减持计划 - 恒世顺安拟减持不超6343076股，不超总股本2%[2] - 集中竞价与大宗交易分别减持不超3171538股，各不超总股本1%[2] - 减持时间为2025年4月7日至2025年7月4日[3] 股权情况 - 截至披露日，恒世顺安持股19450752股，占总股本6.43%[2] - 6000000股首发前股份于2024年4月21日上市流通[2] - 13450752股来源于资本公积金转增股本[2] 减持规则 - 上市36个月内，股东不转让或委托管理公开发行前股份[4] - 锁定期届满后两年内减持，价格不低于发行价[5] 影响说明 - 本次减持计划不会对公司治理及经营产生重大影响[7]

营业相关数据变化 - 2024年度营业总收入50,022.80万元，较上年同期减少8.92%[4][6][7] - 2024年度营业利润-3,398.47万元，较上年同期减少3,645.62%[4][7] - 2024年度利润总额-3,442.57万元，较上年同期减少5,562.18%[4][7] 净利润相关数据变化 - 2024年度归属于母公司所有者的净利润-4,446.92万元，较上年同期减少496.24%[4][6][7] - 2024年基本每股收益-0.1409元，较上年同期减少491.39%[4][7] 资产相关数据变化 - 2024年末总资产151,225.74万元，较上年同期减少4.62%[5][6] 所有者权益相关数据变化 - 2024年末归属于母公司的所有者权益128,786.12万元，较上年同期减少6.59%[5][6] - 2024年归属于母公司所有者的每股净资产4.09元，较期初减少36.19%[5][7] 股本相关数据变化 - 2024年总股本31,715.38万股，较期初增加47.51%[5][7] 净资产收益率变化 - 2024年加权平均净资产收益率-3.34%，较上年下降5.29个百分点[4]

净利润及亏损情况 - 预计2024年归属于母公司所有者的净利润亏损5500万元至4400万元，同比减少590.08%至492.06%[3] - 预计2024年归属于母公司所有者扣除非经常性损益后的净利润亏损5760万元至4600万元，同比减少708.43%至585.90%[3] - 2023年归属于母公司所有者的净利润为1122.27万元，扣除非经常性损益后的净利润为946.70万元[4] - 2023年归属于母公司的净利润和扣除非经常性损益的净利润基数较小[6] 业绩亏损原因 - 2024年业绩亏损主要受宏观经济影响，客户采购节奏延缓，订单签订、项目交付、验收等环节出现延期[5] - 公司对存货进行了减值测试，拟提计存货跌价准备[6] - 部分增值税退税尚未收到导致其他收益减少[6] 公司运营措施 - 2024年公司采取人员优化措施，员工人数减少，但期间费用仍小幅增长[6]

合规情况 - 公司治理制度完备合规且有效执行[4] - 公司真实准确完整履行信息披露义务[5] - 公司在各方面保持独立性，无关联方违规占用资金情形[7] 经营情况 - 公司上市以来整体经营与业务运转正常，经营模式未变[11] 检查情况 - 现场检查时间为2024年12月12日[1] - 现场检查未发现应向监管报告的事项[14]

激励计划调整 - 2024年12月5日会议通过调整2022年限制性股票激励计划议案[6] - 调整前首次授予价12.94元/股，数量402.56万股，预留授予价12.94元/股，数量41.44万股[7][8] - 调整后授予价8.75元/股，首次授予数量593.8163万股，预留授予数量61.1281万股[9][10] 权益分派 - 2024年7月2日披露权益分派实施公告，每10股派现0.3元（含税），转增4.8股[8] - 调整后每股现金红利0.02969元/股（含税），流通股份变动比例0.4751[8] 合规情况 - 调整在2022年第三次临时股东大会授权范围内，无需再审议[10] - 调整符合规定，不影响财务和经营成果，未损害股东利益[11][12] - 律所和咨询公司认为调整合规[15][16] 公告信息 - 上网公告附件含律所意见书和咨询公司报告[17] - 公告发布于2024年12月6日[18]

激励计划进展 - 2022年8 - 9月激励计划相关议案获董事会、监事会、股东大会审议通过[10][11][12] - 2023年8 - 9月调整授予价格及数量、作废部分限制性股票等议案通过[12][13] - 2024年12月审议通过调整首次及预留授予价格及授予数量等议案[13] 数据调整 - 调整前首次及预留授予价格12.94元/股，首次授予402.56万股，预留授予41.44万股[15] - 2024年7月权益分派后调整授予价格为8.75元/股[15][16] - 调整后首次授予数量593.8163万股，预留授予数量61.1281万股[18] 股票作废 - 因激励对象离职19.8130万股限制性股票作废[20] - 因业绩未达标200.1123万股限制性股票作废[21] - 本次合计作废219.9253万股已授予未归属限制性股票[21]

激励计划调整 - 2024年12月5日会议通过调整2022年限制性股票激励计划价格、数量及作废部分股票议案[5] 股票作废情况 - 因10名激励对象离职，19.8130万股限制性股票作废[7] - 2023年业绩未达标，200.1123万股限制性股票作废[8] - 本次合计作废219.9253万股[8] 合规情况 - 调整及作废已取得必要批准授权，符合规定[11] - 事项已履行程序和披露义务，未损害股东利益[12]

权益分派 - 2024年7月2日披露2023年年度权益分派实施公告，每10股派现0.3元（含税），转增4.8股[3] - 调整后每股现金红利为0.02969元/股（含税），流通股份变动比例为0.4751[3] 激励计划 - 2022年限制性股票激励计划授予价格由12.94元/股调整为8.75元/股[4] - 首次授予数量由402.56万股调整为593.8163万股，预留授予数量由41.44万股调整为61.1281万股[4] - 10名激励对象离职，200.1123万股因业绩未达标，合计219.9253万股限制性股票作废[4][5]

激励计划进程 - 2022年8 - 9月激励计划相关议案获董事会、监事会、股东大会审议通过[8][9][10] - 2023年8 - 9月调整授予价格及数量等议案获审议通过[10][11] - 2023年9月28日完成首次授予部分第一个归属期归属登记并上市流通[12] 权益分派 - 2024年7月2日披露2023年年度权益分派实施公告，每10股派现0.3元（含税）转增4.8股[13] 数据调整 - 调整后授予价格为8.75元/股[16] - 调整后首次授予数量为593.8163万股，预留授予数量为61.1281万股[17] 股票作废 - 2024年12月4日审议通过作废部分已授予未归属限制性股票议案[18] - 因激励对象离职及业绩未达标，合计219.9253万股限制性股票作废[19][21][22]

审计监察部设立 - 公司在董事会审计委员会下设立审计监察部[4] - 审计监察部独立于其他机构和部门，对审计委员会负责[4] 审计监察部职责 - 对公司各部门内部控制制度进行检查和评估[5] - 对公司重要事项如对外投资等进行审计[5] - 至少每年度对募集资金存放与使用情况进行审计[9] 审计关注内容 - 审计对外投资等事项关注是否履行审批程序[7][8] - 审计关联交易关注是否确定关联方名单[8] - 审查信息披露事务管理制度关注是否制定相关制度[10] 审计工作流程 - 制定年度审计工作计划并报审计委员会批准[14] - 审计人员实施审计建立工作底稿，保存期至少十年[14] - 审计结束出具书面审计报告并督促整改[14] 报告与决议 - 发现内部控制重大缺陷或风险及时报告审计委员会[14] - 至少每年向审计委员会提交一次内部控制评价报告[16] - 董事会审议年度财务报告时对内部控制评价报告形成决议[17] - 披露年度报告时披露内部控制评价报告及核实评价意见[17] 奖惩制度 - 对内部审计有突出贡献人员给予表扬和奖励[19] - 审计工作人员违规公司给予处分，造成损失需赔偿[19] 制度生效 - 本制度由董事会审议通过之日起生效及实施[24]