回购股份 - 调整前回购价上限不超107元/股，调整后不超74.71元/股[3][7] - 回购价格调整起始日期为2025年6月9日[3][7] - 回购资金总额不低于2.5亿、不超4亿元[3] 权益分派 - 2024年年度权益分派以总股本扣除回购专用账户73股为基数[6] - 每股派现2.40元，转增0.40股[6] - 本次权益分派于2025年6月9日实施完毕[6] 会议决策 - 2025年4月23日通过回购股份方案[3] - 2025年5月22日通过调整回购资金来源议案[3]

回购方案 - 首次披露日为2025年4月25日[3] - 实施期限为2025年4月24日至2026年4月23日[3] - 预计回购金额25000万元至40000万元[3] - 用途为员工持股计划或股权激励[3] 回购进展 - 首次回购股份时间为2025年6月9日[6] - 累计已回购股数39.10万股，占比0.02%[3] - 累计已回购金额1967.12万元[3] - 实际回购价格区间50.15元/股至50.62元/股[3] 资金来源 - 通过自有资金和自筹资金进行回购[4]

限制性股票激励计划 - 2022年限制性股票激励计划登记于2022年6月21日完成，第三个限售期2025年6月20日届满[12] - 2022 - 2025年各解除限售期符合条件激励对象分别为610、559、502人[7][9][10] - 可解除限售股票994,163股，占公司股本总数0.05%[2] 回购注销 - 2022 - 2024年分别以63.06、63.06、40.38元/股回购注销52,400、35,200、58,432股[5][6][7] 权益分派 - 2023 - 2025年分别每股派现3.30、3.10、2.40元，转增0.48、0.45、0.40股[6][8][10] 业绩条件 - 2024年度营收168.3054108613亿元，满足解除限售条件[13] 审核意见 - 董事会、监事会、法律意见书均认为第三个解除限售期条件成就[18][19][20]

限制性股票授予 - 授予日为2025年6月9日[2][7][9][10] - 授予数量432.25万股，由309.69万股调整而来[2][7][9] - 授予人数667名[7][8][9] - 授予价格23.84元/股，由35.77元/股调整而来[7][9][10] 激励计划安排 - 有效期48个月，限售期12、24、36个月，解除限售比例40%、30%、30%[7] - 核心人员获授占授予总数100%，占股本总额0.24%[7] 时间进程 - 2025年4月23日审议通过激励计划草案及考核管理办法[2] - 4月25日至5月4日公示激励对象名单无异议[3] - 5月15日年度股东会审议通过相关议案[4] 费用摊销 - 激励计划限制性股票需摊销总费用11480.56万元，2025 - 2028年分别摊销4042.11、4974.91、1937.34、526.19万元[11] 律所意见 - 认为激励计划授予日及确定过程合法有效[12] - 认为授予对象、数量、价格及确定过程合法有效[12] - 认为授予限制性股票条件已成就，授予行为合法有效[12]

激励计划 - 2022年限制性股票激励计划登记于2022年6月21日完成，第三个限售期2025年6月20日届满[12] - 2022年限制性股票激励计划第三个解除限售期502人符合条件，可解除限售股票994,163股，占公司股本总数0.05%[2][10][15] - 2022年限制性股票激励计划第一个解除限售期610名激励对象2023年6月9日符合条件[7] - 2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期559名激励对象2024年6月6日符合条件[9] - 现有的527名激励对象中25名已离职，6名董事、高级管理人员考核“合格及以上”，496名2024年度无个人层面业绩考核要求[14] - 502位激励对象个人解除限售比例均为100%[14] - 蔡映峰等7类激励对象本次解除限售数量占获授数量比例均为30%[15] - 董事会、监事会、法律意见书均认为第三个解除限售期解除限售条件已成就[18][19][20] 股票回购 - 2022年10月27日，公司以63.06元/股回购注销限制性股票52,400股[5] - 2023年4月27日，公司以63.06元/股回购注销限制性股票35,200股[6] - 2024年4月25日，公司以40.38元/股回购注销限制性股票58,432股[7] 权益分派 - 2023年6月8日，公司每股派现金红利3.30元（含税），以资本公积金每股转增0.48股[6] - 2024年6月6日，公司每股派现金红利3.10元（含税），以资本公积金每股转增0.45股[8] - 2025年6月9日，公司每股派现金红利2.40元（含税），以资本公积金每股转增0.40股[10][15] 业绩情况 - 2024年度经审计后营业收入为16,830,541,086.13元，不低于2021 - 2023年平均水平且不低于2022 - 2023年平均水平的110%[13]

业绩数据 - 2024年度经审计营业收入为16,830,541,086.13元[9][10] 权益分派 - 2022年年度每股派现金红利3.30元，转增0.48股[3] - 2024年每股派现金红利3.10元，转增0.45股[6] - 2025年每股派现金红利2.40元，转增0.40股[7][11] 激励计划 - 2023年限制性股票激励计划登记于2023年6月29日完成[8] - 第二个限售期于2025年6月28日届满[8] - 第二个解除限售期符合条件激励对象627人[2][11] - 可解除限售股票1,073,576股，占比0.06%[2][11] - 董事谢维伟本次可解限售24,154股，占获授30%[11] - 626名骨干本次可解限售1,049,422股，占获授30%[11] 股票回购 - 2024年4月25日以48.95元/股回购注销108,780股[5] - 37名离职激励对象股票将被回购注销[10]

限制性股票 - 回购价格由34.92元/股调整为23.23元/股[2] - 回购数量由181,105股调整为253,550股[2] - 2024年12月23日完成部分限制性股票注销[4] - 2025年4月23日审议通过回购注销部分限制性股票议案[4] 权益分派 - 2024年6月6日实施2023年年度权益分派，每股派现3.10元（含税），转增0.45股[4] - 2025年6月9日实施权益分派，每股派现2.40元（含税），转增0.40股[5] 激励计划 - 2024年4月25日审议通过激励计划草案及考核管理办法议案[2] - 2024年4月26日至5月5日公示激励对象名单，无异议[3] - 2024年5月20日2023年年度股东大会审议通过相关议案[4] - 2024年限制性股票激励计划第一个解除限售期条件成就，800名激励对象符合条件[5]

激励计划 - 2023年限制性股票激励计划登记于2023年6月29日完成，第二个限售期2025年6月28日届满[8] - 2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期符合条件激励对象627人[2][11] - 2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期可解除限售股票1073576股，占股本0.06%[2][11] - 2024年6月6日2023年限制性股票激励计划第一个解除限售期705名激励对象符合条件[6] - 现有664名激励对象中37名离职，获授限制性股票将回购注销[10] - 626名激励对象2024年度无个人层面业绩考核要求[10] - 谢维伟获授80513股，本次可解除限售24154股，占30%[11] - 核心管理人员及骨干626人获授3498074股，本次可解除限售1049422股，占30%[11] 权益分派 - 2022年年度权益分派每股派现金红利3.30元，转增0.48股[3] - 2024年权益分派每股派现金红利3.10元，转增0.45股[6] - 2025年权益分派每股派现金红利2.40元，转增0.40股[7] - 2024年年度权益分派每股派现金红利2.40元，转增0.40股[11] 回购注销 - 2024年4月25日以48.95元/股回购注销限制性股票108780股[5] 业绩总结 - 2024年度经审计营业收入168.3054108613亿元，不低于前三年平均且不低于前两年平均110%[9][10] 合规认定 - 董事会认为2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期条件成就[10] - 法律意见书认为本次激励计划第二个解除限售期条件合法有效[16]

限制性股票调整 - 回购价格由34.92元/股调整为23.23元/股[2] - 回购数量由181,105股调整为253,550股[2] 权益分派 - 2024年6月6日每股派现3.10元（含税），转增0.45股[4] - 2025年6月9日每股派现2.40元（含税），转增0.40股[5] 激励计划 - 2024年第一个解除限售期800名激励对象符合条件[5] - 2024年4月通过激励计划草案等议案[2] - 2024年5月激励对象名单公示无异议[3] - 2024年5月股东大会通过相关议案[4] - 2024年12月完成部分限制性股票注销[4] 其他 - 本次调整对财务和经营无实质性影响[9]

限制性股票激励计划 - 2025年激励对象为667名核心管理人员及骨干[2] - 激励对象获授432.25万股限制性股票[2] - 获授股票占授予总数比例100.00%[2] - 获授股票占公司股本总额比例0.24%[2] - 单一激励对象获授不超公司总股本1%[2] - 全部激励计划涉及股票不超股本总额10%[2]