欢瑞世纪(000892)
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A股午评 | 全球市场反攻!创业板指数半日涨3.11% 太空光伏、算力硬件股走强
智通财经网· 2026-02-09 11:52
全球及亚太市场表现 - 全球主要市场开启反弹,美股道指历史性突破5万点,美股股指期货涨幅扩大,大宗商品黄金、白银价格延续反弹[1] - 亚太市场日韩股市强势上涨,A股市场早盘高开高走,截至午间收盘,上证指数涨1.17%,深证成指涨2.07%,创业板指涨3.11%,沪深两市半日成交额1.49万亿,较上个交易日放量1068亿[1] A股市场盘面热点 - 太空光伏概念领涨,TCL中环、双良节能等20余股涨停,消息面特斯拉计划扩大太阳能电池制造业务,目标未来三年内实现每年100吉瓦的太阳能制造能力[1][3] - AI产业链持续回暖,光模块、数据中心电源等AI硬件股走高,天孚通信逼近涨停续创历史新高,杰普特、川润股份等封板[1] - AI应用概念活跃,影视股震荡走强,风语筑、上海电影、横店影视等封板[1] - 染料等化工概念全线走强,闰土股份、百川股份涨停,消息面浙江龙盛宣布自2026年2月8日起分散染料价格上调2000元/吨,核心驱动力上游关键中间体还原物价格从去年2.5万元/吨涨至3.8万元/吨,涨幅超过50%[1][6] - 商业航天概念震荡上行,上海港湾、安孚科技封涨停,地产股持续走高,沙河股份涨停[1] - 少数板块下跌,此前走强的油气产业链调整,潜能恒信、中曼石油等跌逾3%,白酒股震荡走低,燃气板块表现落后[1] 算力硬件与AI产业趋势 - CPO等算力硬件股延续强势,天孚通信、长飞光纤等多股涨停创新高,调研机构Yole预计先进封装市场将以9.4%的年复合增长率扩张,到2030年市场规模将逼近800亿美元[4] - 国泰海通研报称光互联业绩预期整体强势,关注CPO/OIO从0-1的变化机会,光纤行业涨价趋势明确[4] - AI应用端反复活跃,荣信文化、中文在线等多股涨停,消息面字节跳动在即梦平台上线Seedance2.0视频生成模型,在多个关键能力上实现突破[5] - 天风证券指出AI产业趋势进展取决于AI应用端和消费端的突破,应重视AI巨头布局[11] 机构后市观点汇总 - 中信建投认为当前外部扰动未对中国产业基本面形成实质性冲击,集中降温操作已结束,市场情绪充分释放,调整较为到位,春节后春季行情有望延续,建议持股过节,后续行业配置重点关注AI算力、化工、电力设备与储能[2][7][8] - 广发证券指出2月份及春节前后是春季躁动日历效应最强阶段,市场高胜率、小盘风格占优,以小盘指数为例在春节到两会之间上涨概率为100%,在2月上涨概率为87.5%,建议在目前位置备战新一轮上涨周期[9] - 华金证券认为春季行情未完,春节期间风险可能有限,可持股过节,节前建议逢低配置电子、传媒、计算机、军工、通信、机械设备、电新、医药、有色金属、化工等行业,以及可能补涨的非银金融、消费等行业[10] - 天风证券建议将投资主线降维为三个方向:AI产业革命带来的算力、存力、电力及应用的科技主线机会;内外共振经济修复下的牛市主线风格;以及考虑风格轮动、底部反转可能性的赔率思维,并指出连续三年跑输但第四年跑赢概率较大的行业有食品饮料、农林牧渔、社会服务、医药生物[11]
利好来了!全线暴涨
中国基金报· 2026-02-09 10:39
市场整体表现 - A股三大指数集体高开 上证指数上涨0.93% 深证成指上涨1.5% 创业板指上涨1.95% 截至发稿 上证指数涨超1% 创业板指涨超2% [1] - 港股恒生指数开盘报26982.49点 涨422.54点 涨幅1.59% 恒生科技指数开盘报5447.63点 涨101.43点 涨幅1.9% [2] 行业板块表现 - 算力硬件 光伏设备 文化传媒 贵金属等板块涨幅居前 [2] - 中药 银行 采掘行业等板块跌幅居前 [2] 影视院线及文化传媒 - 影视院线股大涨 上海电影 欢瑞世纪一字涨停 横店影视一度涨停 捷成股份 博纳影业涨超9% [3][4] - 上海电影涨幅+10.01% 主力净流入1.30亿 欢瑞世纪涨幅+9.99% 主力净流入7860.10万 捷成股份涨幅+9.20% 主力净流入1.26亿 博纳影业涨幅+9.02% 主力净流入4.71亿 横店影视涨幅+8.98% 主力净流入4059.20万 [5] - 短剧游戏概念股掀涨停潮 中文在线 海看股份录得20cm涨停 掌阅科技 完美世界均录得10cm涨停 [6] - 中文在线涨幅+20.00% 主力净流入6.61亿 海看股份涨幅+19.99% 主力净流入1.02亿 掌阅科技涨幅+10.02% 主力净流入5257.97万 完美世界涨幅+10.02% 主力净流入1.60亿 [7] - 字节跳动发布最新AI视频生成模型Seedance2.0 机构指出该模型有望在AI漫剧 短剧等短内容方面率先得到广泛应用 推动制作降本提效和产能释放 [7] 光伏设备 - 光伏板块开盘暴涨 聚合材料录得20cm涨停 协鑫集成 爱旭股份 双良节能均录得10cm涨停 晶科能源大涨15% 同享科技 连城数控 明冠新材均涨超10% [8] - 聚和材料涨幅+20.00% 主力净流入1.96亿 同享科技涨幅+16.85% 主力净流入1464.47万 晶科能源涨幅+15.25% 主力净流入1.13亿 连城数控涨幅+13.23% 主力净流入1.02亿 协鑫集成涨幅+10.04% 主力净流入2.63亿 爱旭股份涨幅+10.02% 主力净流入1.66亿 双良节能涨幅+9.99% 主力净流入2.75亿 [9] - 消息面上 光伏组件价格开年持续上涨 一线企业集体调价 两大光伏巨头TCL中环与爱旭股份达成BC专利和解 结束专利纠纷 [9] - 中银证券研报指出 反内卷 太空光伏是2026年光伏投资双主线 马斯克团队开始针对国内厂商进行调研 光伏设备景气度进一步提升 [10] - 据报道 特斯拉正评估美国多个选址 计划扩大太阳能电池制造业务 目标在未来三年内实现每年100吉瓦的太阳能制造能力 [10] 算力硬件 - 天孚通信盘中股价创历史新高 最高报283.33元/股 现涨超11% 报281.88元/股 [11] - 光模块等算力硬件股集体高开 兆驰股份涨停 天孚通信涨超9% 太辰光 新易盛 剑桥科技纷纷高开 [11] - 消息面上 英伟达首席执行官黄仁勋再次传达对AI发展的乐观信号 并称AI基础设施建设仍处于早期阶段 还有七到八年的路要走 [11]
影视院线板块强势,上海电影、横店影视等涨停
新浪财经· 2026-02-09 10:31
板块市场表现 - 影视院线板块整体呈现强势上涨态势 [1] - 上海电影、横店影视、博纳影业、欢瑞世纪四家公司股价涨停 [1] - 华谊兄弟、百纳千成、华策影视等公司股价跟随上涨 [1]
未知机构:长江TMT医药最新观点汇总0208电子1PCB-20260209
未知机构· 2026-02-09 10:25
行业与公司 * **涉及的行业**:电子(PCB、存储)、通信(光模块、铜连接、光纤光缆)、计算机(国产算力、AI应用)、传媒(互联网、游戏、AI漫剧)、医药(基药目录、创新药产业链、脑机接口、手术机器人)[1][2][3][4][5][6] * **涉及的公司**: * **电子**:东山精密、胜宏科技、沪电股份、鹏鼎控股、深南电路、兴森科技、江波龙、德明利、兆易创新、普冉股份、北京君正、恒烁股份、澜起科技、聚辰股份[1][2] * **通信**:中际旭创、新易盛、东山精密、立讯精密、沃尔核材、汇聚科技[2] * **计算机**:海光信息、寒武纪、天数智芯、金山云、网宿科技、第四范式、阿里巴巴、税友股份、中控技术、鼎捷数智[2] * **传媒**:腾讯、巨人网络、完美世界、世纪华通、恺英网络、快手、欢瑞、荣信[2][3] * **医药**:济川药业、盘龙药业、贵州三力、康恩贝、康弘药业、映恩生物、云顶新耀、成都先导、美好医疗、东微半导、三博脑科、微创机器人、精锋医疗、天智航、三友医疗[4][5][6] 核心观点与论据 * **电子 - PCB** * 板块自去年四季度以来表现偏弱,主要因市场对正交背板方案观点分化,部分认为可能被铜缆/CPO替代或推迟至2028年[1] * 正交背板仍在正常稳步推进,预计在2027年下半年步入批量生产阶段,龙头公司因分歧导致股价滞涨,性价比凸显[1] * CoWoP方案(芯片直接封装在PCB上)确定性更强,可降本、提效并绕过紧缺的载板产能,PCB单平米价值量或提升数倍至十倍,有望提前至2027年底出产品,2028年落地[1] * **电子 - 存储** * 合约价仍处上行周期(现货价波动无碍),模组公司第一季度业绩将爆发(低价库存兑现)[2] * AI服务器+通用服务器带动内存条需求[2] * **通信 - 光模块** * 近期下跌与美股科技股回调及CPO概念炒作有关,但产业口径明确CPO在ScaleOut场景替代光模块可能性低,短期炒作过度[2] * 北美云商2026年资本开支指引超预期(6200亿美元,同比+65%),光模块2027年或看到需求加速[2] * 催化节点临近:英伟达季报(2月26日)、GTC大会(3月)、OFC展会(NPO产品展示)[2] * **通信 - 光纤光缆** * 散纤价格短期暴涨(25元→50元),但集采流标反映运营商涨价意愿低,长期持续性存疑[2] * **计算机 - 国产算力** * 千问宕机侧面验证AI基础资源紧缺,Agent时代相比Chatbot资源消耗指数级别提升加剧供需错配,国内AI基础资源有望量价齐升[2] * 供需紧缺利好国产芯片厂商加速导入,Agent使用量增加利好CPU需求二次抬升[2] * **计算机 - AI应用端** * 海外软件大跌,SaaS商业模式重构,随着2026年第三季度原生Agent产品推出叙事有望反转,看好2C入口重构+2B高价值场景[2] * **传媒 - 腾讯** * 上周连跌原因包括:市场担心互联网平台加税(实际游戏增值税无加税空间,也未验证出新税种)、元宝活动被封、第四季度业绩下调传闻,但目前15倍PE仍具备性价比[2] * 目前元宝下载情况稳健,腾讯AI与大厂差距可能缩小[3] * **传媒 - AI漫剧** * 腾讯成立单独AI漫剧APP,对制作端有利,制作端进入红利期[3] * **医药 - 基药目录** * 医保、独家等身份纳入基药目录概率高,不在基药目录当中的品种都有可能被纳入,独家品种被纳入的概率更高[4] * **医药 - 手术机器人** * 国内8月前有望全面落地收费政策,海外订单翻倍增长,2027年维持高速增长[6] * 腔镜和骨科机器人是主要类型,腔镜机器人海外业绩确定性强[6] 其他重要内容 * **电子 - 存储**:设计公司推荐兆易创新(60亿利润预期),AI服务器+通用服务器带动内存条需求,推荐澜起科技(远期100亿利润)、聚辰股份(远期15亿利润)[2] * **通信 - 铜连接**:作为正交背板替代方案(Plan B)[2] * **医药 - 创新药产业链**:重视全球竞争力,关注方向为新一代ADC、新一代IO、小核酸、CGT等[4] * **医药 - 主题**:脑机接口:春晚或展示非侵入式产品,3月一级公司博瑞康半侵入式产品获批[4]
AI应用端大幅高开 荣信文化等多股涨停
金融界· 2026-02-09 09:40
AI应用端市场表现 - 早盘AI应用端板块大幅高开,市场表现强劲 [1] - 传媒与短剧方向成为领涨板块 [1] 领涨公司及涨幅 - 荣信文化、中文在线、海看股份、掌阅科技、风语筑、欢瑞世纪等公司股价涨停 [1] - 流金科技、捷成股份、华策影视等公司股价涨幅靠前 [1]
国内外AI年报分析展望





2026-02-04 10:27
行业与公司 * 本次电话会议主题为“国内外 AI 年报分析展望”,由天风证券 TMT 团队组织,涉及 AI 产业链的多个环节,包括海外与国内算力、光通信、应用、国产算力、消费电子等[1][13][25][40][47] * 会议发言涉及多家上市公司,包括但不限于:天孚通信、新易盛、中际旭创、源杰科技、寒武纪、中芯国际、华虹半导体、中兴通讯、润泽科技、光迅科技、华工科技、人民网、新华网、腾讯、巨人网络、华通、心动公司、完美世界、三七互娱、蓝色光标、省广集团、天龙集团、中文在线、欢瑞世纪、阅文集团、掌阅科技、荣信文化、360、国机精工、立讯精密、工业富联、鹏鼎控股、蓝思科技、领益智造、东阳光、达实智能、智谱 AI、卓易信息、深信服等[4][5][9][10][11][14][16][17][20][23][24][32][33][36][37][39][44] 核心观点与论据 市场节奏与整体判断 * 当前至3月份是主题活跃阶段,AI应用及各类主题(如CPU、OCS)表现活跃,而有业绩的算力公司处于“见底震荡,逐步抬升底部”的阶段[2][3][4] * 预计3月中下旬后,主题行情可能休息,业绩突出的公司(主要是算力)将进入主升阶段[3] * 2026年被判断为“应用之年”,AI应用方向机会较多[14] 海外算力与资本开支 * 北美主要互联网/科技公司(如微软、Meta)的资本开支超预期,对AI算力的投入坚定不移且超预期[4] * 海外算力公司(如闪迪)业绩“爆表”,预期很高仍大超预期[4] * 行业处于供不应求状态,物料紧张、价格上涨,北美IDC建设进度可能不及预期,但需求非常旺盛,行业景气度将持续大超预期[6][7] * 市场对算力增长的持续性不断上修,例如从担心某年没增长,转变为预期可能翻倍或翻两倍增长[8] 国内算力与产业链 * 国内算力需求旺盛,国产GPU需求“完全没问题”,处于加速放量阶段,核心瓶颈在于中芯国际和华虹半导体的产能[9][10] * 海外GPU(英伟达)卡的进入增加了供给,带动配套产业链(AIDC、光模块)需求更旺盛[9] * 国内算力公司一季报会好转,二季度将是明确的业绩拐点和加速增长点[10] * 寒武纪近期大跌被归因于市场传言和风格错杀,产业逻辑无问题,产能已被订满,产品迭代周期确定[34][35][38] AI光通信(光模块/光互联) * 从Q4业绩预告看,业绩最好的方向是AI光互联为代表的海外链、AI硬件算力[18] * 部分公司业绩不及预期(miss)的原因包括:海外出口收入占比高承压、物料紧缺影响交付节奏、年底费用和减值影响[18] * 海外光通信公司(如Fabernate、Lumentum、Coherent)因光芯片供不应求、涨价,展望乐观[18][19] * 800G光模块环比放量趋势明显,例如旭创Q4收入环比增长约30%,盈利能力持续向上[19] * 海外算力链的核心矛盾在需求端,需求并未放缓,台积电CoWoS及产业链对800G/1.6T的订单指引反而在上修[20] * 当前时点应重视有业绩的大票(如旭创、新易盛),估值已很便宜(明年约9-10倍PE)[20][22] * 关注新技术方向(如CPO、OCS)以及涨价品种(光芯片、光缆等)[20] AI应用端 * 应用端呈现“百花齐放”状态,细分领域开始成长,例如AI漫剧、To B办公应用等[11] * 当前阶段,C端(To C)的应用节奏比B端(To B)更快,AI Agent和Coding是重要方向[27][28] * 模型能力的提升(尤其是Coding模型)将推动AI Agent产品在今年爆发[27][28] * 多模态生成(如视频生成)是模型侧的重点方向之一[31][34] * 国内大厂(阿里、腾讯、字节)在红包营销、入口争夺上的投入,为AI应用创造了机会[14] * 游戏板块整体估值(大部分公司PE在20倍以下)和业绩扎实,仍被看好,此前下跌源于加税乌龙消息[15][16] 国产算力与IDC * 国内互联网公司(字节、腾讯、阿里)的资本开支(Capex)将超预期,带动IDC需求高涨,乐观预计今年三家需求量在4-5个GW之间,且未来几年只增不减[36] * IDC板块首推东阳光和达实智能,因其对字节等客户暴露度高,有弹性[36][37][39] 其他技术方向与公司 * **CPC(共封装铜缆)技术**:看好其在柜内/柜外的应用,可降低光模块功耗、延长铜传输距离。预计最快今年上半年在交换机落地,单台100T交换机价值量约3000-4000美元,单卡价值量约500-1000美元。远期(27/28年)市场规模可能达1000亿人民币[44][45] * **国机精工**:作为央企,主要看点在于商业航天卫星轴承(市占率约90%)和半导体/AI芯片散热用的金刚石材料。AI芯片散热是未来可能的高赔率方向,金刚石被认为是下一代散热材料[23][24] * **CPU需求**:因AI Agent推理的串行机制、长文本处理等因素,对通用计算(CPU)的需求在提升,利好海外(英特尔、AMD)和国内(海光)CPU公司[29][30][31] 消费电子与苹果产业链 * 苹果财报显示其毛利率环比继续上行,表明公司通过以旧换新、价格调整、SKU策略等多重手段,能有效对冲存储涨价的影响,冲击远低于行业竞争对手[41][42][43] * 苹果产品创新大年即将到来(折叠手机、带摄像头AirPods、AI眼镜等),果链公司(立讯精密、工业富联、鹏鼎控股等)处于左侧布局位置[43][44] 海外公司财报要点 * **微软**:AI供给约束增长,Azure下季度指引(37-38%)不及买方预期,但公司正为自身AI应用(如Copilot)储备资源,后续AI应用推广构成新增长点,当前估值有性价比[48][49] * **谷歌**:关注TPU收入增量(如Anthropic大订单)及AI模型商业化,其AI搜索的商业化效率可能远高于传统搜索(可能达三倍)[50] * **亚马逊**:自研AI芯片Inferentia供应量相比Q3大幅提升70%以上,预计将推动云业务增长[51] * **存储公司**(美光、闪迪、三星、海力士):整体表现强劲[48] * **光通信公司**(Lumentum、Coherent):供应链产能补齐,在需求旺盛背景下,业绩可能超预期[51] 其他重要内容 * 会议提及部分公司业绩与市场表现出现背离:例如天孚通信业绩低于预期但股价上涨(炒主题),新易盛业绩大超预期却遭遇回调(因市场更关注明年业绩及处于主题阶段)[4][5][6] * 国内算力公司当前估值普遍较低,今年普遍在15-20倍PE,明年可能更低(几倍),被视为价值投资的底仓选择[8] * 网络安全和审核标的(如360、人民网、新华网)因AI监管讨论而值得重视[17] * 对于Coding方向,智谱AI(GLM 4.7)效果和起量较快,其次关注卓易信息和深信服[32][33] * Blue Energy(可能指新能源电力供应)获得产业关注,上游公司已上调指引[52]
欢瑞世纪联合股份有限公司2026年第一次临时股东会决议公告
上海证券报· 2026-02-04 02:19
公司治理与董事会换届 - 公司于2026年2月3日成功召开2026年第一次临时股东会,会议以现场投票与网络投票相结合的方式进行,所有提案均获通过,未出现否决或变更以往决议的情形 [1][5][6] - 出席本次股东会的股东及代理人共315名,代表股份231,826,116股,占公司有表决权股份总数的23.6321%,其中现场会议代表股份226,576,716股(占比23.0970%),网络投票代表股份5,249,400股(占比0.5351%)[5] - 股东会选举产生了公司第十届董事会,由3名非独立董事(赵枳程、赵会强、王轶欢)和2名独立董事(张佩华、王玲)共5人组成,独立董事占比符合不低于三分之一的规定 [60][61] 股东会提案表决详情 - 董事会换届选举采用累积投票制,赵枳程先生当选非独立董事的总同意股份数为324,382,716股,其中中小股东同意11,183,902股 [7][8][9][10] - 赵会强先生当选非独立董事的总同意股份数为179,250,050股,中小股东同意11,182,683股 [11][12][13] - 王轶欢女士当选非独立董事的总同意股份数为179,246,159股,中小股东同意11,178,792股 [14][15][16] - 张佩华先生当选独立董事的总同意股份数为227,616,915股,中小股东同意11,172,399股 [18][19][20] - 王玲女士当选独立董事的总同意股份数为227,618,809股,中小股东同意11,174,293股 [21][22][23][24] - 《第十届董事会独立董事津贴的提案》获总同意票231,003,516股,占出席有效表决权股份的99.6452%,中小股东同意票占比94.6521% [25][26][27] - 《第十届董事会非独立董事津贴的提案》获总同意票231,019,016股,占出席有效表决权股份的99.6519%,中小股东同意票占比94.7528% [29][30][31] - 《关于为欢瑞世纪(东阳)影视传媒有限公司提供担保的提案》获总同意票231,062,116股,占出席有效表决权股份的99.6704%,中小股东同意票占比95.0330% [33][34][35] 第十届董事会第一次会议决议 - 第十届董事会第一次会议于2026年2月3日召开,应到董事5名,实到5名,会议选举赵枳程为董事长,赵会强为副董事长,任期三年 [42][43][44][46] - 会议聘任了高级管理团队:赵枳程为总经理(总裁),赵会强、陈亚东、柴晓雨为副总经理(副总裁),周怡为财务总监,杨帅为董事会秘书,洪丹丹为证券事务代表,任期均至本届董事会届满 [50][51][53][66][67][68][69][70] - 会议审议通过了高级管理人员薪酬方案及相关管理制度,其中薪酬方案表决时关联董事赵枳程、赵会强回避表决 [54][55] - 会议选举产生了各专门委员会成员:战略委员会(赵枳程、王轶欢、张佩华、王玲)、审计委员会(张佩华、王玲、王轶欢)、薪酬与考核委员会(王玲、张佩华、赵会强)、提名委员会(张佩华、王玲、赵枳程)[47][48][49][62][63][64] 关键人员背景与股权结构 - 董事长兼总经理赵枳程为公司实际控制人,直接持有公司股份4,743,836股(占比0.48%),并通过其控制的合伙企业间接持有合计193,508,595股(占比19.73%)[72][73] - 新任副总经理陈亚东持有公司股份42股,其他新任董事及高级管理人员(赵会强、王轶欢、张佩华、王玲、柴晓雨、周怡、杨帅、洪丹丹)均未持有公司股份或与主要股东无关联关系 [74][75][76][77][78][79][80][81][82][83] - 公司解释赵枳程同时担任董事长和总经理有利于统一决策、提升运营效率,并已通过制度确保公司治理的独立性与有效监督 [70]
欢瑞世纪(000892) - 高级管理人员薪酬管理制度(2026年2月)
2026-02-03 19:01
欢瑞世纪联合股份有限公司 高级管理人员薪酬管理制度 (经 2026 年 2 月 3 日公司第十届董事会第一次会议审议通过) 第一章 总则 第一条 为了进一步完善欢瑞世纪联合股份有限公司(以下简称"公司") 高级管理人员(以下简称"高管人员")的薪酬管理,建立科学有效的激励与 约束机制,确保管理层团队稳定且有效调动高管人员的积极性、主动性和创造 性,提高公司经营管理水平,促进公司健康、持续、稳定发展及确保公司发展 战略目标的实现,结合公司实际情况并参照行业薪酬水平,特制定本制度。 第二条 本制度所称高管人员是指总经理(又称总裁)、副总经理(又称 副总裁)、财务总监(又称财务负责人)、董事会秘书及董事会确定的其他人 员。 第三条 公司高管人员薪酬的确定遵循以下原则: 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司董事会负责审议确定高管人员的薪酬管理制度。 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会是对高管人员进行考核并确定薪酬 的管理机构,负责制定公司高管人员薪酬与考核方案,内容包括但不限于薪酬 构成、发放标准、发放方式、考核指标、考核标准及调整方案;负责监督检查 公司高管人员履职情况,并对其进行年度考核。 第六条 公司董事会薪酬与 ...
欢瑞世纪(000892) - 董事、高级管理人员离职管理制度(2026年2月)
2026-02-03 19:01
欢瑞世纪联合股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 (经 2026 年 2 月 3 日公司第十届董事会第一次会议审议通过) 第一章 总则 第一条 为了进一步完善欢瑞世纪联合股份有限公司(以下简称"公司") 董事、高级管理人员离职程序,确保公司治理结构的稳定性和连续性,维护公 司及股东的合法权益,公司根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公 司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、《上 市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《上市公司董事和高级管 理人员所持本公司股份及其变动管理规则》《深圳证券交易所上市公司自律监 管指引第 18 号—股东及董事、高级管理人员减持股份》等法律法规、规范性 文件、证券交易所业务规则及《欢瑞世纪联合股份有限公司公司章程》(以下 简称"《公司章程》")的有关规定,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事(含独立董事)、高级管理人员因任期届 满、辞职、被解除职务或其他原因离职的情形。 第三条 公司董事、高级管理人员离职管理应遵循以下原则: (二)公开透明原则:及时、准确、完整地披露董事、高级管理人员离职 相关信息; (三)平 ...
欢瑞世纪(000892) - 关于董事会完成换届选举暨聘任高级管理人员等相关人员的公告
2026-02-03 19:00
证券代码:000892 证券简称:欢瑞世纪 公告编号:2026-016 欢瑞世纪联合股份有限公司 关于董事会完成换届选举暨聘任高级管理人员 等相关人员的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 欢瑞世纪联合股份有限公司(以下简称"公司")于2026年2月3日召开2026年第 一次临时股东会,选举产生了三名非独立董事及两名独立董事,共同组成公司第十届 董事会。2026年2月3日,公司召开第十届董事会第一次会议,选举产生了第十届董事 会董事长、副董事长、董事会各专门委员会成员,聘任公司总经理(又称总裁)、副 总经理(又称副总裁)、财务总监(又称财务负责人)、董事会秘书和证券事务代表。 现将相关情况公告如下: 一、公司第十届董事会组成情况 (一)董事会成员 公司第十届董事会由5名董事组成,其中非独立董事3名,独立董事2名,具体如下: 非独立董事:赵枳程先生(董事长)、赵会强先生(副董事长)、王轶欢女士。 独立董事:张佩华先生、王玲女士。 财务总监(又称财务负责人):周怡女士。 公司第十届董事会成员任职资格符合相关法律法规、规范性文件和《公司章程》 规定的 ...