托育服务体系建设 - 国家七部门联合发布意见 明确发展"1+N"托育服务体系 即以托育综合服务中心为枢纽 以托育机构 社区嵌入式托育幼儿园托班 用人单位办托 家庭托育点等为网络 [1] - 2025年目标实现每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数4.5个 新增普惠性托位66万个 [1] 校外培训机构动态 - 北京市10所线上学科类校外培训机构年检合格 包括作业帮 猿辅导 乐学东方等机构 [3] 教育科技产品发布 - 豆神教育推出AI教育新品超能训练场和学伴机器人 通过AI名师实时互动解决学习疑问 减轻课后辅导压力 [6] 企业重整信息 - ST东时被债权人北京国丰建业建筑工程有限公司申请破产重整及预重整 因无法清偿到期债务但被认为具备重整价值 [5] 教育成果 - 北京市中小学300节课入选教育部2024年基础教育精品课名单 涵盖学科课程 实验教学及特殊教育三大类 [4]

债权人申请破产重整 - 债权人北京国丰建业建筑工程有限公司以公司不能清偿到期债务且明显缺乏清偿能力为由，向北京一中院申请破产重整并启动预重整程序 [1][2] - 截至公告日，公司尚未收到法院受理预重整或重整的文件，程序启动存在不确定性 [3] - 重整程序旨在通过资产负债调整和经营安排挽救企业，恢复持续盈利能力 [3] 债权人与公司债务关系 - 国丰建筑与公司签订无息借款合同，金额1000万元，期限2024年5月27日至6月3日，截至2025年6月23日仅偿还160万元，剩余840万元逾期未清偿 [4] - 债权人与公司实际控制人、控股股东及高管无关联关系 [4] 公司财务状况 - 2024年末总资产40.08亿元，负债28.71亿元，2025年一季度末总资产降至39.89亿元，负债增至29.09亿元 [5] - 2024年营业收入8.07亿元，营业亏损6.50亿元，归母净利润亏损9.03亿元，2025年一季度营收1.38亿元，亏损0.48亿元 [5] 控股股东资金占用问题 - 控股股东通过设备采购、应收账款保理等非经营性占用资金3.87亿元，未能在2025年6月20日前完成整改，导致股票及转债停牌 [2][10] - 若停牌后两个月内未整改，将实施退市风险警示，再两个月未整改则终止上市 [2][10] 重整程序潜在影响 - 若进入预重整，将提前启动债权债务清理、资产调查等工作，提高重整效率 [6] - 成功重整可优化资产负债结构，解决控股股东资金占用问题，消除退市风险 [6][9] - 若重整失败被宣告破产，公司股票及转债将面临终止上市风险 [9] 其他重大事项 - 公司因涉嫌信息披露违法违规被中国证监会立案调查 [10] - 实际控制人徐雄因涉嫌操纵证券市场罪被批准逮捕，公司经营目前正常 [11] 公司应对措施 - 董事会将配合法院研究重整可行性，确保生产经营稳定 [7] - 若进入重整程序，将制定重整计划草案并推动执行，改善公司经营状况 [8] - 公司未收到董事、监事、高管及控股股东未来6个月的减持计划 [8]

小微企业融资现状 - 小微企业是河南经济的重要组成部分，密布于各行各业，充当经济社会发展的"毛细血管"，是扩大就业、改善民生、促进创业创新的重要力量 [2] - 融资"难""慢""贵"长期困扰小微企业发展，自去年10月国家部署建立支持小微企业融资协调工作机制后，河南金融领域快速响应 [2] 融资协调机制成效 - 截至6月末，全省融资协调机制累计走访小微经营主体743.29万家，对"推荐清单"小微主体累计授信107.52万户，发放贷款超100万户 [2] - 授信金额达1.04万亿元，发放贷款9464.98亿元 [2] - 累计拓展首贷户12.53万户，首贷金额达684.98亿元 [3] 金融机构具体措施 - 农行河南省分行开展"千企万户大走访"活动，提供上门调查服务 [2] - 交通银行河南省分行为外贸企业定制专属信贷产品"外贸贷"，5日内完成从申请到授信全部流程，授信金额121万元 [3] - 银行机构聚焦民营、外贸、科创、消费、乡村振兴等重点领域，精准摸排无贷户融资需求 [3] 工作机制特点 - 在区县层面建立工作专班，搭建银企精准对接桥梁 [3] - 运用"两手牵"方法：一手牵企业全面摸排融资需求，一手牵银行推荐符合条件的小微企业 [3] - 贷款平均利率为3.66%，较机制运行前下降0.32个百分点 [4] 未来发展方向 - 将聚焦"两高四着力"，在保量、提质、稳价、优结构等方面持续发力 [5] - 推动小微企业贷款"应贷尽贷""能贷快贷"，让金融"活水"更精准灌溉更多小微企业 [5]

乒乓球赛事热度与产业升级 - 国内外乒乓球赛事（卡塔尔、仁川、重庆、澳门、WTT美国大满贯）吸引大量球迷，推动运动员、主办方、赞助商在产业链中寻找生态位 [1] - 赛事热度带动球馆都市白领参与度提升，成人培训班次需求激增，反映产业下游生长轨迹 [1] 乒乓球教培市场新趋势 - 许昕Xuperman夏令营升级为"学玩一体"模式，结合日本WTT观赛及训练，填补国内同类产品空白 [2] - 张继科暑期训练营标价6500元/期，3期报名超2700人，前国手郝帅等坐镇提升含金量 [4] - 成人学员咨询量显著增加，私教、球台租赁需求涌现，社媒出现"20岁报夏令营"等调侃 [4] - 张继科录播课64节售价199元，4小时销量破5000单，总销售额近百万，配套"张继科杯"民间赛1200名额40小时报满 [6] 都市打工人的乒乓球参与热潮 - 巴黎奥运会国乒五金表现+WTT赛事衔接，形成持续关注窗口，推动球迷转化为参与者 [9] - 北京、杭州等地出现乒乓团建、工位球桌改造现象，成人乒乓球培训话题热度超300万 [9] - 低门槛特性凸显：球台25-75元/小时，年卡800-1500元，装备投入数十至数百元，性价比高于羽毛球/网球 [11] - 杭州福瑞星等机构奥运期间十店满台，大厂员工占比高，每周2次训练成常态 [11] 教培行业服务模式创新 - 新兴俱乐部选址商圈、延长营业时间，推出夜间团课/私教/线上授课等灵活模式 [13] - "轻量课包"将握拍、步法拆解为碎片化课程，发球/反手等定制课满足个性化需求 [13] - 成人学员稳定学期内淡季需求，年消费自由度高，形成球台-课程-装备消费闭环 [20] 产业生态深层变革 - 参与者多元化重构爱好者形象，上班族/银发族等群体矫正"疯狂球迷"刻板标签 [17] - 赛事流量通过"参与漏斗"转化为消费力，类比苏超对足球产业的带动效应 [22] - 行业需探索将短期热度留存为长期增长，推动乒乓球成为城市潮流生活方式 [22]

教育培训战略定位 - 公司聚焦主责主业落实立德树人根本任务致力于打造省属国企示范性培训平台和现代职业教育样板 [2] - 教育培训体系涵盖理论宣讲、技能培训、安全培训、技师技工教育及成人继续教育等多领域 [3] 党建引领机制 - 党委将政治建设置于首位通过"理响兖矿"等品牌项目推动党建与业务深度融合 [3] - 党员培训突出党章党规党纪内容确保主课教育不偏离方向 [3] - 采用"理论武装+业务指导"模式强化党员履职能力与团队凝聚力 [3] 教学创新与实践 - 构建"理论教学+案例分析+现场教学+互动研讨"多元化课程体系避免同质化 [4] - 通过分领域攻关形成具有实践特色的理论成果并开发优质"微宣讲"内容 [4] - 教学计划基于需求调研动态调整提升教培内容与形式的时代契合度 [4] 师资队伍建设 - 实施教科研提升计划通过示范课、下矿考察等方式增强教师实战能力 [5] - 采用"传帮带"机制培养"一专多能"人才形成"雁阵型"教学团队 [5] - 定期开展班级管理培训与教学研讨活动优化培训管理流程 [5]

"这次开展的'两级领导人员上讲台'教学模式，让我们听到了来自不同层级、不同领域多元化的见解，不仅全方位地拓宽了知识视野， 更提升了认知水平与履职能力。"参加培训的学员课后分享体会。 7月3日，国网甘肃省电力公司党校（培训中心）深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课圆满结束。本次专题党课突出"学用结 合、教学相长"，首次实现了两级领导人员上讲台全覆盖，切实发挥以讲促学、以学促干的示范引领作用。 【责任编辑：王少晨 】 近年来，该单位依托党校主阵地，健全两级领导人员上讲台机制，聚焦政策理论学习、决策部署落实、业务知识培训，明确领导人员 上讲台范围、方式、内容及要求，将"上讲台"由软指标变成硬任务，不断提高干部教育培训的系统性、针对性、有效性。 下一步，该单位将常态化推进两级领导人员上讲台制度，进一步优化党校培训课程设置，丰富教育培训内容，不断打造特色教学品 牌，实现资源整合、优势互补，激发学员学习的内驱力，提升干部教育培训实效。 本次专题党课由领导班子带头，深入贯彻落实中央八项规定精神的成效经验，违反中央八项规定精神的危害，整改整治问题、推动改 进作风的实际举措等方面，依托接地气、有温度的生动案例，通过面对面授 ...

教育部及地方教育政策动态 - 教育部公布第三批全国急救教育试点学校名单 新增2926所试点学校 试点周期为两年 [1] - 北京市教委发布2025-2026学年校历 义务教育阶段第一学期20周零5天 寒假5周零2天 第二学期18周零2天 暑假7周零6天 [2] - 北京多所高校成立前沿领域新学院 包括北师大未来技术学院 北航量子科技学院 中法未来科技学院 聚焦绿色发展与空天技术等方向 [3] 教育机构运营与监管 - 上海兴伟学院学费达14 9985元/学年 住宿费1万元/学年 校方称非盈利模式需为每生四年额外补贴10万元 含海外研学等高成本项目 [4] - 抖音平台加强未成年人直播监管 禁止未满16周岁出镜直播 16-18岁需监护人书面同意 违规将回收账号权限 [5] 上市公司资本运作 - 盛通股份完成490 69万股回购股份注销 总股本从5 38亿股减至5 33亿股 注册资本同步缩减至5 33亿元 [6] - 凯文教育子公司签署780万元关联交易协议 为中关村生物智造产业园提供餐饮服务 交易方贝仑健康由公司间接控股股东持股92 5357% [7]

对口援疆战略实施成果 - 19个援疆省市每年将援疆资金总量的80%用于县及县以下、80%用于民生，惠及天山南北各族群众 [1] - 以就业为导向的产业援疆和干部人才交流合作等新举措精准实施并取得成效 [1] 产业援疆与现代化产业体系构建 - 北京市援疆和田指挥部促成纺织企业在和田落地，构建集互联网平台运营、服装加工、织布印染为一体的产业生态，一期工程吸纳就业700多人，全部建成后可提供3000多个就业岗位，预计每年带动地区工业产值30多亿元 [2] - 上海援疆引入科技公司改良喀什地区盐碱地，200亩青贮玉米出苗率超95%，直接带动就业2.9万人 [3] - 上海市援疆指挥部创新建立"首席服务官"制度，成立沪喀产业协作联盟，推动一批依托当地资源与成本优势的新项目落地 [3] 智力援疆与本地人才培养 - 吉林省援疆指挥部为哈巴河县人民医院购置高科技智能医疗设备，覆盖骨科、麻醉科、妇产科等科室，提升诊疗效率和本地医生水平 [4] - 杭州援疆引进头部MCN机构设立直播培训基地，截至2024年底培育电商人才9500多人，带动3万人就业 [5][6] - 北京援疆指挥部组织援疆教师开展"送教下乡"活动，成立"名师工作室"打造本地优秀教师队伍 [6] - 上海交通大学医学院附属第九人民医院对口帮扶喀什第二人民医院口腔颌面外科，培养当地骨干医师 [7] - 河南援疆组织各领域专家赴哈密市培训，累计培训各类人才7.8万余人次 [8] 经贸文化交流与资源共享 - 粤港澳大湾区"疆品南下 粤品北上"体验馆推动新疆名特优产品销售，坚果、瓜果、牛羊肉等成为抢手货 [10] - 宁波青瓷瓯乐巡演活动在北京援疆支持下在和田市举办，促进文化交流 [10] - 山东援疆推动年产30万吨钛白粉项目在巴楚县签约落地，江苏援疆推动联发纺织在南疆落户21家企业，形成"打破结对、全域协作"的创新模式 [10]

公司基本信息 - 广东酷选生活管理有限公司于近日成立，法定代表人为于有渊，注册资本500万人民币 [1] - 公司由深圳市天跃创创业投资有限公司持股50%、深圳市联合创企业管理有限公司持股49%、于有渊持股1% [1] - 公司注册地址为深圳市宝安区福海街道展城社区福园一路和兴工业区第四栋301，企业类型为有限责任公司 [1] - 公司营业期限从2025-7-3开始，无固定期限，登记机关为深圳市市场监督管理局 [1] 股东结构 - 深圳市天跃创创业投资有限公司持股50% [1] - 深圳市联合创企业管理有限公司持股49% [1] - 于有渊持股1% [1] 经营范围 - 健康咨询服务（不含诊疗服务）、信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）、教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动） [1] - 业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）、信息技术咨询服务、咨询策划服务 [1] - 企业形象策划、企业管理咨询、企业管理、社会经济咨询服务 [1] - 互联网销售（除销售需要许可的商品）、国内贸易代理、日用品销售、日用品批发 [1] - 家用电器销售、日用百货销售、个人卫生用品销售、化妆品批发、化妆品零售 [1] - 卫生用品和一次性使用医疗用品销售、日用家电零售、日用杂品销售、谷物销售 [1] - 农副产品销售、塑料制品销售、食用农产品零售、食用农产品批发 [1] - 鞋帽批发、鞋帽零售、母婴用品销售、针纺织品及原料销售、针纺织品销售 [1] - 箱包销售、工艺美术品及收藏品批发（象牙及其制品除外）、工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外） [1] 行业分类 - 公司所属国标行业为教育>教育>技能培训、教育辅助及其他教育 [1]

无人机培训行业现状 - 全国无人机培训机构突破2500家 并以每月新增一两百家的速度增长 [1] - 各地考试中心报名人数呈井喷式增长 形成新风口行业 [1] - 无人机操控员岗位人才缺口高达100万人 [1] - 小型及以上无人机操控员须持证上岗 农用无人机作业也需操作证书 [1] 培训市场存在的问题 - 部分机构以"包就业"为幌子招生 实际就业承诺名不副实 [2] - 培训课程质量良莠不齐 教学以应试为导向 [2] - 学员得不到足够系统学习 匆忙上岗存在安全隐患 [2] - 培训机构批量培训入门级飞手 但无法使其掌握真正岗位技能 [2] 行业技术发展趋势 - 无人机操控日趋智能化 部分应用场景已实现智能运转 [3] - 单一飞行操控能力难以满足行业深度发展需求 [3] - 植保无人机操作需农业知识 电力巡检需专业领域技能 [3] - 无人机相关岗位招聘数增长迅速 但求职人数增速更为惊人 [3] 行业发展建议 - 需建立培训质量评估与认证体系 细化场地师资等标准 [3] - 应将飞行培训融入物流测绘植保等场景化教学 [4] - 需培养具备解决复杂问题能力的复合型人才 [4] - 职业技能培训需真正契合产业升级需求 [4]