党建引领与服务机制 - 将司机群体党建与服务工作列为“一把手”工程，打造货运“泉润红途 货畅泉城”和出租车“泉城流动风景线”党建品牌 [1] - 构建“市级带动+县域特色+社会参与”联动模式，成立市级行业党建指导服务中心以推动党组织服务直达司机群体 [1] - 建立“司机心声直通车”机制，通过12345/12328热线接诉即办，创新货运“3083”高效办理机制和出租车“3012”快速反应机制，有效处理各类诉求600余件 [1] 服务阵地与设施建设 - 整合资源建成党群服务阵地96个，包括1处出租汽车综合服务中心、68处出租车驿站、27个司机之家 [2] - 规划打造16处暖“新”维修驿站，提供政策咨询、休息补给等服务 [2] - 在全国率先成立网约车司机、网约货运司机协会，依托“党建+协会”机制实现线上线下服务全覆盖 [2] 政务服务与行业规范 - 推动驾驶员从业资格证、货车年审等事项“跨省通办”，全面推广道路运输电子证照 [2] - 网约车从业资格“一件事”入选全省试点，“开办货运企业一件事”模式入选全国典型案例 [2] - 推行柔性执法，开展“安全驾驶”教育进企业活动以强化司机安全意识，营造公平有序的行业环境 [2] 关爱行动与荣誉体系 - 成立道路运输行业妇联，为女性从业者发放“健康护航卡”、开展心理讲座，联合市总工会成立行业工会联合会并实施货车司机“护航行动” [3] - 协同省行业党委完成2批困难司机子女救助，市县两级行业党委累计开展走访慰问48次，惠及5200余名司机 [3] - 持续开展“基层先进党组织”“党员先锋车”“泉城星光司机”评选，以发挥榜样示范作用并增强司机群体荣誉感 [3] 未来规划与设施完善 - 计划在年底前建成100处出租车司机驿站、50处货车司机之家、公路驿站和党建阵地，以完善基础服务设施 [3]

环保监管技术应用 - 泰安市生态环境开发区分局对企业环保治理设施运行情况开展非现场检查 [1] - 通过生态环境用电监管系统实现对工业企业产污和治污设施的全过程远程监控 [1] - 利用省、市环保用电监控系统实时采集企业生产设施和污染防治设施的电流、电压、功率等关键电力参数 [1] 监管效能提升 - 通过研判企业污染防治设施用电数据评估其是否正常运行 [1] - 非现场执法模式作为取证手段的重要一环以提升环保执法效能 [1] - 科技手段的应用推进生态环境执法向标准化、信息化、专业化和智能化发展 [1] 未来工作规划 - 泰安高新区将持续推进辖区企业用电监控工作 [1] - 不断深化非现场执法在日常执法检查中的运用实践 [1] - 最终目标是持续改善生态环境质量 [1]

枣庄市台儿庄区 山东上榜名单 平阴县 淄博市临淄区 9月24日，全国县域商业创新发展交流活动在浙江杭州举办，现场公布了第三批全国县域商业"领跑 县"典型案例，山东省18个县（市、区）县域商业体系建设案例被列入2025年全国"领跑县"典型案例， 数量连续三年居全国第一。其中，德州市陵城区、宁津县成功入选。 东营市东营区 泰安市泰山区 荣成市 乳山市 日照市东港区 费县 德州市陵城区 招远市 临朐县 诸城市 邹城市 宁津县 莘县 惠民县 郓城县 截至目前，德州市德城区、乐陵市、陵城区、宁津县等4个县（市、区）成功入选全国县域商业"领跑 县"，入选总数量居全省第二位；11个县级行政区全部参与县域商业建设行动，均被评定为"增强型"以 上县（市、区），其中德城区等6个县（市、区）被评定为"提升型"县（市、区），占比达到54.5%；累 计争取中央县域商业建设行动资金5000余万元，支持建设改造县级物流配送中心、乡镇商贸中心、农产 品商品化处理设施项目20余个，城乡流通更加紧密，商贸物流更加高效，商业业态更加丰富，县域商 业"跑"出经济新活力。 ...

产业规模与产值 - 石榴种植面积稳定在12万亩以上，拥有650余万株石榴树，年产量超过1.2亿斤 [2] - 2024年枣庄市石榴全产业链产值达到48亿元，地理标志品牌价值升至32亿元 [1][4] - 2025年新栽植石榴53万株，良种覆盖率提升至41%，引进27个优质品种 [2] 深加工与产业升级 - 深加工企业从2018年的12家增至77家，培育"专精特新"企业16家 [4] - 2024年新落地石榴深加工项目25个，总投资79亿元，开发出化妆品、保健品等100多个品类 [3] - 深加工技术实现石榴皮、籽、叶、花全组分利用，推出红石榴益生菌牙膏、面膜、酵素等新产品 [3] 政策支持与标准制定 - 枣庄市政府制定《枣庄市石榴产业高质量发展规划》，市人大常委会制定《枣庄市石榴产业发展促进条例》 [3] - 国家林业行业标准《石榴》正式发布，明确了术语定义、质量要求等核心内容，融入枣庄生产经验 [6] 三产融合与品牌发展 - 形成"一产种植、二产加工、三产文旅"的价值闭环，2025年上半年农文旅融合项目接待量突破80万人次 [4] - 石榴果实富含维生素C、B族维生素、有机酸等营养物质，维生素C含量较苹果高出1至2倍 [5] - 通过产业大会、文化座谈会等方式推动品牌从"卖果实"向"卖产品、卖文化"升级 [5][6]

会议概况 - 淄博高新区召开金融会客厅暨民营企业金融直连服务专项对接会 旨在精准破解民营企业融资难题并提升金融服务质效[1] - 会议汇聚政府部门 金融监管部门 各类金融机构及十余家高新区企业代表 形成覆盖银行 保险 担保的多维度金融服务合力[1] - 参会企业包括瑞邦智能 鹏程陶瓷 芯材电路 美氟科技等 均为高新区三大主导产业代表性企业[1] 金融产品与服务 - 农业银行推出科捷贷产品 专精特新小巨人企业 国家技术创新示范单位及制造业单项冠军企业最高可获1000万元授信额度[2] - 齐商银行创业担保贷款享受财政贴息 贴息后利率低至1.75% 计算公式为(一年期LPR利率3.0%加50基点)除以2[3] - 建设银行围绕高新区产业特点 从重点领域 产业基地 外贸服务等五大板块提供金融支持[3] 企业反馈与成效 - 美氟科技董事长刘波认为研发投入和产能建设需大量资金 金融活水对民营企业发展至关重要[3] - 卫蓝海博副总经理陈强表示高新区多次组织金融机构对接 为企业融资打通渠道[3] - 金融会客厅机制持续畅通金融直连通道 金融活水源源不断流向需求企业[5] 会议背景与延续性 - 本次会议是高新区深化金融供给侧改革和优化营商环境的具体行动[3] - 高新区财政部门今年已举办多场高规格会议 3月31日会议曾汇聚60多家金融机构与50余家新质生产力后备企业[4]

齐鲁晚报.齐鲁壹点樊伟宏通讯员边晓霞 当日，王衍廷一到科室，便迅速进入状态，耐心为每位患者"精准把脉"，为头晕头痛待查的老人仔细分析影像资料， 与科室医护团队认真讨论，为脑动脉瘤术后患者制定随访方案…… 据了解，自世博高新医院与解放军960医院正式达成军民共建医院合作以来，双方始终以"资源共享、学科共建、服务 惠民"为核心，持续深化军地医疗协同，将军队医院的优质诊疗资源与地方医院的服务网络深度融合。作为此次共建 的重要成果之一，该院神经科依托军地协作优势，通过"专家每周驻院、技术双向赋能"的模式，让淄博及周边脑病患 者无需奔波，在家门口就能触达国家级神经科诊疗服务。 世博高新医院方面表示，未来，医院每周都将有解放军960医院神经科专家到院开展工作。世博高新医院将持续以更 优质的专家资源、更精湛的技术，为淄博百姓的脑部健康筑牢防线。 一场旨在实现"大病不出淄博"的医疗变革，正在世博高新医院悄然发生。 9月23日，解放军960医院神经科专家王衍廷来到世博高新医院，深度参与神经科门诊接诊、病房查房、多学科会诊等 全流程医疗工作。 ...

文章核心观点 - 泰山燃气集团所属肥城泰燃天然气有限公司在恶劣天气下高效完成应急供气保障，确保了山东丰融新材料有限公司二期项目的关键设备调试和顺利启动 [1][2] 事件背景与挑战 - 山东丰融新材料二期项目投产筹备因降雨被打乱，其核心设备炭化炉与焚烧炉首次调试需稳定供应每小时200立方米天然气 [1] - 若首次供气延误将打乱投产计划，导致设备筹备和人员部署等前期投入成本损失，并严重影响企业后续产能规划 [1] - 送气作业期间雨势未减，给现场操作带来挑战 [2] 应急保障措施 - 泰山燃气集团迅速整合市场拓展部、安全管理部、工程管理部等多部门力量，成立专项应急保障团队 [1] - 团队优化调整送气路线确保气源输送高效顺畅，并安排专人精心调试首次启用的计量设备 [2] - 操作包括仔细清洁设备接口、实时监测供气压力，并逐一检查阀门和仪表等关键部位开展安全检查 [2] - 安全管理部全程紧盯操作流程，对每一步严格把关，在风雨中构筑安全保障线 [2] 行动成果与影响 - 仅用45分钟即完成送气作业，天然气顺利输送至项目生产线，炭化炉与焚烧炉成功启动调试 [2] - 企业负责人对在暴雨中快速完成首次送气表示感激，称其守住了关键节点 [2] - 此次行动是一次高效的应急保障实践，展现了公司在恶劣天气下统筹协调和保障企业生产的专业能力 [2] 公司使命与未来展望 - 肥城泰燃公司始终以服务用户和助力地方经济高质量发展为重要使命 [2] - 此次冒雨送气生动诠释了以用户为中心的服务理念 [2] - 公司未来将继续为更多用户提供稳定可靠的燃气保障，当好企业发展的燃气护航者 [2]

齐鲁晚报.齐鲁壹点赵旭 9月23日，滨州市托育工作资源整合协调会在市托育综合服务中心召开。市计生协常务副会长杜长亮出席会议并讲话，省卫生健康委人口家庭处二级调研 员许春华与会并作专题授课。 市计生协常务副会长杜长亮讲话 省卫生健康委人口家庭处二级调研员许春华作专题授课 会上通报了滨州市参与托育综合服务中心建设管理项目工作进展情况，现场滨州滨禾托育服务有限公司与滨州职业学院签订了人才战略合作框架协议。有 关单位围绕托育服务实践与创新进行了充分交流，分享了各自的工作经验。 滨州滨禾托育服务有限公司与滨州职业学院签订人才战略合作框架协议 会议要求，要深化资源整合，以此次会议为契机，推动托育中心与院校、妇保院等深化协作，聚焦人才共育、医育结合、智慧平台等重点方向，整合政 策、人才、场地等资源，构建协同服务生态。要健全工作机制，对照试点任务台账，落实定人定责定时限推进机制，压实责任闭环，凝聚工作合力。要提 高站位，扛起试点担当，将托育服务与国家人口战略和群众需求紧密结合，在政策落地、模式创新、服务质量上持续发力，力求提供可复制、可推广 的"滨州经验"。 现场观摩滨城区托育综合服务中心 会议期间，与会人员现场观摩了滨城区 ...

新就业群体服务设施建设 - 济南市建成友好社区 友好商圈 友好楼宇等友好场景905处 [1][3] - 划定新就业群体专属车位760余处 [1][3] - 新建及改扩建"泉新泉驿"服务驿站100家并建设一批充电桩 换电柜等设施 [1][3] 生活便利与商业支持措施 - 发展面向新就业群体的友好商户800余家 提供专属优惠折扣 [3] - 依托网约车平台企业及街道社区党群服务中心布局建设"司机之家" [3] - 推动114处中石化 贝壳链家等服务网点资源向新就业群体开放 [3] 教育医疗与技能提升支持 - 遴选10家新就业群体"成长学院"合作单位 完善学历提升"1+10"阵地体系 [3] - 试点建设"泉新公寓"服务综合体以解决技能提升 职业转型 就医就学等问题 [3] - 聚焦"食 住 医 学 行"5个方面开展"关心关爱服务季"活动千余场 惠及5.6万人次 [3]

林长制体系建设与实施 - 构建由市委书记和市长担任总林长的四级林长工作体系 明确各级林长8545名 安装林长制公示牌2542块 [1] - 明确生态护林员1061名 落实定期巡林制度 探索推行“林长+检察长+生态警长”协作机制 [1] 国土绿化与森林质量提升 - 2021年以来全市完成造林6.5万亩 [2] - 实施沂山区域国土绿化试点示范项目 总投资3.16亿元 其中中央财政资金2亿元 省市财政补助7000万元 项目已全部完成 [2] - 承担全国森林可持续经营试点1处 省级试点2处 计划在2023-2025年完成森林质量提升25940亩 [2] - 5处国有林场获批2024年森林质量提升项目 完成提升6705亩 [2] 林业产业发展 - 创建国家级林业重点龙头企业8家 省级林业重点龙头企业9家 [3] - 拥有国家林业产业示范园区2家 国家森林康养基地2处 [3] 森林资源与生态安全管护 - 对3389株古树实行挂牌保护 创新建立古树名木领导包靠制度 [4] - 建立森林防灭火四级队伍 划分森林防火网格1.22万个 连续多年未发生森林火灾事故 [4] - 主要林业有害生物成灾率连续多年控制在0‰ 无公害防治率达到99%以上 [4] - 在全省率先完成陆生野生动植物资源调查 发现山东省新记录鸟类1种 植物2种 设立全省首个陆生野生植物救助站 [4]