财务表现 - 公司2022年收益为100亿港币[3] - 控股股東應佔虧損為5亿港币[3] - 每股虧損為200港仙[3] - 控股股東應佔權益為15亿港币[3] - 香港業務收益增加1.5%至港幣4,585.3百萬元[12] - 香港業務分部業績錄得虧損港幣124.2百萬元[12] - 中國業務全年收益下降1.0%至港幣4,986.0百萬元[14] - 中國業務錄得虧損港幣117.5百萬元[14] - 本集團2022全年收益同比增加0.2%至港幣9,571.3百萬元[17] - 毛利率達到29.5%[17] - 預計2023年總資本開支約為港幣128百萬元[16] - 公司控股股東權益應佔虧損港幣219.9百萬元，减少港幣250.1百萬元[21] - 调整后EBITDA为亏损港幣60.8百萬元，减少港幣5.1百萬元[22] - 流动负债超过流动资产港幣615.8百萬元[22] - 其他收入减少港币34.9百万元，较去年整体减少3.2%[1] - 员工成本减少0.1%，占收益百分比维持于11.5%[19] - 租赁有关的开支减少8.2%，占收益百分比减少至11.6%[19] - 其他营运费用增加1.1%，占收益百分比为11.7%[19] - 汇兑亏损港币25.5百万元，商誉减值亏损港币0百万元，物業、廠房及設備减值亏损港币26.7百万元，使用权资产减值亏损港币1.9百万元[20] - 2022年向股东支付中期股息每股3.0港仙，总金额为港币7,800,000元；建议派发末期股息每股2.0港仙，总金额为港币5,200,000元[184] - 截至2022年12月31日，公司可供分派予股东的储备包括保留溢利为港币301,344,000元，较2021年减少31.1%[186] - 2022年公司股本无变动[182] 业务发展与战略 - 公司計劃推行產品改革、升級數碼化轉型、開發新店舖以及振興現有店舖[5] - 公司在中國內地及香港業務推行直銷計劃，旨在減少對寄售產品的依賴和提高自有供應鏈產品的銷售[5] - 公司計劃通過推行各種產品促銷以吸引客戶使用「AEON App」應用程式，並通過提升其核心功能以增加線上訂單和已交付訂單的比重[6] - 公司於2023年在香港正式推出「AEON App」，期望該應用程式未來將促進在區內的線上超級市場業務的增長[6] - 公司在中國內地新設實體店舖，從而提高增長及加強大灣區的據點[7] - 公司在香港油塘開設的AEON STYLE商店以及在黃埔AEON STYLE開設的香港首間KOMEDA’S Coffee反應熱烈[7] - 公司計劃於2023年開設多間KOMEDA’s Coffee[15] - 公司將探索與其他日本知名品牌的戰略合作機會[15] - 公司將繼續推進數碼化轉型，擴大收銀及兌換現金的機器以及AEON App的應用範圍[16] - 公司于2023年1月及2月关闭了广州的1间超市及深圳的1间店铺，以提高运营效率[1] 环境与可持续发展 - 2022年二氧化碳直接排放量为502吨，主要来自店舖業務內的廚房或工場[38] - 2022年二氧化碳間接排放量为114,998吨，主要来自店舖業務內的電力消耗[38] - 2022年回收1,625吨廚餘作循環再用[39] - 2022年收集86.3吨廢置食用油以供循環再用[39] - 2022年電力及氣體消耗分別為150,216,000千瓦時及2,150,000千瓦時[44] - 2022年用水量为1,050,000立方米[44] - 2022年消耗用於成品及客戶的包裝材料總計187,900千克[47] - 公司未設定特定排放目標，但將設定具體目標以減少溫室氣體排放[40] - 公司未設定特定減少無害廢棄物的目標，但將設定具體目標以回收廢棄物[41] - 公司未設定特定能源使用效率目標，但將設定具體目標以降低能源消耗[45] 人力资源与社会责任 - 公司员工总数为9,400人，其中男性2,400人，女性7,000人[54] - 2022年平均员工流失率为5.3%，其中男性6.2%，女性5.0%[55] - 2022年因工伤损失工作日数约1,900天[56] - 2022年每名员工完成的平均培训时数为：男性2.3小时，女性2.1小时[69] - 按地区划分的商品供应商数目为：香港1,100家，中国（香港除外）800家，其他国家600家，总计2,500家[75] - 公司产品召回率低于0.00003%[79] - 公司收到约2,000项与产品和服务有关的投诉，其中54%无条件解决，23%通过换货或退款解决，23%通过其他方式解决[80] - 公司年内在社区福利计划中捐款约港币170万元[89] - 公司组织永旺奇樂思俱樂部及其他社区慈善活动花费约470工时[90] - 公司通过永旺奖学金计划为大学生提供约港币35万元的支持[90] - 公司通过食品捐赠计划向慈善机构捐赠价值港币80万元的物品[91] 企业管治与合规 - 公司有一宗已审结的贪污诉讼案件[85] - 公司要求所有业务伙伴签署反贪腐政策确认书[85] - 公司通过指定服务热线或网站接受举报，所有案件由管理层跟进，并每年两次向审核委员会汇报[86] - 公司执行董事长島武德先生于2023年3月获委任为董事总经理[92] - 公司董事会由8名董事组成，包括2名执行董事、3名非执行董事及3名独立非执行董事[110] - 独立非执行董事人数占董事会三分之一，符合上市规则第3.10A条所规定[110] - 董事会每年最少召开四次常規会议，本年度共举行九次常規会议及一次非常規会议[112] - 公司已採納香港聯合交易所有限公司上市規則附錄14所載企業管治守則[108] - 公司已於截至2022年12月31日止整個年度內遵守本年度生效的守則之守則條文[109] - 董事會負責領導及管控公司，監督本集團之業務、戰略決策及表現[111] - 董事會已設立董事委員會並授權該等董事委員會書面職權範圍所載的各項授權及責任[111] - 董事會授權執行董事及高級管理層執行管理職能及負責日常營運管理[111] - 公司制定企業管治政策，为股东利益创造公司长远可持续發展[106] - 公司董事會一向銳意保持高水平之企業管治常規，提升股東利益及提高股東價值[107] - 2022年执行董事出席董事会会议情况：菅原功（董事总经理）9/9，长岛武德9/9，久永晉也9/9[117] - 2022年非执行董事出席董事会会议情况：中川伊正（主席）9/9，福田真9/9，豬原弘行7/7[117] - 2022年独立非执行董事出席董事会会议情况：水野英人9/9，周志堂8/9，羅梓忻8/8[117] - 2022年董事出席股东大会情况：菅原功（董事总经理）1/1，长岛武德1/1，久永晉也1/1，中川伊正（主席）1/1，福田真1/1，豬原弘行1/1，周志堂1/1，水野英人1/1，羅梓忻1/1[121] - 2022年董事培训情况：菅原功（董事总经理）✓，长岛武德✓，久永晉也✓，中川伊正（主席）✓，福田真✓，豬原弘行✓，周志堂✓，水野英人✓，羅梓忻✓，沈詠婷✓[125] - 董事會主席与行政总裁职责分开，董事總經理职责等同于行政总裁[125] - 董事會主席负责领导董事會，董事總經理负责管理集团业务运营[126] - 提名委员会负责每年检讨董事會架构、规模及组成，并提出建议[127] - 董事會及委员会会议记录均予妥善详尽记录，并可供董事查阅[114] - 董事有权在合理要求下寻求独立专业意见，费用由公司承担[116] - 公司致力于确保董事会中至少有三名独立非执行董事，并且至少三分之一成员为独立非执行董事[131] - 独立非执行董事的任期最长为九年[136] - 独立非执行董事的薪酬不包括与绩效相关的股本权益薪酬，以确保其决策的客观性和独立性[137] - 提名委员会每年评估所有独立非执行董事的独立性，以确保其持续作出独立判断[135] - 提名委员会在2022年审核了董事会的规模、结构及组成，并评估了独立非执行董事的独立性[143] - 提名委员会的成员及出席情况：中川伊正（主席）出席4/4次会议，陈怡蓁出席2/2次会议，周志堂出席4/4次会议，水野英人出席4/4次会议，罗梓忻出席3/3次会议，沈詠婷不适用[142] - 薪酬委员会的职责是确保公司有一套正规且透明的程序，以发展及规管其董事及高级管理人员的薪酬政策[144] - 公司的薪酬政策旨在于集团业务表现与长期可持续增长之间保持适当的平衡[145] - 董事酬金由董事会参考薪酬委员会的建议、公司表现及盈利能力以及行业薪酬基准及现行市况而厘定[145] - 公司已采用企业管治守则的守则条文E.1.2 (c)(ii)所述的薪酬委员会模式[145] - 薪酬委员会成员中川伊正、周志堂、水野英人、罗梓忻均出席了所有会议[146] - 薪酬委员会在2022年检讨了全体董事与高级管理人员的薪酬，并建议董事会批准[147] - 审核委员会成员中川伊正、周志堂、水野英人、罗梓忻均出席了所有会议[150] - 审核委员会在2022年审阅了本集团的财务报表、内部财务报告、风险管理及内部监控系统[149] - 审核委员会在2022年与外聘核数师会晤，并审阅了他们的报告[151] - 审核委员会在2022年审阅并批准了外聘核数师的委聘及薪酬[152] - 审核委员会所有成员均具备丰富的专业经验，且至少有一位成员具备适当的财务及会计专业资格[153] - 董事会负责制定及检讨本公司的企业管治政策及常規[154] - 董事会已审阅回顧年度的企业管治常規，并信納其成效[155] - 公司秘书职能已外判予外聘服务供应商，且公司秘书已出席不少于15小时的相关专业培训[156] - 公司已制定风险控制自我评估矩阵，涵盖10大企业风险因素类别，并设定风险防范措施以监控主要风险领域[162] - 内部审核团队定期审查内部监控系统的业务流程及活动，并向管理層汇报审核结果，每年向审核委员会报告两次[163] - 已成立关连方交易小组，每隔一週召开定期小组会议，审查及监控现有及建议关连交易[164] - 执行董事及高级管理層团队将举行会议，讨论及确定相关资料是否构成内幕消息，并负责传播该等内幕消息[165] - 公司已制定举报政策及制度，管理層会适时处理透过举报制度投诉的个案，并就调查结果每年向审核委员会进行两次汇报[166] - 已付及应付予核数师毕马威会计师事务所的酬金总额为6,937千港元，包括核数服务5,609千港元，税务服务684千港元，其他服务644千港元[167] - 董事会已採纳董事會成員多元化政策，包括但不限於性別、年齡、文化及教育背景、種族、專業經驗、技能、知識及服務任期[168] - 董事会就董事會多元化制定若干可衡量目標，包括至少一名獨立非執行董事必須具備適當的財務及會計專業資格，且符合上市規則第3.10條的要求[170] - 公司尚未制定任何可衡量目標以實現僱員的性別多元化，此乃由於其與實踐「顧客至上」的理念並無實際關連[172] - 公司已制定股東通訊政策，行政

财务表现 - 公司2022年收益为9,571,321千港元，较2021年的9,554,854千港元略有增长[1] - 2022年公司净亏损为224,716千港元，较2021年的503,197千港元亏损有所减少[1] - 公司2022年每股亏损为84.57港仙，较2021年的180.76港仙有所改善[1] - 2022年公司总收益为9,571,321千港元，较2021年的9,554,854千港元略有增长[10] - 2022年公司分类亏损为241,733千港元，较2021年的449,188千港元大幅收窄[18] - 集团2022年全年收益同比增加0.2%至港币9,571.3百万元，毛利率达到29.5%[54] - 集团2022年调整后EBITDA为亏损港币60.8百万元，较2021年减少5.1百万元[59] 资产负债状况 - 公司2022年流动负债净额为615,747千港元，较2021年的461,343千港元有所增加[3] - 公司2022年总资产减流动负债为2,886,366千港元，较2021年的3,994,315千港元有所减少[3] - 公司2022年控股股东应占权益为-274千港元，较2021年的203,444千港元大幅下降[3] - 公司2022年非流动负债为2,784,492千港元，较2021年的3,671,625千港元有所减少[3] - 公司2022年流动负债超过流动资产615,747千港元，但董事会有合理预期公司未来12个月内能够维持运营[7] - 集团2022年净现金状况为港币1,423.4百万元，无银行借款[63] - 集团2022年租赁负债总额为港币3,481.3百万元，租赁负债权益比率为3,417%[65] - 集团2022年流动负债超过流动资产港币615.8百万元[66] 地区收益 - 香港地区2022年收益为4,585,311千港元，同比增长1.5%；中国地区2022年收益为4,986,010千港元，同比下降1.0%[10] - 公司2022年香港业务收益达到45.853亿港元，同比增长1.5%，但分部业绩录得亏损1.242亿港元[40] - 中国业务全年收益下降1.0%至港币4,986.0百万元，亏损减少至港币117.5百万元[45] 费用与支出 - 2022年公司广告、推广及销售费用为329,068千港元，同比增长11.0%[22] - 2022年公司汇兑亏损净额为25,534千港元，而2021年为汇兑收益15,559千港元[23] - 2022年公司所得税支出为5,198千港元，较2021年的13,293千港元大幅减少[23] - 公司中国附属公司的企业所得税率为25%[24] - 公司中国附属公司未分派盈利需计提预扣税递延税项负债[25] 股息与应收账款 - 公司2022年已付股息总额为1300万港元，较2021年的2080万港元有所减少[26] - 公司2022年应收账款为3847万港元，较2021年的3148.9万港元增长22.2%[29] - 公司2022年应付贸易账款为10.883亿港元，较2021年的12.967亿港元减少16.1%[30] 业务扩展与调整 - 公司2022年在香港开设了第四家AEON STYLE门店，并关闭了蓝田店以优化资源配置[36] - 公司2022年与日本Daiso合作扩展小型专卖店网络，并在旺角开设Daiso旗舰店[37] - 公司2022年与日本KOMEDA Co.,Ltd签订区域特许经营协议，在香港开设首间KOMEDA's Coffee门店[38] - 公司2022年在中国关闭了东莞大朗店和广州1间超市，并在广州新开设1间超市[44] - 集团计划2023年开设多间KOMEDA's Coffee，逐步拓展餐饮业务[47] - 集团将继续推进数字化转型，提升运营效率及控制成本[48] - 集团将关闭广州1间超市及深圳1间店铺，以提高运营效率[50] - 集团预计2023年总资本开支约为港币128百万元，用于开设新店、改装店铺及数字化转型[52] 政府补助 - 2022年公司获得政府补助28,990千港元，其中来自香港政府的防疫抗疫基金补助为26,400千港元[21] 员工与董事会 - 公司截至2022年12月31日，在香港及中国共聘用约5,900名全职及3,800名兼职员工[67] - 公司独立非执行董事人数在2022年1月1日降至董事会成员的三分之一以下，随后在2022年1月28日委任罗梓忻女士为独立非执行董事，恢复合规[71] - 公司董事会成员包括执行董事长岛武德先生及久永晋也先生，非执行董事中川伊正先生、福田真先生及猪原弘行先生，以及独立非执行董事周志堂先生、水野英人先生及沈咏婷女士[74]

收益情况 - 2022年上半年收益为50.49亿港元，较2021年的48.07亿港元增长约5.02%[5] - 2022年上半年总收益为5.048699亿港元，2021年同期为4.80711亿港元[37] - 2022年上半年香港地区直接销售收益为2.193787亿港元，中国其他地区为2.578917亿港元[37] - 2022年上半年香港地区特许专营销售收入为1534.5万港元，中国其他地区为1225.45万港元[37] - 2022年上半年总收益4807110千港元，分类亏损229244千港元，除税前亏损262541千港元[40] - 2022年上半年香港业务收益上升4.2%，至23.472亿港元，亏损减至7610万港元[93] - 2022年上半年中国业务收益上升5.8%，至27.015亿港元，亏损减至8560万港元[98] - 2022年上半年公司收益按年上升5.0%至50.487亿港元，毛利率改善0.1%至28.3%[106] 亏损情况 - 2022年上半年除税前亏损为1.52亿港元，较2021年的2.63亿港元收窄约42.16%[5] - 2022年上半年本期亏损为1.58亿港元，较2021年的2.66亿港元收窄约40.86%[5] - 2022年上半年每股亏损为55.62港仙，较2021年的94.38港仙收窄约41.07%[5] - 2022年上半年分类亏损为1616.99万港元[37] - 2022年上半年除税前亏损为1524.63万港元[37] - 2022年上半年公司亏损144,624千港元，非控股权益亏损12,995千港元[23] - 2022年公司控股股东权益应占每股基本亏损0.5562港元（144624000÷260000000），2021年为0.9438港元（245377000÷260000000）[52] - 2022年上半年除税前亏损减少1.1亿港元至1.525亿港元，公司控股股东应占亏损为1.446亿港元[107] 资产负债情况 - 2022年6月30日非流动资产为39.77亿港元，较2021年12月31日的44.56亿港元减少约10.76%[13] - 2022年6月30日流动资产为27.79亿港元，较2021年12月31日的29.98亿港元减少约7.31%[13] - 2022年6月30日流动负债为33.33亿港元，较2021年12月31日的34.60亿港元减少约3.67%[13] - 2022年6月30日流动负债净额为 - 5.54亿港元，较2021年12月31日的 - 4.61亿港元增加约19.95%[13] - 截至2022年6月30日，公司股本为115,158千港元，与2021年12月31日持平[16][23] - 2022年6月30日储备为 - 46,815千港元，而2021年12月31日为88,286千港元[16] - 2022年6月30日控股股东应占权益为68,343千港元，较2021年12月31日的203,444千港元下降[16] - 2022年6月30日非控股权益为102,004千港元，低于2021年12月31日的119,246千港元[16] - 2022年6月30日权益总数为170,347千港元，较2021年12月31日的322,690千港元减少[16] - 2022年6月30日已收租赁按金及其他负债为131,284千港元，低于2021年12月31日的139,178千港元[16] - 2022年6月30日租赁负债为3,121,375千港元，较2021年12月31日的3,532,447千港元降低[16] - 2022年上半年集团流动负债超过流动资产5.53996亿港元[30] - 于香港上市股份公允值为1924.3万港元，2021年12月31日为1898.2万港元[67] - 已抵押银行存款非流动部分为2551.5万港元，流动部分为765.2万港元[68] - 应收贸易账项3103.7万港元，其他应收账项、预付款项及按金为13904.9万港元[70] - 2022年6月30日定期存款人民币计值29494.1万港元，港币计值480万港元，平均实际利率分别为2.25%及1.10%[75] - 应付贸易账项为12478.36万港元，其他应付账项、应计费用及其他负债为7515.83万港元[77] - 合约负债中预付购物卡预收款为4045.99万港元，客户积分递延收益为460万港元[80] - 就购置物业、厂房及设备已订约但未拨备之资本开支为852万港元[80] - 2022年6月30日同系附属公司之欠款为356.5万港元，2021年12月31日为409.3万港元[85] - 2022年6月30日以公允价值计入其他广泛收入之上市股本证券为1924.3万港元，2021年12月31日为1898.2万港元[86] - 2022年6月30日公司现金及银行结存等达16.78亿港元，维持净现金状况[108] - 2022年6月30日租赁负债总额为39.503亿港元，租赁负债权益比率为2319%[109] 其他收支情况 - 2022年上半年其他广泛收入为1.04亿港元，2021年为 - 589万港元[8] - 2022年上半年广泛支出总额为1.47亿港元，较2021年的2.67亿港元收窄约44.90%[8] - 2022年上半年其他广泛收入为14,663千港元，非控股权益支出4,247千港元[23] - 2022年上半年其他收入240460千港元，较2021年的244811千港元有所下降[41] - 2022年上半年政府补助共2400000 + 909000 + 16000000 = 19309000千港元，2021年为1600000 + 6016000 = 7616000千港元[41] - 2022年上半年广告、推广及销售等其他费用共562002千港元，高于2021年的534429千港元[46] - 2022年上半年所得税支出5156千港元[48] - 2022年上半年存货成本3618488千港元，拨回存货1330千港元[50] - 2022年同系附属公司支付客户提供信贷融资之佣金为1387.3万港元，2021年为736.2万港元[81] 现金流量情况 - 2022年上半年经营业务所得现金净额为4.8634亿港元，2021年同期为3.71833亿港元[27] - 2022年上半年投资业务所用现金净额为7618.7万港元，2021年同期为1.67407亿港元[27] - 2022年上半年融资活动所用现金为5.45291亿港元，2021年同期为5.03731亿港元[27] - 2022年6月30日现金及现金等价物为13.84781亿港元，2021年同期为12.6431亿港元[27] 资产处置与购置情况 - 2022年上半年处置物业、厂房及设备账面价值1680000千港元，处置亏损1570000千港元；购置约54664000千港元[54] - 2022年上半年确认额外使用权资产64758000千港元，租赁负债66881000千港元[54] - 物业、厂房及设备以及使用权资产分别确认减值亏损2882.2万港元及774.2万港元，2021年同期分别为687万港元及2629.2万港元[63] - 商誉成本9483.8万港元，2021年确认减值亏损6283.8万港元，已在过往年度全面减值[64][65] 股息分派情况 - 2022年确认分派股息5,200千港元[23] - 2022年已确认分派股息5200千港元，董事会宣派中期股息7800000千港元[51] 市场环境情况 - 2022年第1季香港本地生产总值较去年同期下跌4.0%，私人消费开支按年下跌5.5%[92] - 2022年上半年中国消费品零售总额同比下降0.7%[94] 业务拓展与调整情况 - 2022年上半年公司在油塘开设第四间AEON STYLE店，DAISO旗舰店6月进驻旺角并引入新品牌Threeppy[92] - 2022年5月公司与日本Komeda Co., Ltd订立区域特许经营协定，将在香港开设咖啡店[93] - 2022年5月公司关闭东莞大朗店[98] - 预计2022年10月开设首间珈琲所コメダ（KOMEDA）珈琲店；12月将在广州开设1间超级市场[99][102] 运营成本情况 - 2022年上半年员工成本减少2.0%，占收益百分比减至11.0%；租赁有关开支下降5.3%，占收益比率降至11.3%[106] 未来展望情况 - 预计2022年下半年总资本开支约为7700万港元[103] - 公司将通过“Mobile Assistant”提升运营效率及控制成本，预计第四季投入服务[100] - 第二阶段消费券8月初发放，有望推动2022年第三季销售表现，但贡献局限于第三季[99] 人员持股情况 - 2022年6月30日，董事中川伊正、菅原功、長島武德、久永晉也分别持有公司普通股15,000股、10,000股、2,000股、30,000股，权益百分比分别为0.00577%、0.00385%、0.00077%、0.01154%[115] - 2022年6月30日，董事中川伊正、久永晋也、福田真分别持有公司最终控股公司AEON CO., LTD.普通股2,400股、2,030股、1,000股，权益百分比分别为0.00028%、0.00023%、0.00011%[116] - 2022年6月30日，主要股东AEON Co., Ltd.持有公司长仓普通股157,536,000股，占已发行股份总数约60.59%[127] - AEON Co., Ltd.拥有AEON信贷财务(亚洲)有限公司281,138,000股股份，占其已发行股本67.13%[127] 证券交易与持股合规情况 - 截至2022年6月30日止六个月，公司或其附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券行为[123] - 截至2022年6月30日及报告日期，公司维持充足公众持股[124] 人员委任情况 - 2021年10月22日周志堂获委任为2021年香港特别行政区选举委员会成员，2022年5月30日羅梓忻获委任为薪酬委员会主席，2022年5月23日福田真获委任为AEON Financial Service Co., Ltd.的监察役[131] - 2022年1月28日，董事会委任羅梓忻女士为独立非执行董事，使公司遵守上市规则第3.10A条规定[125] 董事薪酬情况 - 董事中川伊正、菅原功、長島武德、久永晋也、猪原弘行、周志堂、水野英人、羅梓忻截至2022年12月31日止年度薪酬分别为100,000港元、1,927,000港元、1,921,000港元、1,452,000港元、95,000港元、200,000港元、190,000港元、200,000港元[133]

财务表现 - 2021年公司收益为港币9,900百万元，较2020年有所下降[23] - 2021年控股股东应占亏损为港币450百万元[25] - 香港业务2021年收益减少7.7%至港币4,516.2百万元，分部业绩由盈利62.3百万元转为亏损184.1百万元，主要由于政府补助减少[44] - 中国业务2021年收益下降0.6%至港币5,038.7百万元，录得亏损265.0百万元，较2020年亏损73.0百万元扩大[46] - 2021年全年收益同比下降4.1%至港币9,554.9百万元，毛利率维持在28.9%[49] - 2021年控股股东权益应占亏损港币470.0百万元，同比增加港币433.2百万元[49] 业务扩展与店铺运营 - 2021年公司成功开设六家超市，符合大中华区扩张计划[32] - 公司计划通过产品改革、升级数字化、发展新店铺以及重新注入动力来重振业务[34] - 公司计划每年稳定开设新店，并振兴核心业务领域的现有店铺[34] - 公司2021年在旺角家乐坊开设第三间AEON STYLE，并在将军澳、荔枝角、荃湾进行小型改装工程[43] - 公司与日本大创产业签订长期许可合同，扩展小型专卖店网络，加速AEON香港在专卖店业态方面的发展[43] - 公司2021年在中国开设6间超市，并通过改进电商营销活动、提升生鲜商品集客力等措施提升销售[46] - 公司计划2022年进一步扩大Daiso小型专卖店网络，并探索与其他日本知名品牌的战略合作[46] 数字化与供应链管理 - 公司将继续改进“AEON APP”质量，扩大食品和非食品商品类别以推动线下销售[33] - 公司计划通过自有供应链采购商品，改善销售及毛利率，增加直销并减少对寄售产品的依赖[34] - 公司将进一步优化员工移动助手，提升员工工作效率并简化后勤店铺运营[34] - 公司2021年与foodpanda mall合作，提供Topvalu食品、HÓME CÓORDY家居用品及冷冻食品等，并于6月全线上线超市单品[43] 员工与人力资源管理 - 2021年公司共聘用约5,900名全职及3,900名兼职员工[55] - 公司截至2021年12月31日共有9,800名员工，其中男性2,600人，女性7,200人[95] - 2021年公司平均员工流失率为5.8%，其中男性流失率为6.5%，女性为5.5%[98] - 员工年龄分布：18至35岁4,100人，36至50岁4,300人，50岁以上1,400人[96] - 员工地区分布：香港3,100人，中国（香港除外）6,700人[96] - 公司为员工提供多种培训计划，包括永旺基础教育、内部认证系统、集团招聘制度等[107][108][109] - 公司每年为员工提供《永旺行为规范》培训，所有员工均须参加[117] - 2021年每名员工完成的平均培训时数：全职行政人员3.1小时，全职督导人员2.2小时，全职一般人员1.9小时，兼职人员1.2小时[119] - 公司禁止使用童工或强迫劳动，并在招聘过程中严格执行相关政策[120] 环境与可持续发展 - 2021年公司直接二氧化碳排放量为612吨，主要来自店铺业务内的厨房或工场[80] - 2021年公司间接二氧化碳排放量为124,242吨，主要来自店铺业务内的电力消耗[81] - 2021年公司回收3,249吨厨余进行循环再用[83] - 2021年公司收集93.1吨废置食用油用于循环再制成生物柴油产品[84] - 2021年公司电力消耗为162,291,000千瓦时，气体消耗为2,620,000千瓦时[85] - 2021年公司用水量为1,260,000立方米[86] - 2021年公司消耗包装材料总计212,400千克[88] - 公司计划在未来设定具体的排放目标和减少无害废弃物的目标[84] - 公司通过使用更具能源效益的冷气机、照明及冷冻/冰柜来减少能源消耗[85] - 公司提倡采购可持续渔产、水产及农产品等可持续产品[90] 社会责任与社区参与 - 公司通过“AEON 幸福的黄色小票”活动向慈善组织捐款约港币2.0百万元[134] - 公司通过永旺奇乐思俱乐部及其他社区慈善活动花费约340工时[134] - 公司通过永旺奖学金计划为高中及大学生提供财政支援，年贡献约港币390,000元[135] - 公司通过食品捐献向低收入家庭提供援助，年捐赠价值港币140万元的物品至慈善机构[135] 公司治理与董事会 - 公司董事会由12名董事组成，包括4名执行董事、4名非执行董事和4名独立非执行董事，符合上市规则要求[163] - 2021年董事会共召开6次常规会议和2次非常规会议，所有会议均提前14天通知[168] - 公司已采纳董事成员多元化政策，考虑性别、年龄、文化背景等因素以提升董事会表现[164] - 2021年公司所有董事均遵守证券交易标准守则，未发生违规行为[162] - 公司董事会在2021年共召开8次会议，执行董事和非执行董事的出席率均为100%[170] - 公司已采纳提名政策，确保董事会的技能、知识和经验与业务需求相匹配[176] - 公司董事会负责战略决策和业务监督，并保留股息分配等关键事务的批准权[165] - 公司董事会有权在必要时寻求独立专业意见，费用由公司承担[169] - 公司董事会成员之间无财务、业务或家庭关系，确保独立性[164] - 2021年5月28日股东周年大会中，执行董事菅原功通过视频会议出席，非执行董事中川伊正、羽生有希、山下昭典及水野英人因疫情通过视频会议出席[177] - 福田真于2021年5月28日股东周年大会后获委任为非执行董事[178] - 公司独立非执行董事均具独立身份，提名委员会每年评估其独立性[181] - 2021年公司为董事安排了内部培训，执行董事菅原功、翟锦源、长岛武德、久永晋也及非执行董事中川伊正、羽生有希、福田真均参加了培训[182] - 自2021年5月28日起，中川伊正由执行董事调任为非执行董事并接任董事会主席，菅原功由非执行董事调任为执行董事并获委任为董事总经理[184] - 董事会主席负责领导董事会并确保其有效运作，董事总经理负责管理集团业务营运及日常运作[185] - 提名委员会负责每年检讨董事会架构、规模及组成，并提出建议以切合公司企业策略[186] - 提名委员会在挑选、委任及重新委任董事时，考虑候选人的年龄、技能、知识、经验、专业背景及独立性等因素[186] - 提名程序包括物色候选人、评价候选人、向董事会提供资料及建议，最终由董事会决定委任[189] - 提名委员会在2021年审阅了董事会的规模、结构及组成，并评估了独立非执行董事的独立性[193] - 薪酬委员会在2021年检讨了全体董事与高级管理人员的薪酬，并建议董事会批准彼等之薪酬[199] - 截至2021年12月31日，公司支付给董事及高级管理人员的薪酬详情在综合财务报表附注14及15中披露[200] 产品与客户体验 - 公司将继续以“天然”作为健康与美（H&BC）产品的重点理念，提供健康和方便的食品[33] - 公司期望为顾客带来更个性化、健康、方便和舒适的购物体验[36] - 2021年香港业务中，食品相关销售额下降，清洁和卫生产品销售额也因需求减少而下降[42] - 2021年第三季度香港销售表现因政府消费券计划和疫情稳定而轻微改善，但第四季度改善较弱[43] 供应商与产品安全 - 公司按地区划分的商品供应商总数约为2,400家，其中香港1,000家，中国（香港除外）900家，其他国家500家[124] - 公司设立部门审查供应商背景，确保供应商满足产品安全的内部规章制度[124] - 公司2021年因安全和健康原因召回的已售产品总数百分比不到0.00005%[126] - 公司2021年收到约2,000项与产品和服务有关的投诉，其中58%无偿解决，26%通过换货或退款解决，16%通过其他方式解决[128] - 公司高度重视反贪腐问题，要求业务伙伴签署反贪腐政策确认书[129] - 公司维护客户数据的管理、技术和物理保护措施，防止信息被非法或未经授权的访问或使用[128] 董事与高管变动 - 久永晉也先生於2020年3月獲委任為公司採購部總經理，並於2020年5月成為執行董事[140] - 中川伊正先生於2021年5月由執行董事調任為非執行董事，並被委任為董事會主席[143] - 羽生有希女士於2021年5月不再擔任董事會主席，並繼續擔任非執行董事[144] - 福田真先生於2021年5月獲委任為非執行董事，並擔任AEON Co., Ltd.財務部部長[147] - 豬原弘行先生於2022年3月獲委任為非執行董事，並擔任永旺（中國）投資有限公司副總裁[149] - 陳怡蓁女士因希望將更多時間與家人在一起，將不會於2022年5月底之前舉行的股東週年大會上膺選連任[150] - 周志堂先生為執業會計師，擁有逾35年會計及審核經驗[151] - 水野英人先生自2016年6月起為非營利組織Mizuno Sports Promotional Foundation的副主席[152] - 羅梓忻女士於2022年1月獲委任為獨立非執行董事，擁有超過25年的稅務諮詢經驗[155] - 楊子成先生為公司企業財務部總經理，並為特許公認會計師公會資深會員[156]

财务收益与亏损情况 - 2021年上半年收益为48.0711亿港元，较2020年同期的51.57673亿港元有所下降[5] - 2021年上半年除税前亏损为2.62541亿港元，较2020年同期的5298.5万港元大幅增加[5] - 2021年上半年本期亏损为2.66482亿港元，较2020年同期的6304.1万港元增加[5] - 2021年上半年每股亏损为94.38港仙，较2020年同期的27.70港仙增加[5] - 截至2021年6月30日止6个月，集团总收益48.0711亿港元，较2020年同期的51.57673亿港元有所下降[32][37][38] - 2021年上半年香港和中国分类亏损分别为1.05859亿港元和1.23385亿港元，2020年同期分别为亏损6656.3万港元和盈利206.9万港元[37][38] - 2021年上半年除税前亏损2.62541亿港元，2020年同期为5298.5万港元[37][38] - 2021年上半年其他收入24481.1万港元，2020年同期为22932万港元[41] - 2021年上半年集团确认香港特区政府防疫抗疫基金补贴1600万港元，中国地方市政府资助补贴6016万港元[41] - 2021年上半年其他收益及亏损中，就商誉确认减值亏损4300万港元[42] - 2021年上半年其他费用为534,429,000港元，2020年同期为507,686,000港元[43] - 2021年上半年所得税支出为3,941,000港元，2020年同期为10,056,000港元[46] - 2021年上半年存货成本确认为3,451,655,000港元，2020年同期为3,701,983,000港元[48] - 2021年中期股息每股普通股3.0仙，合共7,800,000港元；2020年同期每股5.0仙，合共13,000,000港元[57] - 2021年上半年每股基本亏损为0.94港元，2020年同期为0.28港元[58] - 2021年上半年处置物业、厂房及设备亏损209,000港元，2020年同期为1,385,000港元[60] - 2021年上半年公司本期間虧損為245,377千港幣，本期間其他廣泛支出為5,816千港幣，本期間廣泛支出總額為251,193千港幣[15] - 2021年上半年公司香港业务收益下降7.0%，至2.2526亿港元，亏损增加至1.059亿港元[98] - 2021年上半年公司中国业务收益下降6.6%，至2.5545亿港元，业绩录得亏损1.234亿港元[99] - 2021年上半年公司收入按年下降6.8%至48.071亿港元，毛利率维持于28.2%[110] - 其他收入较去年整体增长6.8%，收取政府补助较去年减少950万港元[110] - 公司员工成本上升5.9%，租赁有关开支下降0.2%，其他营运费用增加5.3%[110] - 2021年上半年公司控股股东应占亏损为2.454亿港元，2020年为7200万港元[112] - 董事会宣派2021年中期股息每股0.03港元，2020年为0.05港元[112] 资产与负债情况 - 2021年6月30日非流动资产为49.69345亿港元，较2020年12月31日的52.39329亿港元有所下降[10] - 2021年6月30日流动资产为28.10636亿港元，较2020年12月31日的31.04415亿港元有所下降[10] - 2021年6月30日流动负债为31.34617亿港元，较2020年12月31日的31.98726亿港元有所下降[10] - 2021年6月30日流动负债净额为-3.23981亿港元，较2020年12月31日的-9431.1万港元有所增加[10] - 2021年6月30日总资产减流动负债为46.45364亿港元，较2020年12月31日的51.45018亿港元有所下降[10] - 截至2021年6月30日，公司控股股東應佔權益為438,490千港幣，較2020年12月31日的702,656千港幣有所下降；權益總數為569,588千港幣，較2020年12月31日的849,632千港幣下降[12] - 截至2021年6月30日，公司股本为115,158千港幣，與2020年12月31日持平；儲備為323,332千港幣，較2020年12月31日的587,498千港幣下降[12] - 2021年6月30日集团流动负债超过流动资产3.23981亿港元，但董事预计集团有足够资源持续运营[24] - 2021年6月30日商誉账面价值为19,838,000港元，2020年12月31日为62,838,000港元[67] - 2021年上半年确认商誉减值43,000,000港元，2020年同期为0[70] - 若税前贴现率变更为13%，将进一步确认商誉减值939.8万港元[71] - 2021年6月30日，于香港上市股份按公允值为1949.6万港元，2020年12月31日为1984.8万港元[72] - 2021年6月30日，作为业主租赁按金担保的非流动和流动银行存款分别为1994.1万港元和523.8万港元，2020年12月31日分别为2241.7万港元和258.7万港元[74] - 2021年6月30日，30日内应收贸易账项为2996.7万港元，2020年12月31日为3761.8万港元[78] - 2021年6月30日，定期存款中人民币、美元及港元计值金额分别为2.90642亿港元、5.6万港元及2.3836亿港元，平均实际利率分别为每年2.47%、0.22%及0.50%[80] - 2021年6月30日，0至60日应付贸易账项为9.3678亿港元，2020年12月31日为10.54564亿港元[82] - 2021年6月30日，就购置物业、厂房及设备已订约但未拨备之资本开支为1590.6万港元，2020年12月31日为2004.7万港元[83] - 2021年6月30日现金及银行结存等达17.898亿港元，2020年12月31日为20.016亿港元[113] - 2021年6月30日租赁负债总额为47.231亿港元，租赁负债权益比率为829%[114] - 截至2021年6月30日，流动负债超过流动资产3.24亿港元[114] 现金流量情况 - 2021年上半年公司經營所得現金為368,066千港幣，2020年同期為576,918千港幣；經營業務所得現金淨額為371,833千港幣，2020年同期為570,912千港幣[20] - 2021年上半年公司投資業務所用現金淨額為167,407千港幣，2020年同期為224,216千港幣[20] - 2021年上半年公司融資活動所用現金為503,731千港幣，2020年同期為466,008千港幣[20] - 2021年上半年公司現金及現金等額減少淨額為299,305千港幣，2020年同期為119,312千港幣[20] - 截至2021年6月30日，公司現金及現金等額為1,264,310千港幣，2020年6月30日為1,335,562千港幣[20] - 2021年上半年公司未計營運資金變動之經營現金流量為462,310千港幣，2020年同期為578,640千港幣[20] - 2021年上半年公司購置物業、廠房及設備支出為97,356千港幣，2020年同期為67,448千港幣[20] - 2021年上半年购置物业、厂房及设备约96,286,000港元，2020年同期为67,448,000港元[60] - 2021年上半年资本开支为9630万港元，确认额外使用权资产1.358亿港元及租赁负债1.285亿港元[113] 业务运营情况 - 2021年上半年香港私人消费开支第一季按年实质仅轻微增长1.6%，香港经济持续疲软[97] - 香港消费券首阶段于8月发放，公司举办推广活动和推出商品优惠把握机遇[102] - 2021年8月初公司在旺角开设全港第三间「AEON STYLE」[103] - 公司与DAISO集团达成战略协议，自2021年7月在零售网络增加3家DAISO店铺[103] - 公司将持续优化产品，提高自家品牌占比改善盈利表现[105] - 公司下半年将开设3间新店，完成全年大湾区开设6间店铺目标[105] - 公司会加快数字化转型，改进「永旺到家」APP服务[105] - 公司将精简营运网络，提高营运效率推动业绩改善[106] 人员与股权情况 - 2021年6月30日公司于香港及中国共聘用约6900名全职员工及2600名兼职员工[117] - 截至2021年6月30日，AEON Co., Ltd.持有公司157,536,000股普通股，占已发行股份总数约60.59%[124] - 截至2021年6月30日，Aberdeen集团持有公司16,062,000股普通股，占已发行股份总数约6.18%[124] 证券与管治情况 - 公司或其附属公司在截至2021年6月30日止六个月内无购买、出售或赎回公司上市证券的行为[127] - 截至2021年6月30日及公告日，公司维持充足公众持股量[129] - 截至2021年6月30日止六个月，公司遵守企业管治守则及相关报告守则条文[130] 管理层变动情况 - 2021年5月28日，羽生有希不再担任董事会主席等职务[132] - 2021年5月28日，中川伊正从执行董事调任非执行董事，担任董事会主席等职务[132] - 2021年5月28日，菅原功从非执行董事调任执行董事，担任董事总经理[132] - 2021年5月28日，福田真获委任为非执行董事[132] 薪酬情况 - 2021年与同系附属公司支付客户提供信贷融资之佣金为736.2万港元，2020年为657.5万港元[86] - 2021年向最终控股公司支付专利支出为1344.8万港元，2020年为1361.7万港元[86] - 2021年董事及主要管理层薪酬为465.2万港元，2020年为401.1万港元[86] - 2021年董事薪酬从1月1日起计算，中川伊正（执行董事）为1,986,000港元等[136]

业务收益与业绩 - [2020年公司香港业务收益增长15.5%至48.943亿港元，分部业绩由亏损1.148亿港元改善至盈利6230万港元][30] - [2020年公司中国业务收益减少3.6%至50.676亿港元，亏损减少至7300万港元][32] - [2020年公司全年收益同比增长4.9％达99.619亿港元，毛利率下降1％至28.9％][32] - [2020年公司香港超市业务销售同比增长高于市场10 - 20％][28] 业务拓展与计划 - [2020年公司香港完成屯门店大型改装和三间分店小型改装，开设11间Living Plaza和一间生活用品专卖店「ものもの (Mono Mono)」][29][30] - [2020年公司中国净增加3间超市，东莞一店铺发生火灾，2021年1月底全部恢复运营][32] - [公司预计2021年香港小型专卖店新店数目不少于2020年，1月已开设新的生活品味专卖店「Mono Mono」][32] - [公司预计2021年中国顾客流量逐渐好转，将继续加强网上超市服务，目标开设6间超市，已有2间开业][32] - [公司2021年将在4间大型店铺进行小型改装工程，1月推出跨境网上销售][32] 成本与开支 - [2020年员工成本下降1.5%，占收益百分比减至10.7%（2019年：11.3%），租赁开支下降2.5%，占收益百分比减至12.0%（2019年：12.9%），其他营运费用下降2.2%，占收益百分比为10.4%（2019年：11.2%）][35] - [2020年在香港及中国开设新店、改装现有店铺及升级资讯科技系统资本开支为1.0065亿港元，订立新租赁协议及修订租赁确认额外使用权资产5.768亿港元][35] - [公司2021年预计总资本开支约为1.86亿港元][32] 财务状况 - [其他收入受疫情影响，从分承租人所得收入及其他收入减少1.011亿港元，但因政府补助整体增长7.0％][35] - [2020年录得汇兑收益1160万港元（2019年：汇兑亏损900万港元），火灾和水浸事故保险索赔后损失1170万港元（2019年：无），商誉减值亏损3200万港元（2019年：无）][35] - [2020年公司控股股东权益应占亏损3680万港元，较2019年减少1.519亿港元][35] - [2020年董事会建议末期股息每股0.05港元，连同中期股息，总股息为每股0.10港元（2019年：0.27港元）][35] - [2020年12月31日现金及银行结存及短期定期存款达20.016亿港元（2019年：17.981亿港元），无银行借款][35] - [2020年12月31日存款中2500万港元（2019年：2410万港元）抵押给银行，760万港元（2019年：790万港元）抵押给监管机构][35] - [2020年12月31日租赁负债总额为48.706亿港元（2019：48.007亿港元），租赁负债权益比率为573%（2019：530%）][35] 环境相关 - [2020年公司直接排放二氧化碳750吨，间接排放110358吨][62][63] - [2020年公司回收2679吨厨余作循环再用，收集63.1吨废置食用油以供循环再用][64][65] - [2020年公司电力及气体消耗分别为144155000千瓦 时及3214000千瓦 时，用水量为1150000立方米，消耗包装材料总计283900千克][66][67][69] - [公司目前未设定特定排放、减少无害废弃物、能源使用效率目标，但将会设定具体目标][65][67] 员工情况 - [2020年12月31日公司于香港及中国共聘用约6500名全职及3100名兼职员工][37] - [2020年底公司雇员约9600名，男性2600名，女性7000名][76][77] - [公司全职行政人员400名，全职督导人员1600名，全职一般人员4500名，兼职人员3100名][76] - [公司18至35岁员工4100名，36至50岁员工4100名，50岁以上员工1400名][78] - [公司香港地区员工3400名，中国（香港除外）地区员工6200名][78] - [公司男性员工占比7.0%，女性员工占比5.7%，总计占比6.1%][80] - [公司年内平均雇员流失率为6.1%，18至35岁、36至50岁、50岁以上年龄段流失率分别为9.7%、2.8%、3.3%，香港地区和中国（香港除外）地区流失率分别为4.6%、6.8%][81][83] - [报告年度因工伤损失工作日数约2300天，过去三年无工作相关死亡案例][85][86] - [公司为雇员提供多种培训及员工发展计划，包括基础教育、内部认证系统等][90] - [年内每名雇员完成的平均培训时数，全职行政人员、全职督导人员、全职一般人员、兼职人员分别为2.9、1.6、1.9、0.4][98] - [公司禁止使用童工或强迫劳动，报告期内无违规个案][99] 产品与服务 - [报告年度出于安全和健康原因而召回的已售产品总数百分比不到0.00002%][105] - [2020年12月31日，按地区划分的商品供应商约数为香港1000家、中国（香港除外）1100家、其他国家400家，总计2500家][110] - [报告期内收到约1700项与产品和服务有关的投诉，72%的投诉案件无偿解决，24%通过换货或退款解决，4%通过其他方式解决][112] 社会责任 - [公司年内向多名受益人捐款约200万港元，组织社区慈善活动花费约600工时，贡献奖学金约39万港元，捐赠价值50万港元的物品至食物银行][118][119] 反贪腐 - [公司重视反贪腐问题，每年组织一次行为守则培训，要求业务伙伴遵守反贪腐常规并签署确认书][113] - [报告期内，无已审结的贪污诉讼案件，员工可通过指定渠道举报违规行为，案件由管理层跟进并向审核委员会汇报][115] 公司管理层 - [中川伊正于2019年5月获委任为公司执行董事兼董事总经理，此前有丰富的AEON集团工作经验][121] - [翟锦源于2013年3月获委任为执行董事，主管合规部，有逾30年零售经验][122] - [刘志森于2017年3月获委任为执行董事，主管营运部，将于2021年3月27日辞职][123] - [长岛武德于2019年5月获委任为行政总经理，10月为执行董事，负责行政及企业财务][124] - [久永晋也于2020年3月获委任为采购部总经理，5月为执行董事，此前在AEON Retail有丰富任职经历][125] - [羽生有希于2014年3月获委任为非执行董事，有AEON集团多个职位任职经历，还担任永旺（中国）投资有限公司总裁等职][128] - [山下昭典因个人事务将不参加2021年5月28日股东大会的连任竞选][129] - [菅原功于2021年3月获委任为非执行董事，现任永旺（中国）投资有限公司副总裁][130] 企业管治 - [截至2020年12月31日，公司已采纳上市规则附录14所载企业管治守则作为企业管治常规守则，除部分偏离外遵守守则条文][141][142] - [截至2020年12月31日，公司董事全面遵守上市规则附录10所载上市发行人董事进行证券交易的标准守则][143] - [年报日期，董事会由12名董事组成，包括5名执行董事、3名非执行董事及4名独立非执行董事，独立非执行董事人数占三分之一符合规定][144] - [公司采纳董事会成员多元化政策，通过考虑多因素及可测量目标达成成员多元化][145] - [董事会负责领导及管控公司，监督业务、战略决策及表现，保留关键事务批准权，设立董事委员会并授权][146] - [董事会负责制定及检讨公司企业管治政策等多项职责，并已审阅回顾年度企业管治常规且信纳成效][184] 财务审计与账目 - [已付及应付核数师酬金中，年度审核为5278万港元，审阅中期业绩为831万港元，税务服务为1022万港元，其他服务为1550万港元][183] - [董事负责按法定及监管规则编制集团账目，呈报年度账目按持续经营基准编制][185] 风险管理与监控 - [董事会监督集团风险管理及内部监控系统，通过审核委员会进行中期及年度审查][188] - [集团采用“风险控制自我评估矩阵”评估风险，设定风险防范措施监控主要风险领域][189] - [集团内部审核团队评估风险及系统效率效力，每年向审核委员会报告两次][190] - [已成立关连方交易小组，大概每隔一周召开会议审查及监控关连交易][190] 公司秘书与股东权益 - [公司秘书职能外判，截至2020年12月31日止年度，公司秘书出席不少于15小时相关专业培训][194][195] - [占全体有权投票股东总投票权最少5%的股东可要求召开股东大会][196] - [占全体有权投票股东总投票权最少2.5%的股东，或最少50名有权投票股东，可在股东周年大会上提出议案][197]

股本、储备及权益数据变化 - 2020年6月30日股本为115,158千港元，与2019年12月31日持平[15] - 2020年6月30日储备为571,166千港元，较2019年12月31日的658,374千港元减少约13.24%[15] - 2020年6月30日权益总数为824,703千港元，较2019年12月31日的906,284千港元减少约9.00%[15] 负债数据变化 - 2020年6月30日已收租赁按金及其他负债为126,804千港元，较2019年12月31日的133,916千港元减少约5.30%[15] - 2020年6月30日租赁负债为3,751,939千港元，较2019年12月31日的4,038,563千港元减少约7.09%[15] - 2020年6月30日集团流动负债超过流动资产3.36513亿港元，报表按持续经营基准编制[27] - 2020年6月30日，以公允价值计入其他广泛收入的股本证券（香港上市股份）为20,788,000港元，2019年12月31日为23,598,000港元[61] - 2020年6月30日已抵押银行存款非流动为20,037千港元，流动为10,489千港元；2019年12月31日非流动为21,305千港元，流动为10,751千港元[63] - 2020年6月30日应收贸易账款30,305千港元，其他应收账项、预付款项及按金109,158千港元；2019年12月31日应收贸易账款35,316千港元，其他应收账项、预付款项及按金83,346千港元[66] - 2020年6月30日定期存款以人民币、美元及港币计值分别为229,970,000港元、186,000港元及248,590,000港元，平均实际利率分别为每年1.94%、0.41%及3.41%；2019年12月31日分别为213,561,000港元、55,006,000港元及59,000,000港元，平均实际利率分别为每年2.09%、2.17%及2.19%[68] - 2020年6月30日应付贸易账项、应计费用及其他负债等合计1,204,029千港元、380,662千港元、239,813千港元；2019年12月31日分别为1,250,087千港元、409,028千港元、222,939千港元[72] - 2020年6月30日合约负债中预付购物卡预收款348,278千港元，客户忠诚的递延收益37,007千港元；2019年12月31日分别为378,147千港元、31,279千港元[72] - 2020年6月30日就购置物业、厂房及设备已订约但未拨备之资本开支为36,872千港元，2019年12月31日为9,302千港元[72] - 2020年6月30日同系附属公司之欠款4,099千港元，应付同系附属公司款项71,097千港元；2019年12月31日分别为3,913千港元、87,839千港元[80] - 2020年6月30日公司租赁负债总额为45.275亿港元，租赁负债权益比率为660％[95] - 2020年6月30日公司流动负债超过其流动资产3.365亿港元[96] 现金流量数据变化 - 2020年上半年经营业务所得现金净额为570,912千港元，2019年同期为527,074千港元[23] - 2020年上半年投资业务（所用）所得现金净额为 - 224,216千港元，2019年同期为148,046千港元[23] - 2020年上半年融资活动所用现金为 - 466,008千港元，2019年同期为 - 476,532千港元[23] - 2020年6月30日现金及现金等价物为1,335,562千港元，较2019年6月30日的1,853,797千港元减少约27.95%[23] 公司盈亏数据变化 - 2020年上半年公司亏损72,029千港元，2019年同期亏损39,630千港元[19] - 2020年上半年香港地区分类亏损为6656.3万港元，中国内地溢利为206.9万港元，总计亏损6449.4万港元[38] - 2019年上半年香港地区分类亏损为8900万港元，中国内地为6558.7万港元，总计亏损1.54587亿港元[40] - 2020年上半年投资收入为1150.9万港元，除税前亏损为5298.5万港元[38] - 2020年上半年汇兑亏损净额7,217,000港元，2019年为2,520,000港元；物业、厂房及设备之清理/撇减亏损1,385,000港元，2019年为1,007,000港元[42] - 2020年上半年所得税支出10,056,000港元，2019年为7,053,000港元[46] - 2020年上半年公司控股股东权益应占集团亏损72,029,000港元，2019年为149,096,000港元[53] - 期内公司控股股东应占亏损7200万港元，亏损减少7710万港元；董事会宣派中期股息每股0.05港元[93] 各地区业务收益数据 - 2020年上半年香港地区直接销售收益为22.88453亿港元，中国内地为26.15829亿港元，总计49.04282亿港元[38] - 2020年上半年香港地区特许专营销售收入为1.34857亿港元，中国内地为1.18534亿港元，总计2.53391亿港元[38] - 2020年上半年香港地区分类收益为24.2331亿港元，中国内地为27.34363亿港元，总计51.57673亿港元[38] - 2019年上半年香港地区直接销售收益为19.17985亿港元，中国内地为25.61054亿港元，总计44.79039亿港元[38] - 2019年上半年香港地区特许专营销售收入为1.73599亿港元，中国内地为1.77142亿港元，总计3.50741亿港元[38] - 2019年上半年香港地区分类收益为20.91584亿港元，中国内地为27.38196亿港元，总计48.2978亿港元[40] - 公司上半年香港业务收益增长15.9%至24.233亿港元，亏损收窄至6660万港元；中国业务收益微降至27.344亿港元，业绩大幅改善至溢利210万港元[89][90] - 截至2020年6月30日止六个月，公司收益按年上升6.8%至51.577亿港元，毛利率微降至28.2%[93] 投资物业及相关收入数据变化 - 2020年上半年投资物业租金收入159,940,000港元，2019年同期为200,969,000港元；政府补助17,103,000港元，2019年无此项；向承租人收取的管理费及其他收入38,624,000港元，2019年为44,986,000港元；关闭门店补偿2019年为7,207,000港元，2020年无此项[41] 费用支出数据变化 - 2020年上半年广告、推广及销售费用149,855,000港元，2019年为149,940,000港元；维护及维修费用169,715,000港元，2019年为174,467,000港元；行政费用117,142,000港元，2019年为125,826,000港元；公用事业费用67,585,000港元，2019年为82,238,000港元[45] - 2020年上半年已确认存货成本3,701,983,000港元，撇减存货1,331,000港元；2019年存货成本3,405,365,000港元，无撇减存货[48] - 2020年已宣派及派发2019年末期股息13,000,000港元，2019年为57,200,000港元；2020年董事会宣派中期股息13,000,000港元，2019年为57,200,000港元[52] - 2020年上半年处置物业、厂房及设备账面价值1,409,000港元，处置亏损1,385,000港元；2019年分别为1,079,000港元和1,007,000港元；2020年购置物业、厂房及设备约67,448,000港元，2019年为81,568,000港元[55] - 2020年上半年确认额外使用权资产88,115,000港元，租赁负债87,667,000港元；2019年分别为86,286,000港元和84,129,000港元[55] - 回顾期内公司员工成本下降6.1%，租赁有关开支下降5.5%，其他营运费用下降5.3%[93] - 回顾期内公司资本开支为6750万港元，确认额外使用权资产8810万港元[94][95] 关联交易数据变化 - 2020年与同系附属公司交易中支付客户信贷融资佣金6,575千港元、特许权费用118千港元等；2019年分别为6,255千港元、200千港元等[77] - 2020年与最终控股公司交易中专利支出13,617千港元，2019年为12,973千港元[77] - 2020年与附属公司之非控股股东交易中偿还租赁负债21,960千港元、租赁负债利息6,987千港元等；2019年分别为14,246千港元、8,810千港元等[77] 政府补助数据 - 2020年上半年公司收到政府补助1710.3万港元，其中1547.7万港元为新冠相关补贴；8月收到补助5994.4万港元用于补偿薪酬成本[82][83] 宏观经济数据 - 2020年第一季及第二季香港经济分别按年大幅倒退9.1%及9.0%，上半年零售销货价值按年急跌33.3%；中国上半年经济增长按年倒退1.6%，消费品零售总额按年下跌11.4%[87][90] 公司业务计划 - 2020年目标开设15间Living Plaza分店，预计分店总数将大幅超越2019年[100] - 2020年下半年计划在中国开设2间新店，并尝试小型超市业务模式[102] - 2020年下半年集团总资本开支预计约为2亿2710万港元[103] 员工数据 - 2020年6月30日，集团在香港及中国共聘用约6500名全职员工及3900名兼职员工[104] 股权结构数据 - 2020年6月30日，董事羽生有希持有公司20000股普通股，权益概约百分比为0.00769%[107] - 2020年6月30日，AEON Co., Ltd.持有公司157536000股普通股，占已发行股份总数的60.59%[112] - 2020年6月30日，Aberdeen集团持有公司21960000股普通股，占已发行股份总数的8.45%[112] - AEON Co., Ltd.拥有AEON信贷财务（亚洲）有限公司280588000股股份，占其已发行股本的67.00%[113] - Aberdeen集团有权行使21895500股公司股份的表决权，占已发行股份总数的8.42%[113] 证券交易情况 - 截至2020年6月30日止六个月，公司或其附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券的情况[115] 董事薪酬数据 - 董事薪酬从2020年1月1日起按服务时间比例计算，截至2020年12月31日止年度[121] - 中川伊正薪酬为201.3万港币[121] - 翟锦源薪酬为142万港币[121] - 刘志森薪酬为124.7万港币[121] - 长岛武德薪酬为179.9万港币[121] - 久永晋也薪酬为148.7万港币[121]

店铺分布情况 - 截至2019年12月31日，公司在香港经营65间店铺，中国业务经营33间店铺[42][45] 各地区业务收益及亏损情况 - 2019年香港业务收益按年微跌3.2%至42.39亿港元，最终录得亏损1.148亿港元[42] - 2019年中国经济增长进一步放缓至6.1%，公司中国业务收益按年微跌0.8%至52.548亿港元，录得亏损8060万港元[45] 公司全年财务关键指标 - 2019年公司全年收益达94.938亿港元，毛利率微调至29.9%[45] - 2019年公司员工成本下降8.3%，占收益百分比减少至11.3%，其他营运费用占收益百分比略增至11.2%[45] - 其他收益及亏损项目亏损由2210万港元减至1270万港元，因年内有关店收益860万港元[45] 资本开支及资产情况 - 2019年公司在香港及中国新店开设、店铺改装及资讯科技系统升级资本开支为1.305亿港元[45] - 2019年公司订立新租赁协议及修订租赁，确认额外使用权资产6.252亿港元及投资物业5870万港元[45] 现金及存款情况 - 2019年12月31日公司现金及银行结存及短期定期存款达17.981亿港元[45] - 2019年12月31日集团存款中港币2410万元已抵押给银行，2018年为3160万元；港币790万元已抵押给监管机构，2018年为820万元[47] 股息派发情况 - 董事会建议派发2019年末期股息每股0.05港元，全年总股息为每股0.27港元[45] - 年内已向股东支付中期股息每股22.0港仙，合共港币57200000元；董事会建议向2020年6月5日名列股东名册的股东派末期股息每股5.0港仙，总额达港币13000000元[195] 负债情况 - 2019年12月31日集团租赁负债总额为港币48亿零70万元，其中7亿6210万元于一年内支付，租赁负债权益比率为621%[47] - 截至2019年12月31日，集团流动负债超过其流动资产港币3亿6160万元，2018年为流动资产净额港币5亿3380万元，主要因采纳香港财务报告准则第16号致短期租赁负债增加7亿6210万元[47] 2020年业务计划 - 2020年香港业务计划在屯门店实施大型改装工程，3间分店进行小型改装，转换物流仓库并强化与物流服务供应商合作[47] - 2020年中国业务预计扩大开设新店数量7间，开展商品改革和数字化营运推进工作[52] - 2020年投资计划中，香港业务4间分店进行改装，继续开设及改装Living Plaza分店；中国业务以开设新店及小型超市为主，预期总资本开支约为港币2亿9970万元[53] 集团业务策略 - 集团自2019年起采用直接采购模式，以四个自家品牌为核心从日本直接采购商品组合[47] - 集团计划构建引入日本新商品体制，提高自家品牌产品销售占比以改善毛利率[47] - 集团计划缩减店铺库存，减少库存周转所需日数，增加库存流转和营业资金[47] - 集团期望2020年在日常营运、后勤支援工作等数字化改革方面取得成果，通过增强收益能力及成本控制实现纯利增加[50] 员工规模情况 - 2019年12月31日，公司在香港及中国共聘用约6600名全职员工及3800名兼职员工[55] 环境相关数据 - 2019年公司店舖业务内的厨房或工场共排放899吨二氧化碳（2018年：969吨）[74] - 2019年公司店舖业务内的电力消耗共排放122463吨二氧化碳（2018年：110093吨）[74] - 2019年公司共回收2272吨厨余作循环再用（2018年：3429吨）[75] - 2019年公司共收集到70778公升废弃食用油以供循环再用（2018年：72252公升）[75] - 2019年公司电力及气体消耗分别为171400000千瓦 时及14300000兆焦耳（2018年：152500000千瓦 时及15500000兆焦耳）[77] - 2019年公司用水量为1280000立方米（2018年：1340000立方米）[77] - 2019年公司向客户派发重量达206700公斤的购物胶袋及包装材料（2018年：235800公斤）[78] 员工管理情况 - 公司员工每年与主管会面两次讨论工作表现和挑战[86] - 公司全体雇员每年参与一次永旺行为规范整体培训[92] 慈善活动情况 - “AEON幸福的黄色小票”活动按收据总额1%捐赠物资，年内捐赠价值约180万港元物资给122个慈善组织[101] - 清洁及绿色活动年内种植近50株树[101] - 永旺奇乐思俱乐部年内组织79个活动[101] - “旧书回收义卖大行动”年内收集近18.62万本书，筹得约110万港元[104] - 公司年内捐赠逾2万项物品至食物银行，价值超50万港元[105] 公司管理层情况 - 中川伊正先生53岁，2019年5月获委任为公司执行董事兼董事总经理，1990年3月加入AEON Co., Ltd.集团[108] - 翟锦源先生57岁，2013年3月获委任为执行董事，1987年加入公司，有逾30年零售业经验[109] - 刘志森先生53岁，2017年3月获委任为执行董事，1992年加入公司，在零售营运及采购方面经验丰富[110] - 长岛武德先生38岁，2019年5月获委任为公司行政总经理，2004年9月加入AEON Retail Co., Ltd.[111] - 羽生有希女士52岁，2014年3月获委任为非执行董事，2019年5月重新调任为非执行董事，1991年加入AEON Co[112] - 山下昭典先生66岁，2018年5月获委任为非执行董事，1977年4月加入AEON Co[114] - 陈怡蓁女士58岁，2013年5月获委任为独立非执行董事，为香港执业超29年的律师[115] - 罗妙嫦女士57岁，2013年11月获委任为独立非执行董事，有逾29年一般法律事务经验[116] - 周志堂先生60岁，2016年1月获委任为独立非执行董事，在会计及审核方面有逾33年经验[117] 企业管治情况 - 公司已采纳联交所上市规则附录14所载企业管治守则作为本身的企业管治常规守则，截至2019年12月31日止年度除若干偏离外遵守守则条文[125][126] 委员会会议出席情况 - 薪酬委员会非执行董事羽生有希出席会议次数为3/4，独立非执行董事陈怡蓁、罗妙嫦、周志堂出席次数为4/4，水野英人为3/4[163] - 审核委员会非执行董事羽生有希出席会议次数为2/2，独立非执行董事周志堂、陈怡蓁、罗妙嫦、水野英人出席次数为3/3[169] 审核委员会工作情况 - 2019年审核委员会审阅截至2018年12月31日止年度经审核财务报表及截至2019年6月30日止六个月未经审核财务报表并建议董事会批准[170] 核数师酬金情况 - 回顾年度已付及应付公司核数师德勤•关黄陈方会计师行酬金共7651千港元，其中年度审核5211千港元，审阅中期业绩813千港元，税务服务964千港元，其他服务663千港元[172] 账目编制情况 - 董事负责编制集团有关会计期间账目，2019年6月30日止六个月及2019年12月31日止年度账目按持续经营基准编制[174] 风险控制情况 - 风险控制自我评估矩阵专注9大企业风险因素类别，集团各公司对所有风险领域自我评估并设定防范措施[179] - 集团内部审核团队每年向审核委员会报告两次[179] 关连交易管理情况 - 已成立关连方交易小组，大概每隔一周召开定期小组会议审查及监控关连交易[181] 内幕消息管理情况 - 执行董事及高级管理团队开会讨论确定内幕消息并负责传播[181] 薪酬委员会工作情况 - 2019年薪酬委员会检讨全体董事与高级管理人员薪酬并建议董事会批准，检讨并建议新董事及新高管建议薪酬[164] 公司秘书培训情况 - 2019年公司秘书陈鄺良先生出席不少于15小时相关专业培训[184] 股东权利情况 - 占全体有权在股东大会投票股东总投票权最少5%的股东可要求召开股东大会[185] - 占全体有权在股东周年大会就决议案投票股东总投票权最少2.5%的股东，或最少50名有权投票的股东，可在股东周年大会就建议决议案或待处理事项作书面要求[188] 组织章程文件情况 - 截至2019年12月31日止年度，公司组织章程文件无重大变动[189] 股东储备情况 - 2019年12月31日，公司可供分派股东的储备中保留溢利为港币659309000元（2018年：港币1217000000元）[197] 权益挂钩协议情况 - 年内公司未订立任何权益挂钩协议[198]

财务盈亏情况 - 2019年上半年亏损149,096,000港元，2018年同期亏损50,484,000港元[18] - 2019年上半年分类收益总计48.2978亿港元，较2018年同期的49.29803亿港元有所下降；分类亏损总计1.54587亿港元，较2018年同期的5036.9万港元有所增加[89] - 2019年上半年其他收入为2709.06万港元，较2018年同期的3003.68万港元有所下降[90] - 2019年上半年其他收益及亏损净额为 -352.7万港元，较2018年同期的93.5万港元有所下降[92] - 2019年上半年其他费用为5358.2万港元，较2018年同期的5427.84万港元有所下降[92] - 2019年上半年所得税支出为705.3万港元，较2018年同期的488.7万港元有所增加[93] - 2019年上半年存货成本确认为34.05365亿港元，较2018年同期的34.16708亿港元有所下降[97] - 2019年上半年公司控股股东权益应占每股基本亏损为0.5734港元，较2018年同期的0.1942港元有所增加[99] - 香港2019年上半年经济增长按年0.6%，零售销货价值按年倒退2.6%，集团香港业务收益按年微跌5.0%至20.916亿港元，业绩亏损8900万港元[125] - 中国2019年上半年经济增长放缓至6.3%，集团中国业务收益按年录得0.4%增长至27.382亿港元，业绩亏损6560万港元[126] - 2019年6月30日公司控股股东应占亏损1.491亿港元，剔除新会计准则影响约为去年两倍[130] 现金流量情况 - 2019年6月30日现金及现金等价物为1,853,797,000港元，较年初增加198,588,000港元；2018年6月30日为1,684,108,000港元，较年初减少397,184,000港元[22] - 2019年上半年经营业务所得现金净额为371,389,000港元，2018年同期为使用现金113,457,000港元[22] - 2019年上半年投资业务所得现金净额为148,046,000港元，2018年同期为使用现金259,204,000港元[22] - 2019年上半年融资活动所用现金为320,847,000港元，2018年同期为24,523,000港元[22] - 2019年上半年存货减少77,205,000港元，应收贸易账项减少5,718,000港元[22] - 2019年上半年应付贸易账项增加75,950,000港元，其他应付账项、应计费用及其他负债减少142,655,000港元[22] - 2019年6月30日现金及银行结存及短期定期存款达19.632亿港元[130] 财务报表编制准则 - 集团于2019年中期首次应用香港会计师公会颁布的新订及修订香港财务报告准则及诠释编制简明综合财务报表，除应用香港财务报告准则第16号外，对业绩和财务状况及披露无重大影响[27] - 香港财务报告准则第16号取代香港会计准则第17号租赁及相关诠释[30] - 2019年1月1日起公司应用香港财务报告准则第15号分配合约中的代价至各租赁及非租赁部分[49] - 公司追溯应用香港财务报告准则第16号，累计影响于2019年1月1日确认[56] 租赁准则相关 - 集团将短期租赁确认豁免应用于机械及设备租赁（租赁期12个月及以下且无购买选择权），低价值资产租赁也应用确认豁免，相关付款按直线法确认为支出[35] - 除短期及低价值资产租赁外，集团于租赁开始日确认使用权资产，按成本减累计折旧及减值亏损计量，并在租赁负债重新计量时调整[36] - 使用权资产成本包括租赁负债初步计量金额、开始日或之前租赁付款减优惠、初始直接成本、拆解等成本估计[38] - 投资物业为供分租用途的使用权资产，初步按成本计量，后续按成本减累计折旧及减值亏损列示[39] - 已付可退回租赁按金根据香港财务报告准则第9号计算，初步按公允值计量，调整计入使用权资产成本[40] - 租赁开始日，集团按未付租赁付款现值确认及计量租赁负债，若隐含利率难确定，用增量借款利率计算现值[43] - 租赁付款包括固定付款、可变租赁付款等，不视指数或比率而定的可变租赁付款于触发时确认为开支[44] - 租赁期限或购买选择权行使评估变化时，集团重新计量租赁负债并相应调整使用权资产[45] - 已收可退回租赁按金根据香港财务报告准则第9号列账，初步按公允值计量[50] - 过渡时应用香港财务报告准则第16号，加权平均承租人增量借款利率介乎5.77%至7.89%[58] - 2018年12月31日已披露的经营租赁承担为4,655,187千港元[59] - 2019年1月1日的租赁负债为4,938,605千港元，其中流动为719,481千港元，非流动为4,219,124千港元[59] - 2019年1月1日与经营租赁有关的使用权资产确认为4,576,131千港元[63] - 2019年1月1日对租金按金作出调整为28,289千港元[63] - 2019年1月1日对预付款作出调整为78,893千港元[63] - 2019年1月1日土地及楼宇使用权资产账面价值为4,046,854千港元[63] - 集团将约7889.3万港元调整至已付可退回租金按金及使用权资产[64] - 2019年1月1日，应用香港财务报告准则第16号对保留溢利的影响为36247.4万港元[73] - 2019年1月1日，物业、厂房及设备账面价值由79607.1万港元调整为76778.2万港元[77] - 2019年1月1日，使用权资产新增账面价值404685.4万港元[77] - 2019年1月1日，投资物业新增账面价值52578.2万港元[77] - 2019年1月1日，租赁及相关按金账面价值由26382.6万港元调整为18493.3万港元[77] - 2019年1月1日，其他应收账项、预付款项及按金账面价值由14021.3万港元调整为13952万港元[77] - 2019年1月1日，其他应付款项、应计费用及其他负债账面价值由84622.9万港元调整为73485.9万港元[77] - 2019年1月1日，租赁负债新增流动负债账面价值71948.1万港元，新增非流动负债账面价值421912.4万港元[77] - 2019年1月1日，储备账面价值由132588.9万港元调整为96341.5万港元[77] - 2019年6月30日，应付同系附属公司的租赁负债（计入租赁负债）为85,080千港元，2018年12月31日为0[120] - 2019年6月30日，应付附属公司非控股股东的租赁负债（计入租赁负债）为227,730千港元，2018年12月31日为0[120] - 2019年6月30日租赁负债总额为47.131亿港元，租赁负债权益比率为539%[131] 股息分派情况 - 2019年上半年确认分派股息57,200,000港元，没收未领取股息127,000港元[18] - 2019年和2018年中期股息均为每股普通股22.0仙，合共均为5720万港元[98] - 董事会宣派中期股息每股22.0港仙[130] 资产负债情况 - 2019年6月30日流动负债超过流动资产302,577,000港元，但公司董事有信心集团能履行财务责任，报表按持续经营基准编制[25] - 2019年6月30日，以公允价值计入其他广泛收入之股本工具中，于香港上市之股份按公允价值为2664.7万港元，较2018年12月31日的2654.5万港元有所增加[105] - 2019年6月30日，作为业主租金按金的担保的银行存款非流动为28,333千港元，流动为2,595千港元；2018年12月31日非流动为25,001千港元，流动为6,632千港元[107] - 2019年6月30日，30日内应收贸易账款为49,816千港元，2018年12月31日为54,905千港元[111] - 2019年6月30日，定期存款中美元计值为47,214,000港元，平均实际利率2.78%；港元计值为28,000,000港元，平均实际利率2.27%；人民币计值为34,139,000港元，平均实际利率1.95%[113] - 2019年6月30日，0至60日应付贸易账项为1,233,055千港元，2018年12月31日为1,052,703千港元[115] - 2019年6月30日，就购置物业、厂房及设备已订约但未拨备之资本开支为12,812千港元，2018年12月31日为24,140千港元[116] - 2019年6月30日，附属公司非控股股东之欠款（计入其他应收账项、预付款项及按金）为4,985千港元，2018年12月31日为5,725千港元[120] - 截至2019年6月30日流动负债超过流动资产3.026亿港元[131] 业务经营情况 - 2019年上半年集团收益按年轻微下跌2.0%至48.298亿港元，毛利率微降至29.5%[129] - 集团员工成本下降9.3%，占销售收益百分比减至11.8%，其他费用下降1.3%，占销售收益百分比为11.1%[130] - 期内资本开支为8160万港元，用于开店、装修及升级资讯科技系统[132] - 2019年上半年中国居民人均消费支出扣除价格因素后按年增长达5.2%，内地零售市场潜力大[136] - 公司预计2019年下半年总资本开支约达1亿5千570万港元，用于店铺升级改造、资讯系统建设和开设新店[140] - 公司预计2019年下半年开设多间小型店铺，其中1间已在7月投入运营，九龙湾店翻新工程预计9月下旬竣工[135] - 公司计划2020年初在顺德开设1间新店铺[140] - 公司计划今年开展手机支付方式，增加自助收银系统数量[135] 人员相关情况 - 2019年6月30日，公司在香港及中国共聘用约6600名全职员工及3700名兼职员工[142] - 2019年6月30日，董事羽生有希持有公司20000股普通股，权益概约百分比为0.00769%[144] - 2019年6月30日，董事羽生有希、中川伊正、生田政光、山下昭典、塚原啓仁分别持有公司最终控股公司AEON CO., LTD. 8460、2400、504、15630、1300股股份，权益概约百分比分别为0.00097%、0.00028%、0.00006%、0.00179%、0.00015%[145] - 2019年6月30日，董事山下昭典、塚原啓仁分别持有公司相联法团AEON Financial Services Co., Ltd. 10976股股份、AEON REIT Investment Corporation 7个投资单位，权益概约百分比分别为0.00486%、0.00039%[151] - 2019年6月30日，主要股东AEON Co., Ltd.、Aberdeen集团分别持有公司157536000、23503000股长仓普通股，占已发行股份总数的概约百分比分别为60.59%、9.04%[153] - 2019年1月1日至5月15日羽生有希女士担任董事会主席及董事总经理，5月16日调任非执行董事，不再担任董事总经理[159][160][164] - 中川伊正自2019年5月16日起被任命为公司执行董事兼董事总经理[160][164] - 羽生有希执行董事薪酬为139.8万港币，非执行董事薪酬为零[166] - 中川伊正薪酬为239.8万港币[166] - 生田政光薪酬为148.2万港币[166] - 翟锦源薪酬为163.6万港币[166] - 刘志森薪酬为144.7万港币[166] - 冢原启仁薪酬为151万港币[166] 其他情况 - 公司审核委员会已连同管理层审阅截至2019年6月30日止六个月的未经审核中期业绩[161] - 截至2019年6月30日止六个月及报告日公司维持充足公众持股量[158] - 2019年上半年，公司向同系附属公司支付客户提供信贷融资之佣金为6,255千港元，2018年同期为6,551千港元[119] - 2019年上半年，公司向最终控股公司支付专利支出为12,973千港元，2018年同期为14,210千港元[119]

公司整体财务数据关键指标变化 - 2018年公司总收益达96.759亿港元，较去年上升1040万港元，毛利率维持在31.0%，控股股东应占亏损收窄至4920万港元[40] - 2018年员工成本下降4.2%，占收益百分比下调至12.1%；其他费用成本下降3.7%，占收益百分比降至11.0%；经营租赁租金轻微上升0.6%，占比维持在11.6%[45] - 2018年其他收益及亏损项目亏损上升至2210万港元，主要受汇兑损失影响[45] - 2018年12月31日公司现金及银行结存等达20.94亿港元，较2017年的22.169亿港元减少[45] 中国业务分部财务数据关键指标变化 - 2018年中国经济增长6.6%，公司中国业务分部收益下降1.8%至52.989亿港元，亏损5980万港元[39] 公司资金抵押情况 - 2018年12月31日公司存款中3160万港元已抵押给银行，820万港元已抵押给监管机构[45] 公司资本开支及店铺开设计划 - 2018年公司在香港及中国开设新店及装修现有店铺资本开支为1.722亿港元[45] - 2019年首三个月公司开设一间小型店铺，计划第二季开设两间新店[45] - 公司计划2019年在深圳开设一间新店，在顺德开设两间新业态度店铺，并探索云仓开设[47] 公司资讯科技系统计划 - 公司计划2019年上半年推出新的ERP系统，加强资讯科技系统应用[45] 公司环保相关数据 - 2018年集团向客户派发购物胶袋及包装材料重量达235,800公斤，2017年为258,100公斤[68] 公司雇员管理机制 - 公司设立雇员机制，每年与雇员主管会面两次讨论工作表现等[76] 公司雇员培训情况 - 公司全体雇员每年参与一次永旺行为规范整体培训[82] - 公司每年组织一次永旺行为守则培训，向所有雇员传达反贪腐讯息[88] - 公司设立一系列培训计划支持雇员增值，如新入职基础教育等[77] 公司反贪腐措施 - 公司要求业务伙伴就反贪腐政策签立确认书[88] 公司采购政策 - 公司提倡采购可持续渔产、水产及农产品[70] 公司劳动政策 - 公司禁止使用童工或强迫劳动，招聘中实行及检讨相关政策[85] 公司雇员安全健康措施 - 公司努力提高工作场所设施及固定装置安全度，安排会议确保雇员安全健康[73] 公司供应链管理理念 - 公司认为供应链管理对整体业务持续发展关键，与供应商维持稳健关系[86] 公司慈善及公益活动 - 公司“AEON幸福的黄色小票”活动按收据总额1%捐赠物资，年内捐赠价值约190万港元物资给120个慈善组织[92] - 公司清洁及绿色活动年内种植近6000株树木，发放2400套种植套装[92] - 公司永旺奇乐思俱乐部年内组织73个活动[92] - 公司“旧书回收义卖大行动”年内收集近16万本书，筹得约160万港元[92] - 公司年内捐赠逾43000项物品至食物银行，价值超90万港元[93] 公司董事信息 - 羽生有希女士51岁，2017年5月成为公司董事总经理[96] - 生田政光先生52岁，2017年3月获委任为执行董事及副董事总经理[97] - 翟锦源先生56岁，2013年3月获委任为执行董事，主管合规部[98] - 刘志森先生52岁，2017年3月获委任为执行董事，主管营运部[99] - 塚原启仁先生49岁，2018年5月获委任为执行董事，主管行政部及企业财务部[100] 公司核数师酬金情况 - 公司支付及应付核数师德勤•关黄陈方会计师行酬金共9036万港元，其中年度审核5351万港元、审阅中期业绩799万港元、税务服务1526万港元、其他服务1360万港元[152] 审核委员会成员出席情况 - 审核委员会成员中，周志堂、陈怡蓁出席次数为4/4，罗妙嫦为3/4，水野英人于2018年8月17日获委任后出席次数为1/1[157] 公司秘书培训情况 - 公司秘书陈邝良先生在截至2018年12月31日止年度出席不少于15小时相关专业培训[168] 审核委员会职责及工作安排 - 审核委员会每年最少会晤管理层及外聘核数师两次并审阅报告[154] 董事会职责 - 董事会负责制定及检讨公司企业管治政策及常规等多项职责[159] - 董事负责按规定编制集团账目，采用适当会计政策并按持续经营基准编制[160] - 董事会承认监督集团风险管理及内部监控系统职责，审核委员会协助履行相关职责[162] 集团风险评估方式 - 集团采用“风险控制自我评估矩阵”评估风险，关注9大企业风险因素类别[162] 集团内部审核团队报告情况 - 集团内部审核团队每年向审核委员会报告两次[164] 股东大会召开条件 - 股东大会可由董事按占全体有权投票股东总投票权最少5%的股东要求召开[172]