一、审议通过《关于公司〈第二期员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》，同意 公司实施员工持股计划。 证券代码：002230 证券简称：科大讯飞 公告编号：2025-054 科大讯飞股份有限公司 关于职工代表大会决议的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 科大讯飞股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 12 月 19 日在公司会议室以 现场会议的方式召开职工代表大会，会议的召开及表决程序符合相关规定。经全体与会 职工代表民主讨论，就公司实施第二期员工持股计划有关事项作出如下决议： 二〇二五年十二月二十五日 公司拟实施的员工持股计划遵循了依法合规、自愿参与、风险自担的基本原则，在 实施员工持股计划前通过职工代表大会充分征求了公司员工意见。《关于公司〈第二期 员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》的内容符合有关法律、法规及规范性文件的 规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员 工参与员工持股计划的情形。 公司实施员工持股计划有利于建立和完善员工与全体股东的利益共享和风险共担 机制，充分调动员工的积极性和创 ...

证券代码: 002230 证券简称: 科大讯飞 科大讯飞股份有限公司 独立董事提名人声明与承诺 提名人科大讯飞股份有限公公司董事会现就提名赵锡军为科大讯飞股份有限公司第 7 届董事会独立董事候选人 发表公开声明。被提名人已书面同意作为科大讯飞股份有限公司第 7 届董事会独立董事候选人（参见该独立董事候选 人声明）。本次提名是在充分了解被提名人职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职、有无重大失信等不良记 录等情况后作出的，本提名人认为被提名人符合相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和深圳证券交易所业务 规则对独立董事候选人任职资格及独立性的要求，具体声明并承诺如下事项： 一、被提名人已经通过科大讯飞股份有限公司第 6 届董事会提名委员会或者独立董事专门会议资格审查，提名人与被 提名人不存在利害关系或者其他可能影响独立履职情形的密切关系。 √是 □否 二、被提名人不存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条等规定不得担任公司董事的情形。 √是 □否 三、被提名人符合中国证监会《上市公司独立董事管理办法》和深圳证券交易所业务规则规定的独立董事任职资格和 条件。 √是 □否 四、被提名人符合公司章程规定的独立 ...

证券代码: 002230 证券简称: 科大讯飞 科大讯飞股份有限公司 独立董事提名人声明与承诺 提名人科大讯飞股份有限公司董事会现就提名吴慈生为科大讯飞股份有限公司第 7 届董事会独立董事候选人发 表公开声明。被提名人已书面同意作为科大讯飞股份有限公司第 7 届董事会独立董事候选人（参见该独立董事候选人 声明）。本次提名是在充分了解被提名人职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职、有无重大失信等不良记录 等情况后作出的，本提名人认为被提名人符合相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和深圳证券交易所业务规 则对独立董事候选人任职资格及独立性的要求，具体声明并承诺如下事项： 一、被提名人已经通过科大讯飞股份有限公司第 6 届董事会提名委员会或者独立董事专门会议资格审查，提名人与被 提名人不存在利害关系或者其他可能影响独立履职情形的密切关系。 √是 □否 二、被提名人不存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条等规定不得担任公司董事的情形。 √是 □否 三、被提名人符合中国证监会《上市公司独立董事管理办法》和深圳证券交易所业务规则规定的独立董事任职资格和 条件。 √是 □否 四、被提名人符合公司章程规定的独立董 ...

证券代码: 002230 证券简称: 科大讯飞 科大讯飞股份有限公司 独立董事候选人声明与承诺 声明人吴慈生作为科大讯飞股份有限公司第 7 届董事会独立董事候选人，已充分了解并同意由提名人科大讯飞股 份有限公司董事会提名为科大讯飞股份有限公司（以下简称该公司）第 7 届董事会独立董事候选人。现公开声明和保 证，本人与该公司之间不存在任何影响本人独立性的关系，且符合相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和深 圳证券交易所业务规则对独立董事候选人任职资格及独立性的要求，具体声明并承诺如下事项： 一、本人已经通过科大讯飞股份有限公司第 6 届董事会提名委员会或者独立董事专门会议资格审查，提名人与本人不 存在利害关系或者其他可能影响独立履职情形的密切关系。 √是 □否 二、被提名人不存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条等规定不得担任公司董事的情形。 √是 □否 三、本人符合中国证监会《上市公司独立董事管理办法》和深圳证券交易所业务规则规定的独立董事任职资格和条件。 √是 □否 四、本人符合该公司章程规定的独立董事任职条件。 √是 □否 五、本人已经参加培训并取得证券交易所认可的相关培训证明材料（如有）。 √是 ...

证券代码：002230 证券简称：科大讯飞 公告编号：2025-053 科大讯飞股份有限公司 1、股东会届次：科大讯飞股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）2026 年 第一次临时股东会（以下简称"会议"） 2、会议的召集人：公司董事会 公司于 2025 年 12 月 24 日召开第六届董事会第十八次会议，以 10 票同意，0 票反对， 0 票弃权，审议通过了《关于召开公司 2026 年第一次临时股东会的议案》。 3、会议召开的合法、合规性：本次会议的召开符合有关法律、行政法规、部门规章、 规范性文件、深交所业务规则和公司章程的规定。 4、会议的召开时间： 现场会议开始时间：2026 年 1 月 9 日（星期五）14:30； 网络投票时间：通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间为 2026 年 1 月 9 日的交易时间，即 9:15—9:25，9:30—11:30 和 13:00—15:00。 关于召开 2026 年第一次临时股东会的通知 本公司及其董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没 有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、召开会议的基本情况 通过深圳证券交易所互联网投票系统 ...

科大讯飞股份有限公司 第六届董事会薪酬与考核委员会第十二次会议决议 一、会议召开情况 综上所述，同意公司实施第二期员工持股计划。 （一）以 3 票赞成，0 票反对，0 票弃权，审议通过了《关于公司<第二期员工持股 计划（草案）>及其摘要的议案》。 董事会薪酬与考核委员会经审核后认为： 本次员工持股计划系公司此前以集中竞价的方式回购股份拟全部用于股权激励或员 工持股计划的落实事项。 1、公司不存在《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（2025 年修订） （以下简称"《指导意见》"）等法律、法规、规范性文件规定的禁止实施员工持股计划 的情形； 2、《第二期员工持股计划（草案）》及其摘要的内容符合《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《指导意见》等有关法律、法规及规范性文件以及《公司章程》 的规定，不存在损害上市公司利益及中小股东合法权益的情形； 3、公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法律、法规及规 范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持有人范围，作为公司本次员工持 股计划持有人的主体资格合法、有效；公司不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本 次员工持股计划 ...

公司战略与业务拓展 - 科大讯飞在山东省新成立全资子公司山东沂讯信息科技有限公司 [1] - 新公司注册资本为5000万元人民币 [1] - 新公司经营范围涵盖人工智能公共服务平台技术咨询服务、人工智能基础软件开发及集成电路设计 [1] 股权结构与投资布局 - 山东沂讯信息科技有限公司由科大讯飞全资持股 [1]

公司战略与业务布局 - 科大讯飞在山东省新成立一家全资子公司，名为山东沂讯信息科技有限公司 [1] - 新公司注册资本为5000万元人民币，法定代表人为柳升华 [1] - 公司经营范围明确聚焦于人工智能与集成电路领域，具体包括人工智能公共服务平台技术咨询服务、集成电路设计、人工智能基础软件开发等 [1] 股权结构与控制关系 - 通过股权穿透显示，山东沂讯信息科技有限公司由科大讯飞100%全资持股 [1]

公司动态 - 科大讯飞全资控股的山东沂讯信息科技有限公司于近日成立 [1] - 新公司法定代表人为柳升华 [1] - 新公司注册资本为5000万元人民币 [1] 业务布局 - 新公司经营范围涵盖人工智能公共服务平台技术咨询服务 [1] - 新公司业务包括集成电路设计 [1] - 新公司业务亦涉及人工智能基础软件开发 [1]

指数与ETF表现 - 截至2025年12月23日09:52，中证沪港深线上消费主题指数(931481)成分股涨跌互现，其中完美世界(002624)领涨2.74%，恺英网络(002517)上涨1.79%，高鑫零售(06808)上涨1.69%，永辉超市(601933)领跌 [1] - 跟踪该指数的线上消费ETF基金(159793)最新报价为1.01元 [1] 指数构成与权重 - 中证沪港深线上消费主题指数从内地与香港市场选取50只主营业务涉及线上购物、数字娱乐、在线教育及远程医疗等领域的上市公司证券作为样本 [2] - 截至2025年11月28日，该指数前十大权重股合计占比55.21%，包括阿里巴巴-W(09988)、腾讯控股(00700)、美团-W(03690)、快手-W(01024)、京东健康(06618)、巨人网络(002558)、哔哩哔哩-W(09626)、科大讯飞(002230)、昆仑万维(300418)、恺英网络(002517) [2] “犒赏经济”概念与行业影响 - 《学习时报》文章将“犒赏经济”定义为消费者为应对压力或特定心理需求，购买可承受范围内的非必需品或体验服务，以获取即时愉悦感、自我确认与心理疗愈的经济活动 [1] - 华源证券指出，“犒赏经济”反映了消费者通过购买非必需品或体验服务实现自我关爱和心理疗愈的行为趋势，具备更强的主动性和分化特征，推动了情绪价值消费的崛起 [1] - 该模式不仅重塑了消费行为，也催生了“情绪+”跨界融合新业态，对供给侧的产品创新和服务升级提出了更高要求 [1]