黑金鹅绒服

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罗宾汉高端鹅绒服战略:从“流量黑马”到“品牌长期主义”的突围之路
金投网· 2025-10-10 15:37
以创造单品销售320万件成为"史上最强羽绒爆品"的罗宾汉, 近年来在服装行业崭露头角,2025年罗宾汉以高端鹅绒服布局为核心,同步推进品牌升级战 略,向着新一轮增长发起冲击。 10月10日,羽绒服品牌罗宾汉正式官宣杨超越成为2025全球品牌代言人。作为深受全年龄段消费者喜爱的艺人,杨超越的国民认知度与亲和力,恰好与罗宾 汉 "为全民提供时尚且高性价比服饰" 的品牌目标高度契合,为品牌升级注入了全新活力。 与此同时,罗宾汉重磅推出高端鹅绒服产品系列。这一战略动作背后,暗藏着品牌发展逻辑的关键转变 —— 从过去单纯追求销售规模的 "流量驱动",转向 深耕品牌价值、构建核心竞争力 "护城河" 的长期主义路径。 战略转向:从 "卖货思维" 到 "品牌思维" 的关键跨越 近年来,罗宾汉在中国羽绒服市场的增长堪称 "现象级"。三年间实现 150 倍的爆发式增长,"罗宾汉速度" 成为行业热议的标杆案例。 回溯增长原点,罗宾汉精准抓住了直播电商的风口,凭借抖音平台的达播模式快速起量,短时间内打开了市场销路。但高速增长的背后,隐忧也逐渐显现: 过度依赖单一流量渠道,品牌顶层设计缺失,消费者对品牌的认知停留在 "直播间里的便宜羽 ...
高梵品牌创始人吴昆明WDCC发声:以中国标准对话全球设计
搜狐网· 2025-09-29 12:54
大会背景与公司参与 - 2025世界设计之都大会于2025年9月在上海举行 主题为“设计无界 生生不息” [1] - 公司创始人兼董事长吴昆明受邀参会并发表主题演讲 展示中国高端品牌的成长逻辑 [2] - 公司借此全球设计舞台展示其黑金标准鹅绒服 为高端服饰行业全球化创新提供新范式 [2] 产品设计与技术实力 - 公司核心产品黑金鹅绒服已从1.0迭代至5.0版本 实现连续四年销量第一 [3] - 公司拥有185项发明专利 居全球羽绒服行业发明专利数第一 [6] - 新产品机能5.0系列应用黑石航海纱面料、中科蓄热5.0等科技 实现轻量、防护、奢暖升级 [6] - 产品设计整合“世界选材、中国工艺、黑金标准”三大维度 满足用户跨场景需求 [6] - 产品斩获WRCA七大世界纪录认证 并获得世界中国精品品牌认证 [9] 全球供应链与资源整合 - 公司在匈牙利建立专属鹅绒基地 其飞天鹅绒被认定为代表行业极高品质 [6] - 制造中应用英国高士线、德国蓝狮金针等全球优质材料 [6] - 公司以上海奢研中心为支撑 与巴黎、米兰奢研中心形成协同 整合中西方前沿时尚理念与数据 [7] - 通过全球多枢纽协同 快速整合资源 精准捕捉长三角高端消费需求 [7][8] 品牌定位与市场认可 - 公司定位为“源于中国的国际化高端品牌” 强化“科技+时尚”的品牌形象 [7][8] - 品牌主张“内外兼修 方成黑金” 设计充满人文关怀 彰显“质真之美” [9] - 产品获得英国拉特兰公爵家族、比利时利涅家族等皇室贵族以及企业家雷军的青睐 [11] - 全球品牌代言人杨幂的穿着引发现象级热议 产品多次登上热搜 [11] - 品牌被法国ELLE评价为“不仅是一种奢侈品 更是一种为生活添彩、为心灵带来温暖的象征” [12] 发展战略与行业影响 - 公司致力于以黑金标准为锚点 深化全球选材布局与中国工艺创新 [12] - 目标是以上海为新的起点 在全球高端市场中开辟中国高端品牌的全球化路径 [12] - 公司的实践被视为中国高端服饰产业升级的缩影 为行业贡献可持续发展的本土方案 [12]
2025年中国新消费品牌势能创新增长研究白皮书-百思特
搜狐财经· 2025-09-23 15:23
报告核心观点 - 报告提出PMC品牌势能营销传播理论,作为新商业时代品牌实现创新增长的核心方法论 [1][18][58] - 新消费人群崛起、新消费主义诞生导致传统品牌营销模式失效,新消费品牌凭借创新模式实现数倍乃至指数级增长 [1][16] - 品牌营销的终极战略是创建强势品牌,而非单纯进行品类创新,强势品牌能同时应对同质化和差异化竞争 [11][12][15] 新商业环境变化 - 竞争环境剧变,传统依赖广告投流、深度分销的模式失效 [1][16] - 新消费人群崛起、新消费主义诞生、消费主权觉醒,催生大量新兴消费市场 [1][16] - 中国市场在移动支付、短视频直播、电子商务与新零售渠道模式方面已领先欧美 [16] 新消费品牌增长案例与特征 - **高梵**:选择高端鹅绒材质,借极地科考装备强化品牌,3年登顶高端鹅绒服第一,年销售额突破17亿元,单价提升6倍、利润增长10倍 [1][19] - **李渡**:复活元代窖池打造沉浸式体验,十年间营收翻60倍,2024年上半年营收达41.33亿元,同比增长17.5% [1][21][22] - **三顿半**:以冻干粉咖啡创新,靠用户共创与内容营销,估值达45亿元,2022年线上交易额超7.5亿元,3年复合增长率超95% [1][28][29] - **Lululemon**:靠高端瑜伽服成为全球第三大运动品牌,2023年净营收96亿美元,同比增长19%,中国大陆成为其第一大国际市场,营收约9.64亿美元,同比增长67.2% [1][31][32] - **共性特征**:细分市场成首选发展路径;高端路线带来指数级增长;内容营销替代硬广;公关传播崛起;新零售渠道成为关键触达方式 [1][47][48][50][51] 品牌势能营销创新模式 - **市场增长定位**:结合资源与竞争,寻找细分市场机会,如新品类、新场景、新人群等 [58][59][60] - **代言人选择**:倾向企业家、KOL等,降低风险且增强信任,企业家代言正成为新趋势 [58][62][63] - **用户与产品策略**:从小众人群积累口碑;打造具备颜值、体验等特征的明星产品 [1][57][65] - **传播与渠道**:内容营销聚焦真实共情;战略级公关活动强化品牌认知;精准分销结合新零售渠道3.0 [1][57][58] 传统品牌逆袭案例 - **鸭鸭**:重组后年轻化转型,五年销售增长18倍 [2] - **大白兔**:借联名焕新品牌 [2] - **汾酒**:改革后营收翻番 [2] 品牌附加价值构建 - 新商业时代品牌需构建附加利益,注重情感、文化等价值,超越产品功能属性 [2][52][54] - 奥地利红牛通过构建“挑战极限”的品牌附加利益,在欧美市场创造约602亿元销售规模,而侧重功能诉求的中国红牛常年徘徊在200亿规模 [52][53] - 年销售额突破200亿的快销品牌大多侧重于情感、情绪、态度等精神文化的宣传,与消费者建立深层连接 [54]
2025中国新消费品牌势能创新增长研究白皮书
搜狐财经· 2025-09-22 23:57
报告核心观点 - 新商业环境下传统品牌营销模式失效,新消费品牌通过创新模式实现数倍增长 [1] - 品牌打造方式从广告投流转向顾客价值创新,细分市场替代开创新品类成为主要路径 [1] - 提出PMC品牌势能营销创新模式,强调通过市场增长定位、明星产品打造、内容营销等环节构建品牌势能 [1] - 品牌营销的终极目标是创建强势品牌,而非品类创新,强势品牌能同时应对同质化与差异化竞争 [10][13] 新消费品牌增长典型案例 - **高梵**:3年登顶高端鹅绒服第一,年销售额突破17亿元,单价提升6倍、利润增长10倍,实现2000元价位突破 [18] - **李渡**:打造中国最贵光瓶酒,2024年上半年营收达41.33亿元,同比增长17.5%,税收增长100倍、产值增长28倍 [19][21] - **三顿半**:力压雀巢速溶咖啡,2021年估值达45亿元,2022年线上交易额超7.5亿元,3年复合增长率超95% [30] - **Lululemon**:市值超越阿迪达斯达374亿美元,2023年净营收96亿美元,同比增长19%,中国大陆市场营收约9.64亿美元,同比增长67.2% [33][35] - **Babycare**:三年跻身头部母婴阵营,2024年蝉联天猫母婴行业销售第一,去年618业绩突破14亿元 [26][28] - **添可**:五年时间创造百亿单品,业务规模翻10倍、利润翻20倍,在10多个国家市占率第一 [36][37] - **德祐**:湿厕纸品类四年时间从2亿元增长至23亿元,实现超十倍增长,品类市占率超50% [39][40] - **蔚来**:6年成为中国市值最高车企,2024年前五个月交付超66万辆,第二季度营收174.46亿元,同比增长98.89% [41][42] - **Kocotree**:聚焦儿童户外细分市场,销售额从2020年1亿元增长至2024年5亿元 [43][44] 新消费品牌势能营销创新特点 - 食品品牌在品牌模式创新上占比较多,但其他品类品牌创新占比在上升 [6] - 品牌打造方式从广告投流转向顾客价值创新,代言人推广从明星转向企业家和KOL [47] - 细分市场成为新消费品牌主要发展路径,替代失败率高、成本高的开创新品类 [48] - 高端路线带来数倍乃至十数倍的指数级增长,更注重品牌附加利益构建 [49] - 内容营销成为品牌公关传播核心利器,替代硬性广告 [1][7] - 新零售渠道带来新消费人群和市场,助力品牌势能构建 [1][7] PMC品牌势能营销创新模式 - 市场增长定位、代言人选择、小众人群口碑积累、明星产品打造为核心环节 [1][8] - 内容营销引爆流量、用户增长策略、战略级公关引爆品牌势能 [1][8] - 精准分销实现持续增长,新零售渠道进入3.0时代 [1][8] - 新商业思维下品牌需打破传统职能割裂,以集权、小组化、灵活的组织架构适应变化 [1]