审计情况 - 容诚会计师事务所于2025年4月10日对骄成超声2024年财报出具无保留意见审计报告[2] 资金占用与往来 - 2024年初非经营性资金占用余额40万元，年末5万元[6] - 2024年初其他关联资金往来余额3498.28万元，年度累计发生3529.28万元，利息52.09万元，偿还6624.16万元，年末余额455.49万元[6] 关联公司往来 - 无锡骄成2024年度往来累计发生3090.00万元，偿还3090.00万元[6] - 上海勇成2024年初余额14.12万元，年度累计发生0.04万元，年末14.16万元[6] - 常州毅弘2024年初余额2.09万元，年度累计发生435.02万元，年末437.11万元[6] - SBT德国2024年度往来累计发生2.20万元[6] - SBT新加坡2024年度往来累计发生2.02万元[6] 股权处置 - 青岛奥博2024年初余额596.81万元，累计偿还800.00万元，处置99%股权转出2734.16万元[6] - 2024年度偿还累计发生3534.16万元，主要为青岛奥博偿还及处置股权转出[6]

文章核心观点 文章展示公司2024年年报主要会计数据和财务指标、前10名无限售条件股东持股情况及分红送配方案 [1][2] 主要会计数据和财务指标 - 2024年基本每股收益0.76元，较2023年增31.03% [1] - 2024年每股净资产14.73元，较2023年降3.47% [1] - 2024年每股公积金12.98元，较2023年增0.7% [1] - 2024年每股未分配利润1.68元，较2023年增41.18% [1] - 2024年营业收入5.85亿元，较2023年增11.43% [1] - 2024年净利润0.86亿元，较2023年增28.36% [1] - 2024年净资产收益率5.06%，较2023年增32.11% [1] 前10名无限售条件股东持股情况 - 前十大流通股东累计持有2870.23万股，占流通股比41.12%，较上期减少231.88万股 [1] - 上海鉴霖企业管理合伙企业(有限合伙)持有859.63万股，占比12.31%，持股不变 [2] - 朱祥持有700.00万股，占比10.03%，持股不变 [2] - 张伟奇持有265.00万股，占比3.80%，较上期减少27.50万股 [2] - 邵华持有238.80万股，占比3.42%，较上期减少94.23万股 [2] - 北京沃衍资本管理中心(有限合伙)-福州嘉衍创业投资合伙企业(有限合伙)持有190.25万股，占比2.72%，较上期减少68.87万股 [2] - 孙兵持有148.07万股，占比2.12%，持股不变 [2] - 练育梅持有128.40万股，占比1.84%，较上期减少35.74万股 [2] - 汤梦玲持有124.08万股，占比1.78%，为新进股东 [2] - 富诚海富通骄成股份员工参与科创板战略配售集合资产管理计划持有121.19万股，占比1.74%，较上期减少0.34万股 [2] - 唐清松持有94.81万股，占比1.36%，为新进股东 [2] - 海通创新证券投资有限公司、毛建明退出前十大股东 [2] 分红送配方案情况 - 公司实行10派3.5元(含税)的分红送配方案 [2]

文章核心观点 上海骄成超声波技术股份有限公司取得新专利，该专利能提升焊接性能并节省成本，公司在经营和知识产权方面有一定成果 [1][2] 公司信息 - 公司成立于2007年，位于上海，从事通用设备制造业 [2] - 企业注册资本11480万人民币，实缴资本6020万人民币 [2] - 公司共对外投资11家企业，参与招投标项目84次 [2] - 公司有商标信息23条，专利信息410条，行政许可14个 [2] 专利信息 - 公司取得名为"一种超声波焊头组件及焊接装置"的专利，授权公告号CN 222696247 U，申请日期为2024年3月 [1] - 该专利的超声波焊头组件包括焊头本体、焊嘴和连接部，焊头本体与焊嘴垂直布设，焊嘴通过连接部可拆卸连接于安装孔 [1] - 焊头本体长度为半波长的两倍及以上，在谐振频率下为全波振动模态，振动模态上包括至少两个声波节点 [1] - 该专利通过将焊头本体设置为全波结构，能对两端支撑，提升焊接压力范围和结构刚性，提高焊接稳定性 [1] - 该专利对焊嘴与焊头本体采用可拆卸连接方式，能实现焊嘴快速更换，拆装便捷，节省使用成本 [1]

限制性股票激励计划 - 2024年限制性股票激励计划预留授予日为2025年3月31日[3] - 授予价格为36.02元/股[3] - 激励对象不超过60名[3] - 授予限制性股票数量为64.53万股[3] 激励对象情况 - 激励对象不存在不得成为激励对象的情形[1] - 激励对象不包括特定人员[2] - 激励对象符合相关任职资格和条件[2] - 监事会同意激励对象名单[2]

限制性股票授予信息 - 预留授予日为2025年3月31日[3] - 授予数量为64.53万股，占股本总额0.56%[3] - 激励方式为第二类限制性股票[3] - 授予价格为36.02元/股[3] - 激励对象不超过60名[3] 审议流程 - 2024年3月18日相关会议审议通过激励计划议案[3] - 2024年4月3日股东大会审议通过激励计划议案[7] - 2025年3月31日会议审议通过调整及授予议案[8] 归属规则 - 有效期最长不超过48个月[10] - 12个月后满足条件分次归属[11] - 分三个归属期，比例为30%、30%、40%[13] 测算数据 - 采用模型测算，2025年3月31日标的股价52元/股[17] - 有效期对应历史波动率分别为42.9567%、38.0840%、39.2830%[17] - 无风险利率分别为1.50%、2.10%、2.75%，股息率0.3787%[18] - 需摊销总费用1341.40万元，2025 - 2028年分别摊销563.52、482.86、245.85、49.17万元[18] 其他情况 - 已履行现阶段法定程序，相关调整获授权批准[20] - 预留授予条件已满足，尚需履行信息披露义务[20][21] - 公告含监事会核查意见等上网附件[22]

激励计划审议 - 2023年2 - 3月审议通过2023年限制性股票激励计划相关议案[1][2][3][4] - 2024年3 - 4月审议通过2024年限制性股票激励计划相关议案[6][7][8] - 2024年4月审议通过调整2023年限制性股票激励计划相关事项议案[5] - 2025年3月审议通过调整2023、2024年激励计划授予价格等议案[5][9] 权益分派 - 2023年年度权益分派每10股派现金红利2元，调整后每股0.1969元/股，2024年6月实施完毕[10] 激励计划价格调整 - 2023、2024年限制性股票激励计划授予价格调整方法为P＝P0 - V[11] - 经调整2023年激励计划授予价格为46.61元/股[12] - 经调整2024年激励计划授予价格（含预留授予）为36.02元/股[12] 合规情况 - 调整对公司财务和经营成果无重大影响[13] - 监事会认为调整符合规定，程序合法合规[14] - 律师事务所认为已履行现阶段法定程序[15] - 激励计划相关调整已取得必要授权和批准[15] - 2024年激励计划预留授予条件已满足[15] - 尚需就激励计划调整及授予履行信息披露义务[16]

激励计划人员 - 2024年限制性股票激励计划预留授予技术及业务骨干不超60人[1] 激励计划股份 - 预留授予骨干限制性股票64.53万股，占预留总数100%[1] - 预留授予骨干限制性股票占预留时股本总额0.56%[1] 激励计划限制 - 任一激励对象获授股票未超公司总股本1%[1] - 全部有效期内激励计划标的股票累计不超审议时股本20%[1] 激励计划范围 - 激励对象不包括独立董事、监事等特定人员[1]

股权激励计划审议 - 2023 - 2025年多次会议审议通过2023、2024年限制性股票激励计划相关议案[7][8][10][11][12][13] 权益分派 - 2023年年度权益分派每10股派现金红利2元，调整后每股0.1969元，2024年6月20日实施完毕[15] 激励计划数据 - 2023年限制性股票激励计划授予价格为46.61元/股，2024年为36.02元/股[17] - 2024年限制性股票激励计划预留授予日为2025年3月31日[19] - 拟向不超60名激励对象授予64.53万股第二类限制性股票，授予价36.02元/股[20] 合规情况 - 公司及激励对象未发生不合规情形，激励计划预留授予条件已满足[23][24][25] - 激励计划调整及授予已履行现阶段法定程序，尚需履行信息披露义务[26]

会议信息 - 第二届监事会第六次会议于2025年3月31日召开，3名监事全出席[2] 议案审议 - 审议通过调整2023、2024年限制性股票激励计划授予价格议案[3] - 审议通过向2024年激励对象授予预留限制性股票议案[4][5] 激励计划 - 2024年限制性股票激励计划预留授予日为2025年3月31日[4] - 以36.02元/股向不超60名对象授予64.53万股限制性股票[4]

董事会会议 - 公司第二届董事会第六次会议于2025年3月31日召开，5名董事全出席[2] 股票授予调整 - 董事会同意调整2023、2024年限制性股票授予价格[3] 预留股票授予 - 以2025年3月31日为预留授予日，授予价36.02元/股[4] - 向不超60名对象授予64.53万股限制性股票[4]