利润分配方案 - 公司2024年年度股东大会审议通过利润分配方案，向全体股东每10股派发现金股利1元（含税）[1] - 以截至2025年4月10日总股本计算，合计拟派发现金13,032,790元（含税），剩余未分配利润转至下一年度[2] - 不送红股也不进行资本公积转增股本[2] 差异化分红实施 - 回购专用证券账户中的股份不参与利润分配，截至2025年4月10日该账户持有3,012,100股[1][2] - 2025年6月27日员工持股计划非交易过户2,280,000股后，回购账户余额为732,100股[2] - 实际参与利润分配的股份数为132,607,900股，每股派发现金红利0.10元（含税），合计派发13,260,790元[2] 除权除息计算 - 除权（息）参考价格=（前收盘价格-0.0995）元/股，其中0.0995元/股为摊薄调整后的每股现金红利[3] - 流通股份变动比例为0，因不涉及送股或转增股本[3] 分红时间安排 - A股股权登记日为2025年7月17日，除权（息）日和现金红利发放日为2025年7月18日[3][5] 分配实施办法 - 无限售条件流通股红利通过中国结算上海分公司派发，未指定交易的股东红利暂由其保管[6] - 特定股东（如控股股东、员工持股计划）的现金红利由公司自行发放[6] - 自然人股东及证券投资基金持股超1年免征个人所得税，持股1年以内暂不扣税[6] - QFII和沪股通投资者按10%税率代扣所得税，税后每股实际派发0.09元[7] - 其他机构投资者和法人股东自行缴纳所得税，税前每股派发0.10元[8] 咨询方式 - 股东可通过证券事务部电话0571-22819003咨询权益分派事项[8]

差异化分红方案 - 公司2024年年度分红采用差异化权益分派方式，回购专用证券账户持有的732,100股不参与利润分配[4][5] - 分红方案以扣除回购股份后的132,607,900股为基数，每1股派发现金股利0.1元（含税），总股本为133,340,000股[5] - 差异化分红原因系根据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第7号——回购股份》规定，回购股份不享有利润分配权[4] 除权除息计算 - 除权除息参考价计算公式为（前收盘价－现金红利）÷（1+流通股份变动比例），本次流通股份变动比例为0[5] - 实际分派现金红利为0.1元/股，前收盘价20.50元/股，计算得出除权参考价为20.40元[5][6] - 虚拟分派现金红利按总股本摊薄后为0.0995元/股，虚拟除权参考价为20.4005元，与实际参考价差异仅0.0025%[6][7] 法律合规性 - 差异化分红事项符合《公司法》《证券法》及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第7号——回购股份》等法规[1][2][7] - 公司已通过2024年年度股东大会审议《关于2024年度利润分配预案的议案》，程序合法合规[4][5]

权益分派 - 公司2024年年度权益分派实施差异化权益分派[5] - 以总股本扣除回购股份数后的股本为基数，每股派现金股利0.1元（含税）[11] 股份数据 - 截至2025年6月27日，回购专用账户股份数732,100股[10] - 截至2025年6月27日，总股本133,340,000股，参与分派股份132,607,900股[11] 价格数据 - 截至2025年6月27日，收盘价格20.50元/股[13] - 实际分派除权（息）参考价20.40元[13] - 虚拟分派现金红利0.0995元，除权（息）参考价20.4005元[13] - 差异化分红对除权除息参考价格影响绝对值0.0025% [13] 合规情况 - 本次差异化分红符合规定，不损害公司和股东利益[14]

利润分配方案调整 - 公司拟向全体股东每10股派发现金股利1.00元（含税），以总股本133,340,000股扣除回购专用证券账户中的3,012,100股后的股本130,327,900股为基数，合计拟派发现金13,032,790.00元（含税），现金分红占2024年合并报表归属于上市公司股东净利润的59.19% [1] - 因实施2025年员工持股计划非交易过户，公司回购专用证券账户持股由3,012,100股减少至732,100股，导致可参与权益分派的股份数量变动 [2][4] - 调整后现金分红总额增至13,260,790.00元（含税），每股派发现金股利维持0.10元（含税）不变，现金分红占2024年合并报表归属于上市公司股东净利润的比例提升至60.23% [3][4] 股本变动情况 - 截至2025年6月30日，公司总股本为133,340,000股，回购专用账户持股降至732,100股，调整后拟发放现金红利的股本基数为132,607,900股 [3] - 2025年6月27日，公司回购专用证券账户中2,280,000股股票非交易过户至员工持股计划账户 [2] 方案实施细节 - 利润分配不送红股，不以资本公积金转增股本 [1][3] - 若权益分派股权登记日前股本再变动，将维持每股分配金额不变并相应调整总额 [2]

业绩总结 - 调整前拟派现金13,032,790元，分红占净利润59.19%[2] - 调整后拟派现金13,260,790元，分红占净利润60.23%[2][5][6] - 每股派现0.10元（含税）不变[2] 数据变动 - 2025年6月27日2,280,000股非交易过户至员工持股计划[4] - 截至2025年6月30日，回购专用账户持股由3,012,100股变为732,100股[4] 其他信息 - 本次拟发放红利股本基数为132,607,900股[5] - 调整因员工持股计划非交易过户致可参与分派股份数变动[2]

员工持股计划实施情况 - 公司2025年员工持股计划实际参与认购员工总数为52人，共计认购2,280,000份，每份价格为9.35元，总认购资金21,318,000元，对应回购专用账户库存股2,280,000股 [1] - 员工持股计划股票已于2025年6月30日完成非交易过户，过户价格为9.35元/股，持股计划证券账户现持有2,280,000股，占总股本1.71% [2] 持股计划条款 - 员工持股计划存续期为48个月，自股东大会审议通过且最后一笔股票过户完成之日起计算 [2] - 参与对象所获股票需锁定12个月，自最后一笔股票过户完成之日起算 [2] 公司治理程序 - 持股计划经第二届董事会第九次会议及2024年年度股东大会审议通过，程序符合《上市公司员工持股计划试点指导意见》及上交所监管指引 [1] - 实际认购人员、规模及资金来源与股东大会决议一致，未出现调整 [1] 信息披露安排 - 公司将根据持股计划实施进展，依法履行后续信息披露义务 [2]

员工持股计划参与情况 - 2025年52名员工参与认购持股计划[1] - 员工认购228万份份额，缴纳资金2131.8万元[1] 持股计划股份情况 - 228万股库存股过户至员工持股计划，价格9.35元/股[2] - 持股计划占公司总股本1.71%[2] 持股计划相关期限 - 存续期48个月[2] 股票解锁情况 - 标的股票分三期解锁，比例40%、30%、30%[3] - 解锁比例和数量依业绩和考核确定[3]

员工持股计划会议 - 2025年员工持股计划第一次持有人会议6月30日召开，52人出席，代表份额228万份占100%[1] 员工持股计划决策 - 审议通过设立2025年员工持股计划管理委员会，委员3名，主任1名，任期至计划存续[2] - 选举张建阳等3人为委员，张建阳为主任，任期至计划存续[3][4] - 授权管理委员会办理相关事项，有效期至计划终止[5][6]

股东大会信息 - 2025年6月27日在杭州召开，83人出席[2] - 出席股东表决权股份78,224,023股，占比58.6650%[2] 议案表决情况 - 部分募投项目结项议案，A股同意票78,019,623，比例99.7386%[6] - 部分募投项目变更议案，A股同意票78,012,523，比例99.7296%[8] 人员出席情况 - 9位董事、3位监事全部出席[7] 律师见证 - 国浩律师（杭州）事务所见证，决议合法有效[9][10]

股东大会信息 - 2025年6月12日公告召开股东大会通知[3] - 6月27日下午14:00召开现场会议[3] - 83名股东及代理人参会，代表股份78,224,023股，占比58.6650%[4] 议案表决情况 - 《关于部分募投项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金的议案》，同意78,019,623股，占比99.7386%[6] - 《关于部分募投项目变更的议案》，同意78,012,523股，占比99.7296%[7]