股份数目与股本 - 截至2025年7月底，H股法定股份208,581,239股，法定股本208,581,239元，本月无增减[1] - 截至2025年7月底，A股法定股份355,027,004股，法定股本355,027,004元，本月无增减[1] - 2025年7月底法定股本总额为563,608,243元[1] 已发行股份 - 截至2025年7月底，H股已发行股份208,581,239股，库存股0，本月无增减[2] - 截至2025年7月底，A股已发行股份355,027,004股，库存股0，本月无增减[2] 股票激励计划 - 2022年A股股票激励计划首次、预留授予及2023年计划，本月新股发行和库存转让均为0[4] - 月底可能发行或转让股份数分别为1,532,140、530,550、1,382,450股[4] 股份增减 - 本月已发行股份和库存股份增减总额均为0股普通股A[7]

行业投资评级 - 医药生物行业评级为"看好"（维持）[10] 核心观点 创新药发展 - 国产创新药正从"中国制造"转向"中国创造"，已完成从模仿到跟随再到源头创新的蜕变[10] - 中国FIC药物数量占比从2015年的9%提升至2024年的31%[25] - 创新药出海分为三个阶段：借船出海（license-out为主）、自主出海（NewCo模式）、全球化[10] 重点领域进展 - PD-(L)1 Plus领域： - PD-(L)1/VEGF双抗AK112（依沃西单抗）在III期临床中击败K药，mPFS达11.14个月[53] - PD-1/IL-2双抗IBI363显著延长免疫耐药NSCLC患者生存期，冷肿瘤疗效突出[4] - 2025年PD-(L)1 plus领域已发生多起重磅交易，首付款最高达15亿美元[65] - ADC领域： - 2025H1仍是BD交易热门赛道，靶点转向PD-L1、DLL3等差异化方向[75] - PD-L1 ADC HLX43在泛瘤种中展现广谱抗肿瘤活性，TSCC患者ORR达75%[78] - DLL3 ADC ZL-1310治疗ES-SCLC的ORR达51%，1.6mg/kg组ORR高达79%[82] - GLP-1领域： - 25H1全球交易规模达211亿美元，已超24全年[88] - 交易聚焦多靶点、口服、联用和超长效方向[94] - 博瑞医药BGM0504 24周减重19.78%，优于瑞他鲁肽[94] 投资建议 PD-(L)1 Plus - PD-(L)1/VEGF方向关注康方生物、三生制药、神州细胞等[5] - PD-1/IL-2方向关注信达生物、恒瑞医药、奥赛康等[5] ADC - 关注复宏汉霖、再鼎医药、泽璟制药等差异化靶点企业[5] GLP-1 - 多靶点方向关注博瑞医药、众生药业[5] - 口服及超长效方向关注歌礼制药、甘李药业[5] - 联用方向关注联邦制药、来凯医药[5]

行业薪酬与结构 - A股上市公司董秘薪酬总额达40.86亿元 平均年薪75.43万元 [1] - 生物制品行业董秘平均年薪101万元 其中年薪超百万董秘占比21%（1144人） [1][5] - 生物制品行业董秘薪酬分布：50万以下占比15%（8人） 50-100万占比41%（22人） 100-200万占比38%（20人） 200-300万占比4%（2人） 300万以上占比2%（1人） [5] 高管个人特征 - 董秘年龄集中分布于40-50岁（占比61%） 30岁以下仅占6% 最年轻董秘28岁 [1] - 董秘学历以硕士为主（占比52%） 本科占比44% 博士与大专各占2% [3] - 最高薪董秘年薪325.65万元（上海莱士刘峥） 最低薪董秘年薪23.9万元（华兰疫苗路珂） [7] 投资者关系活动 - 生物制品公司投资者接待频次差异显著：年接待少于10次的公司占比43%（23家） 超300次的公司占比13%（7家） [7] - 年接待投资者超1000次的公司仅1家（占比2%） [7] - 博晖创新年接待投资者1500次居首 其董秘年薪120.12万元 [9]

行业薪酬概况 - A股上市公司董秘薪酬合计40.86亿元 平均年薪75.43万元[1] - 生物制品行业董秘平均年薪101万元 显著高于A股整体水平[5] - 1144位董秘年薪超百万 占A股董秘总数比例超21%[1] 薪酬分布结构 - 生物制品行业董秘年薪50万以下占比15% 50-100万占比41% 100-200万占比38%[5] - 年薪200-300万董秘占比4% 300万以上董秘占比2%[5] - 最高薪董秘年薪325.65万元 最低薪董秘年薪23.9万元[7] 薪酬排名情况 - 年薪前五董秘分别来自上海莱士325.65万元 神州细胞253.45万元 荣昌生物228.09万元 派林生物192.65万元 凯因科技189万元[7] - 年薪后五董秘分别来自华兰疫苗23.9万元 ST四环33.34万元 康乐卫士38.32万元 赛升药业39.48万元 近岸蛋白46.08万元[7] 年龄分布特征 - 40-50岁董秘占比61% 构成市场中坚力量[1] - 50岁以上董秘占比15% 30-40岁董秘占比18%[1] - 30岁以下董秘占比6% 最年轻董秘28岁[1] 学历构成分析 - 硕士学历董秘占比52% 本科学历占比44%[3] - 硕士及以上学历董秘占比超过半数[3] - 博士学历董秘仅1人 专科学历董秘仅1人[3] 投资者关系活动 - 年接待投资者小于10次公司占比43% 10-100次占比20% 100-300次占比22%[7] - 300-1000次接待量公司占比13% 超1000次公司占比2%[7] - 接待次数前五公司分别为博晖创新1500次 金迪克777次 近岸蛋白681次 赛伦生物549次 康华生物504次[9] 任职年限分析 - 高薪董秘任职年限差异显著 最长15年 最短不足1年[7] - 低薪董秘任职年限分布不均 从不满1年至14年不等[7]

董秘薪酬与行业分布 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 生物制品行业董秘年薪平均值为101万元，高于A股平均水平 [5] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] 董秘年龄与学历结构 - 40岁-50岁董秘占比61%，50岁以上占比15%，30岁-40岁占比18%，30岁以下占比6% [1] - 最年轻董秘为28岁的康乐卫士任恩奇 [1] - 硕士及以上学历董秘占比54%（硕士52%，博士2%），本科学历占比44%，大专学历占比2% [3] - 唯一博士学历董秘为辽宁成大邱闯，唯一大专学历董秘为无锡晶海陈向红 [3] 生物制品行业董秘薪酬细分 - 年薪50万以下董秘占比15%（8人），50万-100万占比41%（22人），100万-200万占比38%（20人），200万-300万占比4%（2人），300万以上占比2%（1人） [5] - 年薪前五董秘：上海莱士刘峥（325.65万元）、神州细胞唐黎明（253.45万元）、荣昌生物温庆凯（228.09万元）、派林生物赵玉林（192.65万元）、凯因科技王湛（189万元） [7] - 年薪最低五董秘：华兰疫苗路珂（23.9万元）、*ST四环周扬（33.34万元）、康乐卫士任恩奇（38.32万元）、赛升药业王雪峰（39.48万元）、近岸蛋白王笃强（46.08万元） [7] 投资者接待频率 - 生物制品公司年接待投资者次数：小于10次占比43%（23家），10-100次占比20%（11家），100-300次占比22%（12家），300-1000次占比13%（7家），超1000次占比2%（1家） [7] - 接待次数前五公司：博晖创新（1500次）、金迪克（777次）、近岸蛋白（681次）、赛伦生物（549次）、康华生物（504次） [9] - 高接待量公司董秘薪酬：博晖创新董海锋120.12万元，金迪克周进85.71万元，近岸蛋白王笃强46.08万元，赛伦生物成琼75.44万元，康华生物吴文年117.91万元 [9]

股价表现 - 截至2025年7月31日收盘，荣昌生物股价报64.17元，较前一交易日下跌2.53元，跌幅3.79% [1] - 当日开盘价为65.80元，最高触及66.96元，最低下探63.60元 [1] - 成交额6.34亿元，换手率5.97% [1] 公司业务 - 公司属于生物医药行业，专注于创新药物的研发与商业化 [1] - 产品涵盖肿瘤、自身免疫疾病等领域 [1] - 拥有自主研发的抗体融合蛋白、单抗及双抗技术平台 [1] - 在国内外市场推进多项临床研究 [1] 行业动态 - 2025年创新药行业整体表现活跃 [1] - 国家药监局年内已批准20余款1类创新药上市，数量创近五年同期新高 [1] - 国产创新药海外授权合作频繁，总交易金额超484亿美元 [1] - 行业国际化趋势加速 [1] 资金流向 - 7月31日主力资金净流出7637.99万元，占流通市值的0.73% [2]

会议基本信息 - 荣昌生物制药（烟台）股份有限公司于2025年7月31日召开2025年第二次H股类别股东大会 [1] - 会议地点为山东省烟台市经济技术开发区北京中路58号荣昌生物三期6134会议室 [3] - 会议采取现场方式召开并由公司董事长王威东主持 [3] 会议召集与召开程序 - 会议召集程序符合《公司法》《证券法》《股东会规则》及公司章程规定 [1][3] - 会议通告通过香港交易所披露易网站及上海证券交易所网站公告 [1][3] - 实际召开时间、地点、议案内容与公告完全一致 [3] 出席会议人员情况 - 出席H股股东及代理人共3名，代表有表决权股份41,022,280股，占H股总股份的19.67% [4] - 公司全体董事、监事、董事会秘书及律师现场出席，其他高级管理人员列席会议 [4] - 股东资格由香港中央证券登记有限公司协助认定 [4] 议案表决结果 - 议案获得同意票27,517,149股，占比67.0785% [5][6] - 反对票12,921,631股，占比31.4991% [5][6] - 弃权票583,500股，占比1.4224% [5][6] - 议案作为特别决议事项获得超过三分之二表决权同意通过 [5][6] 法律意见结论 - 会议召集程序、人员资格、表决程序及结果均符合相关法律法规及公司章程规定 [6][7] - 表决结果被认定为合法有效 [6][7]

公司上市与股本 - 公司前身为荣昌生物制药（烟台）有限公司，2008 年 7 月 4 日成立，2020 年 5 月 12 日整体变更为股份有限公司[7] - 2020 年 11 月 9 日 H 股在香港联交所主板上市[9] - 2022 年 3 月 31 日 A 股在上海证券交易所科创板上市[9] - 公司已发行股份总数为 544,608,243 股普通股，其中 A 股 355,027,004 股，约占 65.19%，H 股 189,581,239 股，约占 34.81%[20] 公司治理 - 股东会是公司权力机构，年度股东会每年召开 1 次，特定情形需召开临时股东会[48][53] - 董事会由 7 至 11 名董事组成，独立董事至少占三分之一且至少 1 人为会计专业人士[100] - 审核委员会成员 3 名，其中独立董事 2 名，由会计专业独立董事任召集人[130] 股份管理 - 董事、高管任职期间每年转让股份不得超所持总数 25%，上市 1 年内及离职半年内不得转让[30] - 持有 5%以上股份股东等 6 个月内买卖股票收益归公司[30] 财务与利润分配 - 公司需在会计年度结束 4 个月内披露年报，半年结束 2 个月内披露中报[156] - 分配当年税后利润时提取 10%列入法定公积金，累计达注册资本 50%以上可不再提取[157] - 公司发展阶段不同，现金分红在利润分配中占比不同[163] 通知与送达 - 年度股东会召开 20 日前、临时股东会召开 15 日前公告通知股东[62] - 邮件自投邮第 3 个工作日、公告第 1 次刊登日等为送达日期[183] 其他 - 公司实行内部审计制度，内部审计机构向董事会负责，受审核委员会监督指导[169][171] - 聘用会计师事务所聘期一年，审计费用由股东会决定[174][176]

会议安排 - 公司2025年7月11日决定7月31日召开2025年第二次H股类别股东大会[6] - 7月15日刊登《H股类别股东大会通告》[6] - 会议于7月31日14:00在山东烟台召开，由董事长主持[7] 参会情况 - 出席会议H股股东及代理人3人，代表41,022,280股，占比19.67%[8] 议案表决 - 两项议案同意27,517,149股，占比67.0785%，均获通过[11][12]

会议信息 - 公司2025年7月11日决定7月31日召开第二次H股类别股东大会[12] - 7月15日刊登会议通告及通函[9] - 会议于7月31日14:00在烟台召开，由董事长主持[13] 出席情况 - 3人出席，代表41,022,280股，占比19.67%[14] 议案表决 - 两议案同意27,517,149股，占比67.0785%[17][18] - 两议案均获三分之二以上同意通过[17][18][19]