3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。 安徽巨一科技股份有限公司 安徽巨一科技股份有限公司 董事会 2024 年限制性股票激励计划（修订稿）预留授予 激励对象名单（预留授予日） | 姓名 | 职务 | 获授的限制性 股票数量 | 占本激励计划预 留授予权益总数 | 占本激励计划 公告时公司股 | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | （万股） | 的比例 | 本总额的比例 | | 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | | | | | | 汤东华 | 董事 | 23.00 | 32.39% | 0.167% | | 常培沛 | 财务负责人 | 10.00 | 14.09% | 0.073% | | 二、其他激励对象 | | | | | | 董事会认为需要激励的其他人员 （2 人） | | 38.00 | 53.52% | 0.277% | | 预留授予合计 | | 71.00 | 100.00% | 0.517% | 注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过 本计划提交股东大会审议时公司股 ...

安徽巨一科技股份有限公司 监事会关于2024年限制性股票激励计划（修订稿） 预留授予激励对象名单的核查意见（预留授予日） 安徽巨一科技股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华人民 共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下 简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办 法》）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称《上市规则》） 等相关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，对公司 《2024 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称《激励计划（草案 修订稿）》或"本激励计划"）预留授予激励对象名单进行了核查，发表核查 意见如下： （6）中国证监会认定的其他情形。 3、本激励计划预留授予的激励对象均为在公司（含子公司）任职的董事、 高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员，不包括独立 董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、 父母、子女。 4、列入公司本次激励计划预留授予激励对象名单的人员符合《管理办法》 《上市规则》规定的激励对象条件，符合公司《激励计划（草案修订稿）》规 定的激励 ...

证券代码：688162 证券简称：巨一科技 公告编号：2025-018 安徽巨一科技股份有限公司 关于调整2024年限制性股票激励计划（修订稿） 授予价格的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 安徽巨一科技股份有限公司（以下简称"公司"或"巨一科技"）于 2025 年 5 月 15 日召开的第二届董事会第十九次会议、第二届监事会第十九次会议， 审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划（修订稿）授予价格的议 案》，同意将公司 2024 年限制性股票激励计划（修订稿）（以下简称"本激励 计划"）的授予价格由 20.17 元/股调整为 19.95 元/股。现将相关事项公告如 下： 一、已履行的决策程序和信息披露情况 1、2024 年 4 月 24 日，公司召开第二届董事会第十次会议，审议通过了 《关于公司<2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司 <2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大 会授权董事会办理 2024 年股票期权激励计划相关事宜 ...

激励计划会议 - 2024年4月24日审议通过股票期权激励计划相关议案[5] - 2024年5月7日审议通过限制性股票激励计划（草案修订稿）相关议案[6] - 2024年5月29日审议通过首次授予限制性股票议案[8] - 2025年5月15日将限制性股票授予价格调整为19.95元/股[9] 激励计划授予 - 2025年5月15日为预留授予日，向4名激励对象授予71万股限制性股票[9] - 董事汤东华获授23万股，占预留授予权益总数32.39%[20] - 财务负责人常培沛获授10万股，占预留授予权益总数14.09%[20] - 其他激励对象（2人）获授38万股，占预留授予权益总数53.52%[20] 利润分配 - 2024年第二次临时股东大会通过利润分配预案，每10股派2.20元（含税）[11] 合规情况 - 上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配情形[17] - 激励对象最近12个月内未出现被认定不适当人选等情形[17] 后续工作 - 需披露相关决议及意见等信息[22] - 尚需按规定继续履行信息披露义务并办理股份登记手续[24]

激励计划审批 - 2024年4月24日审议通过股票期权激励计划议案[11] - 2024年5月7日审议通过限制性股票激励计划修订稿议案[12] - 2025年5月15日审议通过调整授予价格和授予预留部分议案[6] 预留授予情况 - 2025年5月15日为预留授予日，授予71万股，4人，19.95元/股[17] - 董事汤东华获授23万股，占32.39%[20] - 财务负责人常培沛获授10万股，占14.09%[20] 归属安排 - 第一个归属期12 - 24个月，比例50%[18] - 第二个归属期24 - 36个月，比例50%[18] 限制条件 - 激励对象获授不超股本总额1%[21] - 全部激励计划标的股票不超股本总额20%[21]

报告披露 - 公司于2025年4月25日披露《2024年年度报告》等报告[3] 业绩说明会 - 2025年5月22日10:00 - 11:00举办业绩说明会[3] - 召开地点为价值在线，方式为网络文字互动[3] - 参加人员有董事长、总经理林巨广先生等[5] 投资者参与 - 可于2025年5月22日前会前提问，当天参与互动[3][5] 联系信息 - 联系部门为董事会办公室，电话0551 - 62249007，邮箱ir@jee - cn.com[6]

安徽巨一科技股份有限公司 证券代码：688162 证券简称：巨一科技 公告编号：2025-017 第二届监事会第十九次会议决议公告 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、监事会会议召开情况 1.安徽巨一科技股份有限公司（以下简称"公司"）第二届监事会第十九次 会议通知于 2025 年 5 月 13 日以电子邮件方式送达全体监事。 监事会认为：公司董事会根据股东大会授权对本次激励计划的限制性股票的 授予价格进行调整，审议程序合法合规，符合《上市公司股权激励管理办法》（以 下简称"《管理办法》"）等有关法律、法规、规范性文件和公司《2024 年限 制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称"《激励计划（草案修订稿）》"） 的相关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。因此，监事会同意将本激 励计划首次授予及预留部分第二类限制性股票的授予价格由 20.17 元/股调整为 19.95 元/股。 表决结果：同意 3 票，反对 0 票，弃权 0 票。 2.会议于 2025 年 5 月 15 日以通讯会议方式召开。 3. ...

会议相关 - 公司第二届董事会第十九次会议于2025年5月15日通讯召开，9名董事全出席[2] 激励计划 - 2024年限制性股票激励计划授予价格由20.17元/股调为19.95元/股[3] - 2025年5月15日向4名对象授予71万股限制性股票，价格19.95元/股[5] 议案表决 - 调整授予价格议案同意5票，4票回避[3] - 授予预留部分议案同意8票，1票回避[5] - “提质增效重回报”方案议案全票通过[6]

财务表现 - 2024年公司实现营业收入35.23亿元，同比下滑4.5%，归母净利润0.21亿元，同比扭亏为盈 [1][2] - 分季度看，24Q4营业收入11.88亿元，同比下滑11.8%，归母净利润0.41亿元；25Q1营业收入9.6亿元，同比增长13.2%，归母净利润0.26亿元，同比增长3.3% [1][2] - 25Q1扣非归母净利润0.21亿元，同环比增长54.5%，经营质量改善明显 [2] 业务结构 - 2024年智能装备业务营收23.43亿元，同比下滑20.22%，系公司主动控制规模以提升交付质量；电机电控零部件营收11.35亿元，同比增长64.13%，交付量27万套，同比增长55% [2] - 智能装备业务毛利率17.0%，同比提升3.1个百分点；电机电控零部件毛利率9.75%，同比大幅提升10.4个百分点 [3] - 25Q1整体毛利率15.2%，同比提升1.0个百分点 [3] 成本控制 - 2024年四费合计费率12.7%，同比下降2.1个百分点，其中销售费用率下降0.8个百分点 [3] - 25Q1四费合计费率12.5%，同比下降1.2个百分点，规模效应显现 [3] 发展战略 - 智能装备业务将加速国际化拓展，重点服务特斯拉、Rivian、沃尔沃、大众等战略客户 [4] - 电机电控零部件将聚焦三合一产品在理想、奇瑞等车型上的量产，提升市占率 [4] - 布局具身智能机器人工业应用场景，探索eVTOL、专用机械等新兴领域，打造新增长极 [4] 盈利预测 - 下调2025-2026年归母净利润预测至1.51/2.09亿元（原值1.93/2.51亿元），新增2027年预测2.67亿元，对应增速606%/39.1%/27.4% [5] - 当前PE估值24/18/14倍（2025-2027），较可比公司平均PE（剔除英博尔后27倍）仍有9%上涨空间 [5]

报告公司投资评级 - 维持“增持”评级 [2][7] 报告的核心观点 - 公司发布2024年报与2025一季报，业绩符合预期，经营质量向好，业绩拐点已现，盈利能力显著改善，主业拐点向上趋势明确，同时探索具身智能机器人等AI应用延伸打造新成长极，虽下调盈利预测但仍维持“增持”评级 [5][7] 根据相关目录分别进行总结 市场与基础数据 - 2025年5月12日收盘价26.79元，一年内最高/最低30.90/15.29元，市净率1.6，股息率0.82%，流通A股市值36.73亿元，上证指数3369.24，深证成指10301.16 [2] - 2025年3月31日每股净资产17.19元，资产负债率69.17%，总股本/流通A股1.37亿股 [2] 投资要点 - 2024年实现营业收入35.23亿元，同比-4.5%；归母净利润0.21亿元，同比扭亏；24Q4营收11.88亿元，同比-11.8%，归母净利润0.41亿元，同比扭亏；25Q1营收9.6亿元，同比+13.2%，归母净利润0.26亿元，同比+3.3% [5] 财务数据及盈利预测 |项目|2024|2025Q1|2025E|2026E|2027E| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |营业总收入（百万元）|3523|960|4452|5865|6754| |同比增长率（%）|-4.5|13.2|26.4|31.7|15.2| |归母净利润（百万元）|21|26|151|209|267| |同比增长率（%）|-|3.3|606.1|39.1|27.4| |每股收益（元/股）|0.16|0.19|1.10|1.53|1.94| |毛利率（%）|14.5|15.2|15.8|15.9|16.3| |ROE（%）|0.9|1.1|6.1|7.9|9.3| |市盈率|172|-|24|18|14| [6] 公司点评 - 经营质量向好，业绩拐点已现，2024年智能装备业务营收23.43亿元，同比-20.22%，电机电控零部件营收11.35亿元，同比+64.13%；25Q1营收9.6亿元，同比+13.2%，归母净利润0.26亿元，同比+3.3%，扣非归母净利润0.21亿元，同环比+54.5% [7] - 盈利能力显著改善，2024年毛利率14.5%，同比+2.5pct，25Q1毛利率15.2%，同比+1.0pct；2024年四费合计12.7%，同比-2.1pct，25Q1四费合计12.5%，同比-1.2pct [7] - 主业拐点向上，智能装备业务加快国际化拓展，电机电控零部件产品继续上量；同时探索具身智能机器人等新兴应用场景，2025年积极推动新兴业务布局 [7] - 下调2025 - 2026年归母净利润预测至1.51/2.09亿元（前值1.93/2.51亿元），新增2027年预测2.67亿元，同比606%/39.1%/27.4%，对应当前PE为24/18/14倍，维持“增持”评级 [7] 财务摘要 |项目（百万元，百万股）|2023A|2024A|2025E|2026E|2027E| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |营业总收入|3691|3523|4452|5865|6754| |营业成本|3272|3011|3750|4932|5655| |税金及附加|20|14|18|24|27| |主营业务利润|399|498|684|909|1072| |销售费用|61|52|67|88|101| |管理费用|160|181|200|252|284| |研发费用|310|220|267|346|392| |财务费用|-9|-7|-3|-3|-2| |经营性利润|-123|52|153|226|297| |信用减值损失|-23|-34|-18|-20|-23| |资产减值损失|-213|-93|-50|-50|-50| |投资收益及其他|116|118|85|85|85| |营业利润|-242|43|170|239|308| |营业外净收入|0|3|0|0|0| |利润总额|-242|46|170|239|308| |所得税|-38|24|19|29|39| |净利润|-204|22|151|210|268| |少数股东损益|0|0|0|1|2| |归属于母公司所有者的净利润|-204|21|151|209|267| [9]