2025年10月29日，全国防控重大慢病创新融合试点项目-"高质量职场健康管理先行试点工作（上海）宣 讲会"在沪圆满落幕。本次会议由全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会与高质量职场健康管 理先行试点工作委员会联合主办，旨在积极响应并推动"高质量职场健康先行试点工作"在上海的落地与 实施。会议聚焦于通过提升高质量职场健康管理服务，助力企事业单位构建健康文化、提升员工健康素 养，从而打造可复制的示范样本，为健康中国战略的精准实施提供"上海实践模式"。 高质量职场健康管理先行试点工作（上海）宣讲会合影 全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会秘书长、高质量职场健康管理先行试点工作委员会秘书 长王占山教授；中华医学会健康管理学分会常务委员、复旦大学公共卫生学院教授、博士生导师、公共 卫生学院党委书记、复旦大学医院管理研究所副所长罗力教授；中华医学会健康管理学分会常务委员、 海军军医大学附属长征医院医学心理科/预防保健科创始主任柏涌海教授；全国防控重大慢病创新融合 试点项目管理委员会执行组负责人、高质量职场健康管理先行试点工作委员会执行组组长徐烨主任；上 海长征医院健康管理中心主任、特需病房主任、体重管理中心主 ...

会议核心观点 - 会议旨在推动高质量职场健康管理在上海的落地实施，目标是构建可复制的示范样本，为健康中国战略提供“上海实践模式” [1] 领导致辞要点 - 我国处于慢病高发与职业健康风险叠加的关键阶段，项目标志着慢病防控从医疗机构延伸至职场场景，进入系统化管理新阶段 [7] - 项目以“医健融合、数据驱动、标准先行”为核心，推动职场健康从“体检式管理”迈向“全周期主动健康” [7] - 上海作为全国示范先行城市，将打造可复制、可推广的健康职场新模式 [7] 试点工作方案解读 - 健康战略核心在于“预防”，将健康管理融入企业发展战略被视为提升组织核心竞争力的关键 [11] - 推动职场健康管理不仅是员工福祉责任，更是企业高质量发展的新动能 [11] - 呼吁企事业单位将员工健康置于企业管理战略高度，强化主动健康理念和科学管理能力 [11] 落地实施方案介绍 - 方案涵盖落地实施流程、四级架构体系、各级服务标准、工作细则及数字化服务平台 [13] - 方案核心是通过线上线下综合举措，为员工提供个性化健康管理服务 [13] - 以数据驱动、标准引领和多方协同为核心，构建覆盖企事业单位的智慧健康管理体系 [13] 职场健康管理实践案例 - 中国铁路上海局集团有限公司南京东机辆段构建了“制度+服务+活动”三位一体的健康管理新范式 [15] - 试点成效显著：全员体检率连续五年达100%，“三高”检出率较2021年下降3.4个百分点，健康达标率提升18个百分点，规律运动职工占比升至68%，病假天数下降15% [15] - 该单位通过动态健康监测、精准体检升级等措施，实现了对职工“全周期、全覆盖、零距离”的健康守护 [15] 企业洞察与实践 - 企业在建设健康职场过程中面临医疗资源难统筹、员工需求多样化及自建投入效果慢等挑战 [16] - 中国平安已推出“企业健康保障计划”，旨在帮助企业构建专业、便捷的医健服务体系 [16] - 截至目前，中国平安正与国内超4500家企业共同践行高质量健康职场建设 [16] - 员工健康已从企业的“软性福利”升级为“核心竞争力” [16]

高质量职场健康管理先行试点工作 ( 上海 ) 宣讲会合影 2025年10月29日，全国防控重大慢病创新融合试点项目-"高质量职场健康管理先行试点工作(上海)宣讲 会"在沪圆满落幕。本次会议由全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会与高质量职场健康管理 先行试点工作委员会联合主办，旨在积极响应并推动"高质量职场健康先行试点工作"在上海的落地与实 施。会议聚焦于通过提升高质量职场健康管理服务，助力企事业单位构建健康文化、提升员工健康素 养，从而打造可复制的示范样本，为健康中国战略的精准实施提供"上海实践模式"。 全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会秘书长、高质量职场健康管理先行试点工作委员会秘书 长王占山教授；中华医学会健康管理学分会常务委员、复旦大学公共卫生学院教授、博士生导师、公共 卫生学院党委书记、复旦大学医院管理研究所副所长罗力教授；中华医学会健康管理学分会常务委员、 海军军医大学附属长征医院医学心理科/预防保健科创始主任柏涌海教授；全国防控重大慢病创新融合 试点项目管理委员会执行组负责人、高质量职场健康管理先行试点工作委员会执行组组长徐烨主任；上 海长征医院健康管理中心主任、特需病房主任、体重管 ...

管理层变动 - 李斗因个人工作安排辞任公司董事会主席、执行董事及首席执行官职务 [1] - 董事会委任郭晓涛为董事会主席 委任何明科为首席执行官及执行董事 自公告之日起生效 [1][2] - 管理层更迭可能带来经营策略优化与职能效率提升 市场预期新团队将加速公司在医疗健康服务领域的布局 [1] 新任管理层背景 - 新任董事会主席郭晓涛曾负责平安集团在医疗健康、科技和养老领域的整体业务战略 并担任集团多家重要子公司董事 [2] - 新任首席执行官何明科在数字健康和平台管理方面拥有卓越往绩 此前曾领导百度医疗健康业务 [2] - 新管理团队将有利于加强公司对平安集团层面资源的获取 包括客户、数据和财务支持 [2] 公司战略与运营 - 人事调整不影响公司正常运营 公司治理结构保持规范高效 [1] - 公司作为平安集团医疗养老生态圈旗舰 将深入贯彻集团"综合金融+医疗养老"双轮驱动战略 深化"医险协同"模式 [1] - 公司持续加强家庭医生和养老管家核心枢纽建设 通过医疗AI闭环服务能力为用户提供服务 [1] 业务协同与发展 - 平安集团在金融付费用户中的渗透率约为8% 在企业付费用户中约为5% [2] - 新管理层任命显示母公司平安集团的进一步支持 预计将为公司业务带来更多协同效应 [2] - 公司加大对B端业务拓展力度 以"中国平安企业健康保障计划"产品拓展企业客户 强化与集团业务协同 [3] 产品与技术进展 - 公司两项医疗AI产品名医数字分身和AI家庭医生于今年7月获得中国信通院2025年"开源大模型+"软件创新应用典型案例荣誉授牌 [3] - 名医数字分身依托自建TOP级名医网络 在智能问诊、病历整理、康复建议及诊后随访方面助力名医 [3] - AI家庭医生补全家庭医生产品版图 为线上用户提供7*24小时线上线下一体化闭环服务 [3]

管理层变动 - 李斗因个人工作安排辞任公司董事会主席、执行董事、首席执行官职务 [1] - 郭晓涛获委任为董事会主席 何明科获委任为首席执行官、执行董事 [1][2] - 人事调整不影响公司正常运营 公司治理结构保持规范高效 [1] 新任管理层背景 - 新任董事会主席郭晓涛曾负责平安集团在医疗健康、科技和养老领域的整体业务战略 [2] - 郭晓涛担任北大医疗管理、平安银行、平安产险、平安寿险的董事及金融壹账通的非执行董事 [2] - 新任首席执行官何明科在数字健康和平台管理方面拥有卓越往绩 曾领导百度医疗健康业务 [2] 战略方向与业务协同 - 公司深入贯彻平安集团"综合金融+医疗养老"双轮驱动战略 深化发展"医险协同"模式 [1] - 新管理团队有利于加强公司对平安集团层面资源的获取 包括客户、数据和财务支持 [2] - 平安集团在金融付费用户中的渗透率约为8% 在企业付费用户中约为5% [2] 业务发展重点 - 公司持续加强家庭医生和养老管家核心枢纽建设 通过医疗AI闭环服务能力及应用落地 [1] - 公司加大对B端业务拓展力度 以"中国平安企业健康保障计划"产品拓展企业客户 [3] - 管理层丰富的经验将有助于公司继续聚焦于F端和B端客户的战略重点 [2] 医疗AI产品进展 - 公司两项医疗AI产品名医数字分身、AI家庭医生获得中国信通院2025年"开源大模型+"软件创新应用典型案例荣誉授牌 [3] - 名医数字分身依托自建TOP级名医网络 在患者智能问诊、病历整理、康复建议、诊后随访等方面助力名医 [3] - AI家庭医生补全家庭医生产品版图 为线上用户提供7*24小时线上线下一体化闭环服务 [3]

核心财务表现 - 2025年上半年总营收25亿元 同比增长19.5% [1] - 归母净利润1.34亿元 同比增长136.8% [1] - 综合金融客户端及企业端企康业务收入同比增长30.2% [1] - 整体付费用户数同比增长35.1% [1] 业务协同发展 - 深化"医险协同"模式 与平安集团综合金融业务双向赋能 [2][3] - F端付费用户数约2000万人 同比增长34.6% [3] - 服务平安集团近2.45亿个人金融客户 生态圈服务客户客均合同数为其他客户1.6倍 客均AUM达4倍 [3] - 协同平安人寿升级"重疾保险+重疾专案管理"服务 推出"安有护"健康服务计划 [3] 企业健康管理 - 服务付费企业客户超3500家 B端付费用户超360万人 同比增长39.2% [4] - 通过"中国平安企业健康保障计划"提供员工健康管理服务 [4] - 线上家庭医生结合线下到企活动提升用户黏性 [4] 服务网络建设 - 家庭医生权益用户超3500万 居家养老权益用户同比增长83% [6] - 服务覆盖85个城市 累计落地5项团体标准 [6] - 建立5万名内外部医生团队 签约超3200位专家医生 [6] - 合作超4000家医院 近10.6万家健康服务供应商 24万家药店 超百家养老护理机构 [6] 科技赋能 - 基于超14.4亿线上问诊数据迭代"平安医博通"医疗大模型 [8] - 推出"7+N+1"医疗AI产品体系 包含名医数字分身/AI家庭医生等7大核心产品 [8] - AI辅助咨询问诊准确率约98% 复杂疾病MDT治疗方案准确率近80% [8] - AI辅助医生日问诊承接量达400万人次 家医客均服务成本同比下降52% 业务中台运营效率提升50% [8] 战略定位 - 贯彻平安集团"综合金融+医疗养老"双轮驱动战略 [1][9] - 品牌焕新成为平安"三省"工程重要里程碑 [9] - 定位为客户身边专业的"家庭医生、养老管家" [9]