文章核心观点 - 京口区社保中心在2025年通过处理数据疑点、开展警示教育、完善内控制度及严格权限管理等多重措施，强化社保基金风险防控工作 [1] 风险防控措施 - 及时处理各平台疑点数据，运用部、省、市下发疑似数据组织开展核查，核查率达到100% [1] - 常态化开展警示教育，2025年共开展警示教育3场，通过案例剖析、谈心谈话、法规学习等方式，引导员工算清政治、经济、名誉、家庭、自由、健康等“六笔账” [1] - 依据《社会保险经办内部控制办法》等制度，进一步完善内部控制管理制度，明确内控组织架构与职责分工，确保工作有章可循 [1] - 严格权限管理，通过增加2名经办人员并确保重要岗位为编制内人员，实现不相容岗位权限互斥，杜绝一人通办业务 [1]

2025年广西财政民生支出概览 - 2025年全区一般公共预算社保、就业和卫生健康支出合计达1932.09亿元，创历史新高，同比增长10% [1] - 其中社会保障和就业支出1251.44亿元，同比增长10.7% [1] - 卫生健康支出680.65亿元，同比增长8.7% [1] 强化投入保障的具体措施 - 筹措下达就业补助资金32.45亿元，重点支持高校毕业生、农民工、脱贫人口、就业困难人员等群体就业创业和技能提升 [2] - 将城乡居民基础养老金最低标准从每人每月166元提高至186元 [2] - 累计筹措基本养老保险财政补助资金467.85亿元，保障约300万退休人员和680万城乡居民养老保险待遇发放 [2] - 筹措下达育儿补贴补助资金50.4亿元，对未满3周岁的婴幼儿按每人每年3600元标准发放补贴，资金全部由财政承担 [2] 强化示范引领与项目创新 - 注重发挥项目引领示范效应，推动形成一批具有广西特色的创新成果，探索边疆民族地区民生建设样本 [2] - 南宁市聚焦体制机制改革与优质医疗资源下沉，探索公立医院高质量发展的“南宁经验” [2] 强化科学管理与效率提升 - 构建全方位、全过程、全覆盖的社保资金监管体系，坚持“花钱必问效、无效必问责” [3] - 自2025年7月1日起提高节地生态安葬奖补标准，提升殡葬服务水平 [3] - 实施基本医保基金即时结算改革，将审核拨付周期压缩至5个工作日内，优化医保支付机制 [3]

2025年广西财政民生支出概况 - 2025年广西一般公共预算在社保、就业和卫生健康领域的支出合计达到1932.09亿元，创历史新高，同比增长10% [1] - 支出旨在支持惠民生、扩内需，推动民生改善与经济发展有效对接，实现良性循环 [1] 就业与收入支持措施 - 筹措下达就业补助资金32.45亿元，聚焦高校毕业生、农民工、脱贫人口、就业困难人员等重点群体，支持就业创业和技能提升 [1] - 此举旨在稳定就业，夯实居民增收基础 [1] 养老保险待遇提升 - 将城乡居民基础养老金最低标准从每人每月166元提高至186元 [1] - 2025年累计筹措基本养老保险财政补助资金467.85亿元 [1] - 保障约300万退休人员和680万城乡居民养老保险待遇按时足额发放 [1] 医疗保险补助提高 - 提高城乡居民基本医疗保险财政补助标准，筹措财政补助资金277.74亿元 [1] - 将城乡居民基本医疗保险年人均财政补助标准从670元提高到700元 [1] - 惠及全区4273万参保居民 [1] 育儿补贴与困难群体保障 - 落实育儿补贴政策，筹措下达育儿补贴补助资金50.4亿元，对未满3周岁的婴幼儿按照每人每年3600元的标准发放育儿补贴 [2] - 加大困难民众兜底保障力度，城乡低保平均补助水平每人每月提高5元，残疾人两项补贴标准每人每月提高10元，机构孤儿和散居孤儿基本生活补助标准每人每月提高38元 [2] - 共筹措下达困难民众救助补助资金128.36亿元，有力保障280万城乡低保对象等相关特殊困难民众的基本生活 [2] 民生项目创新与示范 - 2025年成功获批中央社保领域示范性项目5个，累计获得补助资金8.56亿元 [2] - 推动形成一批具有广西特色的创新成果，带动提升社会保障基本公共服务水平 [2] - 具体案例包括：南宁市聚焦体制机制改革与优质医疗资源下沉，探索公立医院高质量发展的“南宁经验”；河池市打造民族地区就业服务的“河池样板” [2]

政府工作报告核心内容 - 滨州市政府工作报告总结了“十四五”期间的发展成果，核心聚焦于民生保障、社会事业进步与社会大局稳定 [1] 民生保障与财政支出 - “十四五”期间，滨州市落地兑现12类835件民生实事 [1] - 民生支出占财政总支出比例持续保持在80%左右 [1] - 实现城镇新增就业20.6万人 [3] - 基本养老保险和基本医疗保险的参保率均稳定在96%以上 [3] - 城市和农村的低保标准分别提高了56%和69% [3] 社会事业发展 - 教育领域实施“强校扩优”行动，覆盖率保持100%，夏季高考本科上线率逐年提升 [3] - 高等教育取得进展：滨州学院更名为山东航空学院，滨州医学院更名、滨州职业学院升本、滨州健康科技职业学院设立均已通过部省公示 [3] - 医疗卫生领域创建了45个省级以上医学重点专科，中心药房和审方中心实现全覆盖，所有一体化村卫生室均达到“五有三提升”标准 [3] - “原居安养”养老模式在全国范围内得到推广 [3] - 文化体育方面，“书香滨州”建设深入，37部优秀剧目获得省级以上奖项，滨州运动员在国际和全国大赛中共夺得78枚金牌，“九九黄河”体育文化品牌影响力扩大 [3] - 城市荣誉方面，成功创建全国文明城市，并实现全国双拥模范城“五连冠” [3] 社会治理与安全稳定 - 深入实施“五安工程”，生产安全事故起数和死亡人数连续多年保持“双下降” [3] - 电信诈骗和刑事盗窃案件的发案数分别下降了36%和33% [3] - 信访事项的一次性化解率超过96% [3] - “心安城市”建设从心理层面出发，实现了从建设到治理的系统成效，并塑造成亮丽品牌 [3]

文章核心观点 - 沈阳市人社局召开培训会议，旨在通过推广农民工工资保证金智慧管理综合服务系统，提升管理的规范化与智能化水平，以科技手段保障农民工工资支付并优化营商环境 [1][2] 系统培训与推广 - 会议吸引了全市金融、保险机构相关负责人等共计120余人参与 [1] - 培训采用“政策解读+演示教学+互动答疑”三位一体的多元化模式，聚焦系统实操与政策落地 [1] - 技术专家详细讲解了系统的核心功能与操作流程，重点演示了企业线上申报、差异化核准、电子保函办理、保证金启用支付及到期返还等全流程数字化服务 [1] - 系统实现了业务办理“零跑腿、无接触、无纸化”的高效便捷 [1] 政策与监管创新 - 人社部门深入解读差异化缴存政策，明确鼓励支持银行保函、保险保函等非现金方式替代现金缴存，以盘活企业流动资金 [2] - 结合近期17家欠薪企业联合惩戒的典型案例，剖析了系统在欠薪风险预警和资金流向监管方面的智慧化优势 [2] - 系统旨在推动构建“事前可防、事中可管、事后可解”的全链条监管闭环体系 [2] 后续计划与目标 - 沈阳市人社局将持续优化系统功能，并常态化开展线上线下相结合的培训指导工作，确保政策精准落地 [2] - 最终目标是筑牢农民工工资支付的“安全网”，为优化营商环境增添新动能，解决农民工欠薪忧虑并增强企业发展信心 [2]

江苏省社保服务数字化改革进展 - 苏州市首笔"全省通办"企业养老保险缴费记录核验业务于1月12日下午在常熟市社会保险基金管理中心成功办结 [1] - 此举标志着江苏省"异地可办、一网通办"的改革举措在苏州从规划变为现实 [1] 常熟社保中心的具体举措与目标 - 常熟社保中心围绕"进一扇门、办全省事"的核心目标，推进社保服务"异地办、一网办"改革 [1] - 通过精简流程、畅通数据共享，构建高效便捷的政务服务环境，旨在降低企业异地办事的时间与人力成本 [1] - 未来将扩大"全省通办"服务事项范围，纳入更多高频社保业务，并深化线上线下融合服务 [1] - 目标是推动社保事项实现"无差别受理、同标准办理"，加快形成"一点受理、全省联动"的新经办机制 [1]

文章核心观点 - 雄安新区在“十四五”期间通过深入贯彻以人民为中心的发展思想，创新公共服务政策，大力推进京雄“同城化”，并构建了多个“15分钟服务圈”，旨在打造普惠共享、宜居幸福的未来之城，让人民群众享受高品质生活 [1] 京雄“同城化”政务服务 - 雄安新区政务服务中心设立“京雄同城化服务专区”，实现社保等业务跨城通办，办事时间可缩短至十几分钟 [3] - 在养老保险领域，雄安建立了“基本养老保险+企业年金+个人养老金”的多层次体系，并首创“企业年金自动加入”机制，将职工福利升级为“五险二金”，企业缴费每满1年可为职工增加5分落户积分 [3] - 在医疗保险领域，雄安构建“基本+补充”的职工医保模式，确保住院和大病待遇与北京基本相当，门诊待遇更具优势，其创新的医保目录比北京多2221个医疗服务项目和69种医用耗材 [4] - 雄安大力推动社保服务便利化，截至2025年12月底，“雄安一卡通”社保卡发卡数量突破80万张，累计使用超600万次，北京社保专网已延伸至雄安，支持办理9项高频业务，并落地35项“北京社保”自助服务事项 [4] - 截至目前，已有6批共278项京雄政务服务“同城化”场景落地，北京市区两级3500余项事项可在新区办理，新区本级及三县1400余项事项可在北京办理 [4] 优质公共服务资源共享 - 雄安宣武医院自2023年10月投用以来，得到首都医科大学宣武医院支持，已开诊38个科室，科主任均由北京宣武医院科主任兼任，门诊已接诊近56万余人次 [5] - 北京援建的雄安史家胡同小学、北京四中雄安校区和雄安北海幼儿园运行平稳，为新区提供优质教育服务 [5] - 企业迁移流程高度整合，实现企业登记、涉税业务、公章备案等六大关键环节跨省一键迁移、无感畅办，且迁移后企业可“原名称沿用、原资质保留” [6] - 雄安高标准打造文化体育设施，雄安图书馆设计藏书量约150万册，于2025年9月底开放，雄安体育中心承办了乒超联赛、国际篮联三人篮球U23世界杯等高级别赛事，“永不落幕的北影节”等文化活动也丰富了居民精神生活 [7] “15分钟服务圈”建设 - 雄安新区打造“15分钟医保服务圈”，已建成8家医保便民服务示范网点，居民可就近办理19项医保高频服务事项 [10] - 围绕就业需求，建设“15分钟就业服务圈”，线下打造实体服务网络，线上建设“乐业雄安”掌上服务平台等矩阵，平台求职者注册2.7万余人，企业注册2000余家，动态归集发布岗位7700余个 [10] - “十四五”期间，雄安累计开发各类公益性、专项性、辅助性岗位兜底就业3万余人次，确保零就业家庭动态清零 [11] - 打造“15分钟养老服务圈”，已在新建片区新建养老服务设施53处，全域完成适老化改造870余户，容西第一养老驿站提供8类服务项目丰富老年人生活 [11]

社保基金安全管理活动 - 京口区人社局社保中心于1月9日开展社保基金安全警示教育活动 旨在提高工作人员风险与纪律意识 维护社会保险基金安全 [1] - 活动内容包括各科室交流2025年社保工作情况 特别是疑点数据核查情况 2025年京口社保已完成疑点数据核查和整改工作 [1] - 活动中企保科针对社保关系转移进行自查自纠 旨在杜绝篡改参保人缴费金额 异地违规补缴养老保险费 伪造转移单等不法行为 [1] - 活动最后组织警示教育案例分析和学习侵害社保基金的法律责任 以压实责任 敬畏法律 筑牢社保基金安全防线 [1]

财政收支表现 - 2025年全区一般公共预算收入完成1922.05亿元 同比增长4.6% [2] - 2025年全区一般公共预算支出完成6742.18亿元 同比增长4.2% [2] - 财政收支增速近6年来首次实现连续12个月“双增长” [2] 重大项目建设与产业投资 - 统筹资金超过373亿元全力推进平陆运河 北部湾国际门户港等重大项目建设 [2] - 统筹超过200.75亿元支持实施新一轮工业振兴三年行动和产业园区发展 [2] - 统筹超长期特别国债和配套资金296.46亿元 支持“两新”政策实施 “两重”项目加速落地 [2] - 统筹安排重大工业项目前期工作周转资金 重点基础设施项目周转资金和项目前期工作经费75亿元 滚动支持52个重大项目和2232个基础设施项目 [2] 企业减负与金融支持 - 2025年支持科技创新和制造业发展的主要政策减税降费及退税超260亿元 [3] - 2025年全区行政事业性收费收入同比下降13.9% [3] - 2025年1—11月推动投放惠企贴息贷款超1151亿元 惠及经营主体超4.4万户 [3] - 同期降低经营主体融资成本超12亿元 补贴融资担保业务超27亿元 惠及经营主体近1200户 [3] - 通过政府投资引导基金推动重点优势产业基本实现“一链一基金” 各子基金投资或引入广西区内企业147家 其中高新技术企业45家 专精特新小企业34家 瞪羚企业6家 [3] 科技创新与新质生产力 - 制定11条政策措施 力争每年安排150亿元 3年累计安排近450亿元支持发展新质生产力 [4] - 安排数字广西建设资金7亿元 同比增长133.3% 支持人工智能基础能力建设与国际交流合作 [4] - 安排创新驱动发展和科技发展专项资金30亿元 支持加快建设高水平创新型广西 [4] - 安排工业振兴专项资金25.55亿元 支持重点产业项目实施新一轮“千企技改”工程 [4] 民生保障支出 - 2025年全区民生支出5392.35亿元 占一般公共预算支出的比重达八成 规模再创历史新高 超过峰值223亿元 [4] - 13项民生支出科目中 交通运输 节能环保 商业服务业 社会保障和就业 文化旅游体育等领域支出增速均为两位数 [4] - 教育支出1317.1亿元 同比增长7.4% [4] - 社会保障和就业支出1251.44亿元 同比增长10.7% [4] - 卫生健康支出680.65亿元 同比增长8.7% [4]

社保服务数字化转型 - 陕西省以“社保+互联网”为引擎，全力推动社保服务数字化转型，推出智慧、便捷、有温度的服务新举措 [1] - 数字化转型改变了三秦百姓的日常生活，使指尖办、上门办、提前办成为新潮流 [1] 线上服务平台与覆盖范围 - 依托“陕西社会保险”App与企业职工基本养老保险网上服务平台，已实现参保登记、信息变更等23项高频业务全程线上办 [1] - 陕西省人社领域社会保险“掌上服务”实现全险种、全人群、全地域覆盖，惠及3200万养老保险、566万失业保险、727万工伤保险参保人员 [2] “刷脸办”服务模式 - 2025年以来，全面上线企业职工养老保险退休“刷脸办”服务，并全面启动城乡居民养老保险“刷脸办”服务模式 [2] - 通过简化操作流程、优化适老化界面设计，并支持亲友代办和基层协办，助力老年人跨越数字鸿沟 [2] - 人脸识别技术的应用有助于构筑基金安全防线，防范冒领、重复领取等风险 [2] “社保+银行”服务模式 - 自2025年2月企业职工养老保险“社保+银行”服务全面上线，参保群众可在全省435个中国建设银行网点的智慧柜员机上自助办理12项高频业务 [3] 服务扩展与融合创新 - 2025年，陕西省正式启动外国人来华工作许可证与社会保障卡“证卡融合”业务，为外国人在陕工作和生活提供更多便利 [4] - 持有“融合集成”社保卡的外国人，可在政务、文旅、医保、交通等民生领域实现“一卡通用” [4] - 加快推进社保服务进驻地方政务中心、实施养老保险业务“跨省通办”“全省通办”等，实现群众、企业办事“只进一扇门” [4] 服务成效与影响 - 便捷的社保办理模式有效提高了工作效率，增强了办事群众的获得感 [1] - 从“刷脸办”到“跨省通办”“全省通办”，再到“社保+银行”的持续扩围，“社保+互联网”的应用版图正在不断扩大 [4] - 数字化转型将更高效、精准、温暖的服务送到群众身边 [4]