员工持股计划时间节点 - 2026 年 1 月 22 日征求员工持股计划意见[13] - 2026 年 2 月 10 日临时股东会审议通过相关议案[14] - 2026 年 3 月 2 日董事会审议通过修订议案[15] 员工持股计划要点 - 锁定期不少于 12 个月[4] - 资金来源为参加对象自筹，杠杆比例不超 1:1[16] - 最高管理机构为持有人会议，设管理委员会[16] 影响及合规性 - 修订不影响实施，不产生重大财务影响[19] - 修订内容符合相关规定[19]

股东会信息 - 2026年第二次临时股东会3月18日14点在上海徐汇区召开[3] - 网络投票3月18日进行，交易系统9:15 - 15:00，互联网9:15 - 15:00[5][6] - 审议《关于补选公司第十二届董事会独立董事的议案》，候选人虞熙春[8] 股权登记 - 股权登记日为2026年3月11日，A股代码600641，简称先导基电[14] - 登记时间3月16日9:00 - 16:00，地点长宁区纺发大楼4楼[17] 投票规则 - 采用累积投票制，应选董事5名、候选人6名，应选独立董事2名、候选人3名[25][26] - 投资者持100股，议案4.00有500票、议案5.00有200票表决权[27]

会议安排 - 董事会2026年2月27日发通知，3月2日召开第十二届董事会2026年第四次临时会议[1] - 公司拟定于2026年3月18日召开2026年第二次临时股东会[4] 议案表决 - 《关于〈2026年员工持股计划（修订稿）〉及摘要的议案》同意6票，反对0票，弃权0票，回避3票[3] - 《关于〈2026年员工持股计划管理办法（修订稿）〉的议案》同意6票，反对0票，弃权0票，回避3票[3] - 《关于召开2026年第二次临时股东会的议案》同意9票，反对0票，弃权0票[4]

会议信息 - 2026年3月18日14:00在上海徐汇区召开会议[8] - 会议将审议补选独立董事议案[8] 独立董事变动 - 万华林因个人原因辞职，待新独立董事选出后生效[9] - 提名虞熙春为独立董事候选人[10] 候选人情况 - 虞熙春已获上交所备案审核无异议[11] - 曾任审计部经理，现任事务所董事[12] 投票方式 - 本次会议投票为累积投票，对中小投资者单独计票[4]

公司股价与交易表现 - 2月25日，先导基电股价上涨5.13%，报收19.47元/股，成交额4.45亿元，换手率2.52%，总市值181.19亿元 [1] 公司基本信息与主营业务 - 公司全称为上海先导基电科技股份有限公司，位于上海市徐汇区，成立于1991年10月28日，于1993年4月7日上市 [1] - 公司主营业务涉及集成电路、光伏等领域的核心装备及房地产 [1] - 主营业务收入构成为：铋的深加工及化合物业务占比75.14%，房地产业务占比14.57%，专用设备制造业务占比10.18%，其他(补充)业务占比0.11% [1] 机构持股动态 - 半导体主题基金 - 国泰中证半导体材料设备主题ETF（代码159516）于2023年第三季度新进成为公司十大流通股东，持有641.21万股，占流通股比例0.69% [2] - 该ETF成立于2023年7月19日，最新规模90.11亿元，今年以来收益率为19.72%，近一年收益率为63.44%，成立以来收益率为84.34% [2] - 基于当日股价涨幅测算，该ETF持有的先导基电股份单日浮盈约609.15万元 [2] - 该ETF基金经理为艾小军，累计任职时间12年47天，现任基金资产总规模1889.36亿元 [3] 机构持股动态 - 房地产行业基金 - 国泰国证房地产行业指数A（代码160218）在2023年第四季度增持先导基电1.76万股，总持股数达64.52万股，占基金净值比例为2.7%，为公司第七大重仓股 [4] - 该基金成立于2021年1月1日，最新规模2.94亿元，今年以来收益率为4.14%，近一年收益率为4.94%，成立以来收益率为13.63% [4] - 基于当日股价涨幅测算，该基金持有的先导基电股份单日浮盈约61.29万元 [4] - 该基金基金经理为吴中昊，累计任职时间4年30天，现任基金资产总规模240.55亿元 [5]

公司股东减持计划 - 公司第二大股东三林万业因自身资金需求计划减持股份 [1] - 减持计划披露时间为2026年2月13日晚间 [1] - 减持执行期间为2026年3月17日至2026年6月16日 [1] - 减持将通过集中竞价交易和大宗交易方式进行 [1] - 计划减持股份数量不超过1911万股 [1] - 计划减持股份比例不超过公司目前总股本的2.05% [1]

公司股权激励计划详情 - 先导基电于2026年2月13日公告其2026年限制性股票激励计划首次授予条件已成就 [1] - 董事会向86名激励对象授予1759万股限制性股票 授予价格为9.74元/股 [1] - 股票来源为定向增发A股普通股 限售期最长48个月 分两期各50%解除限售 [1] 激励对象与预留安排 - 激励对象包括公司董事 高管及其他核心员工 [1] - 本次授予预留了439万股限制性股票 [1] 激励成本与摊销计划 - 本次授予预计产生的激励总成本为16200.39万元 [1] - 该成本将在2026年至2028年进行摊销 其中2026年摊销11137.77万元 2027年摊销4725.11万元 2028年摊销337.51万元 [1]

股东持股 - 三林万业持有公司无限售流通股54,484,021股，占总股本5.85%[3] - 持股来源为协议转让取得49,179,421股和集中竞价交易取得5,304,600股[4] 减持计划 - 2026年3月17日至6月16日减持不超19,110,000股，不超总股本2.05%[3] - 集中竞价90日内减持不超9,110,000股，占0.98%[3] - 大宗交易90日内减持不超10,000,000股，占1.07%[3] - 减持原因为自身资金需求[7] 影响及措施 - 减持不导致控制权变更，对基本面无重大影响[11] - 公司督促三林万业守法并及时披露信息[12]

股权激励计划 - 2026年限制性股票激励计划授予总量2198万股，占总股本2.36%[1] - 副董事长等多人获授不同数量股票及占比[1] - 82名其他核心员工共获授1024万股，占授予总量46.59%，总股本1.10%[1] - 预留限制性股票439万股，占授予总量19.97%，总股本0.47%[1] - 有效期内激励计划涉及股票累计未超总股本10.00%[3] - 任一激励对象获授股票累计未超总股本1.00%[3] - 预留限制性股票12个月内授出，否则作废[3]

股权激励授予信息 - 2026年2月13日为首次授予日，授予1759.00万股限制性股票给86名对象，授予价9.74元/股[3] - 余舒婷等4人及82名其他核心员工获授不同数量股票，占比各异[12] - 预留439.00万股，占授予总量19.97%，占总股本0.47%[12] 解除限售安排 - 首次授予限制性股票分两期解除限售，比例均为50%，时间分别为登记完成12 - 24个月、24 - 36个月[11] 成本摊销情况 - 激励总成本16200.39万元，2026 - 2028年预计分别摊销11137.77万元、4725.11万元、337.51万元[17] 合规情况 - 激励计划授予符合法规及草案规定，已取得必要批准和授权，授予条件已成就[20]