行业创新模式 - 湖州长兴县纺织行业采用"转型贷款+ESG保险"创新模式支持节能设备升级 解决2000余家经营主体高能耗高污染转型需求 [1] - 保险产品首创"碳汇补偿"衔接机制 将保险保障与碳市场动态联通 并开发行业专属风险评估模型 [2] - 配套提供节能诊断和碳核算技术支持服务 降低企业因不确定因素带来的风险 [2] 企业转型成效 - 长兴国圆印染有限公司获得6870万元ESG保险 碳效等级从4级提升至3级 [1] - 企业银行贷款额度从500万元增至1000万元 贷款利率降低20个基点 [1] - 浙江长兴丝绸有限公司通过创新保单实现深度减排技术尝试 避免高额资金沉没成本 [2] 农业保险创新 - 安吉县推出白茶气象指数保险 以客观气象数据为理赔依据 解决传统农业保险定损难周期长痛点 [3] - 保险在开采日前10天至开采后21天内触发 当最低气温跌破0.5℃时自动启动理赔程序 [3] - 2025年累计承保面积8145.6亩 覆盖12个乡镇189户农户 累计赔付314.85万元 赔付率达239.75% [3] 保险保障扩展 - 安吉白茶保险从单一低温保障拓展为"御双灾"防护网 新增干旱责任保险 [3] - 保障范围从春季冻害延伸至夏季旱灾 为茶农提供更全面风险防护 [3] - 白茶气象指数保险在倒春寒灾害中实现30天内理赔到账 某合作社1300亩茶园获赔13万元 [2] 区域金融实践 - 湖州保险业通过创新实践助力生态绿色转型 保险工具深度融入县域经济绿色转型进程 [4] - 金融活水持续滋养绿色发展沃土 平衡经济发展与生态保护 [4]

传统产业转型升级的战略意义 - 传统产业是实体经济基本盘 在国民经济中占据重要地位 加快转型升级是建设现代化产业体系的重要支撑[1] - 转型升级定义为通过技术创新和新技术应用 实现产业结构、组织和技术体系迭代升级 最终提升生产效率、产品质量、绿色低碳水平和全球价值链地位的系统性变革[1] - 产业升级方向为高端化、智能化、绿色化 这是新时代传统产业发展的明确方向[1] 产业升级模式转变 - 从追赶型升级转向引领型升级 传统产业已实现从无到有、从小到大、从落后到追赶的发展历程[2] - 钢铁产业粗钢产量占全球总产量半数以上 行业专利申请数量占全球钢铁行业专利申请数量的60%以上[2] - 升级重点转向形成更多引领全球发展的原创技术、标准体系与产品 推动整体技术水平跨越和尖端技术突破[2] 技术改造路径演进 - 从局部性优化转向系统性重构 过去多采用自动化、信息化技术进行单点环节改造[3] - 当前依托5G、人工智能等集群式技术突破 进入全链条系统化重构新阶段[3] - 纺织产业通过工业互联网等技术实现从需求感知、产品设计到智能制造、市场反馈的全流程数字化重构[3] 创新投入现状与挑战 - 医药、航空航天器及设备、电子及通信设备等制造业企业研发投入强度普遍在2%以上[4] - 食品制造业、纺织业、有色金属矿采选业等传统产业研发投入强度多在1%左右[4] - 存在研发投入强度偏低、基础研究能力不强、源头技术供给不足等问题 关键核心技术卡脖子问题在部分领域依然存在[4] 创新能力提升路径 - 构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系[4] - 通过研发费用加计扣除、财政补贴、成果转化奖励等方式引导企业加大研发投入[4] - 优化研发投入结构 引导更多创新资源投向基础研究和原创技术等源头领域[4] 融合创新面临的障碍 - 传统产业企业与新兴技术提供商之间存在沟通不畅与协同困难问题[5] - 部分传统产业企业缺乏对新技术的认知和吸纳能力 缺乏转型意愿和动力[5] - 新兴技术提供商对传统产业生产工艺、流程了解不足 难以形成贴合实际的解决方案[5] 融合创新发展措施 - 培育专业化、平台化、轻量化的数字化转型方案提供商[6] - 推广低代码、模块化等适配性强的技术解决方案[6] - 推动高校和职业院校加强智能制造+、数字化+等跨学科课程体系建设 培养既懂行业工艺又精通智能技术的复合型人才[6]

传统产业转型升级的重要性 - 传统产业在我国国民经济中占据重要地位，是实体经济的基本盘，规模大、行业分布广、发展历史久 [1] - 加快传统产业转型升级是建设现代化产业体系的重要支撑，需通过技术创新实现产业结构、组织和技术体系迭代升级 [1] - 转型升级目标是提升生产效率、产品质量、绿色低碳水平和全球价值链地位 [1] 传统产业升级的阶段变化 - 从"追赶型升级"转向"引领型升级"，需加快形成更多引领全球发展的原创技术、标准体系与产品 [2] - 钢铁产业粗钢产量占全球总产量半数以上，行业专利申请数量占全球钢铁行业专利申请数量的60%以上 [2] - 从"局部性优化"转向"系统性重构"，利用5G、人工智能等技术实现全链条、系统化重构 [3] - 纺织产业从单点环节自动化转向全流程数字化重构，实现高效、绿色、韧性发展 [3] 提升原始创新能力 - 传统产业需加大创新投入，提升原始创新和突破创新能力，解决研发投入强度偏低问题 [4] - 医药、航空航天器等制造业研发投入强度普遍在2%以上，而食品制造、纺织业等多在1%左右 [4] - 需优化研发投入结构，引导更多资源投向基础研究、原创技术等源头领域 [4] 提升融合创新能力 - 传统产业需加快与新一代信息技术、人工智能技术、绿色能源技术等深度融合 [5] - 传统产业企业与新兴技术提供商之间存在沟通不畅与协同困难问题 [5] - 需培育专业化数字化转型方案提供商，推广低代码、模块化等技术解决方案 [6] - 促进产教融合，培养既懂行业工艺又精通智能技术的高素质工程师和管理人才 [6]

机器声隆隆，设备飞转。贵州毕节高新区产业园的一处厂房内，一缕缕细丝捻动成线，一根根线条编织 成布。 从签约到生产，只用4个月，6.3万平方米的厂房重获新生。 位于毕节主城区东部的高新区，集聚着369家企业，新能源材料、新装备制造、绿色生态食（药）品是 主导产业。作为高新区园区企业服务中心主任，史贤一直负责闲置低效厂房盘活工作。 时间回到2020年。当时，这座厂房是另一家企业在用。一次走访，史贤发现，企业经营受挫，没有正常 生产，部分厂房外租、闲置。 "园区厂房由政府出资修建，只为招商引资，发展经济。一旦闲置低效，岂不白白浪费资源。"想到这 里，史贤第一时间上报管委会，并陆续通过帮助企业融资、寻找合作伙伴等方式，尝试助力企业发展。 一直维持到2023年，情况也没有根本好转。 今年2月，按照政策要求，企业退场，厂房腾出，就此闲置。 为压缩闲置时间，史贤和其他园区干部转变思路，摒弃盲目招商，不走过去的老路，变招商为选商，争 取实现"引得来、能稳定、可壮大"。以往，凭借系列优惠政策，干部在招商引资中经常一哄而上，急于 上马，似乎"捡到篮里都是菜"。多年来，企业换了一批又一批，发展走形变味。 由于盲目追求项目数量，逐渐 ...

招引企业模式 - 元阳县创新"中介引企"模式 借助劳务中介熟悉用工情况和产业动态的优势精准招商 促成企业赴当地投资建厂[2] - 通过中介引企实现劳动力回流 达成农民增收 企业增效 产业发展的多赢局面 元阳德熙纺织厂一期项目吸纳本地劳动力260余人 月均工资3500元以上[2] - 采用"乡村办小厂"和"家庭办作坊"形式 提供弹性工作制和居家岗位 元阳县龙汇人力资源有限公司发展家庭作坊80户 带动440余人就业[3] 资源盘活与产业升级 - 红河州各级政府盘活闲置资源 精准锁定产业"小商"和"优商" 提升企业服务保障水平[5] - 草坝镇盘活老旧育苗基地和低产大棚资源 引进龙头企业新建20亩现代化连栋育苗大棚 可稳定供应黄瓜 辣椒 番茄种苗[4] - 建水县通过县镇村三级联动盘活临安镇中所村集体闲置厂房 帮助企业扩建3条生产线 金亿志电子公司150余名员工均为本地群众 70%是老员工[5][6] 就业与增收成效 - 红河州去年以来招引"小商"178个 建成务工车间181个 吸纳2.56万人就地就近就业[1] - 草坝镇育苗车间日均稳定用工超100人 务工群众人均年增收5万元左右 管理员年收入达八九万元[4] - 开远市昭余珠宝饰品有限公司利用社区闲置厂房使房租便宜一半多 同样用工200人的工厂每年可节约支出500多万元[7] 创业扶持与技能培训 - 建水县引进数字青年创业园 通过创业就业"一站式"孵化平台扶持青年创业 提供免费场地和政策代办服务[7][8] - 青创科技公司以民用无人机驾驶培训为突破口 培育360名持证飞行员 累计新增务工岗位2000余个[8] - 开远市政府部门从创业者角度分析扶持政策 用工成本和要素投入 成功招引浙江义乌企业回乡发展[7]

审计委员会人员组成 - 审计委员会由3名不在公司担任高级管理人员的董事组成 其中独立董事占过半数 董事会成员中的职工代表可成为委员[1] - 委员由董事长 二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名 并由董事会选举产生[1] - 设主任委员一名 由独立董事中的会计专业人士担任 负责主持工作并报董事会批准[1] 任期与任职要求 - 委员任期与董事会一致 可连选连任 若委员不再担任董事职务则自动失去资格 需按规补足人数[2] - 委员需通过培训获取法律 会计及监管规范等专业知识 董事会须定期评估其独立性和履职情况[2] 主要职责权限 - 负责审核公司财务信息及披露 监督评估内外部审计和内部控制工作[3] - 具体职责包括监督评估外部审计机构工作 监督评估内部审计工作 审阅财务报告并发表意见[3] - 还包括监督评估公司内部控制 协调管理层 内部审计部门与外部审计机构的沟通[3] 需董事会审议事项 - 披露财务会计报告 定期报告中的财务信息及内部控制评价报告需经审计委员会全体成员过半数同意后提交董事会[4] - 因会计准则变更以外的原因作出的会计政策 会计估计变更或重大会计差错更正也需按此程序提交[4] 外部审计监督职责 - 评估外部审计机构的独立性和专业性 特别关注其提供非审计服务对独立性的影响[4][5] - 向董事会提出聘请或更换外部审计机构的建议 审核审计费用及聘用条款[4][5] - 与外部审计机构讨论审计范围 计划 方法及重大事项 监督其是否勤勉尽责[5] 内部审计监督职责 - 审阅公司年度内部审计工作计划 督促实施 审阅工作报告并评估结果 督促重大问题整改[5] - 指导内部审计部门有效运作 监督内部审计机构负责人的任免[5] 财务报告审阅职责 - 审阅财务报告并对真实性 完整性和准确性提出意见 重点关注重大会计和审计问题[5] - 特别关注与财务报告相关的欺诈 舞弊行为及重大错报可能性 监督财务报告问题整改情况[5] 内部控制监督职责 - 评估公司内部控制制度设计的适当性 审阅内部控制自我评价报告和外部审计机构出具的内部控制审计报告[6] - 与外部审计机构沟通发现的问题与改进方法 评估内部控制评价和审计结果并督促内控缺陷整改[6] 会议召开机制 - 会议分为定期和临时会议 由主任委员召集主持 每季度至少召开一次 两名及以上成员提议或召集人认为有必要时可召开临时会议[6][7] - 会议须有三分之二以上委员出席方可举行 决议需经全体委员过半数通过 表决实行一人一票[7] 会议议事规则 - 委员应亲自出席会议 因故不能出席时可委托其他委员代为出席 独立董事委员需委托其他独立董事委员[8] - 可要求审计部门负责人列席 必要时邀请其他董事及高级管理人员列席 会议记录由董事会办公室保存[8] 信息披露要求 - 公司需在上海证券交易所网站披露审计委员会年度履职情况 包括履行职责情况和会议召开情况[8] - 须按照法律法规 部门规章及上海证券交易所相关规定披露其他事项[9] 制度实施与解释 - 工作细则自董事会决议通过之日起实施 未尽事宜按国家法律 法规和公司章程规定执行[9] - 若与日后颁布的法律法规或修改后的公司章程抵触 按国家法律 法规和公司章程执行并及时修订报董事会审议通过[9]

股东会议事规则总则 - 公司制定本规则旨在规范股东会运作 确保依法行使职权 依据包括《公司法》《证券法》及《上市公司股东会规则》[1] - 股东会分为年度股东会和临时股东会 年度股东会需在会计年度结束后6个月内举行 临时股东会需在触发条件后2个月内召开[1] - 公司若无法按期召开股东会 需向浙江证监局和上交所报告原因并公告[1] 股东会召集程序 - 独立董事过半数同意可提议召开临时股东会 董事会需在10日内书面反馈意见[2] - 单独或合计持股10%以上股东可书面请求召开临时股东会 董事会需在10日内反馈[3] - 若董事会不同意或未反馈 持股10%以上股东可向审计委员会提出请求 审计委员会需在5日内发出通知[3][4] - 审计委员会未及时召集时 连续90日持股10%以上股东可自行召集会议[4] - 自行召集股东会的费用由公司承担 且董事会需提供股权登记日股东名册[4] 提案与通知机制 - 单独或合计持股1%以上股东可在会议召开前提出临时提案 召集人需在2日内发出补充通知[5] - 年度股东会需提前20日通知 临时股东会需提前15日通知[5] - 董事选举提案需披露候选人教育背景、持股情况、关联关系及处罚记录等详细信息[5] - 股权登记日与会议日期间隔不得超过7个工作日 且登记日不可变更[6] 会议召开与表决规则 - 会议以现场形式召开 需提供网络投票方式 网络投票时间不得早于现场会前一日15:00[6][7] - 股东可亲自出席或委托代理人行使表决权 每股份享一票表决权[7] - 关联股东需回避表决 其股份不计入有效表决总数 中小投资者重大事项需单独计票[8][9] - 选举董事时可实行累积投票制 持股30%以上股东或选举两名以上独董时必须采用[10] - 表决需由律师和股东代表共同监票计票 结果当场公布[11] 决议效力与记录保存 - 普通决议需出席股东所持表决权1/2以上通过 特别决议需2/3以上通过[12] - 会议记录需包含议程、出席人员、表决结果及质询内容 由董事及秘书签名后保存10年[12][13] - 决议违反法律法规则无效 程序违规时股东可在60日内请求法院撤销[13] - 派现送股等方案需在股东会后2个月内实施[13]

公司分红授权安排 - 公司董事会提请股东大会授权制定2025年度中期分红方案 旨在维护公司价值及股东权益 提高投资者获得感 推动提质增效重回报 [1] - 中期分红上限不超过相应期间归属于上市公司股东的净利润 具体现金分红比例由董事会根据经营状况及相关规定拟定 [1] - 授权内容包括决定是否分配利润 制定具体分配方案 实施分配金额及时间等 授权期限自2025年第一次临时股东大会通过起至2025年度股东会召开止 [1] 审批程序进展 - 公司于2025年8月11日召开第十届董事会第三次会议和第十届监事会第三次会议 审议通过该授权议案 [2] - 该事项需提交2025年第一次临时股东大会审议批准 [2]

公司治理 - 公司第十届第三次董事会会议于2025年8月11日在绵阳维也纳国际酒店召开 [1] - 会议审议《关于聘任2025年度会计师事务所的议案》等文件 [1] 业务构成 - 2024年1至12月份营业收入构成中黄金珠宝业占比61.33% [1] - 纺织业占比36.06% [1] - 电力生产业占比7.57% [1] - 批发业占比4.42% [1] - 水利管理业占比0.89% [1] 市场表现 - 公司收盘价为7.46元 [1] - 公司市值为76亿元 [1]

股价表现 - 截至2025年8月12日收盘价为7.46元，下跌0.13% [1] - 换手率0.83%，成交量8.43万手，成交金额6304.31万元 [1] - 主力资金净流出1230.43万元，占比成交额19.52% [1] - 超大单净流出710.22万元占比11.27%，大单净流出520.21万元占比8.25% [1] - 中单净流出243.72万元占比3.87%，小单净流入1474.15万元占比23.38% [1] 财务数据 - 2025年一季度营业总收入29.49亿元，同比减少5.69% [1] - 归属净利润1.36亿元，同比增长6.19% [1] - 扣非净利润1.34亿元，同比增长4.83% [1] - 流动比率2.371，速动比率1.492，资产负债率34.22% [1] 公司基本信息 - 成立于1998年，位于杭州市，主营业务为纺织业 [1] - 注册资本102081.8873万人民币，实缴资本102081.8873万人民币 [1] - 法定代表人为朱重庆 [1] 投资与知识产权 - 对外投资16家企业，参与招投标项目6次 [2] - 拥有商标信息3条，专利信息178条 [2] - 获得行政许可8个 [2]