公司声明与事件澄清 - 上海移动公司针对网上出现的关于其要求家庭宽带安装维护人员“上门断网”以强迫客户报修并诱导办理业务的言论发布正式声明 [1] - 公司声明相关网上言论与事实严重不符 并明确表示上海移动从未以任何形式要求家宽装维人员实施此类行为 [1] - 公司已就此事正式向公安机关报案且报案已获受理 并保留进一步依法追究造谣者及恶意传播者法律责任的权利 [1] 公司对外沟通与公众关系 - 公司在声明中感谢广大客户及社会公众对其的关注与监督 [1]

公司声明与舆情应对 - 上海移动官方发布声明 就网上出现的关于其要求家庭宽带安装维护人员“上门断网”以强迫客户报修并诱导办理业务的言论进行正式回应[1] - 公司明确否认相关指控 声明从未以任何形式要求家宽装维人员实施所述行为 并指出相关言论与事实严重不符[1] - 公司已采取法律行动 就此事正式向公安机关报案并获受理 同时保留进一步依法追究造谣者及恶意传播者法律责任的权利[1] 信息来源 - 该新闻信息来源于第一财经[3]

事件概述 - 2026年1月7日，有媒体发布视频爆料称，上海移动被身穿蓝色工作服的“员工”实名举报，指控公司为创收逼迫员工上门断网 [3] - 2026年1月8日16时许，上海移动通过其官方微博对相关事件作出正式回应 [3] 公司回应与声明 - 上海移动声明，公司从未以任何形式要求家庭宽带安装维护人员通过强迫客户报修的方式来诱导办理业务 [3] - 公司指出，相关网络言论与事实严重不符 [3] - 公司已就此事正式向公安机关报案并获受理 [3] - 公司保留进一步依法追究造谣者及恶意传播者法律责任的权利 [3]

公司声明与事件概述 - 上海移动官方发布声明 否认曾以任何形式要求家庭宽带安装维护人员通过强迫客户报修的方式诱导办理业务 并称相关网传言论与事实严重不符 [2][3] - 公司表示已就此事正式向公安机关报案并获受理 同时保留进一步依法追究造谣者及恶意传播者法律责任的权利 [2][3] 媒体报道与指控内容 - 此前有媒体报道称 上海移动疑似被员工实名举报 指控公司为创收逼迫员工上门切断用户网络 [2][3] - 报道指出 如果宽带安装维护人员不配合上述行为 将面临开除或考核罚款的威胁 [2][3]

核心观点 - 中国移动广西公司通过机制创新与系统化改革 成功将内部监督从被视为“管理负担”转变为“价值引擎” 激发了监督的内生动力 使各部门从“被动应付检查”转向“主动发现问题” [1] 理念重塑 - 公司针对部分管理人员存在的“监督就是找茬”、“监督妨碍效率”等认识误区 通过常态化案例教育和专题研讨 大力倡导“发现问题就是成绩、防控风险就是贡献、优化流程就是创效”的鲜明导向 推动监督理念从“管理负担”向“价值创造”根本转变 [3] 责任重构 - 为破解监督责任在业务执行末端虚化、弱化的问题 公司在关键业务领域创新设立“制度流程经理” 这些从业务骨干中明确的专责人员承担制度解读、流程监控、风险初筛和合规提醒等监督职能 将监督触角延伸到业务操作的源头和一线 [3] - 公司针对“制度流程经理”建立监督贡献激励机制 通过选树优秀典型、举办“监督实践分享会” 对主动发现问题、推动优化、防控风险等行为给予正向激励 推动监督正向循环 [3] 数智赋能 - 面对海量业务数据和复杂流程 传统人工抽查方式效率低、覆盖面窄 公司创新实施“全媒体数智监督工程” 针对费用报销、采购招标、网络运维、客户服务等重点领域 将制度条款转化为具体的“稽核规则” 开发系列轻量化、场景化的Python脚本和数据分析工具 [5] - 这些数智化工具能够自动对全量业务数据进行扫描、比对和预警 实现了从“人工抽样检查”到“系统常态监测”的跨越 显著降低了主动监督的技术门槛和精力成本 有员工表示以前检查资料需至少3天 现在基本实现一键稽核 [5] - 公司打造了“五库一平台”的数智单兵作战系统 集成通用模型库、场景模型库及模型训练平台 为制度流程经理提供灵活工具支撑 [5] 实践成效与生态构建 - 经过两年多的实践 公司初步构建了“愿监督、会监督、受认可、有成效”的生态 监督工作从纪检监察部门的“独角戏”变成了各部门主动参与的“大合唱” [5] - 实施新机制以来 各主责部门主动发现问题的数量明显增长 各项业务流程、基础管理规范性显著提升 [5] - 公司已构建主责的全流程监督机制 贯通制度梳理、规则制定、数智比对、异常处理、整改闭环五大环节 [5]

核心观点 - 宁波广电集团旗下广创公司推出“卷入感”文化艺术空间 采用“文化特展+XR沉浸体验”融合运营模式 旨在解决传统商业体业态同质化、体验单一化以及文化内容与科技落地难的行业痛点 为宁波文旅产业高质量发展注入新动能 [1][3] 项目模式与特点 - 项目运营模式为“文化（IP)+ 科技”双轮驱动 以顶级IP构建文化引力场 以前沿科技重塑沉浸体验 [3] - 在文化IP方面 空间引入《国家地理百年魅力天生出彩》大型影像展 [3] - 在科技赋能方面 与中国移动宁波分公司深度合作 全面应用AI+XR大空间技术 通过8K、3D超高清设备与高精度定位方案提供无延迟、个性化的沉浸式体验 [3] 市场验证与商业价值 - 同类模式在去年的《探秘山海经》大型沉浸艺术展中得到市场初步验证 5个月展期吸引超6万游客 全网曝光量突破2000万 [5] - 《探秘山海经》展览斩获美团宁波文化类三榜第一 并直接带动K11商圈消费超500万元 [5] 未来发展规划 - 未来“卷入感”文化艺术空间将持续探索“文化+科技”双轮驱动赋能“城市文化新空间” 将其打造为可适配商圈、社区、文旅景区的“文化插件” 目标是成为宁波城市文化新名片 [5]

政策模式与实施效果 - 吴忠市持续优化“免申即享”服务模式，推动失业保险稳岗返还政策精准直达市场主体 [1] - 截至新闻发布时，吴忠市已累计向3572家企业拨付稳岗返还资金2833.21万元，惠及职工7.3万人 [1] - 政策模式实现了从“企业找政策”到“政策找企业”的转变，依托大数据筛选符合条件企业，经确认公示后资金直接拨付至企业对公账户 [1] 企业案例与资金用途 - 中国移动通信集团宁夏有限公司吴忠分公司通过“免申即享”模式收到12.19万元稳岗返还资金，将全部用于员工岗位培训和社保缴纳 [1] - 宁夏夏进制箱包装有限公司收到18.07万元稳岗补贴，资金重点用于职工技能提升培训、足额缴纳社保和保障稳定就业 [1] - 相关企业表示，返还资金切实减轻了企业压力，让企业能更安心地开展经营和谋划发展 [1] 政策推广与风险管控 - 吴忠市就业创业服务中心通过推送指南、召开宣讲会、发放资料等方式强化政策宣传，提升政策知晓度 [1] - 相关部门严格防控基金风险，逐户审核企业裁员率、失业保险缴费、企业划型及信用状况等信息 [2] - 采取“数据比对+实地核查”方式跟踪资金使用，确保基金安全规范运行 [2] 未来服务方向 - 吴忠市就业创业服务中心将继续加大政策宣传与服务力度，对后续符合条件的企业开展“点对点”帮扶与“一对一”指导 [2] - 目标是努力实现政策精准推送、服务精准对接、资金精准直达，以支持企业稳岗扩岗，保障劳动者就业权益 [2]

港股通最新持股比例排行 - 截至2026年1月7日，港股通持股比例最高的三家公司为中国电信（00728）、绿色动力环保（01330）和凯盛新能（01108），持股比例分别为71.53%、69.79%和68.10% [1] - 在持股比例前20名榜单中，持股比例均超过57%，涵盖电信、环保、能源、金融、医药、汽车等多个行业 [1] - 具体持股数量方面，中国电信持股99.29亿股，南方恆生科技持股89.39亿股，昊天国际建投持股70.68亿股，为榜单中持股数量最高的三家公司 [1] 港股通最近5个交易日增持情况 - 在最近有统计数据的5个交易日内，盈富基金（02800）、恆生中国企业（02828）和小米集团－Ｗ（01810）获得港股通资金最大额增持，增持金额分别为+52.01亿元、+20.69亿元和+16.24亿元 [1] - 增持金额前十名的公司还包括中芯国际（+15.41亿元）、快手-W（+13.48亿元）、招商银行（+11.07亿元）等，涉及科技、金融、能源及工业板块 [1] - 从持股数量变动看，盈富基金增持1.95074亿股，建设银行增持1.448554亿股，工商银行增持1.567476亿股，为增持股数最多的公司 [1] 港股通最近5个交易日减持情况 - 在同期内，腾讯控股（00700）、中国移动（00941）和中国联通（00762）遭遇港股通资金最大额减持，减持金额分别为-29.29亿元、-15.13亿元和-7.27亿元 [1][3] - 减持金额前十名的公司还包括紫金矿业（-5.89亿元）、信达生物（-4.32亿元）、协鑫科技（-3.81亿元）等，覆盖互联网、电信、矿业、生物科技及工业领域 [3] - 从持股数量变动看，协鑫科技被减持3.22782亿股，中国联通被减持9020.71万股，中国人民保险集团被减持4558.80万股，为减持股数最多的公司 [3]

政策支持与补贴方案 - 南宁市每年发放最高5000万元算力券以支持人工智能产业发展 [1] - 符合条件的单位每年可获得最高200万元奖励 [1] - 补贴按实际结算费用的30%计算 累计最高不超过200万元 [1] - 补贴采取使用后直补形式 非申领核销 [2] - 2025年3月1日至12月31日为本次算力券兑现核算的基准期 [2] 申报资格与条件 - 申报面向在南宁市依法经营、具有独立法人资格的企业、高校、科研机构等单位 [1] - 申报单位近3年需无重大行政处罚和刑事犯罪记录 未列入严重违法失信主体名单 [1] - 申报单位需在2025年3月1日至12月31日期间 向经认定的算力服务商购买或租用人工智能算力资源 [1] - 算力资源必须实际用于人工智能模型训练和应用 [1] - 同类型申请已获市级财政扶持的不得重复申请 [1] 补贴计算与适用范围 - 补贴仅支持使用人工智能算力资源 如基于GPU、NPU、TPU等卡型的服务 [2] - 非智算资源如存储、网络、安全等服务不予支持 [2] - 补贴金额以万元为单位 保留四位小数 不采取四舍五入 [1] - 补贴计算示例：若合同总费用20万元 基准期内天数为305天 合同总天数为729天 则参照结算金额基准为(305天/729天)×20万元=8.3676万元 可申请补贴金额为8.3676万元×30%=2.5102万元 [2] 指定服务商与资源供给 - 市数据局公布了2025年度南A中心算力服务商入库名单 共6家企业 [2] - 入库企业包括中国移动通信集团广西有限公司、广西壮族自治区公众信息产业有限公司、广西北投信创科技投资集团有限公司、数丝科技集团有限责任公司、五象云谷有限公司、润建股份有限公司 [2] - 公布了入库企业的入库算力规模、联系人和地址等信息 可为社会提供充足的智能算力资源 [2] 申报流程与时间安排 - 2025年度南宁市算力券兑现工作已启动 申报时间为1月4日至23日 [1] - 申报单位须于1月23日前将纸质版申报材料提交至指定地址 [3] - 电子文档需以"2025年度算力券申报+申报单位名称+项目名称"命名 发送至指定邮箱 [3]

南向资金整体流向 - 1月5日南向资金整体呈现净流入态势，盈富基金、恒生中国企业、快手-W是净流入金额最大的三只标的，分别净流入68.26亿港元、21.51亿港元、15.53亿港元 [1] - 腾讯控股、中国移动、中国宏桥是南向资金净流出金额最大的三只标的，分别净流出9.20亿港元、3.65亿港元、2.57亿港元 [1] 资金净流入榜单分析 - 盈富基金是当日南向资金最主要的吸纳标的，净流入68.26亿港元，净流入比为28.20%，收盘价微跌0.08%至26.520港元 [2] - 恒生中国企业ETF净流入21.51亿港元，净流入比13.69%，收盘价下跌0.32%至93.660港元 [2] - 快手-W在股价大涨11.09%的背景下，获得15.53亿港元净流入，净流入比为15.69% [2] - 其他获得显著净流入的标的包括：小米集团-W（10.20亿港元）、南方恒生科技ETF（9.44亿港元）、中国平安（8.02亿港元）、石药集团（5.02亿港元）、英诺赛科（4.52亿港元）、中芯国际（3.58亿港元）和小鹏汽车-W（3.29亿港元） [2] 资金净流出榜单分析 - 腾讯控股遭遇最大规模资金流出，净流出9.20亿港元，净流出比为-7.39%，但股价仍微涨0.24% [2] - 中国移动净流出3.65亿港元，净流出比高达-17.26%，股价下跌1.38% [2] - 中国宏桥净流出2.57亿港元，净流出比为-10.76%，股价下跌2.35% [2] - 其他净流出显著的标的包括：中国人民保险集团（-2.55亿港元）、协鑫科技（-2.13亿港元）、中国银河（-1.66亿港元）、长飞光纤光缆（-1.55亿港元）、中远海能（-1.31亿港元）、招商银行（-1.30亿港元）和康方生物（-1.24亿港元） [2] 高净流入比个股分析 - 江苏宁沪高速公路净流入比最高，达68.66%，净流入4162.78万港元，股价上涨1.96% [2][3] - 中远海运港口净流入比为62.64%，净流入2062.73万港元，股价上涨2.14% [2][3] - 北控水务集团净流入比为62.27%，净流入1913.61万港元，股价上涨0.82% [2][3] - 净流入比榜单前列的其他公司包括：奥克斯电气（60.76%）、中国东方航空股份（58.18%）、中信银行（55.36%）、华润燃气（49.85%）、四川成渝高速公路（49.29%）、青岛银行（47.69%）和BRILLIANCE CHI（44.23%） [3] 高净流出比个股分析 - 中国建材净流出比最高，为-48.46%，净流出5181.45万港元，股价微跌0.39% [1][3] - 高鑫零售净流出比为-48.27%，净流出675.29万港元，股价微涨0.57% [1][3] - 太古地产净流出比为-47.79%，净流出2644.96万港元，股价下跌1.42% [1][3] - 净流出比榜单前列的其他公司包括：北京北辰实业股份（-46.81%）、名创优品（-44.39%）、中国银河（-43.60%）、中裕能源（-43.58%）、京城机电股份（-43.24%）、友宝在线（-42.93%）和保诚（-42.65%） [3]