董事会构成 - 晋商银行董事会有3名执行董事、5名非执行董事和5名独立非执行董事[2] 董事会委员会 - 董事会设6个委员会，含发展战略等[3] 人员任职 - 郝强任董事长，在两委员会任职[2][4] - 张云飞任副董事长，在三委员会任职[2][4] - 马洪潮任副董事长，在提名薪酬委任职[2][4]

人事变动 - 梁永明先生独立非执行董事任职资格获核准，任期自2025年10月30日起至第六届董事会任期届满[3] - 赛志毅先生拟于2025年10月30日辞任多个职务[4][5] 后续安排 - 赛先生辞任后，公司将在三个月内委任适当人选使提名薪酬与人力资源委员会委员人数符合规定[5] 董事会构成 - 公告日期2025年11月4日，公司董事会含3名执行董事、5名非执行董事、5名独立非执行董事[6]

产品基本信息 - 晋商银行发行的丰盈封闭式理财产品25103期（固收增强）募集期为2025年11月4日至2025年11月12日 [1] - 产品规模上限为5亿元，个人购买起点金额为1万元 [1] - 产品类型为固定收益类，风险等级评定为中低风险（R2） [1] 产品期限与收益 - 产品存续期限为371天 [1] - 业绩比较基准区间为2.10%至2.90% [1]

业绩概览 - 公司报告期内营业收入为37.66亿元人民币 [1] - 公司报告期内净利润为15.72亿元人民币 [1] - 报告期覆盖截至2025年9月30日止的9个月 [1]

股东情况 - 山西省财政厅直接持股715,109,200股，占总股本12.25%[3] - 华能资本服务有限公司直接持股600,000,000股，占总股本10.28%[3] 运营数据 - 截至2025年9月30日，公司设营业网点154家[5] - 2025年全球银行1000强榜单排第394位，跃升19位[6] 财务数据 - 截至2025年9月30日，资产总额398,003.15百万元[7] - 截至2025年9月30日，负债总额369,052.08百万元[7] - 截至2025年9月30日，净利润1,572.45百万元[7] 业务数据 - 截至2025年9月30日，绿色信贷余额138.58亿元[8]

公司运营表现 - 2025年第三季度净新增门店361家，较2024年同期增长98% [1] - 截至2025年9月30日，公司门店总数达到10761家 [1] 公司财务业绩 - 2025年第三季度收入约为人民币18.50亿元至20.50亿元，同比增长约13.6%至25.8% [1] - 2025年第三季度核心经营利润约为人民币6500万元至7500万元，同比增长约44.4%至66.7% [1]

系统上线与核心功能 - 晋商银行于9月20日正式上线AI智能审单系统 率先在小店支行成功应用 标志着公司对公服务进入AI驱动新阶段 [1] - 系统依托多模态识别技术 自动解析营业执照和身份证件等开户材料 实现关键信息快速提取与智能回填 显著减少人工录入环节 [1] - 系统基于公司自研的智能规则引擎与动态审核知识库 具备多维度校验与逻辑推理能力 可进行资料交叉验证和证照有效性判断 [1] 系统架构与设计理念 - 项目创新采用AI流程与传统流程并行隔离架构 实现双流程智能隔离 当AI异常时可瞬时切换至传统流程 保障业务连续性 [1] - 系统设计贯彻代码优先 AI补充原则 明确划定传统代码与AI模型的实施边界 在业务域与技术域实施双重流控管理 [1] - 面对AI技术黑箱风险 项目秉持风险可控 效率最优 数据可信三大核心理念 构建自主设计的智能化审单体系 [2] 风险控制与人机协同 - 系统依托公司自主研发的智能体引擎平台 对工商数据和模型识别等多维数据实施精准标签化管理与交叉验证 构建多源数据可信治理体系 [2] - AI系统与人工审核专家形成高效协同机制 当系统识别材料存疑时会实时提示人工介入 并提供结构化审核建议 形成机审人核的作业模式 [2] - 公司创新推出AI业务助手晋宝 融合多模态感知与实时动态推理等能力 为审核人员提供沉浸式图文交互和全链路业务查证支持 [2] 战略意义与未来展望 - 此次系统上线是公司响应中国人民银行加快金融数字化智能化转型号召的重要举措 标志着公司线上预约开户服务进入30时代 [3] - 未来公司将继续深化人工智能技术在金融业务中的应用 推动服务向更智能 高效 安全的方向发展 [3]

银行理财市场表现 - 精选50款现金管理产品当周七日年化收益率平均值为1.32%，较2025年8月31日当周上升1BP，较基期（2021年4月4日）周均值下滑194BP [1] - 中低风险六个月投资周期产品过去三个月投资收益率为0.37%，较上月环比下降2BP，过去六个月投资收益率为0.95%，较上月环比持平 [1] - 中低风险六个月投资周期产品综合收益指数为116.31点，环比上升0.16点，涨幅0.14%，较基期月（2020年12月）增长16.31% [2] - 中低风险1年投资周期产品综合收益指数为116.53点，环比上升0.16点，涨幅0.14%，较基期月（2020年12月）增长16.53% [2] 信托市场表现 - 集合信托产品加权收益率为5.29%，较上月环比下降14BP，其中短期限产品收益率为4.92%，环比下降16BP，长期限产品收益率为5.45%，环比下降13BP [2] 公募基金市场表现 - 货币基金七日年化收益率月均值为1.21%，较上月环比持平，较2020年12月高点下降127BP [2] - 债券型公募基金过去六个月涨幅为1.76%，混合型公募基金过去六个月涨幅为19.41%，股票型公募基金过去六个月涨幅为22.62% [2] - 股票型公募基金过去三个月涨跌幅为20.09% [1] - 债券型公募基金收益指数为81.87点，环比下降16.23点，较2020年12月基期下降18.13点，混合型公募基金收益指数为54.22点，环比下降27.46点，较基期下降45.78点，股票型公募基金收益指数为66.73点，环比下降45.77点，较基期下降33.27点 [3] 私募基金市场表现 - 复合策略私募基金近六个月涨幅为24.26%，股票策略私募基金近六个月涨幅为24.37% [3]

股本情况 - 截至2025年9月30日，H股法定股份970,650,000股，法定股本970,650,000元[1] - 截至2025年9月30日，内资股法定股份4,868,000,000股，法定股本4,868,000,000元[1] - 本月底法定股本总额为5,838,650,000元[1] 发行情况 - 截至2025年9月30日，H股已发行股份970,650,000股，库存股0股[2] - 截至2025年9月30日，内资股已发行股份4,868,000,000股，库存股0股[2] 其他情况 - 2025年9月H股和内资股法定股份、已发行股份及库存股数目均无增减[1][2] - 自2025年1月1日起，公司或附属无回购上市证券[5]

活动概况 - 亚洲金融合作联盟第六届"联盟杯"内训师大赛于9月25日至26日在山西太原举办 为期两天的活动吸引全国24家金融机构的100余位培训负责人和内训师参与[1] - 活动由亚洲金融合作联盟主办 晋商银行和亚联金融研修院联合承办 以"研修赋能成长金融智创未来"为主题[3] - 来自全国各地的38位参赛选手参与竞赛 最终五位选手荣获最高荣誉"师王"称号 另评选出特等奖9名 一等奖11名 二等奖13名 以及最佳组织奖10家 卓越组织奖9家[9] 战略意义 - 大赛旨在通过竞技交流形式为金融行业挖掘和锻造高素质 专业化的内训师队伍[3] - 内训师被定义为金融机构的"知识摆渡人" 肩负经验传承 技能传递 文化传播三重使命[6] - 活动不仅展示会员单位人才培养方式 更搭建机构交流协作的桥梁纽带[6] 晋商银行角色 - 作为承办方 晋商银行持续完善"育 练 赛 用"一体化机制 纵深推进学习型银行建设[3] - 晋商银行党委书记郝强表示承办大赛是对组织与服务能力的检验 更是与优秀同业学习互鉴的宝贵契机[3] - 山西省委金融办副主任潘跃飞肯定晋商银行在人才队伍建设上久久为功 展现强烈责任感和进取心[6] 行业影响 - 大赛成功举办为金融行业选拔了一批高素质 专业化内训师队伍 促进各金融机构间经验交流与资源共享[9] - 活动提供可借鉴的"山西样本"和"联盟方案" 彰显山西银行业开放担当进取的良好形象[10] - 国家金融监督管理总局山西监管局指出人才是金融强国的根本基石 内训师是推动行业创新与稳健前行的核心资源[10] 未来展望 - 联盟秘书长提出要以赛促学提升能力 共享资源加深协作 启动内训师标准体系建设与认证机制[6] - 山西省委金融办希望大赛催生更多赋能业务的精品课程 晋商银行积极探索金融人才培养的"山西经验"[7] - 希望亚洲金融合作联盟发挥桥梁纽带作用 将更多优质资源引入山西 开展更深层次合作[7]