核心管理层变动 - 中国电建董事、副董事长兼总经理王斌因年龄原因（退休）辞职，离任时间为2025年9月23日，较原定任期提前约2年（原定2027年8月22日）[1][2] - 辞职职务包括董事、副董事长、总经理及董事会战略委员会委员，辞职后不再担任公司及控股子公司任何职务[1][2][4] - 辞职申请自送达董事会之日起生效，工作交接已完成，离任不会导致董事会成员低于法定人数[1][4] 公司治理与运营影响 - 公司董事会公开致谢王斌在任期内贡献，强调其离任符合《公司法》及公司章程规定[4] - 本次变动为正常人事更迭，未涉及未履行完毕的公开承诺或负面治理问题[2][4]

核心人事变动 - 中国电建董事、副董事长兼总经理王斌因年龄原因（退休）辞去全部职务，包括董事、副董事长、总经理及董事会战略委员会委员职务 [1][2] - 离任时间为2025年9月23日，较原定任期到期日2027年8月22日提前约23个月 [1][2] - 辞职申请自送达董事会之日起生效，工作交接已完成 [1][4] 公司治理影响 - 王斌离任不会导致公司董事会成员低于法定最低人数 [1][4] - 公司董事会对王斌任职期间的贡献表示衷心感谢 [4]

核心人事变动 - 王斌辞去中国电建董事、副董事长兼总经理职务 因年龄原因退休离任 [1][2] - 同时辞去董事会战略委员会委员职务 离任时间为2025年9月23日 较原定任期提前约两年 [1][2] - 辞职申请自送达董事会之日起生效 工作交接已完成 [1][4] 公司治理影响 - 离任不会导致董事会成员低于法定人数 符合公司法及公司章程规定 [4] - 公司董事会对王斌任职期间的贡献表示衷心感谢 [4]

公司人事变动 - 公司董事、副董事长兼总经理王斌因年龄原因（退休）辞职 [1] - 辞去职务包括公司董事、副董事长、总经理及董事会战略委员会委员 [1] - 辞职报告已于9月24日晚间提交董事会 [1]

公司人事变动 - 公司董事、副董事长兼总经理王斌因年龄原因辞职，已递交书面辞职报告并辞去所有职务 [1] - 辞职申请自送达董事会之日起生效，离任不会导致董事会成员低于法定人数 [1] - 公司将进行工作交接，并对王斌的贡献表示感谢 [1]

公司人事变动 - 公司董事、副董事长兼总经理王斌因年龄原因（退休）辞职 [1] - 辞职职务包括公司董事、副董事长、总经理及董事会战略委员会委员 [1] - 辞职已通过向公司董事会递交书面辞职报告完成 [1]

人员变动 - 公司副董事长兼总经理王斌因退休申请辞职，2025年9月23日离任[1] - 王斌原定任期到2027年8月22日，离任后不在公司任职[1] - 王斌辞职申请送达董事会生效，已完成工作交接[3]

会议信息 - 公司第四届董事会第十三次会议于2025年9月23日通讯召开[1] - 应参与表决董事8人，实际参与表决董事8人[1] 人事变动 - 王斌因年龄原因不再担任公司董事等职务[2] - 王斌相关议案表决8票同意，0票弃权，0票反对[3] 规划审议 - 会议审议通过“十四五”发展规划总结评估报告议案[4] - 该议案表决8票同意，0票弃权，0票反对[4]

公司人事变动 - 公司董事、副董事长兼总经理王斌因年龄原因辞去全部职务 包括董事、副董事长、总经理及董事会战略委员会委员 [1] 公司财务结构 - 2025年上半年营业收入构成中 建筑工程承包业务占比90.74% 为主要收入来源 [1] - 其他行业收入占比4.63% 电力投资与运营收入占比4.23% 其他业务收入占比0.4% [1] 公司市值数据 - 当前公司市值为959亿元 [1]

公司运营 - 公司第四届第十三次董事会会议于2025年9月23日以通讯方式召开并审议《关于公司"十四五"发展规划总结评估报告的议案》等文件 [1] - 公司2025年1至6月营业收入构成中建筑工程承包占比90.74% 电力投资与运营占比4.23% 其他行业占比4.63% 其他业务占比0.4% [1] - 公司当前市值为959亿元 [1] 行业环境 - A股总市值突破116万亿元 [1]