股价表现与资金流向 - 10月24日盘中上涨2.05%，报21.93元/股，成交额1922.32万元，换手率0.88%，总市值34.73亿元 [1] - 当日主力资金净流入46.45万元，大单买入218.87万元（占比11.39%），卖出172.42万元（占比8.97%） [1] - 今年以来股价上涨11.43%，近5个交易日上涨4.33%，近20日下跌10.82%，近60日上涨4.93% [2] 公司基本情况 - 公司全称为北京浩瀚深度信息技术股份有限公司，成立于1994年6月28日，于2022年8月18日上市 [2] - 主营业务为网络智能化及信息安全防护解决方案的设计实施、软硬件设计开发、产品销售及技术服务 [2] - 主营业务收入构成：信息安全防护解决方案52.74%，网络可视化解决方案30.70%，大数据解决方案15.21%，其他产品1.11%，物联网系统0.21%，其他(补充)0.03% [2] 行业与概念板块 - 所属申万行业为计算机-计算机设备-其他计算机设备 [2] - 所属概念板块包括华为鲲鹏、AIAgent（智能体）、华为昇腾、数据要素、DeepSeek概念等 [2] 财务与股东数据 - 2025年1月-6月实现营业收入1.54亿元，同比减少34.95%；归母净利润252.90万元，同比减少92.58% [2] - 截至6月30日股东户数为8294户，较上期减少1.04%；人均流通股10853股，较上期增加1.05% [2] - A股上市后累计派现5335.16万元 [3]

员工持股计划基本信息 - 参与员工人数不超过49人[8] - 筹集资金总额不超过2638.85万元，认购份额不超过2638.85万份[9] - 股票来源为公司回购专用账户回购的A股普通股，股份总数不超过172.4736万股，占公司当前股本总额的1.09%[10] - 2024年公司实际回购股份1724736股[11] - 存续期不超过48个月[12] 解锁与考核 - 标的股票分两期解锁，解锁时点为过户满12个月、24个月[13] - 业绩考核年度为2026年、2027年[18] - 各批次解锁比例均为50%[18] - 设定公司层面业绩考核目标和个人层面绩效考评指标[19] - 以达到考核指标作为权益解锁条件[20] - 第一个归属期新签合同增长率目标值10%、触发值5%，净利润增长率目标值15%、触发值10%，新业务拓展营业收入目标值2000万元、触发值1000万元[1] - 第二个归属期新签合同增长率目标值20%、触发值10%，净利润增长率目标值25%、触发值15%，新业务拓展营业收入目标值3000万元、触发值2000万元[1] - 考核结果分4档，优秀和良好归属比例100%，合格为80%，不合格为0[22] - 持有人实际可归属权益计算方式[22] - 公司业绩考核未达标未解锁部分可递延考核，个人当期业绩考核未达标未解锁部分不得递延[23] 管理与决策 - 由公司自行管理，股东会审核批准，持有人会议是内部最高管理权力机构[27][28][29] - 9类事项需召开持有人会议审议[31][32] - 首次持有人会议由董事会秘书或其授权代表召集、主持，其后由管理委员会召集、主任主持[33][34] - 议案经出席持有人会议的持有人所持50%以上（不含50%）份额同意视为表决通过（特殊约定除外）[35] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提交临时提案、提议召开持有人会议[36][37] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人[38] - 不定期会议由主任召集，委员提议临时会议，主任应在5日内召集[42] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[44] 资产与权益 - 资产包括公司股票对应权益、现金存款和应计利息、公司现金分红等权益[45][46][47] - 存续期内，持有人权益未经管理委员会同意不得转让，特定情形下管理委员会有权收回未归属权益[48] 存续与终止 - 存续期届满前2个月，经持有人会议2/3以上（不含2/3）份额同意并经董事会审议通过，存续期可提前终止或延长[52] - 因公司股票停牌等情形，经持有人会议2/3以上（不含2/3）份额同意并经董事会审议通过，存续期可延长[52] - 存续期届满不展期，持有人会议授权管理委员会在30个工作日内完成清算并分配[53] - 变更须经持有人会议2/3以上（不含2/3）份额同意并经董事会审议通过[55] - 除自动、提前终止外，终止须经持有人会议2/3以上（不含2/3）份额同意并经董事会审议通过[56] - 持有人归属权益后离职，2年内不得从事与公司主营业务相同或相似工作[51] - 期满前6个月，管理委员会决定清算分配方式，可选择现金清算或将股票过户到个人名下[53] - 公司发生实际控制权变更、合并、分立，员工持股计划不作变更[54] - 存续期满，持有人会议未作出有效延长存续期决议，计划自行终止[56] - 锁定期满，所持有股票全部出售或过户至份额持有人后，计划可提前终止[56]

证券简称：浩瀚深度 证券代码：688292 债券简称：浩瀚转债 债券代码：118052 北京浩瀚深度信息技术股份有限公司 2025 年员工持股计划 1、本员工持股计划须经公司股东大会批准后方可实施，本员工持股计划能 否获得公司股东大会批准，存在不确定性； 2、本员工持股计划设立后将由公司自行管理，能否达到预计规模、目标存 在不确定性； （草案）摘要 北京浩瀚深度信息技术股份有限公司 2025年10月 北京浩瀚深度信息技术股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）摘要 声明 本公司及全体董事、监事保证本员工持股计划草案及其摘要不存在虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律 责任。 1 北京浩瀚深度信息技术股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）摘要 风险提示 3、本员工持股计划的资金来源、出资金额、实施方案等属初步结果，能否 完成实施，存在不确定性； 4、本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，若员工认购 资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工认购资金不足，则本 员工持股计划存在低于预计规模的风险； 5、本员工持股计划实施所产生的相关 ...

员工持股计划基本信息 - 拟参与员工不超49人，董监高7人，其他员工不超42人[7][33] - 拟筹集资金不超2638.85万元，每份1元，认购份额不超2638.85万份[8][35] - 股票来源为公司回购专用账户已回购股票，不超172.4736万股，占股本1.09%[8][36] - 全部有效员工持股计划所持股票累计不超股本10%，单个员工不超1%[10][38] - 受让回购股票价格为15.30元/股[11][40][42] - 存续期48个月，所获标的股票分两期解锁，每期50%[11][44][45] 人员份额情况 - 副董事长、总经理魏强对应股票份额上限15.00万股，占8.70%[39] - 副总经理、核心技术人员陈陆颖对应上限8.8368万股，占5.12%[39] - 董秘兼财务总监、副总经理冯彦军对应上限8.8368万股，占5.12%[39] - 副总经理窦伊男对应上限6.00万股，占3.48%[39] 价格参考 - 草案公布前60个交易日公司A股股票交易均价的50%为11.72元/股[41] - 草案公布前120个交易日公司A股股票交易均价的50%为11.12元/股[41] 业绩考核指标 - 2026年新签合同增长率目标值10%，触发值5%；净利润增长率目标值15%，触发值10%；新业务拓展营业收入目标值2000.00，触发值1000.00[51] - 2027年新签合同增长率目标值20%，触发值10%；净利润增长率目标值25%，触发值15%；新业务拓展营业收入目标值3000.00，触发值2000.00[51] 管理相关 - 由公司自行管理，成立管理委员会负责日常监督和管理[12][56] - 持有人会议是最高管理权力机构，表决采取书面方式[59][64] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[67] 时间与费用 - 2025年11月初过户172.4736万股标的股票至员工持股计划名下[93] - 以2025年10月22日收盘价测算，公司应确认总费用预计为1019.32万元[93] - 预计2025 - 2027年员工持股计划费用摊销分别为127.41万元、679.55万元、212.36万元[94] 其他事项 - 需经公司股东大会批准，存在不确定性[5][98] - 持有人放弃间接持有公司股票表决权，仅保留分红权、投资收益权[14][101] - 公司实际控制人参加但未签署一致行动协议，不构成一致行动关系[101] - 员工持股计划解释权归公司董事会，经股东大会审议通过后生效[106]

员工持股计划概况 - 公司披露2025年员工持股计划草案，拟参与员工总人数不超过49人 [1] - 参与员工包括董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员共7人，其他员工不超过42人 [1] - 员工持股计划拟筹集资金总额不超过人民币2,638.85万元 [1] 计划份额与股票来源 - 计划以“份”作为认购单位，每份份额为1.00元，合计认购份额不超过2,638.85万份 [1] - 计划股票来源为公司回购专用证券账户已回购的A股普通股，股份总数不超过172.4736万股 [1] - 回购股份占公司当前股本总额的1.09% [1] 股票转让价格 - 员工持股计划受让公司回购股票的价格为15.30元/股 [1]

激励计划概述 - 公司披露2025年限制性股票激励计划草案 [1] - 拟授予限制性股票数量为327.5264万股 [1] - 授予的股票数量占公司股本总额的2.0684% [1] 授予细节 - 本次授予为一次性授予，无预留权益 [1] - 拟授予的激励对象共计110人 [1] - 授予价格为每股17.00元 [1]

员工持股计划概述 - 公司披露2025年员工持股计划草案，拟参与员工总人数不超过49人 [1] - 参与员工包括7名董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员，以及其他不超过42名员工 [1] - 员工持股计划拟筹集资金总额不超过人民币2,638.85万元 [1] 持股计划具体条款 - 计划以"份"作为认购单位，每份份额为1.00元，合计认购份额不超过2,638.85万份 [1] - 股票来源为公司回购专用证券账户已回购的A股普通股，股份总数不超过172.4736万股 [1] - 回购股份占公司当前股本总额的1.09% [1] - 员工持股计划受让公司回购股票的价格为15.30元/股 [1]

浩瀚深度(688292.SH)披露2025年限制性股票激励计划(草案)，拟授予的限制性股票数量327.5264万股， 占激励计划草案公告时公司股本总额的2.0684%。本次授予为一次性授予，无预留权益。拟授予激励对 象共计110人，授予价格为17.00元/股。 ...

格隆汇10月22日丨浩瀚深度(688292.SH)公布，公司超募资金总额为18,969.86万元（含已使用自有资金 支付的发行费用1,800.63万元），本次拟用于永久补充流动资金的金额为1,800.63元（未包含利息及现金 管理收益，具体金额以转出时的实际金额为准），占超募资金总额的比例为9.49%。公司最近12个月内 累计使用超募资金永久补充流动资金的金额不超过超募资金总额的30%，未违反中国证券监督管理委员 会、上海证券交易所关于上市公司募集资金使用的有关规定。 ...

限制性股票激励计划 - 2025年授予限制性股票总数327.5264万股[1] - 董高技获授50.1264万股，占授予总数15.30%[1] - 其他激励对象获授277.40万股，占授予总数84.70%[1] - 单人获授未超公司股本总额1.00%[1] - 全部有效期内激励计划标的股票累计未超20.00%[1]