会议信息 - 旷达科技第六届监事会第九次会议8月16日发通知，8月30日召开[2] - 会议应到监事3人，实到3人[2] 审议事项 - 以3票同意通过《公司<2024年半年度报告及摘要>的议案》[3] - 以3票同意通过《关于2024年半年度计提信用减值损失及资产减值损失的议案》[3] 信息披露 - 《公司2024年半年度报告》在巨潮资讯网披露，摘要登载于8月31日相关报纸[3] - 《关于2024年半年度计提信用减值损失及资产减值损失的公告》8月31日登载于相关媒体[4]

会计政策变更 - 公司自2024年1月1日起按准则解释第17号变更会计政策[1] - 变更后未变部分仍按前期规定执行[3] - 变更系合理变更，不影响财务等，不损公司及股东利益[13]

限制性股票授予 - 2024年6月18日为授予日，7月12日为上市日[1][16] - 授予数量1310.00万股，约占授予日总股本0.89%[1] - 授予价格2.50元/股[1] - 授予登记人数7人[1] - 董事长吴凯获授500.00万股，占激励计划拟授出总数38.17%，占授予时股本总额0.34%[6] 激励计划条件 - 有效期最长不超过48个月[7] - 三个解除限售期分别为授予登记完成之日起12、24、36个月，比例40%、30%、30%[7] - 2024 - 2026年有营收增长率或经营活动现金流量净额要求[9] - 个人层面考核合格解除限售比例100%，不合格为0%[11] 资金与股份变动 - 截至2024年6月27日，收到7名激励对象出资3275万元，冲回库存股5287.92万元，余额 - 2012.92万元计入资本公积[15] - 有限售条件流通股变动前349.5万股占比0.24%，变动后1659.5万股占比1.13%；无限售条件流通股变动前146734.37万股占比99.76%，变动后145424.37万股占比98.87%；股份总数147083.87万股不变[17] 费用摊销 - 授予1310万股限制性股票预计摊销总费用1860.2万元，2024 - 2027年分别摊销604.57万元、837.09万元、325.54万元、93.01万元[20] 股份回购 - 2021年回购股份金额不低于5000万元且不超过10000万元，回购价格上限从4.7元/股调整为7元/股[23] - 截至2021年7月29日，累计回购股份2477.65万股，占总股本1.68%，成交总金额9999.53万元[23] 员工持股计划 - 2024年7月5日，1167.65万股公司股票过户至员工持股计划，占总股本0.79%，回购专用证券账户剩余1310万股，占总股本0.89%[24] - 激励计划授予登记完成的限制性股票为1310万股，来源为回购专用证券账户已回购的A股普通股[25]

股权质押 - 沈介良本次质押1050万股，占其所持1.53%，占总股本0.71%[1] - 沈介良本次解除质押1050万股，占其所持1.53%，占总股本0.71%[3] 股东持股 - 截至披露日，沈介良持股685821524股，比例46.63%[6] - 三者合计持股738515414股，比例50.21%[6] 其他情况 - 沈介良本次质押及解除不涉及新增融资，减少质押融资总额[4] - 控股股东具备履约能力，无平仓等风险及业绩补偿义务[4]

公司投资评级 - 报告给予公司"增持"评级 [178] 报告的核心观点 汽车内饰业务 - 公司作为国内汽车内饰织物材料行业龙头,有望保持在织物材料领域的领先地位 [169] - 公司合成革、超纤等产品新产能投放,以及向座舱舒适系统等新产品的开拓,收入端增速有望较往年有所提升 [169] - 公司客户结构不断优化,国内外新能源头部车企有望贡献收入端的主要增量 [169] - 公司织物材料业务毛利率保持平稳,合成革业务、座套业务受益于销售收入快速增长带来的规模效应,毛利率稳步提升 [169] 光伏发电业务 - 公司光伏发电业务总装机容量、上网电量等保持稳定,但上网电价有所下行,对销售收入、毛利率产生一定影响 [170] 投资收益 - 芯投微合肥工厂计划年内实现 SAW 滤波器的投产及小批量出货,随着产能的逐步提升,有望增厚公司投资收益 [171] 根据目录分别总结 1. 国内领先的汽车内饰材料供应商,涉足光伏发电、滤波器产业 - 公司由汽车内饰织物材料起家,经多年发展已成为国内汽车内饰材料领域的龙头企业,并涉足光伏投资运营领域和滤波器领域 [27][28][29][30] 2. 汽车内饰业务:三大产品系列布局完善,受益 CMF 升级趋势 - 公司在织物材料、生态合成革、超纤麂皮绒三大产品系列布局完善,并受益于汽车内饰 CMF 设计升级趋势 [49]-[110] 3. 芯投微项目:滤波器国产化逐步落地 - 公司通过参股芯投微布局射频前端滤波器领域,合肥工厂计划年内实现 SAW 滤波器的投产及小批量出货 [113]-[167] 4. 盈利预测及投资建议 - 预计公司 2024-2026 年实现归母净利润 1.97 亿元、2.11 亿元、2.29 亿元,同比+3%、+7%、+9% [169]-[177] - 首次覆盖,给予"增持"评级 [178] 5. 风险提示 - 新业务拓展不及预期、下游客户汽车销量不及预期、原材料价格和光伏电站上网电价波动等风险 [180]-[182]

股份回购 - 2021年公司回购金额5000 - 10000万元，累计回购24776500股，占总股本1.68%，成交99995302.57元[2][3] - 2021年股份回购最高成交价5.80元/股，最低成交价3.20元/股[3] 员工持股计划 - 过户股份1167.65万股，占总股本0.79%[3][7] - 资金总额上限2919.125万元，实际认购2919.125万份[5] - 2024年6月21日收到员工出资29191250元，冲回库存股47133117.20元[5] - 2024年7月5日11676500股非交易过户，价格2.50元/股[6][7] - 存续期48个月，分三期解锁，比例40%、30%、30%[7] - 资金来源为员工合法薪酬等，公司不提供资助或担保[5] - 与控股股东无关联和一致行动关系[8] - 按会计准则处理，影响以审计报告为准[9][10]

员工持股计划会议 - 2024年员工持股计划第一次持有人会议7月8日召开，36人出席，代表份额2919.125万份，占比100%[1] 管理委员会设立 - 审议通过设立2024年员工持股计划管理委员会，由3名委员组成，设主任1名[2] 委员选举 - 选举陈艳、陈泽新、张林枫为管理委员会委员，任期与持股计划存续期一致[4] 主任选举 - 管理委员会第一次会议选举张林枫为主任，任期为持股计划存续期[4] 事项授权 - 审议通过授权管理委员会办理2024年员工持股计划相关事项，授权自批准日至计划终止日有效[5]

激励计划流程 - 2024年5月24日，审议通过多项激励计划相关议案[13] - 2024年5月25日至6月3日，对激励对象公示无异议[14] - 2024年6月11日，临时股东大会审议通过相关议案[14] - 2024年6月18日，审议通过授予限制性股票议案[15] 授予情况 - 2024年6月18日为授予日，向7人授予1310万股，价格2.5元/股[15] 授予条件 - 公司和激励对象未出现特定情形，授予条件已成就[18][19]

激励计划流程 - 2024年5月24日董事会、监事会审议通过激励计划草案等议案[14] - 2024年5月25日至6月3日对激励对象公示无异议[14] - 2024年6月11日股东大会审议通过激励计划相关议案[15] 授予信息 - 2024年6月18日为授予日，授予1310万股限制性股票[18][30] - 授予价格为2.5元/股[20] 激励对象获授情况 - 董事长吴凯获授500万股[22] - 副董事长、总裁龚旭东获授400万股[22] - 董事、财务负责人陈乐乐获授160万股[22]

股权激励 - 董事长吴凯获授500万股，占授予权益38.17%，占股本0.34%[1] - 副董事长龚旭东获授400万股，占授予权益30.53%，占股本0.27%[1] - 激励对象共获授1310万股，占授予权益100%，占股本0.89%[1] - 有效期内激励计划标的股票未超股本10%[1] - 单个激励对象获授股票未超总股本1%[1]