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创新医疗(002173)
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创新医疗(002173) - 独立董事候选人声明与承诺(陈文强)
2025-07-14 19:46
人事提名 - 陈文强被提名为创新医疗第七届董事会独立董事候选人[2] 任职资格 - 本人及直系亲属持股、任职情况符合要求[7] - 近十二个月无相关情形,近三十六个月无违规[8][10] - 担任独立董事公司数量及任期符合规定[10][11] 承诺声明 - 承诺声明及材料真实准确完整,承担法律责任[11] - 履职遵守规定,出现不符资格情形及时报告辞职[12]
创新医疗(002173) - 独立董事提名人声明与承诺(黄韬)
2025-07-14 19:46
董事会提名 - 创新医疗董事会提名黄韬为第七届董事会独立董事候选人[2] 任职资格 - 被提名人及其直系亲属持股、任职等符合相关要求[7][8] - 被提名人近十二个月无禁止任职情形[9] - 被提名人近三十六个月无相关处罚及通报批评[10] 提名人责任 - 提名人保证声明真实准确完整,愿担责[12] - 若被提名人不符要求,提名人督促其辞职[12]
创新医疗(002173) - 2025年第二次临时股东会会议资料
2025-07-14 19:45
董事会选举 - 会议将选举第七届董事会独立董事姚航平、黄韬、陈文强[4] - 会议将选举第七届董事会非独立董事陈海军、阮光寅、游向东、何飞勇、何永吉、马建建[4] 人员情况 - 姚航平自2022年3月起任公司独立董事,未持股,无关联关系[13][14] - 黄韬未持股,无关联关系[15] - 陈文强任其他公司独立董事,未持股,无关联,具任职资格[16] - 陈海军持股2222.53万股,有关联关系,具任职资格[21] - 阮光寅持股154.0987万股,无关联关系,具任职资格[22] - 游向东未持股,无关联关系,具任职资格[22] - 何飞勇未持股,有关联关系,具任职资格[24] - 何永吉未持股,有关联关系,具任职资格[25] - 马建建持股3160159股,无关联关系,具任职资格[26][27] 津贴调整 - 拟将独立董事津贴由10万元/年调增为12万元/年,增幅20%[28] 规则修订 - 拟修订《股东会议事规则》,详见2025年7月15日公告[31] - 拟修订《董事会议事规则》,详见2025年7月15日公告[34] - 拟修订《独立董事工作制度》,详见2025年7月15日公告[37] - 拟修订《会计师事务所选聘制度》,详见2025年7月15日公告[40] 会议安排 - 会议时间为2025年7月30日[3] - 答复股东问题时间控制在30分钟左右[7] - 监票人投票结束前5分钟、2分钟提示截止时间[8]
创新医疗(002173) - 2025年第一次临时股东大会决议公告
2025-07-14 19:45
股东出席情况 - 出席股东大会股东及代理人1040人,代表股份109,299,902股,占比24.7686%[3] - 出席现场会议股东及代表6名,持股105,156,493股,占比23.8296%[3][5] - 参加网络投票股东1034人,代表股份4,143,409股,占比0.9389%[5] - 参加会议中小投资者股东1036人,代表股份4,756,459股,占比1.0779%[5] 议案表决情况 - 《关于修改公司<章程>的议案》同意108,525,702股,占比99.2917%[6] - 中小投资者股东同意3,982,259股,占比83.7232%[6]
创新医疗(002173) - 上海市锦天城律师事务所关于创新医疗管理股份有限公司2025年第一次临时股东大会的法律意见书
2025-07-14 19:45
会议信息 - 公司2025年6月27日决议召集2025年第一次临时股东大会[4][5] - 6月28日刊登会议通知,7月14日现场会议召开[5][6] 参会情况 - 1040人代表109299902股参会,占比24.7686%[7] - 6名现场代表105156493股,占比23.8296%[7][8] - 1034人网络投票代表4143409股,占比0.9389%[9] 议案表决 - 《关于修改公司<章程>的议案》,整体同意率99.2917%[13] - 中小投资者同意率83.7232%[13] 结果认定 - 律师认为会议召集、表决等符合规定,结果合法有效[15]
创新医疗(002173) - 关于召开2025年第二次临时股东会的通知
2025-07-14 19:45
股东会时间 - 2025年第二次临时股东会现场会议7月30日14:00,网络投票7月30日9:15 - 15:00[2] - 会议股权登记日为2025年7月25日[2] - 现场会议登记时间为2025年7月28日9:00 - 11:30,13:30 - 15:30[6] 股东会议案 - 本次股东会审议议案对中小投资者表决单独计票[5] - 议案4.00、5.00为特别决议议案,需2/3以上表决权通过[5] - 《关于选举独立董事议案》应选3人[4] 其他信息 - 网络投票代码362173,简称为创新投票[11] - 现场会议会期半天,股东食宿、交通费自理[6] - 联系地址浙江诸暨,邮编311804,电话0575 - 87160891,传真0575 - 87160531[6]
创新医疗(002173) - 第六届董事会2025年第六次临时会议决议公告
2025-07-14 19:45
董事会会议 - 第六届董事会2025年第六次临时会议7月14日召开,应出席9名,实际出席5名[2] - 会议9票赞成、0票反对、0票弃权通过多项决议[3] - 同意7月30日14:00召开2025年第二次临时股东会[5] 董事会换届 - 启动董事会换届选举,提名姚航平、黄韬和陈文强为第七届独立董事候选人[3] - 提名陈海军、阮光寅等6人为第七届非独立董事候选人[3] - 第七届董事会任期三年,自2025年第二次临时股东会通过之日起生效[6] 人员信息 - 姚航平研究成果获国家科技进步奖特等奖1项、一等奖1项等[11] - 陈海军持有公司股票22225300股,与控股股东陈夏英等存在关联关系[14] - 阮光寅持有公司股票1540987股,与大股东等无关联关系[15] - 马建建持有公司股票3160159股,与大股东等无关联关系[19] - 陈文强、游向东、何飞勇、何永吉未持有公司股票[13,16,18,19] 津贴调整 - 独立董事津贴由每人10万元/年调增为12万元/年,增幅20%[3]
创新医疗(002173) - 关于持股5%以上股东、董事、高管减持计划期间届满暨实施结果的公告
2025-07-14 18:46
股东减持计划 - 上海洸焕计划减持不超13,238,487股,即不超总股本3%[2] - 董事阮光寅计划减持不超480,200股,即不超总股本0.1089%[2] - 总裁代行财务总监马建建计划减持不超790,039股,即不超总股本0.1791%[2] 实际减持情况 - 上海洸焕减持11,774,800股,占总股本2.6683%,均价多样[4] - 阮光寅减持380,100股,占总股本0.0861%,均价13.15元/股[4] - 马建建未减持股份[4] 减持后持股比例 - 上海洸焕减持后持股占比4.9731%[5] - 阮光寅减持后持股占比0.3492%[5] - 马建建持股占比均为0.7161%[5] 减持影响 - 本次减持未违规,不影响公司治理和经营,不导致控制权变更[6]
创新医疗(002173) - 创新医疗管理股份有限公司会计师事务所选聘制度
2025-07-14 18:46
会计师事务所聘用与解聘 - 聘用或解聘需经审计委员会过半数审议、董事会审议、股东会决定[3] - 一次聘期不超过3年[13] - 改聘需提前15天书面通知前任[19] - 拟更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[17] 审计人员任职限制 - 审计项目合伙人等累计担任审计业务满5年,之后连续5年不得参与[5] - 承担首次公开发行等审计业务,上市后连续执行期限不超2年[5] 审计委员会职责 - 至少每年一次向董事会提交履职评估报告[9] - 监督选聘过程,违规报董事会处理[19] - 审核改聘提案时可约见前后任并发表意见[18] 选聘规则 - 1/2以上独立董事可提聘请议案[10] - 质量管理水平分值权重不低于40%,审计费用报价不高于15%[11] 费用相关 - 费用较上一年度下降20%以上需说明情况[20] - 可根据多种因素合理调整审计费用[20] 其他 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[13] - 事务所主动辞聘需向股东会说明公司是否存在不当情形[17] - 制度由股东会授权董事会解释,自股东会通过之日起实施[23]
创新医疗(002173) - 创新医疗管理股份有限公司独立董事工作制度
2025-07-14 18:46
独立董事任职资格 - 独立董事人数占比不低于三分之一,至少一名会计专业人士[3] - 特定股东及其直系亲属不得担任独立董事[6] - 有违法犯罪或违规记录人员不得担任独立董事[8] - 连续任职六年,36个月内不得被提名为候选人[9] - 最多在三家境内上市公司担任独立董事[9] 提名与任期 - 董事会或持股1%以上股东可提候选人[13] - 每届任期与其他董事相同,连任不超六年[14] 履职与监督 - 连续2次未出席且不委托,董事会30日内提议解除职务[15] - 因特定情形辞职或被解职,60日内完成补选[15][16] - 特定事项需全体独立董事过半数同意[18][20] - 每年现场工作不少于15日[28] - 2名以上书面要求延期未采纳,应向深交所报告[29] 报告与披露 - 年度述职报告需说明多项履职情况[29] - 对议案投反对或弃权票,应披露异议意见[25] - 述职报告最迟在发年度股东会通知时披露[30] 资料保存 - 工作记录及资料至少保存十年[30] - 专门会议记录等保存不少于10年[34] - 董事会会议资料保存至少十年[37] 会议相关 - 专门会议召集人特定情况7日内召开临时会议[32] - 董事会办公室提前3日送达通知(特殊除外)[37] - 专门委员会开会,提前三日提供资料[37] 津贴与制度 - 有权领津贴,标准董事会制订,股东会审议并年报披露[40] - 制度及修订由董事会拟订,股东会通过生效[42]