限制性股票激励计划 - 2024年6月18日为授予日，授予7名激励对象1310.00万股限制性股票，授予价2.50元/股[2][13][14] - 拟授予限制性股票占草案公布日公司股本总额0.89%[3] - 三个解除限售期分别为授予登记完成之日起12、24、36个月，解除限售比例40%、30%、30%[4] 业绩目标 - 2024年营收较2023年增长率不低于10%或经营现金流净额不低于2.38亿元[6] - 2025年营收较2023年增长率不低于20%或2024 - 2025年经营现金流净额累计不低于4.98亿元[6] - 2026年营收较2023年增长率不低于30%或2024 - 2026年经营现金流净额累计不低于7.80亿元[6] 激励对象分配 - 董事长吴凯获授500.00万股，占激励计划拟授出总数38.17%，占股本总额0.34%[14] - 副董事长、总裁龚旭东获授400.00万股，占比30.53%，占股本总额0.27%[14] - 董事、财务负责人陈乐乐获授160.00万股，占比12.21%，占股本总额0.11%[14] 费用情况 - 每股限制性股票股份支付费用为1.42元[16][17] - 预计总费用1860.20万元，2024 - 2027年分别摊销604.57万元、837.09万元、325.54万元、93.01万元[17] 其他 - 2024年5月24日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[8] - 激励对象资金来源为合法自筹资金，公司不为其提供财务资助[20] - 监事会同意授予，独立财务顾问认为授予相关事项符合规定[22][24]

证券代码：002516 证券简称：旷达科技 公告编号：2024-027 旷达科技集团股份有限公司监事会关于 2024 年 限制性股票激励计划授予激励对象名单（授予日）的核查意见 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 2、本次授予的激励对象均具备《公司法》《公司章程》等法律、法规和规范性文件 规定的任职资格，符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，不存在《管理办法》 第八条规定的不得成为激励对象的情形，激励对象中无独立董事、监事、单独或合计持 有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象的主体资格合 法、有效，满足获授条件。 3、公司和本次授予的激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，公司本次激 励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件已经满足。 因此，监事会同意以2024年6月18日为授予日，向符合授予条件的7名激励对象授予 1,310.00万股限制性股票，授予价格为2.50元/股。 特此公告。 旷达科技集团股份有限公司监事会 2024 年 6 月 18 日 旷达科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）于2024年6月18日 ...

会议情况 - 第六届监事会第八次会议于2024年6月18日召开，3名监事全出席[1] 激励方案 - 会议通过向激励对象授予限制性股票议案[2] - 以6月18日为授予日，向7人授予1310万股限制性股票[2] - 授予价格为2.50元/股[2]

会议信息 - 旷达科技第六届董事会第八次会议于2024年6月18日召开[2] - 应出席董事9名，现场6名、通讯3名出席[2] 议案表决 - 《关于向激励对象授予限制性股票的议案》4票同意通过，5名关联董事回避[3][4] 授予情况 - 2024年6月18日为授予日，向7名对象授予1310万股，价格2.5元/股[4] 信息披露 - 相关内容于2024年6月19日披露[4]

股东大会投票情况 - 参与投票股东及代表22人，代表股份745,597,981股，占比50.6921％[3][4] - 《2024年限制性股票激励计划草案》总表决同意744,053,498股，占比99.7929％[5] - 《2024年员工持股计划草案》总表决同意744,042,698股，占比99.9106％[8] 会议信息 - 2024年5月25日刊登召开股东大会通知[2] - 6月11日下午14︰30现场会议召开[2] - 会议地点为江苏省常州市武进区雪堰镇旷达路1号公司总部会议室[2]

激励计划 - 2024年5月24日公司审议通过2024年限制性股票激励计划相关议案[1] 自查情况 - 自查期为2023年11月24日至2024年5月24日，核查对象为内幕信息知情人及激励对象[2] - 1名核查对象自查期有交易记录，与内幕信息无关，其他人无买卖行为[4] - 未发现利用内幕信息交易或泄露信息情形，无内幕交易行为[5] 公告信息 - 公告发布于2024年6月11日[6]

会议安排 - 2024年5月24日决议召集股东大会[4] - 2024年5月25日发布召开股东大会通知[4] - 2024年6月11日14：30召开股东大会[6] 股东情况 - 出席股东大会股东及受托代理人22人，代表股份745,597,981股，占总股本50.6921%[9] 议案表决 - 《公司2024年限制性股票激励计划(草案)》等议案同意占比超99.7%[11][12][13] - 《公司2024年员工持股计划(草案)》等议案同意占比99.9106%[14][15][16]

激励计划进展 - 2024年5月24日公司审议通过2024年限制性股票激励计划议案[1] - 2024年5月25日公司披露激励计划相关文件[1] - 2024年5月25日至6月3日公司公示激励对象[2] 激励对象核查 - 监事会核查拟激励对象资料[3] - 激励对象具备任职资格，符合条件范围[4] - 监事会认为公示程序合规，主体资格有效[6]

旷达科技集团股份有限公司董事会 关于公司 2024 年员工持股计划（草案）的合规性说明 4、本次员工持股计划不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计 划的情形，亦不存在公司向本次员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他 财务资助的计划或安排的情形； 5、公司实施本次员工持股计划有利于提升公司治理水平，完善公司薪酬激励机制， 充分调动员工积极性，实现企业的长远可持续发展，不存在损害公司及全体股东利益 的情形。 旷达科技集团股份有限公司董事会 2024 年 5 月 24 日 1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引》等法律、法规规定的禁止实施员工 持股计划的情形； 2、本次员工持股计划拟定的持有人均符合相关法律、法规、规范性文件规定的持 有人条件，符合本次员工持股计划规定的持有人范围，其作为本次员工持股计划持有 人的主体资格合法、有效； 3、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，关联董事已根据 《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引》等法律、法规和规范性文件以及 《公司章程》中的有关规定对相关议案回避表决，由非关联董事审议表决； 旷达科技集团股份有限公司（以下简称"公司" ...

旷达科技集团股份有限公司2024年员工持股计划（草案）摘要 证券简称：旷达科技 证券代码：002516 旷达科技集团股份有限公司 2024年员工持股计划 （草案）摘要 二〇二四年五月 旷达科技集团股份有限公司2024年员工持股计划（草案）摘要 声 明 本公司及全体董事、监事保证本员工持股计划及其摘要内容的真实、准确和完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 三、有关本员工持股计划具体的资金来源、出资金额、实施方案等属初步结果，能 否完成实施，存在不确定性。 旷达科技集团股份有限公司2024年员工持股计划（草案）摘要 风险提示 一、旷达科技集团股份有限公司（以下简称"旷达科技"、"公司"）2024年员工 持股计划（以下简称"本员工持股计划"或"持股计划"）须经公司股东大会批准后方 可实施，本员工持股计划能否获得公司股东大会批准，存在不确定性。 二、本员工持股计划设立后将由公司自行管理，但能否达到计划规模、目标存在不 确定性。 四、若员工认购资金较低时，本员工持股计划存在不成立的风险；若员工认购份额 不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 五、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际和国内政治经济形势 ...