小考核”的机制跟踪新职工的成长轨迹 [2] 现场技能传授方法 - 师傅在现场教学中强调多感官判断，例如通过听阀门内声响、感受管道温度变化来评估设备工况 [1] - 教学内容包括观察液位变化、辨别异常气味，并传授“耳勤、眼勤、腿勤、嘴勤、手勤”的五勤工作法 [1] - 现场实践使抽象的理论知识和图纸变得具体可感，新员工表示两小时的巡检教学比在办公室对着屏幕坐几天收获更多 [1][2]

事件概述 - 天驰物流有限责任公司因未对云南天安化工有限公司专用铁路线路进行经常性巡查和维护，导致2025年10月29日在调车作业过程中发生车辆脱轨 [1] - 成都铁路监督管理局依据相关法规，于2025年12月29日责令公司改正，并处以人民币60000元的罚款 [1] 公司背景 - 天驰物流有限责任公司成立于2005年，是云天化集团的成员企业 [1] - 公司的实际控制人为云南省人民政府国有资产监督管理委员会 [1] 监管与处罚依据 - 公司的行为违反了《铁路安全管理条例》第五十五条的规定 [1] - 处罚依据为《铁路安全管理条例》第八十七条和《违反〈铁路安全管理条例〉行政处罚实施办法》第三十五条第二项 [1]

公司动态 - 新疆天智辰业化工有限公司举行了5G防爆智能终端发放仪式，这些终端将接入公司专属5G网络，实现专网专用、安全可控，并精准适配化工生产场景 [1] - 公司党委副书记、董事长张永龙介绍，该终端通过国家防爆电气认证，可在易燃易爆环境中使用，并运用专属5G网络构建独立安全通信环境，确保生产数据传输加密、不泄露 [1] - 终端内置电子作业票、设备监测等专属工业APP，接入专网后利用5G高速率、低时延特性，能快速完成票证审批、风险告知等流程，并实时采集设备温度、压力、振动等关键数据，通过安全专网同步回传至后台管理平台，实现异常情况即时预警 [1] - 终端搭载高清摄像头与北斗定位功能，在专网保障下可实现巡检轨迹全程追溯、现场隐患拍照上传、紧急情况一键呼救，使一线作业安全可控、可溯、可防 [1] - 公司员工赵玉玺表示，使用新终端后，巡检、记录、上报一步到位，数据传输又快又安全，安全管控更精准，改变了以往需携带多种工具、手写记录、来回跑动汇报的状况 [1] 技术应用与效益 - 5G防爆智能终端与专属网络的结合，实现了生产数据的加密安全传输，并凭借5G高速率、低时延特性提升了票证审批、数据采集与回传的效率 [1] - 该技术方案实现了设备关键数据的实时采集与后台同步，以及异常情况的即时预警，同时通过高清摄像头和北斗定位功能强化了作业过程的可追溯性与现场应急处理能力 [1] - 技术应用使一线作业的安全管控变得更加精准，整合了巡检、记录、上报等多个环节，提升了整体工作效率与安全性 [1]

文章核心观点 - 公司通过组织大规模人力协同作业，成功完成了一项高难度、高风险的关键设备更换工程，展现了团队强大的执行力和协作精神，确保了生产系统的安全与稳定运行 [1][2] 设备维护与生产保障 - 公司对核心生产设备进行了预防性更换，所更换的大倾角裙边皮带是输送锅炉炉渣的关键设备，负责将冷却后的炉渣从平地提升至16米高的渣仓 [1] - 设备因连续运转两年多导致裙边破损，存在炉渣脱落风险，公司借此全厂检修机会进行更换以消除安全隐患 [1] - 新皮带全长79米，重达2吨多，在50度大倾角且机械无法作业的“两平一斜”机架结构下，完全依赖近50名作业人员的人力协同进行铺设 [1] - 整个铺设过程历时8小时，完成后经负重试验运行平稳流畅，但安装后仍需根据实际运行情况逐步微调以确保最佳工作状态 [2] 作业过程与团队协作 - 作业分为三个区段协同进行：第一段负责将新皮带拉上机架固定并安装防尘帘；核心的第二倾斜段由人员弯腰弓步紧攥皮带裙边，靠人力沿50度角向上铺展；第三段在16米高平台通过吊葫芦精准提拉并完成最终固定与张紧 [2] - 作业过程由维修工把控方向防跑偏，化工操作工协同拉带，依靠整齐的号子声统一发力节奏，克服了技术难度低但强度极高的体力挑战 [2] - 现场总指挥指出，此次更换更多考验的是团队的协作能力和工作韧劲 [2]

公司员工成就与专业精神 - 蒲城清洁能源化工有限责任公司质检中心员工胥爱玲在2025年11月举办的第十六届全国石油和化工行业职业技能竞赛中，荣获职工组化学检验员赛项决赛团体一等奖，个人获得金奖及第一名[1] - 该员工在竞赛实操中需在3小时内完成测定，凭借扎实理论、娴熟操作和稳定心态，以近乎零误差的完美操作完成比赛[2] - 为达到高标准，该员工在45天封闭集训中完成了90多次完整操作（每次至少3小时），以“万分之一精度”的要求反复打磨每个步骤[3] 公司人才培养与技能提升 - 该员工自2011年从兰州石化职业技术学院化学分析与检验专业毕业后入职公司质检中心，从学生蜕变为分析员，并参与了公司化验室组建工作[4] - 作为公司第一批化验员，该员工注重学习与能力提升，坚信苦练方能熟练，熟练方能精准，在取样、分析到数据处理各环节严守标准[4] - 该员工在2020年第十二届全国石油和化工行业职业技能竞赛备赛期间，为获取准确数据常驻实验室全天学习，最终其团队获得团体优胜奖[6] 公司质量控制与环保实践 - 分析检验被视为化工生产的眼睛，每一个数据都关系到工艺运行的平稳，该员工每日处理上百个分析检验数据，始终将“精准”贯穿于采样、制样、分析、数据录入及报告审核各环节[4] - 水质检验涉及全厂原水、生产中控水、饮用水、污水及外排水等多种复杂水质，在外排水在线仪表数据与实验室检测结果不符时，该员工通过反复检测并与第三方机构结果比对以查找原因[5] - 当发现水中氯离子偏高且常规仲裁检测耗时较长时，团队果断改用快速消解检测方法，使生产工艺能得到及时调整[5] 行业技能标准与专业认可 - 该员工在竞赛中绘制标准曲线时追求斜率“5个9”（即0.99999）的高标准，从标准溶液配制到移液管刻度调整均细致入微，对万分之一偏差也查找原因[3] - 该员工因其专业精神和技能，曾多次被评为公司岗位之星、岗位标兵、“蒲洁之星”，并获得陕煤集团“技能大师”称号，此次竞赛后被授予“全国石油和化工行业技术能手”称号[7] - 该员工在2025年竞赛封闭集训期间，即使国庆假期也坚持在公司专心训练，复刻了以往备赛的高强度模式和节奏[6]

行业监管动态 - 应急管理部在岁末年初安全生产风险高位期间，为提升社会安全意识并保持严查严治高压态势，于近期公布了第三批化工非法生产典型案例，此前已于今年5月和9月分别公布过案例 [1] 典型案例详情（河南省） - 2025年7月23日，河南省新乡市某石油化工贸易有限公司发生爆炸，造成3人死亡、2人受伤，事故原因为该公司在不具备安全生产条件的情况下非法生产3-甲基-2-硝基苯甲酸并违规动火作业 [2] - 涉事厂房设备存在非法转租链条，新乡市获嘉县某化工有限公司将租赁的闲置厂房非法转租并出租设备给涉事公司，新乡市某化工有限公司则涉及非法销售易制爆危险化学品 [2] - 2025年8月22日，属地公安机关立案侦查，该公司实际控制人王某某及法定代表人王某因涉嫌重大责任事故罪被依法采取刑事强制措施 [2] 典型案例详情（山东省） - 2025年4月22日，山东省菏泽市某化工股份有限公司发生爆炸，造成3人死亡、3人受伤，事故原因为该公司在未办理安全审查、未取得安全生产许可的情况下非法生产叠氮化钡，不锈钢工具与叠氮化钡滤饼撞击或摩擦引发爆炸 [2] - 2025年4月25日，属地公安机关立案侦查，该公司总经理张某、生产部总监丁某某、安环部总监田某某、销售部总监魏某某等4人因涉嫌重大责任事故罪被依法采取刑事强制措施 [2] 典型案例详情（辽宁省） - 2025年11月9日，辽宁省辽阳市辽阳县一化工非法生产窝点发生火灾，造成4人受伤，事故原因为该窝点在未办理安全审查、未取得安全生产许可的情况下非法生产乙硫醇，导致乙硫醇储罐开裂泄漏起火并引发氯乙烷原料等着火燃烧 [3] - 该非法生产窝点已被依法取缔，2025年11月10日，属地公安机关对包括投资人叶某某、供货人刘某某等在内的7人进行立案侦查 [3]

公司重大资产交易 - 公司间接全资附属公司越南理文化工与转租方Thanh Binh Phu My Joint Stock Company订立土地转租合约 [1] - 转租土地位于越南胡志明市新富坊富美3特别工业区内 总占地面积约28.5万平方米 包含两块相连地块 毗连约21,635平方米的水域面积 [1] - 土地用途为工业用途 转租年期自2025年12月25日起至2077年12月21日止 基础设施费约为15395.03亿越南盾 相当于约4.557亿港元 [1] 公司战略与市场布局 - 公司拟深化于越南市场的渗透及布局 以捕捉该土地附近潜在客户所带来的当地吸引销售价格及需求 [1] - 公司预期越南市场的需求将持续增长 因此对当地产能的需求亦随之增加 [1] - 为支持其扩展及营运需求 公司拟利用该土地兴建新的自营生产设施 [1] 生产与销售规划 - 公司预计该设施生产的大部份产品将于越南境内销售 使生产与终端市场需求相匹配 [1]