激励计划 - 核查2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单[3] - 激励对象含公司董事、高管等，不含监事[4] - 8名激励对象放弃资格[4] 授予信息 - 同意以2025年8月4日为首次授予日[5] - 授予价格21.77元/股[5] - 向118名对象授予1,529,932股限制性股票[5]

限制性股票授予情况 - 首次授予日为2025年8月4日[3][16][17][32][33] - 首次授予数量为1,529,932股，约占公司当前股本总额122,531,446股的1.25%[3][17] - 授予第一类限制性股票458,980股，授予第二类限制性股票1,070,952股[3][33] - 授予价格为21.77元/股[3][16][17][32][33] - 激励对象人数由126人调整为118人[11] 激励计划调整 - 激励计划限制性股票授予总额保持1,837,971股不变[11] - 首次授予的第一类限制性股票数量由463,169股调整为458,980股[11] - 第二类限制性股票数量由1,080,727股调整为1,070,952股[11] - 预留授予的第一类限制性股票数量由88,222股调整为92,411股[11] - 预留授予的第二类限制性股票数量由205,853股调整为215,628股[11] 解除限售与归属比例 - 第一类限制性股票激励计划有效期最长不超过48个月[19] - 第一类限制性股票首次授予解除限售比例分别为40%、30%、30%[20] - 若第一类限制性股票预留授予在2025年第三季度报告披露前完成，解除限售比例分别为40%、30%、30%；之后完成，分别为50%、50%[20][21] - 第二类限制性股票激励计划有效期最长不超过48个月[22] - 第二类限制性股票首次授予归属比例分别为40%、30%、30%[25] - 若第二类限制性股票预留授予在2025年第三季度报告披露前完成，归属比例分别为40%、30%、30%；之后完成，分别为50%、50%[25] 人员获授情况 - 第一类限制性股票授予中，王鹏飞、龚轶、卢万松各获授27927股，占比6.0846%；李麟获授4189股，占比0.9127%；谢长勇获授5585股，占比1.2168%；毛振东获授5236股，占比1.1408%；其他骨干人员获授360189股，占比78.4759%[28] - 第二类限制性股票授予中，王鹏飞、龚轶、卢万松各获授65163股，占比6.0846%；李麟获授9775股，占比0.9127%；谢长勇获授13033股，占比1.2170%；毛振东获授12219股，占比1.1409%；其他骨干人员获授840436股，占比78.4756%[29] 公允价值与成本 - 第二类限制性股票公允价值计算参数：标的股价55.08元/股；有效期12、24、36个月；历史波动率19.84%、16.92%、16.92%；无风险利率1.50%、2.10%、2.75%；股息率0%[37] - 预计激励成本5194.09万元，2025 - 2028年分别为1399.63万元、2504.04万元、982.39万元、308.02万元[38] 合规情况 - 除8名激励对象放弃资格外，首次授予激励对象名单与2025年限制性股票激励计划规定范围相符[31] - 参与激励计划的董事、高级管理人员授予日前6个月无买卖公司股票行为[34] - 第一类限制性股票公允价值基于首次授予日收盘价与授予价格差价确定[35] - 浙江天册律师事务所认为公司本次调整及授予已取得现阶段必要批准与授权[40] - 公司2025年限制性股票激励计划调整已履行必要内部决策程序[41] - 公司本次授予的授予日、授予对象、授予数量及授予价格符合相关规定，授予条件已满足[41] - 公司尚需履行相应信息披露义务[41] - 独立财务顾问认为截至报告出具日，公司本次限制性股票激励计划已取得必要批准与授权[42] - 公司不存在不符合2025年限制性股票激励计划规定授予条件的情形[42] - 本次首次授予部分限制性股票相关确定符合相关法律法规和规范性文件规定[42] 公告附件 - 上网公告附件包含董事会薪酬与考核委员会审核意见[43] - 上网公告附件包含2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单[43] - 上网公告附件包含独立财务顾问报告[43] - 上网公告附件包含法律意见书[43]

激励计划流程 - 2025年7月15日公司会议审议通过激励计划草案等议案[2] - 2025年7月16 - 25日对拟激励对象进行内部公示[3] - 2025年8月1日临时股东会审议通过激励计划相关议案[4] - 2025年8月4日会议审议通过调整激励对象名单及授予数量等议案[5] 激励对象与授予数量调整 - 8名激励对象放弃资格，人数由126人调为118人[6] - 授予总额1,837,971股不变，各类股票数量有调整[6][7]

限制性股票激励计划 - 2025年首次授予第一类限制性股票458,980股，占股本总额0.3746%[2] - 2025年首次授予第二类限制性股票1,070,952股，占股本总额0.8740%[5] 人员获授情况 - 王鹏飞等3人各获授两类限制性股票27,927股、65,163股[2][3] - 李麟获授两类限制性股票4,189股、9,775股[2][5] - 112名骨干人员获授两类限制性股票360,189股、840,436股[2][5]

股权激励计划时间线 - 2025年7月15日审议通过相关议案[7] - 7月16 - 25日公示拟激励对象名单[8] - 8月1日临时股东会批准并授权董事会[9] - 8月4日确定授予日为当日[9] 激励对象与股票数量调整 - 首次授予激励对象人数由126人变为118人[10] - 限制性股票授予总额1,837,971股不变[10] - 首次授予两类股票数量均有调整[10] - 预留授予第一类股票数量调为92,411股[10] 授予情况 - 以21.77元/股向118人授予1,529,932股[13] - 公司及对象未出现不得授予情形[16] - 律师认为授予符合规定条件已满足[16][17] 后续事项 - 公司已取得必要批准授权并履行决策程序[17] - 尚需履行信息披露义务[17]

激励计划时间线 - 2025年7月15日，董事会、监事会及薪酬与考核委员会审议通过激励计划议案[10] - 2025年7月16 - 25日，公司对拟激励对象进行内部公示[11] - 2025年7月26日，公司披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[11] - 2025年8月1日，临时股东会审议通过激励计划议案，自查并披露股票买卖情况[12] - 2025年8月4日，公司调整激励计划首次授予名单及数量，确定首次授予日[13][18] 激励计划调整数据 - 首次授予激励对象人数由126人调整为118人，限制性股票授予总额1,837,971股不变[15] - 首次授予的第一类限制性股票数量由463,169股调整为458,980股[15] - 首次授予的第二类限制性股票数量由1,080,727股调整为1,070,952股[15] - 预留授予的第一类限制性股票数量由88,222股调整为92,411股[15] - 预留授予的第二类限制性股票数量由205,853股调整为215,628股[15] 首次授予数据 - 首次授予日为2025年8月4日，授予数量1,529,932股，占公司股本总额1.25%[18] - 首次授予人数118人，授予价格21.77元/股[18] 激励计划有效期与归属 - 第一类限制性股票激励计划有效期最长48个月，限售期12、24、36个月，解除限售比例40%、30%、30%[19][20] - 第二类限制性股票激励计划有效期最长48个月，归属需满足条件[22][23] - 首次授予的第二类限制性股票分三个归属期，归属比例40%、30%、30%[25] - 预留授予在2025年第三季度报告披露日前完成，归属安排同首次授予；之后完成分两个归属期，比例均为50%[25] 激励对象获授情况 - 王鹏飞等6位首次获授第一类限制性股票，占授予总量比例分别为6.0846%等[28] - 112位其他激励对象首次获授第一类限制性股票360,189股，占78.4759%[28] - 首次授予第一类限制性股票数量合计458,980股，占公司股本总额0.3746%[28] - 王鹏飞等6位首次获授第二类限制性股票，占授予总量比例分别为6.0846%等[28] - 112位其他激励对象首次获授第二类限制性股票840,436股，占78.4756%[28] 其他情况 - 独立财务顾问认为激励计划已取得必要批准与授权，首次授予符合法规规定[31] - 公司需对股权激励费用计量、提取和核算，影响以审计报告为准[30] - 激励对象获授的第二类限制性股票归属前不得转让等，增加股份同样受约束[26]

会议信息 - 2025年8月4日召开第二届董事会第十三次会议，8位董事全部出席[2] 激励调整 - 授予激励对象人数由126人调整为118人[2] - 首次授予限制性股票数量由1,543,896股调整为1,529,932股[2] - 首次授予第一类限制性股票数量由463,169股调整为458,980股[2] - 首次授予第二类限制性股票数量由1,080,727股调整为1,070,952股[2] - 预留授予限制性股票数量由294,075股调整至308,039股[3] - 预留授予第一类限制性股票数量由88,222股调整为92,411股[3] - 预留授予第二类限制性股票数量由205,853股调整为215,628股[3] 激励授予 - 2025年8月4日为首次授予日，以21.77元/股向118人授予1,529,932股限制性股票[5] 人员选举 - 选举黄清华、毕嘉露、金光杰为审计委员会成员，黄清华任主任委员[8]

东微半导2025年限制性股票激励计划自查报告 核查范围与程序 - 公司对2025年限制性股票激励计划的内幕信息知情人及激励对象在自查期间（2025年1月17日至2025年7月16日）的股票交易行为进行核查 [1][2] - 核查对象包括激励对象、公司董事、监事、高级管理人员及中介机构人员 [2] - 通过中国证券登记结算有限责任公司上海分公司获取核查对象的股票交易记录 [2] 核查对象股票交易情况 - 2名激励对象在知悉激励计划后至公开披露前存在股票交易行为 但经核查其交易基于二级市场判断 未利用内幕信息 自愿放弃获授权益资格 [2] - 另有4名核查对象（含3名激励对象）在自查期间存在股票交易 但交易行为发生在知悉激励计划前 且出具承诺函确认无内幕交易 [3] - 其余核查对象在自查期间未买卖公司股票 [3] 结论 - 公司严格执行保密制度 限定内幕信息知情人范围并登记 未发现信息泄露 [3][4] - 未发现内幕信息知情人或激励对象利用内幕信息进行交易或泄露信息的行为 [4]

公司治理调整 - 东微半导2025年第一次临时股东会审议通过取消监事会的议案 [2] - 公司同时通过调整董事会人数的议案 [2] - 议案包含修订公司章程并办理工商变更登记的内容 [2]

激励计划 - 公司于2025年7月15日审议通过激励计划草案等议案[2] 自查情况 - 自查期间为2025年1月17日至7月16日[3] - 2名激励对象放弃获授权益资格[6] - 3名激励对象承诺无内幕交易故意[7] 保密与核查 - 策划激励计划时采取保密措施[8] - 未发现信息泄露和内幕交易情形[8][9] - 所有核查对象均无内幕交易行为[10]